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<p> Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!</p><h1> Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1><p> im Großraum Hagen und Dortmund</p><h2> Deine Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Koordination: Du stellst die Aufrechterhaltung aller QM-Zertifizierungen sicher QM-Zertifizierungen, überwachst Auflagen der Zertifizierungsstellen und begleitest externe Auditoren </li> <li>  Prozessoptimierung: interne Audits und Qualitätsprüfungen in Fachbereichen und Niederlassungen führst Du durch </li> <li>  Dokumentation: Du erfasst alle relevanten Audit-Ergebnisse und wertest sie aus </li> <li>  Maßnahmen: Verbesserungen leitest Du ein, überwachst die Umsetzung und analysierst deren Wirksamkeit </li> <li>  Analyse: Du bereitest QM-Kennzahlen auf, sodass dann eine jährliche Managementbewertung erstellt werden kann </li> <li>  Dokumentenlenkung: für alle qualitätsrelevanten Unterlagen steuerst Du die Verwaltung und Archivierung </li> <li>  Nachhaltigkeit: Du wirkst an der Berichterstattung mit und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Vertiefung im Qualitätsmanagement oder einen einschlägigen Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Bachelor / Master oder Diplom) </li> <li>  ebenso besitzt Du mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement inklusive Begleitung von externen Zertifizierungsstellen sowie Erfahrungen im Prozessmanagement </li> <li>  im Umgang mit digitalen Systemen, Tools und MS Office Produkten bist Du routiniert </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig sowie ergebnisorientiert und Deine analytischen Fähigkeiten wendest Du im Job gezielt an </li> <li>  Dein Organisationstalent und Schnittstellenkommunikation zeichnen Dich aus </li> <li>  souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus; </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto </li> <li>  Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich </li> <li>  Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li>  Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  digital &amp; agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten </li> <li>  starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m. </li> <li>  und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1002885 und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</p><p> profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski <br> Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a></p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2> Wenn alles passt, freuen wir uns, Siepersönliche kennenzulernen</h2><h1> Pharmareferent Check-up (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Bundesweit </li> <li>  Fachbereich: Diagnostik/ Medizinprodukte </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab 01. Juli </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li></ul><p> Aktuell vakante Gebiete</p><ul> <li>  Aachen / Bonn / Koblenz </li> <li>  Berlin / Schwerin / Rostock </li> <li>  Leipzig / Dresden </li> <li>  Münster / Osnabrück / Bremen </li></ul><p> A. Menarini Diagnostics ist Teil der weltweit tätigen Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche, und mit zehn Tochtergesellschaften und mehr als 700 Mitarbeitenden in Marketing, Vertrieb, Kundendienst und Service in Österreich, Belgien/ Luxemburg, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Italien, Niederlande, Portugal, Spanien und Großbritannien vertreten. In Deutschland ist A. Menarini Diagnostics eine Division von BERLIN-CHEMIE mit Sitz in Berlin. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was uns alle antreibt und verbindet. Innovative und hochwertige Produkte, kundenorientiertes Marketing und zuverlässiger Service sind die Grundlage unseres Erfolgs. Genauso wichtig ist es uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Umsatz- und Ertragsentwicklung im Bearbeitungsgebiet </li> <li>  Umsetzung der definierten Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten </li> <li>  Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes im Rahmen der Verkaufsstrategie und auf Basis persönlicher Zielvorgaben im Rahmen von Präsenzbesuchen und über digitale Kanäle (u.a. Videogespräch, Telefon, E-Mail) </li> <li>  Umsetzung zentral geplanter und vorbereiteter Aktionen </li> <li>  Teilnahme an regionalen und überregionalen Tagungen, Messen sowie Kongressen </li> <li>  Organisation, Teilnahme und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><ul> <li>  Notwendige Voraussetzung: Mindestens erste Vertriebserfahrungen im Bereich CGM oder Insulinpumpentherapie </li> <li>  Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-medizinischem Hintergrund oder abgeschlossene Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA (Status Pharmareferent nach § 75AMG) </li> <li>  Entwickelte verkäuferische Fähigkeiten und Fertigkeiten wie u.a. Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, iPad und CRM-Systemen </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: vertrauensbasierte&amp; flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 4halbe mobile Arbeitstage/ Jahr für administrative Aufgaben </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Ausstattung: neuwertiger&amp; vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon &amp; iPad </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen </li></ul><p> Unser Angebot überzeugt Sie? Dann werden Sie Teil von uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Denise Mock <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3231</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Nadine Hofmann <br> Personalsachbearbeiterin <br> +49 30 6707-3401</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Roy Standke <br> Personalreferent</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Pharmareferent Check-up (m/w/d)

<h2> Mach Köln gesünder als</h2><h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h1><p> Das Gesundheitsamt sucht ab sofort für die Abteilung „Frühen Hilfen“ eine Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in Deutschland. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse wahr.</p><p> Die „Frühen Hilfen“ im Gesundheitsamt bieten besonders während der Schwangerschaft und in den ersten drei Lebensjahren für Kinder mit medizinischem und sozialem Risiko sowie deren Eltern Beratung und Unterstützung durch ein Team aus Fachärzte*innen, Familienhebammen, Kinderkrankenpfleger*innen sowie Sozialarbeiter*innen. Der Bereich kooperiert mit allen anderen Teilen des Hilfesystems und leistet Vernetzungsarbeit.</p><p> Unser Team deckt die Arbeitsbereiche „Clearing-Frühe Hilfen“, „Jusch - jung und schwanger“, „Familienhebammen“ und „Flüchtlingsmedizin“ ab.</p><p> Es bestehen neben der engen Zusammenarbeit mit den Kölner Kinderkliniken, den niedergelassenen ärztlichen Kolleg*innen in den Praxen auch eine gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung sowie eine gute Kooperation im gesamten Frühe Hilfen Netzwerk der Stadt Köln.</p><p> Sie haben Freude an der medizinischen Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen und wünschen sich sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in beziehungsweise zur Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie. </li></ul><p> Darüber hinaus ist uns wichtig</p><p> Sie…</p><ul> <li>  bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Berufsbild mit, </li> <li>  sind überdurchschnittlich individuell belastbar, </li> <li>  arbeiten selbstständig und verfügen über Kooperationsbereitschaft, </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, </li></ul><ul> <li>  haben bereits Kenntnisse im Bereich der Frühen Hilfen, </li> <li>  verfügen über Digitale Kompetenz und können mit den Standardsoftwares Microsoft Word und Microsoft Excel umgehen. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass ab dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernschutzgesetzes einschlägig sind.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe, </li> <li>  begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen, </li> <li>  unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes, </li></ul><ul> <li>  lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln, </li> <li>  wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt. Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe P7 TVöD-P (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Pflege). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,25 Stunden. Andere Teilzeitmodelle sind denkbar.</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte mit Lebenslauf, Qualifikationen, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis spätestens zum 09.03.2025 unter der Kennziffer 0857-24_NaMä an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Hier geht es zur Online-Bewerbung!</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkI5QTZBMDM3Nzk?3MUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%?3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechpersonen</p><p> Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon 0221 221-25336.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Dr. Schildberg, Telefon: 0221 221-35658 oder Frau Dr. Michaelis, Telefon: 0221 221-35151.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. <br> Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

<p> Strautmann Umwelttechnik ist ein führender Hersteller von Entsorgungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1994, unterstützt durch die familiengeführte Strautmann-Gruppe, ist das Produktprogramm kontinuierlich ausgebaut worden. Das breite Portfolio sorgt mittlerweile in vielen Branchen wie dem Einzelhandel, der Getränkeherstellung oder dem produzierenden Gewerbe für eine wirtschaftliche und nachhaltige Entsorgung. Die Wertstoffe Kartonage, Folie oder PET-Flaschen werden zu Ballen oder Briketts verdichtet und vermarktet. Unsere Kunden schätzen unsere kompetente Beratung und die komplette Betreuung aus einer Hand.</p><br><h2> Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen</h2><h1> Area Sales Manager International (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie Schulung der Mitarbeitenden vor Ort beim Kunden </li> <li>  Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale in bestehenden und neuen Absatzmärkten </li> <li>  Aufbau, Beratung und Betreuung internationaler Vertriebspartner (sowohl extern als auch unternehmenseigen) </li> <li>  Führung und Gestaltung von Preis- und Konditionsverhandlungen mit internationalen Direktkunden und Vertriebspartnern </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und bringen fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Bereich mit </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägtes verkäuferisches Talent und Engagement und haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Entsorgungstechnologie </li> <li>  Eigenverantwortliches, teamorientiertes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Mehrtägige Auslandsaufenthalte stellen für Sie kein Problem dar </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><br><br><p> Glandorf</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Jobbike </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flache Hierarchien </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a> <br> <br> Strautmann Umwelttechnik GmbH <br> Heidestraße 9, 49219 Glandorf, <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a></p><p> <a href="http://www.strautmann-umwelt.de" target="_blank">www.strautmann-umwelt.de</a></p><p> Strautmann Umwelttechnik GmbH I Heidestraße 9 I 49219 Glandorf I <a href="mailto:personal@strautmann-umwelt.de" target="_blank">personal@strautmann-umwelt.de</a></p>

Area Sales Manager International (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer / Kundenberater im technischen Kundenservice (m/w/d)</h1><p> Die Cattron GmbH ist auf hochmoderne Fernsteuerungssysteme für Materialhandhabung und Schienenanwendungen spezialisiert. Wir suchen eine dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit als Technical Support Specialist (m/w/d). In dieser Rolle fungieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Engineering-Team, um technische Fragen und Anliegen klar und professionell zu bearbeiten. Diese Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein Verständnis für technische Konzepte sowie die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für Kunden bei technischen Anfragen per Telefon, E-Mail und anderen Kommunikationskanälen. </li> <li>  Analyse und Verständnis von technischen Problemen der Kunden; Bereitstellung erster Hilfestellungen oder Weiterleitung an das Engineering-Team. </li> <li>  Vermittlung klarer und präziser Kommunikation zwischen Kunden und internen technischen Teams. </li> <li>  Effiziente und genaue Dokumentation von Kundeninteraktionen, technischen Problemen und deren Lösungen. </li> <li>  Unterstützung von Kunden durch die Erklärung technischer Lösungen in einer klaren und verständlichen Weise. </li> <li>  Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Kunden durch aktives Zuhören und empathische Kommunikation. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung technischer Berichte, Schulungsmaterialien und kundenorientierter Dokumentationen. </li> <li>  Aktuelle Kenntnisse über die Funktionen, Anwendungen und Updates der Produkte von Cattron, um effektive Unterstützung zu gewährleisten. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Engineering-Teams, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen. </li> <li>  Rückmeldung an interne Teams zu wiederkehrenden Kundenanliegen, um die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen zu fördern. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im Kundenservice oder Support, Erfahrung in der Materialhandhabung, im Schienenverkehr oder verwandten Branchen ist von Vorteil. </li> <li>  Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li> <li>  Starke Affinität zu Technologie und die Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu erfassen; Erfahrung mit Fernsteuerungssystemen oder industrieller Automatisierung ist von Vorteil. </li> <li>  Fähigkeit, technische Informationen in kundenfreundlicher Sprache zu vermitteln. </li> <li>  Eine natürliche Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und klar zu erklären. </li> <li>  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details für eine präzise Dokumentation und Berichterstattung. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und anderen Support-Tools. </li> <li>  Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Bildung/Erfahrung</h2><ul> <li>  Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich; gleichwertige Erfahrung wird ebenfalls berücksichtigt. </li> <li>  1-2 Jahre Berufserfahrung in kundennahen Positionen, idealerweise im technischen Bereich </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Ein offenes Team, was Ihnen stets bei allen Fragen zur Seite steht </li> <li>  Moderne technische Arbeitsmittel </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit internationaler Atmosphäre </li> <li>  Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Starttermin).</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen Frau Veronika Sudikova (<a href="mailto:Veronika.Sudikova@cattron.com" target="_blank">Veronika.Sudikova@cattron.com</a>).</p><p> Als Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet und positiv diskriminiert, diskriminiert Cattron weder bei der Einstellung noch bei den Arbeitsbedingungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Strafregister, Staatsbürgerschaft oder anderen Kategorien, die durch bundesstaatliche, staatliche oder lokale Gesetze geschützt sind. EOE/M/F/Vet/Disability.</p>

Kundenbetreuer / Kundenberater im technischen Kundenservice (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen: <br> Kommen Sie ins Team des BAFzA.</p><p> Wir vernetzen Menschen: <br> Kommen Sie ins Team des BAFzA.</p><p> © BAFzA</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.</p><h2> Wen wir suchen:</h2><p> Für das Referat „IT-Entwicklung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Projektes zur Vorbereitung zukünftiger Aufgaben des BAFzA eine/-n</p><h1> Softwareentwickler/-in (m/w/d).</h1><p> Die Eingruppierung erfolgt, abhängig von der vorhandenen Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 3.895 EUR bis ca. 5.975 EUR). Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.</p><p> Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Gewährung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 1.000 Euro brutto monatlich bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Vorliegen der Voraussetzungen.</p><p> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet. Eine Festanstellung ist beabsichtigt.</p><h2> Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h2><ul> <li>  Sie entwickeln (Web-)Anwendungen in Java. </li> <li>  Sie betreuen und optimieren vorhandene Software. </li> <li>  Sie designen und arbeiten mit SQL-Datenbanken. </li> <li>  Sie sind technische Ansprechperson innerhalb der IT-Gruppe. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Sie können Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung im professionellen Umfeld nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Java und dem Spring Framework. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit JSF-Frameworks wie PrimeFaces oder JS-Frameworks wie Angular JS </li> <li>  Sie besitzen Erfahrung in Entwicklung und Design von Micro- und Webservices mit REST-Schnittstellen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Versionsmanagement, Buildprozessen/Continuous Integration und gängigen Softwareentwicklungssystemen (Jira, Git, Maven, Jenkins, Nexus, Docker, Kubernetes oder ähnlichem). </li> <li>  Mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen können Sie effektiv arbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und Test Driven Development. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer guten und auch fachübergreifenden Zusammenarbeit und freuen sich über abwechslungsreiche Aufgaben und Anwendungsbereiche. </li> <li>  Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch (C1-Niveau wünschenswert). </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><p> Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><p> Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander, geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.</p><p> Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.</p><p> Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).</p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de" target="_blank">www.bafza.de</a>.</p><h2> Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:</h2><p> Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h2> Unsere Vorgehensweise:</h2><p> Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.03.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>, Stellen-ID 1259266.</p><p> Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.</p><h2> Ihre Ansprechpartner:</h2><p> Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Iris Schilling unter der Telefonnummer 0221 3673-4610. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Cyril Schoreels, Telefonnummer 0221 3673-1059.</p><p> Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bafza.de/datenschutz</a></p>

Softwareentwickler/-in (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich</h1><p> Sie bleiben auf Kurs. Mit Energie Lösungen finden.</p><p> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</p><p> im Privat- und Gewerbekundenbereich</p><p> - befristet für 2 Jahre -</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  persönliche, telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li>  Beratung der Kunden zu den Produkten der EWR und Abschluss von Sonderverträgen </li> <li>  detaillierte Änderungen in Bezug auf Tarifierung, Zählerzusammenlegung, Gutschriften, Nachberechnungen, Abschlägen </li> <li>  Erläuterungen zu Abrechnungen, Debitorenkonten, Zahlungsmodalitäten, Verbräuchen </li> <li>  Umzugsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kundeninformations- und Abrechnungssystems sowie des CRM-Tools </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Kundenberatung im Energiesektor </li> <li>  sicherer Umgang mit dem Abrechnungssystem SAP/IS-U und Office-Anwendungen </li> <li>  starke Service- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  ausgeprägte Kontaktstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit </li> <li>  hohe Problemlösefähigkeit </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen!</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Privat- und Gewerbekundenbereich

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wissen wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement</h1><p> für unsere Pro Seniore Waldklinik Hösel in Ratingen. <br> <br> Auch Quereinsteiger sind willkommen. <br></p><p> We only care for YOU! <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Umsetzung und Koordination von operativen Projekten in unserer Seniorenresidenz </li> <li>  Integration und Begleitung der Mitarbeiter und Führungskräfte: aktives Recruiting, Onboarding, Motivation und Entwicklung </li> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung  <br> </li> <li>  wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen  <br> </li> <li>  Organisation der Marketing- &amp; Vertriebsmaßnahmen, Netzwerkarbeit und Unterstützung im Belegungsmanagement  <br> </li> <li>  konzeptionelle Qualitätssicherung und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in allen Bereichen  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  hohes Organisationsvermögen und konzeptionelle Stärke </li> <li>  eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  <br> </li> <li>  starke Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  <br> </li> <li>  Erfahrung im Bereich Projektleitung, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Pflegemanagement oder Einrichtungsleitung / Heimleitung in der Pflege  <br> </li> <li>  Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung  <br> </li> <li>  unternehmerisches Denken und Handeln  <br> </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion  <br> </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li>  Dienstwagen &amp; Iphone zur privaten Nutzung </li> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul><p> ... all das und viel mehr! <br></p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:</h3><p> „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Victor's Group <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken· Telefon +49 681 936 130 <br> <a href="mailto:bewerbung@victors-group.com" target="_blank">bewerbung@victors-group.com</a> <br> <a href="http://www.victors-group.com" target="_blank">www.victors-group.com</a></p>

Projektleitung mit den Schwerpunkten Management im Gesundheits- und Sozialwesen und Pflegemanagement (m/w/d)

<h3> Unser Klinikum</h3><p> Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zur Untersützung unseres Teams in der Pneumologie einen</p><h1> Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h4> Zu Ihren Aufgaben gehören</h4><ul> <li>  die Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning </li> <li>  die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst die Patienten atemtherapeutisch zu behandeln, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung </li> <li>  die Assistenz bei Untersuchungen </li> <li>  die Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst </li> <li>  die Kooperation und Kommunikation mit den anderen Abteilungen </li> <li>  Mentorenaufgaben </li> <li>  Mitarbeiterschulungen: Sie schulen alle am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und optimieren die nicht-invasive Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz </li> <li>  administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li>  eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder etwas vergleichbares </li> <li>  eine hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  eine Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung </li> <li>  integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  eine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine tarifliche Vergütung nach TVöD-K und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen </li> <li>  externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, welche anonym und kostenlos in Anspruch genommen werden kann </li> <li>  eine Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung </li> <li>  Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits </li> <li>  ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) </li></ul><h4> Wir fördern</h4><ul> <li>  eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre </li> <li>  die persönliche berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen </li> <li>  die Beteiligung an betrieblichen Projekten </li></ul><h3> Kontakt für Ihre Fragen</h3><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.</p><p> Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.</p><p> Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post:</p><p> Klinikum Leverkusen gGmbH <br> Pflegedirektion <br> Recruiting <br> Frau Kerstin Rosenwick-Donner <br> Am Gesundheitspark 11 <br> 51375 Leverkusen <br></p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner, Pflegedirektion, telefonisch unter 0214 13-3396 und Herr Daniel Salzburger, Pflegebereichsleitung, telefonisch unter 0214 13-6535 gerne zur Verfügung.</p>

Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)

<p> Die Stadt Erftstadt ist zugleich eine traditionsreiche als auch moderne wachsende Stadt im südlichen Rhein-Erft-Kreis. Mit der Nähe zu den Großstädten Köln und Bonn und dem Naturpark Eifel bietet sie ihren rund 53.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einen lebenswerten Wohn- und Arbeitsort „Tür an Tür mit der Natur“. Darüber hinaus verfügt die Stadt über ein vielfältiges Freizeitangebot im Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Die Arbeit des technischen Dezernates prägt das Stadtbild mit und trägt zur Prosperität Erftstadts bei.</p><p> Wir suchen ab sofort für die aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit eine/n</p><h1> Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (m/w/d)</h1><h2> TVöD VKA EG SuE 11 b unbefristet in Vollzeit</h2><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Aufsuchende (mobile) soziale Jugendarbeit </li> <li>  Beratung von Jugendlichen </li> <li>  Vermittlung in passgenaue soziale Angebote und Begleitung bei Bedarf </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Entwicklung von kreativen Projekten und Aktionen, die junge Menschen bewegen </li> <li>  Konzeption und Organisation von Beteiligungsverfahren in unterschiedlichen Kontexten </li> <li>  Bindeglied zwischen Jugendlichen, Schule, Behörden und anderen Partner:innen </li> <li>  Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Vereinen und Verbänden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Dipl. Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe </li> <li>  Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort – kreativ und praxisnah </li> <li>  Kommunikationskompetenz sowie Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft, zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Eigener Pkw </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u. v. m. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte nutzen Sie bis spätestens 04.03.2025 unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> Abteilungsleiterin Jugendförderung/Jugendarbeit | Frau Koop | 02235/985808 <br> Personalabteilung | Frau Räbiger | 02235/409216</p>

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