field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement</h1><p> Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.</p><p> Mit dem COMPASS Fördermittelmanagement als ein Arbeitsbereich des Region Köln/Bonn e.V. soll die Umsetzung des Agglomerationsprogramms befördert und die Region bei der erfolgreichen Inanspruchnahme von Fördermitteln unterstützt werden.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Recherche und Monitoring sowie Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Fördermöglichkeiten insbesondere in den Bereichen Stadt- und Raumentwicklung, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, Mobilität, Wirtschaft und Innovation sowie Naherholung und Tourismus </li> <li>  Fördertechnische Qualifizierung und Begleitung von v.a. kommunalen Projekten in den oben genannten Bereichen </li> <li>  Konzeption, Organisation und Umsetzung von Angeboten und Veranstaltungen zum regionalen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer </li> <li>  Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs COMPASS Fördermittelmanagement </li> <li>  Vernetzung mit relevanten Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Region </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung (bspw. Stadtplanung, Raumplanung, Geografie, Rechts-, Gesellschafts-, Wirtschaftswissenschaften) </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Fördermitteln, insbesondere Städtebauförderung </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen, insbesondere kommunalen Gebietskörperschaften </li> <li>  Freude an der Begleitung von Projekten sowie an strategischem und konzeptionellem Denken verbunden mit einer zielorientierten und selbständigen Arbeitsweise </li> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Erfahrungen und Freude an Präsentations- und Moderations- sowie Projektmanagementtätigkeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.</p><p> Diese attraktive Stelle wird in Anlehnung an den TVöD vergütet und ist als Vollzeitstelle geplant. Die Anstellung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</p><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><h3> Interessiert?</h3><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 05. März 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:</p><p> Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <br> <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Strerath unter 0221-92547761 oder per E-Mail unter <a href="mailto:strerath@region-koeln-bonn.de" target="_blank">strerath@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Region Köln/Bonn e.V. <br> Geschäftsstelle <br> Rheingasse 11, 50676 Köln</p><p> ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) im Aufgabenbereich COMPASS Fördermittelmanagement

<h3> Ihre Zukunft in der Pflege</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie</h1><h3> Orthopädie und Unfallchirurgie</h3><p> 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen / Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dennis Nano <br> +49 221 478-32466</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: 3x5ry8k5</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Schwerpunkt Unfallchirurgie</h1><h3> Ihre Zukunft bei uns</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) Schwerpunkt Orthopädie</h2><h3> Orthopädie und Unfallchirurgie</h3><p> TV-L 38,5 Std./Woche</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Zukunft im Detail</h3><p> Die Erforschung der Alterung und der Entstehung altersassoziierter Erkrankungen hat eine hohegesellschaftliche Relevanz. CECAD unterstützt, dem Leben nicht nur mehr Jahre zu geben, sondern den Jahren auch mehr Lebensqualität. Wurden bislang die Alterungsprozesse aus der Sicht unterschiedlicher Disziplinen untersucht, so wird nun interdisziplinär nach grundlegenden, gemeinsamen Ursachen der Entstehung altersassoziierter Erkrankungen geforscht. CECAD arbeitet interdisziplinär und international eng vernetzt – in sechs Forschungsbereichen mit exzellenten Forschergruppen. Damit definiert CECAD eine Spitzenposition in der internationalen Altersforschung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen / Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommmen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dennis Nano <br> +49 221 478 32466</p><p> Job-ID: 3x5ry8k5</p><p> Bewerbungsfrist: keine Frist</p><p> Universitätsklinikum Köln AöR <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Str. 62 <br> 50937 Köln</p><p> Uniklinik Köln Karriere</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Schwerpunkt Unfallchirurgie

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen schnellstmöglich, befristet bis zum 31.08.2026 eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik</h1><p> der Bühnen der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie...</p><p> Übernehmen Haustechnische Tätigkeiten der Bedienung und Instandhaltung, wie:</p><ul> <li>  die allgemeine Bedienung der Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  turnusmäßige Rundgänge zur Kontrolle der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die selbstständige Analyse, Beseitigung und Dokumentation von Störungen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  den Betrieb und die Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><p> Sind außerdem verantwortlich für Tätigkeiten in der Gebäudeleittechnik (GLT) wie:</p><ul> <li>  die EDV-basierte Bedienung der Gebäudeleittechnik (Mess- und Regeltechnik) </li> <li>  die Durchführung von Installationsarbeiten und die Einregulierung an haustechnischen Systemen </li> <li>  die Fehlersuche und Problembeseitigung in der Gebäudeleittechnik </li></ul><p> Führen die folgenden handwerklichen Tätigkeiten aus:</p><ul> <li>  Installations-, Instandhaltungs-, Werkstatt- und Servicearbeiten </li> <li>  Schönheitsreparaturen </li> <li>  Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Anlagen, Einrichtungen, Maschinen und Geräte der technischen Gebäudeausrüstung </li></ul><ul> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Instandhaltungsarbeiten der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  die Prüfung und die Reparatur von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, </li> <li>  Elektroniker*in für Betriebstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungstechnik, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäude- und Infrastruktursysteme, </li> <li>  Elektroniker*in – Gebäudesystemintegration, </li> <li>  Elektroniker*in – Automatisierungs- und Systemtechnik, </li></ul><p> oder aus einem ähnlichen Berufsfeld mit einer Weiterbildung zur/zum:</p><ul> <li>  Fachkraft (m/w/d) Gebäudetechnik </li></ul><p> Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudebetriebs ist wünschenswert.</p><ul> <li>  Industrieelektriker*in, </li> <li>  Elektroanlagenmonteur*in, </li> <li>  Mechatroniker*in – Kältetechnik, </li> <li>  Mechatroniker*in </li> <li>  Mess- und Regelmechaniker/in </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden), im Zwei-Schicht-Betrieb zu leisten, in der Regel zwischen 06:30 Uhr und 23:00 Uhr </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) </li> <li>  sind schwindelfrei </li> <li>  zeigen eine hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li></ul><ul> <li>  sind flexibel, kommunikationsstark, offen für Neues und zeigen eine fachübergreifende Denkweise </li> <li>  sind team- und kooperationsfähig </li> <li>  besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  sind routiniert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Standardanwendungen </li> <li>  verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. Klasse B sowie die persönliche Eignung zum uneingeschränkten Führen von Fahrzeugen der genannten Klassen </li> <li>  besitzen einen Bediener*innenausweis für Hubarbeitsbühnen </li> <li>  setzten sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Interim </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahme </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug. </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD. <br> Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben <br> Weitere Auskunft erteilt Herr Kirfel, Telefon 0221 221-28365; Mobil: 0174 6305023.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1418/24-LaOv, bis zum 09.03.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Haustechnik

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Hannover <br></h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br></p><p> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br></p><p> Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Hannover einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hannover für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Wir vergrößern unser Supportteam und suchen daher eine:n Management Assistant (all genders) in Vollzeit – zur tatkräftigen Unterstützung und für frische Impulse. Ob du in Köln, München oder Frankfurt am Main lebst – du kannst dir den Standort aussuchen. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen, durch Wachstum geprägten Unternehmen.</p><h1> Management Assistant (all genders)</h1><h2> Präge die Welt von morgen</h2><ul> <li>  Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden </li> <li>  Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle </li> <li>  Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst </li> <li>  Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an </li> <li>  Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team! </li></ul><h2> Mache den Unterschied</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fremdsprachenkorrespondent:in) oder verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li>  Du bringst mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der Hotellerie mit </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel und hast Lust auf neue Kommunikationstools wie Slack, Trello oder Miro </li> <li>  Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und du kommunizierst sicher auf Englisch </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und besitzt die notwendige Gelassenheit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du verfügst über einen proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil und bringst gerne deine Kreativität in den Arbeitsalltag ein </li> <li>  Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>  Eine positive Ausstrahlung sowie angenehme, höfliche Umgangsformen runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wie du bei uns wachsen kannst</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals </li> <li>  Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros </li> <li>  Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich </li> <li>  Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro </li> <li>  Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch) </li> <li>  Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Lebendige Officekultur am Office Friday und bei zahlreichen Events </li></ul><h2> Welcome to the team!</h2><p> BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung.</p><p> Bewirb dich jetzt mit deinem CV und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 58958-555).</p><p> Weitere Infos auf <br> karriere.bcgplatinion.de</p>

Management Assistant (all genders)

<h1> Unterstützung Laborleitung</h1><h2> Unterstützung Laborleitung in Teilzeit</h2><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br> Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren.</p><p> Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben </li> <li>  Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches </li> <li>  Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS) </li> <li>  Berichterstellung und Datenzusammenstellung </li> <li>  Vorbereitung und Koordinierung von Terminen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025 </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Unterstützung Laborleitung

<h1> Biologisch-technische*r Assistentin*Assistent (m/w/d) für das Institut für Evolutionsgenetik</h1><p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für das Institut für Evolutionsgenetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Biologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)</h2><p> Job-ID: J000000405 <br> Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Befristet bis: 31.08.2029 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Teilzeit <br> Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung <br> Entgeltgruppe: EGr. 9a TV-L</p><p> Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, wie ein genetisches Programm anspruchsvolle Verhaltensweisen in der Entwicklung spezifizieren kann. Die Honigbienen zeigen komplexe Verhaltensweisen, die in vielen Aspekten denen von Säugern nicht nachstehen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  In-vitro-Kultur von Mikroorganismen sowie Molekularbiologische und proteinbiochemische Arbeiten </li> <li>  allgemeine Organisation des Laboralltags sowie Anlernen von Studierenden </li> <li>  molekulare und zellbiologische sowie biochemische Arbeiten </li> <li>  Vorbereitung von Bienenexperimenten sowie Bienenhaltung </li> <li>  Verhaltensanalysen </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Biologie </li> <li>  Erfahrungen mit molekularbiologischen Standardmethoden (z.B. DNA-, RNA-, und Proteinextraktionen, Western blot, PCR, verschiedene Klonierungstechniken, Sequenzierstrategien) und der sterilen Handhabung von Mikroorganismen sind erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der Datenerhebung und Organisation sowie der Bienenhaltung sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbstständiges und exaktes Arbeiten, eine gute Organisationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar </li> <li>  gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Standortsicherheit – Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  tarifgebundene Bezahlung </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=405" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=405</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Ulrike Melskotte, E-Mail: <a href="mailto:sekretariat-evolutionsgenetik@hhu.de" target="_blank">sekretariat-evolutionsgenetik@hhu.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Biologisch-technische*r Assistentin*Assistent (m/w/d) für das Institut für Evolutionsgenetik

<h1> Physiotherapeut (m/w/d) Station Neurologie ES</h1><p> Die UniReha GmbH ist im Bereich Prävention und Rehabilitation ein innovatives und erfolgreiches Tochterunternehmen der Uniklinik Köln. Nicht nur die Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen, sondern vor allem die Flexibilität und Einsatzbereitschaft unserer mehr als 300 Mitarbeiter zeichnen uns aus und bilden den Grundstein unseres Erfolges.</p><p> Sie sind engagiert, handeln gerne patientenorientiert und übernehmen in Ihrem Arbeitsumfeld Verantwortung? Sie möchten sich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und sich weiterentwickeln? Die UniReha GmbH bietet Ihnen die entsprechenden Perspektiven.</p><p> Zur Verstärkung unseres stationären Teams suchen wir ab sofort</p><p> eine*n Physiotherapeuten (m/w/d) <br> für den stationären Bereich der Neurologie</p><p> in Vollzeit mit 39,5 Stunden wöchentlich oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie </li> <li>  Selbständigkeit bei der Tagesplanung </li> <li>  Berufserfahrung oder Fortbildungen im Bereich Neurologie ist von Vorteil </li> <li>  Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Großes Spektrum an physiotherapeutischen Maßnahmen bei Patient*innen mit neurologischen Krankheitsbildern in der Uniklinik Köln </li> <li>  Behandlungen auf der Intensivstation, Frühreha, Stroke Unit (light) und Normalstation </li> <li>  Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ergotherapeut*innen und Logopäd*innen, Ärzt*innen und Pfleger*innen. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und komplexes Patientenklientel </li> <li>  Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in die Aufgabenbereiche </li> <li>  Regelmäßige interne Fortbildungen und Teambesprechungen </li> <li>  Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen </li> <li>  Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li>  Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit seit Jahren etabliertem Betriebsrat </li></ul><p> Zusätzlich bieten wir allen Kolleg*innen:</p><ul> <li>  Deutschland-Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss) </li> <li>  JobRad (Gehaltsumwandlung) mit Übernahme der Versicherungskosten </li> <li>  Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen </li> <li>  Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie </li> <li>  Gratis Obst und Wasser </li> <li>  Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine </li> <li>  Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung </li></ul> Wichtige Informationen:<ul> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns Ihre Erlaubnis, Ihre Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Sollten Sie vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail mit. </li> <li>  Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können. </li></ul><p> Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Sie nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen können Sie uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.</p><h2> Kontaktinformationen</h2><p> UniReha GmbH <br> Personalabteilung <br> Lindenburger Allee 44 <br> 50931 Köln</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d) Station Neurologie ES

<p> Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.</p><p> Unsere Klinik für allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie, Station KK05, Frauenmilchbank sucht ab sofort 2,75 Vollzeitkräfte</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (m/w/d) <br> bzw. <br> Pflegefachpersonen (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zubereitung von portionsgerechter Säuglingsnahrung inkl. verordneter Supplemente (Säuglingsnahrung = Formulanahrung; Muttermilch; gespendete Muttermilch) </li> <li>  Qualitätsprüfung von gespendeter Muttermilch, u. a. durch Entnahme von Laborproben </li> <li>  Dokumentation der Daten von Muttermilch-Spende und Muttermilch-Empfänger über ein Dokumentationsprogramm </li> <li>  Organisatorische Aufgaben innerhalb der Milchküche (z.B. Auffüllen und Bestellung von Material) </li> <li>  Verteilung der zubereiteten Säuglingsnahrung innerhalb des Mutter-Kind Departments </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als GKP oder GKKP </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  38,5 Wochenarbeitsstunden von Montag bis Sonntag im Früh- und Spätdienst </li> <li>  Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Kindertagesstätte </li> <li>  Personalunterkünfte </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 7 unter Anrechnung aller Vorzeiten.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 30.04.2025 postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen-pflege@med.uni-duesseldorf.de</a> <br> oder <br> Universitätsklinikum Düsseldorf <br> D 01.2.1 <br> Kennziffer: 554E/24 <br> Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf</p>

140 Ausbildung Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland