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<h1> Ingenieur Verfahrentechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Prozesssimulation und Netzberechnungen (Aspen / CHEMCAD) </li> <li>  Auslegung von Wärmetauschern, Durchführen von Wärme- und Energieintegration und Prozessintensivierung </li> <li>  Erarbeitung von Massen- und Energiebilanzen sowie Verfahrensbeschreibungen </li> <li>  Durchführung von Machbarkeitsstudien und Basic-/ Detail-Engineering </li> <li>  Entwicklung von Verfahrensfließbildern / R&amp;I Fließbildern / Ex-Zonenplänen </li> <li>  Technische und fachliche Steuerung sowie Überwachung sämtlicher Planungsarbeiten </li> <li>  Präsentation der Arbeitsergebnisse beim Kunden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik &amp; Chemieingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen der Petro-Chemie oder Öl &amp;Gas Industrie </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanter Software aus dem Bereich des Process Engineerings (z. B. CHEMCAD, ASPEN) </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Teams, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere: profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Gleitzeit</p><p> Homeoffice</p><p> Kostenlose Getränke</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Parkplatz</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Prozessentwicklung

<p> Als akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für System-, Produkt- und Personenzertifizierungen betreut die ZDH-ZERT GmbH, mit über 300 Begutachterinnen und Begutachtern und einer dynamischen Mannschaft in der Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Geschäftsstellen in Deutschland, bundesweit rund 9.000 Kunden aus Handwerk und Mittelstand.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Bonn in Vollzeit als</p><h1>  Sachbearbeiter (m/W/D) im Auftragsmanagement </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Begutachter rund um die Zertifizierung im Bereich Schweißtechnik </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Kalkulationen </li> <li>  Anlegen und Bearbeiten von Kundenstammdaten </li> <li>  Erstellen von Auftragsbestätigungen, Aufträgen für Begutachter und Vorbereiten von Kundenakten zur Prüfung </li> <li>  Erstellen von Zertifikaten </li> <li>  Einpflegen der Kunden- und Zertifikatsdaten in ein Online-Register </li> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Überwachen von jährlichen Kundenbefragungen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><br><p> Sie bringen mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  selbständiges, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  flache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeit und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Getränke und Obst gratis usw. </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>. </p> <p>  Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. </p> <br> Maren Maas <br> <br> ZDH-ZERT GMBH <br> Wurzerstr. 4a <br> 53175 Bonn<br><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>.</p><p> Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung.</p><br>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Auftragsmanagement

<p> Bonner Energie Agentur</p><p> Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p> Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater*innen und Netzwerker*innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p> Wir suchen konkret zwei Personen für die</p><h1> Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)</h1><h2> mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</h2><p> Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der „Knotenpunkt“ in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg*innen werden die unterschiedlichen Akteur*innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p> Klingt das spannend?</p><p> Unser Team</p><p> Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p> Lust dabei zu sein?</p><p> Wir suchen folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau“ aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs </li> <li>  Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung </li></ul><p> Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit „einem Händchen“ für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie „Out of the Box“ denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><p> Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 – 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p><p> Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters</p><p> ? <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.</p><p> Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung.</p><p> Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Mitarbeiter für die Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d) Teilzeit

<h2> Wir suchen Verstärkung jetzt bewerben!</h2><p> Für unseren Standort in Mechernich suchen wir</p><h1> Mechatroniker für die Palettieranlage (m/w/d)</h1><h3> Schritt in die Zukunft</h3><ul> <li>  Tarifvergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsoffensive </li> <li>  Vorteilsprogramme, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li></ul><p> Mehr Infos zu Ihrer Karriere am Standort Mechernich: <a href="http://www.hochwald.de/karriere" target="_blank">www.hochwald.de/karriere</a></p><h4> Wir stehen für starke Marken</h4>

Mechatroniker für die Palettieranlage (m/w/d)

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<h1> Fachkraft (Erzieher/in)</h1><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p><h2> Fachkraft (Erzieher/in) in Vollzeit (39 Std.)</h2><h3> für zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus in Bonn gesucht!</h3><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h6> Für unser dreigruppiges zertiziertes Ev. Montessori-Kinderhaus „Wittelsbacher Pänz“ in Bonn mit 63 Kindern von 2-6 Jahren suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (Erzieher/in) (m/w/d).</h6><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><h3> Was wir bieten?</h3><ul> <li>  unbefristete Stelle </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF angelehnt an TVöD-SuE </li> <li>  zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Vermögenswirkame Leistungen (VL) </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) </li> <li>  30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  pädagogischer Anspruch in Begleitung und Förderung aller Kinder </li> <li>  Qualitätsmanagment nach dem BETA-Gütesiegel </li> <li>  Montessoripädagogik, Religionspädagogik und Inklusionsarbeit </li> <li>  vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem kirchlichen Träger (Evangelische Kreuzkirchengemeinde Bonn) </li> <li>  engagierte Eltern, Elternbeirat, Förderverein und Kinderhausrat </li> <li>  fachliche Unterstützung durch eine übergemeindliche Fachberatung </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung, Fortbildung und Schulungen </li> <li>  Feste Schließzeiten (Ostern, Sommer, Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Parkplätze, Deutschlandticket (Job-Ticket) und Job-Bike </li> <li>  ein dynamisches, motiviertes und kompetentes Team (inkl. freigestellte Leitung) </li></ul><h3> Was wir uns wünschen?</h3><ul> <li>  qualizierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener/m Ausbildung/Studium oder im Anerkennungsjahr, die mit Herz dabei ist. </li> <li>  die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden (die Kosten hierfür trägt die Kirchengemeinde) oder eine bereits abgeschlossene Montessori-Ausbildung </li> <li>  eine positive Einstellung zu den Grundlagen eines evangelischen Trägers und Interesse an einer christlichen Werteerziehung </li></ul><p> Bewerbung und Rückfragen an Kathrin Walerius (Einrichtungsleitung), Wittelsbacherring 20, 53115 Bonn, Telefon 0228. 633422 oder Mail: <a href="mailto:kita@kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">kita@kreuzkirche-bonn.de</a></p><p> <a href="http://www.kreuzkirche-bonn.de" target="_blank">www.kreuzkirche-bonn.de</a></p>

Fachkraft (Erzieher/in)

<h1> Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)</h1><p> Der ASB Wünschewagen erfüllt sterbenskranken Menschen in ihrer letzten Lebensphase einen besonderen Herzenswunsch. Ob es das Wiedersehen mit der Familie, ein letzter Ausflug ans Meer oder der Besuch eines Konzerts oder Fußballspiels ist – seit Ende 2018 schenken wir Menschen unvergessliche Momente.</p><p> ASB - Wir helfen hier und jetzt.</p><p> Der ASB ist politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen schnell und ohne Umwege allen, die unsere Unterstützung benötigen.</p><p> Für unseren Wünschewagen „Rheinland“ suchen wir ab sofort eine(n)</p><h2> Mitarbeiter/in (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Ihre vielfältigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Projektleitung bei der Organisation, Planung und Terminierung von Wunschfahrten </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von öffentlichen Vorstellungen des Projektes </li> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten und Korrespondenz im Rahmen der Projektarbeit </li> <li>  Übernahme aller anfallenden Aufgaben, rund um das Projekt </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine berufliche Qualifikation aus dem pflegerischen Bereich oder vergleichbar </li> <li>  Sie sind empathisch, kommunikationsstark und haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Sie sehen Arbeit und packen gerne mit an </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig und diszipliniert </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung </li> <li>  Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team </li> <li>  Wir bieten Ihnen angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen </li> <li>  Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wir setzen auf eine gute Work-Life-Balance </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die genannte Adresse:</p><p> ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. <br> z.Hd. Frau Lingscheid <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt</p><p> oder an <a href="mailto:personalbuero@asb-erft.eu" target="_blank">personalbuero@asb-erft.eu</a></p><p> Sie haben noch Fragen? Bitte rufen Sie uns an!</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Daniela Glück <br> Tel.: 02235 - 4602138</p><h3> Standort</h3><p> Erftstadt</p><p> ASB RV Rhein-Erft/Düren e. V. <br> Am Hahnacker 1 <br> 50374 Erftstadt <br> asb-erft.eu</p>

Mitarbeiter/in für unseren Wünschewagen „Rheinland“ (w/m/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen </li> <li>  Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Versandabwicklung im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützende Mitarbeit im Reklamationswesen </li> <li>  Ausbaufähige Kenntnisse im Export- und Zollwesen </li> <li>  Klassische administrative Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich, z.B. Postbearbeitung, Ablage (elektronisch), Schreibtätigkeiten sowie die Bedienung der Telefonzentrale und Besucherbewirtung </li> <li>  Vertretungsweise Buchung von Reisen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich, vorzugsweise Groß- u. Außenhandel </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP Software) </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt 3) </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche möglich) </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen</h1><p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Teilzeit (60-80 % bzw. 23-30 Std./Woche) zu besetzen:</p><h2> Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Klinik arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum sektorübergreifend für Menschen mit degenerativ und nicht degenerativ bedingten, altersbezogenen (neuro-)psychiatrischen Störungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie unterstützen unser Team im (teil-)stationären und ambulanten Bereich bei:</p><ul> <li>  Erhebung von Sozialanamnesen </li> <li>  Mitarbeit bei der Entlassungsplanung </li> <li>  Beratung zu Hilfen nach Entlassung </li> <li>  Gesprächen mit Patienten und Angehörigen in Bezug auf beratende und praktische Unterstützungsmöglichkeiten bei der Versorgung zuhause </li> <li>  Kostenklärung </li> <li>  Mitarbeit und Konzeption von Gruppenangeboten für Patienten und Angehörige </li> <li>  Repräsentation der Klinik bei Angeboten der verschiedenen Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) </li> <li>  Engagement, selbständiges Arbeiten, Empathie </li> <li>  Erfahrungen im Bereich psychischer Erkrankungen </li> <li>  Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in guter Teamatmosphäre </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-12001 an:</p> Prof. Dr. Anja Schneider <br> Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Ruth.Reinfeldt@ukbonn.de" target="_blank">Ruth.Reinfeldt@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) in der Klinik für Alterspsychiatrie und Kognitive Störungen

<p> Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Account Manager (m/w/d) <br> Digital Marketing</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Deutschlandweit wie auch im regionalen und lokalen Umfeld machen Sie mit uns die Genossenschaftliche FinanzGruppe im digitalen Marketing erfolgreich. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie Marketingstrategien, übersetzen diese in operatives Handeln und entwickeln unser Produkt- und Dienstleistungsangebot kontinuierlich weiter.</p><ul> <li>  Im digitalen Marketing sind Sie zu Hause: von Search über GDN bis YouTube, von LinkedIn über Meta bis Pinterest, von Awareness bis Performance. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie ganzheitliche cross-digitale Marketing-Strategien, übersetzen diese in konkrete Kampagnen-Planungen und sind gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen für Operationalisierung, Controlling, Reporting und Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  Ihren zugeordneten Kundenstamm beraten und betreuen Sie bei der kanalübergreifenden Vermarktung und verbinden fundierte Kenntnisse aus der strategischen Mediaplanung mit operativer Umsetzungsexpertise. Das Team und Ihre Arbeit vertreten Sie souverän in internen und externen Besprechungen mit Kundinnen und Kunden und Agenturpartnern. </li> <li>  Mit Ihrem Know-how und Ihrer Kreativität sorgen Sie für Innovationen innerhalb unserer Kampagnen und vertreten diese überzeugend vor internen und externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie koordinieren interne und externe Vermarktungsmaßnahmen und Projekte und unterstützen bei Pilotierungen und der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebots. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing einer Agentur, im Marketingbereich eines Unternehmens oder als Freelancer, gern mit Fokus auf lokaler und regionaler Ausspielung, bilden Ihr Fundament. </li> <li>  Sie planen und denken strategisch sowie cross-digital, leiten passgenau Zielgruppen und Kanäle ab und operationalisieren Ihre Kampagnenstrategien über alle relevanten Digitalkanäle, wie zum Beispiel Suchmaschinenwerbung, Display- und Online-Bewegtbild-Kampagnen oder Social-Media-Marketing-Plattformen. </li> <li>  Dabei entwickeln Sie Ihre Kampagnen erfolgreich, konzeptionsstark und vertriebsoptimiert. Sie bewerten und optimieren Maßnahmen eigenverantwortlich und wissen, wie Sie den Erfolg einer Kampagne messen. </li> <li>  Gesicherte Kenntnisse in den jeweiligen Tools der Vermarkter (insbesondere Google und Meta) und zu Web- und Kampagnen-Analytics sowie Erfahrungen mit weiteren Digital-Marketing-Technologien runden Ihr Profil ab. Erste Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement sowie Kenntnisse im finanz- und bankwirtschaftlichen Bereich sind ein Pluspunkt. </li> <li>  Komplexe Inhalte lebendig und verständlich zu vermitteln fällt Ihnen durch Ihr kommunikatives, offenes Wesen leicht. Der regelmäßige Kontakt zu Ihren Kundinnen und Kunden bereitet Ihnen Freude. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 9 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. </li> <li>  New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/accountmanager.</p><p> Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.</p><p> VR-NetWorld GmbH <br> Personalabteilung <br> 53117 Bonn</p>

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