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<p> Professionelle Beratung. Mit Sicherheit. Ohne Haken. <br> Für die individuellen Bedürfnisse unserer Privat- und Geschäftskunden braucht es maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Dabei legen wir in der langfristigen Zusammenarbeit großen Wert auf Seriosität, Ehrlichkeit und fundiertes Fachwissen. Damit wir dies auch gewährleisten können, setzen wir auf unsere Mitarbeitenden, die nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenseitig einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen. Möchtest auch du dabei sein? Dann starte an unserem Hauptsitz in Hamm.</p><p> Professionelle Beratung. Mit Sicherheit. Ohne Haken. <br> Für die individuellen Bedürfnisse unserer Privat- und Geschäftskunden braucht es maßgeschneiderte Versicherungslösungen. Dabei legen wir in der langfristigen Zusammenarbeit großen Wert auf Seriosität, Ehrlichkeit und fundiertes Fachwissen. Damit wir dies auch gewährleisten können, setzen wir auf unsere Mitarbeitenden, die nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch gegenseitig einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe pflegen. Möchtest auch du dabei sein? Dann starte an unserem Hauptsitz in Hamm.</p><h1> Kaufmann für Versicherung und Finanzen – Sach-/Haftpflichtversicherung</h1><h2> Deine Rolle im Team:</h2><ul> <li>  Du bist die erste Adresse für unsere Gewerbekunden, die auf deine Expertise bauen, wenn du sie fachkundig bei ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten berätst. </li> <li>  Als vertrauter Ansprechpartner für die Versicherer verhandelst und bearbeitest du Anträge, Verträge sowie Schäden und führst Ausschreibungen durch. </li> <li>  Dabei stellst du mit deinem kommunikativen Geschick einen hochwertigen Kundenservice für alle Kundenanliegen sicher – dies umfasst u. a. das Ausarbeiten von Angeboten sowie das kontinuierliche Betreuen und Beraten. </li> <li>  Nicht zuletzt bearbeitest du Vertragsänderungen und treibst aktiv die Prozessoptimierung voran. </li></ul><h2> Das macht dich aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann / zur Versicherungskauffrau (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Gewerbeversicherung, gepaart mit Kenntnissen in der Vertragsverwaltung eines Versicherungsunternehmens oder Maklers </li> <li>  Idealerweise eine erfolgreiche Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt / zur Versicherungsfachwirtin (m/w/d) </li> <li>  Der optimale Mix aus Teamfähigkeit, Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie einem positiven und serviceorientierten Auftreten sowie einer analytischen Denkweise </li> <li>  Ein weiteres Plus: eine Zusatzqualifikation zum Underwriter (m/w/d) </li></ul><h2> Dein Plus bei uns:</h2><ul> <li>  Dein Engagement lohnt sich: attraktives Gehalt samt betrieblicher Altersvorsorge und Dienstwagen nach der Probezeit </li> <li>  Echte Perspektive: die Möglichkeit zur Abteilungsleitung Gewerbekunden (m/w/d) aufzusteigen </li> <li>  Für eine sichere Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag, Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie Unfallschutz </li> <li>  Arbeitszeit, die zu dir passt: Gleitzeit, Homeofficeregelung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Wachse mit uns: aktiver Support für deine individuelle berufliche wie persönliche Entwicklung </li> <li>  Liebe auf vier Pfoten: Bürohunde sind bei uns gern gesehen </li> <li>  Nicht nur auf dem Papier: kollegiale und offene Atmosphäre in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li>  Erfolge gemeinsam feiern: regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@dhmail.de" target="_blank">bewerbung@dhmail.de</a>. Deine Ansprechpartner sind Sebastian Will und Ines Kauffoldt. Sie stehen dir auch gerne bei Rückfragen zur Verfügung.</p>

Kaufmann für Versicherung und Finanzen – Sach-/Haftpflichtversicherung

<p> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h1> HR Manager DACH (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna</h1><p> <br> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR zur Erarbeitung und Umsetzung unternehmensweiter Policies und Maßnahmen und der Leitung von funktions- und regionsübergreifenden Projekten </li> <li>  Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifikation geeigneter Kandidaten bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li>  Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung und aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungstrainings </li> <li>  Beratung, Coaching und Mentoring von Führungskräften, insb. bei der Begleitung und Umsetzung organisatorischer Herausforderungen </li> <li>  Erfahrung und Fähigkeit, effektiv in einer Matrix-Organisationsstruktur und mit anderen Geschäftsbereichen zusammenzuarbeiten, um Best Practices zu nutzen und die strategische Ausrichtung sicherzustellen </li> <li>  Ausgewogene zwischenmenschliche Kompetenzen und die ausgeprägte Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation effektiv zu interagieren und sich zu engagieren </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung der HR-Richtlinien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der lokalen Gesetzgebung sowie Optimierung bestehender HR-Prozesse </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, tariflichen und unternehmensinternen Vorgaben in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln und die Fähigkeit, über den HR-Tellerrand hinauszuschauen und bestmögliche Practices für das Unternehmen umzusetzen </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchie-Ebenen </li> <li>  Vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich der erfolgreichen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Unterstützung und Führung des HR Teams von derzeit zwei Mitarbeiterinnen (HR Admin/Payroll und HR Business Partner) </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulabschluss in Fachrichtung BWL, Wirtschaftspsychologie oder Jura mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt bzw. gleichwertige Erfahrungen </li> <li>  Mind. 8 Jahre Erfahrung in einer HR-Management-Funktion mit Führungsverantwortung in einem internationalen Unternehmen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Sales und Service </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Change-Projekten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, eine sehr strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Hands-On Mentalität </li> <li>  Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines HR-Teams </li> <li>  Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften, der Geschäftsleitung, dem Betriebsrat und den Ansprechpartnern auf EMEA- sowie Global HR Ebene </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht (Individual &amp; Kollektiv) und Erfahrung in der vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Attraktives Gehalt und zusätzlicher jährlicher Bonusplan </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme </li> <li>  Individuelle Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten </li> <li>  Gut ausgestatteter, neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte </li> <li>  JobRad </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan </li> <li>  Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li>  Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen <br> Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

HR Manager DACH (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

<br><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für das Café in Sölde</h1><h3> im Gartencenter</h3><p> Dortmund-Sölde Vollzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> <br> Für unser Gartencenter in Dortmund Sölde suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) für unser Gartencafé in Vollzeitbeschäftigung.</p><h2>  Ihre Aufgaben </h2> • Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben <br> • Präsentation und Bestellung der Ware <br> • Bewirtungsservice der Café-Kunden <br> • Ausgabe von Speisen und Getränken <br> • Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen <br> • Kassieren bei den Kunden unseres Cafés<h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie o.ä.und idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung <br> • Sie können selbstständig arbeiten und verfügen über Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft <br> • Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten <br> • Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen. <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines Großunternehmens: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br> <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Jochen Hoffmann</p><p> 0231-53202730</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 0231-53202730 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) für das Café

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Hausangestellte im Küchendienst (m/w/d)</h1><p> Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Portionierung von "kalten und warmen Speisen" nach Vorgabe der Küchenleitung </li> <li>  Reinigung von Gemüse und Salaten </li> <li>  Serviertätigkeiten in der Cafeteria </li> <li>  Reinigung sämtlicher Arbeitsgeräte und Einrichtungsgegenstände unter Einhaltung der Hygieneverordnungen </li> <li>  Einhaltung der geforderten HACCP Vorschriften </li> <li>  Bedienung der Geschirrspülmaschine </li> <li>  Abfallentsorgung </li> <li>  Lagertätigkeiten </li> <li>  Kasse </li> <li>  Betreuung der Restaurant- und Veranstaltungsräume </li> <li>  Übernahme Restaurantdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  wünschenswert: Ausbildung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben, hauswirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in Großküchen </li> <li>  ggf. Ausbildung zum Beikoch </li> <li>  allgemeine Kenntnisse über Reinigung und Desinfektion der Arbeitsflächen / Arbeitsgegenstände in einer Großküche </li> <li>  Erfahrungen bei der Anwendung und Umsetzung der geforderten HACCP </li> <li>  Teamfähigkeit / teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen </li> <li>  Übernahme von Spätdienst </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD EG 3 sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter </li> <li>  ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc. </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline) </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am vergünstigten Mittagessen </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden an 5 Tagen sowie Wochenend- und Feiertagsdienst </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Bockmühl <br> Küchenleiter <br> 0231/4503-3261</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Hausangestellte im Küchendienst (m/w/d)

View job here <h1>  Projekt Manager (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   58239, Schwerte  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   19.11.24  </li> </ul> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Projektmanagement: Proaktive Übernahme der Gesamtverantwortung für den Erfolg von Projekten, einschließlich der Planung, Durchführung und Nachverfolgung analog des APQP-Prozesses  </li>  <li>   Kommunikation: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektdurchführung. Direkter Kontakt mit Kunden zur Abstimmung von Anforderungen und Projektstatus–Updates und zur Lösung von Herausforderungen  </li>  <li>   Aufgaben-Nachverfolgung: Überwachung der Aufgaben in den Fachabteilungen, um eine termingerechten Erfüllung aller Projektmeilensteine sicherzustellen  </li>  <li>   Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsanforderungen und Normen während der Projektumsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen  </li>  <li>   Reporting &amp; Übergabe: Reporting im Rahmen der Gate Reviews, Übergabe des Projekts an das Werk inkl. Dokumentation zum SOP  </li>  <li>   Reklamationsmanagement: Verantwortung für Reklamationen bis zum SOP in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Werk  </li>  <li>   Risikomanagement: Proaktives Identifizieren von Risiken und Herausforderungen sowie Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung  </li> </ul> <h2>  Das sind Sie </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement (APQP), idealerweise in der Zuliefererindustrie oder im produzierenden Gewerbe  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung im Eisenguss  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>   Erfahrung in Budget- und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Kenntnisse in CNC-Bearbeitung von Vorteil  </li> </ul> <h2>  Das ist unser Angebot </h2> <ul>  <li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Kontakt </h2> <ul>  <li>   Spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Interne/Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Diverse finanzielle Zulagen  </li>  <li>   Und vieles mehr  </li> </ul> <h2>  Systemlieferant aus Leidenschaft </h2> <p>  Die Hundhausen Casting GmbH, ein Unternehmen der Beinbauer Group, mit Sitz in Schwerte ist eine Kundengießerei für die Automobilindustrie, den allgemeinen Maschinenbau und die Bahntechnik. Das Unternehmen fertigt Gussteile in Klein-, Mitte- oder Großserien mit Stückgewichten zwischen 3 kg und 220 kg und hat eine jährliche Kapazität von ca. 70.000 t/a. Die knapp 390 Mitarbeiter der Hundhausen Casting GmbH erzielen mit der zum Einsatz kommenden Produktionstechnik einen Jahresumsatz in Höhe von über 120 Mio. €. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Projekt Manager (m/w/d)

<p> Wir sind eine ertragsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 720 Mio. EUR, die mit 4 Geschäftsstellen und 85 Mitarbeiter/-innen in Hagen und dem Märkischen Kreis vertreten ist. Tragende Säulen unserer Geschäftspolitik sind das Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Vertriebsmanager und - controller (m/w/d).</h1><h2> Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul> <li>  Sie betreuen unser Vertriebsmanagement, indem Sie zielgruppenorientiert unsere Kunden- und Vertriebskonzepte umsetzen und weiterentwickeln. </li> <li>  Sie initiieren und koordinieren kanalübergreifende CRM und Vertriebsmaßnahmen. </li> <li>  Daneben überprüfen und optimieren Sie unser kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. </li> <li>  Ferner analysieren Sie den Wirkungsgrad unserer Vertriebsmaßnahmen anhand von Erfolgskennzahlen und sind für unser Vertriebscontrolling verantwortlich. </li> <li>  Sie sind direkter Ansprechpartner unseres Vertriebsmanagement für unsere Fachbereiche als auch unsere externen Dienstleister und koordinieren aktiv den Austausch zu digitalen Themen. </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Sie haben Berufserfahrungen im Vertriebs-, Datenbanken- und CRM-Management, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen. </li> <li>  Neben einer hohen Vertriebs-, Prozess- und Systemaffinität, gehen Sie präzise und sorgfältig mit Zahlen und Fakten um. </li> <li>  Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis, Eigenverantwortlichkeit und ein hohes Maß an Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  übertarifliche Vergütung </li> <li>  Bezuschussung Ihrer BAV (oberhalb gesetzlicher Vorgaben) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Bikeleasing u.a.) sowie Teamevents </li> <li>  wertschätzendes Miteinander in einem zertifiziert familienfreundlichen Unternehmen </li></ul><h3> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bei uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:tanja.klement@vb-hohenlimburg.de" target="_blank">tanja.klement@vb-hohenlimburg.de</a>. Bei Fragen erreichen Sie Tanja Klement unter 02334/8009-21.</p>

Vertriebsmanager / Controller (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>  Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? </h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular <br> <p>  HANSA-FLEX AG  <br>  Linda Focke  <br>  HR Business Partner  <br>  +49-421-48907-619  <br>  <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> </p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Hagen, Dortmund, Recklinghausen und Münster</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Hagen, Dortmund, Recklinghausen und Münster</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<p> menschlich. echt. lebensnah. Als größter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Erzbistum Paderborn unterstützt der Caritasverband Dortmund e. V. mit mehr als 2.400 Mitarbeiter:innen aus 50 Nationen Menschen in Not. Gemäß dem Leitbild „Not sehen und handeln“ unterhält er in ca. 60 Dienststellen und Einrichtungen ein vielfältiges Leistungsspektrum für die Menschen in der Region. Das Angebot der Sozialen Dienste, Einrichtungen und Beratungsstellen reicht von der Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe über die Behindertenhilfe bis zur beruflichen Eingliederung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für das zweiköpfige hauptamtliche Vorstandsgremium ein</p><h1> Sozialfachliches Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem Vorstandsmitglied Verwaltung und in enger Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. Sie tragen die operative Ressortverantwortung für die Geschäftsfelder „Senioren und Pflege“, „Soziale Dienste“ und „Dienstleistungsbetriebe“, fördern die Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und unterstützen die Umsetzung entsprechender Maßnahmen in den Einrichtungen. In Ihrer Funktion optimieren Sie personelle und materielle Ressourcen, analysieren verbandsinterne Abläufe, Prozesse und Strukturen hinsichtlich der Effizienz und Produktivität und vertreten den Verband aktiv nach außen. Ein kooperatives und partizipatives Führungsverständnis ist für Sie zentral.</p><p> Qualifikationen. Für diese Vorstandsposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Kenntnissen im karitativen oder sozialen Umfeld. Auf Basis eines sozial- oder wirtschaftsnahen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie fundierte Erfahrungen in karitativen, pflegerischen und sozialrechtlichen Themen mit. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, politisches Gespür sowie Verhandlungsgeschick. Mit Ihrem offenen und kommunikativen Führungsstil motivieren Sie Mitarbeitende und fördern die Zusammenarbeit. Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, sich langfristig im Raum Dortmund gesellschaftlich und kirchlich zu engagieren.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Judith Lassalle <br> +49 (0) 221 / 20 50 68 6 <br> <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a></p><p> Christian Schüssler <br> +49 (0) 221 / 20 50 69 93</p><p> Wenn Sie sich von dieser sozialorientierten unternehmerischen Position angesprochen fühlen und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.394-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

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