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<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h1> Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe </li> <li>  Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten </li> <li>  Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Prozessoptimierung </li> <li>  Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV </li> <li>  Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Herr Theodor Reher <br> Leiter Zentralsterilisation <br> Tel.: +49 (0)234 509-6756 <br> E-Mail: <a href="mailto:pflegedirektion@klinikum-bochum.de" target="_blank">pflegedirektion@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Sterilisationsassistent (m/w/d) als Schichtleitung

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<h1> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete <br> Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Keine Berufserfahrung</p><p> Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Viel-zahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrich-tungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. <br> Wir suchen Sie für das das Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz als engagierte*n</p><p> IT-Verbindungsmitarbeiter*in (w/m/d)</p><p> Kennziffer: 38-1 <br> Bewerbungsfrist: 17.11.2024 <br> Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. BesGr. A 11 LBesG (vorbehaltlich endgültiger Bewertung)</p><p> Werden Sie Teil des Teams im Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und leisten mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bochumer Bevölkerung.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als erste*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Mitarbeitenden umfassend bei auf-tretenden Störungen und beheben Fehler bzw. suchen Lösungen. </li> <li>  Beschaffung, Rechtevergabe und Anwender*innenbetreuung in den Bereichen Hard- und Software sowie für die technische Ausstattung im Referat 38 </li> <li>  Fachbereichsspezifisch sind Sie u. a. für das Output-Management sowie die technische Betreuung der im Krisenstab sowie durch die Einsatzleitung eingesetzten Technik zuständig (u. a.: Satellitentelefone, vorgehaltene IT-Komponenten). </li> <li>  Mitwirkung bei der Klärung von Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz) und des Krisenmanagements, insbesondere des zivilen Alarmplanes für den Bereich der zivilen Verteidigung, des Katastrophenschutzplanes und der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen </li> <li>  Sie wirken bei krisenhaften Ereignissen u. a. in der Koordinierungsgruppe Stab, insbesondere bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Ausstattung, mit. </li> <li>  Sie sind Bestandteil eines Rufbereitschaftsdienstes. </li> <li>  Hospitation: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vereinbaren Sie bitte einen Ter-min zur Hospitation. Dies ist eine unbedingte Voraussetzung. Melden Sie sich hier-für bitte bei Michaela Kalkowski mit der Telefonnummer 0234/910-3702. </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in verfügen. </li> <li>  Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben. </li> <li>  Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Idealerweise ist Ihnen das IT-Verwaltungssystem Matrix42 bereits bekannt. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, mit hohem Engagement selbstständig und spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren, um akute Probleme zu analysieren und zu beheben. Dabei ist Flexibilität für Sie kein Problem. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und besitzen die Qualifikation mindestens eines Gruppenführers im Ehrenamt in einer anerkannten Hilfsorganisation. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz </li> <li>  Zusatzrente </li> <li>  Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Bei uns können Sie die das mobile Arbeiten nach Absprache überwiegend im großen Umfang (bis zu 60 %) nutzen. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits </li></ul><h2> Benefits</h2><p> Betriebliche | Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Mitarbeiterrabatte</p><h2> Kontakt</h2><p> Stadt Bochum <br> Annika Fischer <br> <a href="mailto:AnFischer@bochum.de" target="_blank">AnFischer@bochum.de</a> <br> 0234 910 5095</p><h2> Standort</h2><p> Willy-Brandt-Platz 2-6, 44787 Bochum, Deutschland</p>

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)

<h2> Wasser ist Verantwortung.</h2><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h2> <h1>  Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d) </h1> <br> oder vergleichbare Qualifikation <br> Kennzahl S.Hi.24 · Einsatzort Hilden</h2><p> Wir bieten ein leistungsgerechtes Entgelt nach <br> dem Tarifrecht der Wasserwirtschaft NRW.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Ausschreibungskennzahl bis zum 17.11.2024 an den</p><p> B R W Düsselberger Str. 2, 42781 Haan <br> oder per Mail an <a href="mailto:personal@brw-haan.de" target="_blank">personal@brw-haan.de</a></p><p> Informationen zum <br> Stellenangebot:</p><p> Der BRW fördert die Einstellung von Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NW. Frauen werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. <br> Auch Schwerbehinderte werden gebeten, sich bei entsprechender Qualifikation zu bewerben. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>

Schlosser/in, Industriemechaniker/in, Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

<p> Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr). Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Tiefbaufacharbeiter(in)/Straßenbauer(in) (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  fachgerechtes Herstellen und Wiederherstellen von Oberflächen aller Art auf Straßen, Wegen, Plätzen </li> <li>  Baustellen einrichten und Verkehrssicherungsmaßnahmen durchführen </li> <li>  Aufstellen von Verkehrsschildern </li> <li>  Bedienung von Baugeräten und Baumaschinen </li> <li>  Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an Straßenrändern und abwassertechnischen Anlagen </li> <li>  bei Bedarf Mitarbeit in den anderen Arbeitsbereichen </li> <li>  Teilnahme an Bereitschaftsdiensten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  einschlägige Erfahrungen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus </li> <li>  eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein mindestens der Klasse B </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  PC-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h3> Wünschenswert:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Straßen- oder Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Nachweise als Baumaschinenführer </li> <li>  Führerschein Klasse C oder höher </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil </li> <li>  eine betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits </li></ul><p> Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur gezielten Fort- und Weiterbildung. Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht, in einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet.</p><p> Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.11.2024 an den Stadtbetrieb Wetter (Ruhr), Postfach 199, 58287 Wetter (Ruhr) oder per E-Mail, bitte zusammengefasst in nur einer PDF-Datei, an   <a href="mailto:bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de</a>  . Zudem bitten wir um Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Markus Zollinger unter der Telefonnr. 02335/840- 600 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Hinweis zu Reise- und Unterkunftskosten: <br> Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten nicht übernehmen, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen.</p><p> Datenschutzhinweise: <br> Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Weitere Informationen und Hinweise erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerberinnen und Bewerber, die Sie auch auf unserer Homepage finden.</p>

Tiefbaufacharbeiter(in) / Straßenbauer(in) (w/m/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)

<br><p> Wir suchen Dich, ab sofort, als</p><h1> Maschinenführer / Säger (m/w/d)</h1><p> Über Deine Stelle:</p><p> Langenfeld</p><p> Vollzeit</p><p> 40 Stunden</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><p> Über uns:</p><p> + 300</p><p> Standorte in ganz Europa</p><p> 1960 gegründet</p><p> Familienunternehmen</p><p> Noch Fragen?</p><p> Damstahl GmbH <br> Raiffeisenstr. 6–8 <br> 40764 Langenfeld (Rheinland) <br> Tel. +49 2173 8983 182 <br> <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a></p><p> Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.</p><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen? <br> Dann willkommen an Bord!</p><h2> Bei uns bist Du zuständig für:</h2><ul> <li>  Bedienung und Einrichtung verschiedener CNC-gesteuerter Sägemaschinen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der termingerechten und qualitativen Fertigstellung der dir zugewiesenen Sägeaufträge  <br>  • inkl. Markieren, Entgraten, Waschen und Verpacken der Teile </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Maschinen, an denen du arbeitest:  <br>  Sägebandwechsel, Emulsionstausch, Späne-Abtransport </li> <li>  Transport zur Maschine aus festgelegten Bereich nach 5S-Standard </li> <li>  Transport weg von der Maschine in festgelegte Bereiche nach 5S-Standard  <br>  • beides mithilfe von Kran oder Handhubwagen/Elektroameise </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder Metallbearbeitung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Sägemaschinen o. Ä. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kran und Handhubwagen/Elektroameise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job-Rad, Urban-Sports </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen </li></ul><p> Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.</p><p> Willst Du Teil von uns sein?</p>

Maschinenführer / Säger (m/w/d)

<h1> Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Verstärkung für den technischen Außendienst unserer Abteilung "Kinderreha / Sonderbauten". Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgung mit dem Schwerpunkt auf Kinder, mit körperlicher Behinderung.</p><p> Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstteams suchen wir aktuell einen Kollegen / eine Kollegin mit einer handwerklichen / technischen Berufsausbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln, für Kinder und Erwachsene </li> <li>  Montage und Reparaturarbeiten an Hilfsmitteln (wie Rollstühlen, Laufhilfen, Haltegriffen, Pflegebetten, Patientenlifter usw.) </li> <li>  Einweisung der Patienten in die korrekte Handhabung und Pflege </li> <li>  Kleinere administrative Arbeiten (führen von Lieferscheinen, Patientenerklärungen usw.) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Absolvierte handwerkliche / technische Berufsausbildung (zum Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder ähnliches) </li> <li>  Führerschein Klasse B ("Autoführerschein") </li> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikative und freundliche Art </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche </li> <li>  Gepflegtes Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li>  Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Möglichkeit auf Firmenhandy und Firmentablet </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an:</p><p> Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH <br> Herrn Oguz Kücük <br> Am Unkelstein 8 <br> 47059 Duisburg <br> <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a></p>

Mechaniker / Techniker / Technischer Mitarbeiter im Außendienst für Sonderbau (m/w/d)

<h1> Speditionsleiter (m/w/d)</h1><h2> Speditionsleiter (m/w/d) Langenfeld</h2><h6> Festanstellung, Vollzeit · Langenfeld</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Personaleinsatz, -Planung, - Führung </li> <li>  Ergebnisverantwortung </li> <li>  Budgetverantwortung </li> <li>  Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Fuhrpark- und Gebäudemanagement </li> <li>  Kundenbetreuung, -Akquise </li> <li>  Angebotserstellung inkl. Kalkulation </li> <li>  Qualitätscontrolling </li> <li>  Reklamationsmanagement </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung mindestens 3-5 Jahre im Logistikbereich </li> <li>  betriebswirtschaftliches Know-how </li> <li>  geographische Kenntnisse der Region Andernach </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Firmenfahrzeug &amp; Arbeitsmittel: Wir statten Sie selbstverständlich mit modernen Arbeitsmitteln aus und Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li></ul><br><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

Speditionsleiter (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft</h1><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Projektmanagement in unserem Team Smart City der EVV.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EVV, der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft, tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadt Essen. Wir sind Energieversorger und Dienstleister, Mitgestalter der Energiewende, Impulsgeber und Innovationstreiber.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie haben das große Ganze stets im Blick. Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren Projekte der EVV im Bereich Smart City und vertreten die EVV in Projekten im städtischen Konzernverbund sowie mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Verhandlungen mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie steuern und unterstützen die in den Projekten tätigen Berater und Dienstleister. </li> <li>  Sie berichten über Ihre Projekte in den EVV-Gremien und an weitere interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodelle. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie kennen sich aus im Projekt- und Multiprojektmanagement. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Themengebieten Digitalisierung, Mobilität, Quartiere, Sensorik oder ähnlichen Smart City-Bereichen. </li> <li>  Sie sind konzeptstark und umsetzungserfahren. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in gesellschaftlichen Zusammenhängen zu denken. </li> <li>  Sie haben Freude an der Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

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