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<p> Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Als integraler Bestandteil des Business Service Team von BCG Platinion, Teil der Boston Consulting Group, trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Wir vergrößern unser Supportteam und suchen daher eine:n Management Assistant (all genders) in Vollzeit – zur tatkräftigen Unterstützung und für frische Impulse. Ob du in Köln, München oder Frankfurt am Main lebst – du kannst dir den Standort aussuchen. Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in unserem dynamischen, durch Wachstum geprägten Unternehmen.</p><h1> Management Assistant (all genders)</h1><h2> Präge die Welt von morgen</h2><ul> <li>  Du unterstützt 3 Berater:innen unserer Leadership-Gruppe sowie deren Teams und arbeitest sehr eigenständig in einem dynamischen, kooperativen Umfeld, in dem offene Kommunikation und Teamspirit großgeschrieben werden </li> <li>  Für unsere Teams und den Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle </li> <li>  Du erleichterst unseren Berater:innen den Alltag, indem du ihnen durch proaktive Reiseplanung, Unterstützung bei der Erstellung von Projektangeboten, Reisekostenabrechnungen, eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz und die Übernahme vieler weiterer Aufgaben des „daily Business“ den Rücken frei hältst </li> <li>  Du wirkst bei der Planung von internen und externen Workshops und Veranstaltungen mit, bringst eigene Ideen ein und gehst die Projekte mit viel Engagement an </li> <li>  Unser eng vernetztes, europaweites Assistenz-Team unterstützt sich gegenseitig – wir sehen uns als ein Team! </li></ul><h2> Mache den Unterschied</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Fremdsprachenkorrespondent:in) oder verfügst über einen (Fach-)Hochschulabschluss </li> <li>  Du bringst mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in der Hotellerie mit </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Word, PowerPoint und Excel und hast Lust auf neue Kommunikationstools wie Slack, Trello oder Miro </li> <li>  Dein Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift und du kommunizierst sicher auf Englisch </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und besitzt die notwendige Gelassenheit, um mehrere Aufgaben gleichzeitig im Blick zu behalten </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du verfügst über einen proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsstil und bringst gerne deine Kreativität in den Arbeitsalltag ein </li> <li>  Dass es manchmal hoch hergeht, stört dich nicht – im Gegenteil: du liebst „Action“ und verstehst es, die richtigen Prioritäten zu setzen </li> <li>  Eine positive Ausstrahlung sowie angenehme, höfliche Umgangsformen runden dein Profil ab </li></ul><h2> Wie du bei uns wachsen kannst</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge- und Versicherungspaket) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Sabbaticals </li> <li>  Hybrides Arbeiten aus dem Homeoffice und zentral gelegenen Büros </li> <li>  Ausgeprägte Feedbackkultur sowie individuelle Zielsetzung und Evaluierung jedes Mitarbeitenden </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings sowie ein jährliches Budget für abgestimmte individuelle Trainings </li> <li>  Flexibles Arbeiten aus dem EU-Ausland an bis zu 15 Tagen jährlich </li> <li>  Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss und kostenfreie Parkmöglichkeiten am Büro </li> <li>  Großzügige Verpflegung im Büro (Siebträgerkaffee, ganz viel Nervennahrung, wöchentlicher Office Lunch) </li> <li>  Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft bei Urban Sports Club </li> <li>  Lebendige Officekultur am Office Friday und bei zahlreichen Events </li></ul><h2> Welcome to the team!</h2><p> BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung.</p><p> Bewirb dich jetzt mit deinem CV und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an Silvia Cassel (+49 221 58958-555).</p><p> Weitere Infos auf <br> karriere.bcgplatinion.de</p>

Management Assistant (all genders)

<h1> Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)</h1> Wir sind #teamwicker <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Abteilung für Psychosomatik und Psychotherapie der Klinik Am Osterbach. </p> Ihr Arbeitsalltag <ul>  <li>   Sie arbeiten gemeinsam mit uns aktiv an unseren Konzepten und entwickeln diese weiter  </li>  <li>   Sie halten Vorträge für unsere Rehabilitanden sowie im Rahmen unseres abteilungsinternen Weiterbildungscurriculums  </li>  <li>   Sie sichten, korrigieren bzw. ergänzen die von unseren Bezugstherapeuten erstellten Entlassungsberichte  </li>  <li>   Sie beantworten Anfragen und bearbeiten Schreiben an die DRV  </li>  <li>   Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil  </li> </ul> Ihre Stärken <ul>  <li>   Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut; approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit Schwerpunkt Verhaltenstherapie oder Tiefenpsychologie  </li>  <li>   Sie haben bereits fundierte Erfahrung in Einzel- und Gruppenpsychotherapie  </li>  <li>   Sie möchten Ihr Wissen weiter geben und sind versiert im Halten von Vorträgen und Fortbildungen  </li>  <li>   idealerweise haben Sie bereits Leitungs- und Supervisionsaufgaben übernommen  </li> </ul> Unsere Benefits <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse, Supervisionen  </li>  <li>   interdisziplinäre Teamarbeit in familiärer Atmosphäre  </li>  <li>   betrieblicher Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing  </li>  <li>   Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Chefärztin Dr. med. Anke Stroop für Sie da 05731 159-621. </p>

Leitender Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

<h1> Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)</h1><h2> Wer wir sind</h2><p> Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.</p><p> Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p> Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern.</p><h2> Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Dortmund</h2><ul> <li>  Reparatur sowie Instandhaltung von Produktionsanlagen </li> <li>  Ersatzteilbedarfe lokalisieren und deren Beschaffung einleiten </li> <li>  Anhand vorhandener Wartungspläne den Maschinenpark pflegen </li> <li>  Maschinen und Systeme einrichten, in Betrieb nehmen und Produktionsablauf kontrollieren </li> <li>  Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen </li> <li>  Qualitätsvorgaben berücksichtigen, betriebliche Richtlinien des Qualitätsmanagements umsetzen, am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Fachrichtung Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und hohe Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und eine gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Be You. Be Aptar.</h2><p> Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber</h2><ul> <li>  Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures </li> <li>  13 000 Mitarbeiter*innen - 77 Standorte - 20 Länder </li> <li>  Unsere lokalen Standorte in Dortmund &amp; Menden: </li> <li>  Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund </li> <li>  Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden </li> <li>  Produktion 24/7  <br>  - Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie  <br>  - Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen </li> <li>  Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr </li> <li>  Produktionsfläche: 7.000 m² </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Verantwortung und Mitgestaltung: Verantwortung für ein kleines Team und die Möglichkeit, aktiv Projekte voranzubringen </li> <li>  Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit </li></ul><p> Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer</p><p> aptar.com/de/karriere.html</p><p> Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: <br> Christine Zittlau | <a href="mailto:christine.zittlau@aptar.com" target="_blank">christine.zittlau@aptar.com</a> | 0231/9240-204 <br> oder via Whatsapp 0151/204 691 51</p><p> Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund</p><p> Delivering solutions, shaping the future.</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Betriebstechniker Anlageninstandhaltung (m/w/d)

<h2> Vom Suchenden <br> zum Gesuchten.</h2><h2> Wir suchen:</h2><h1> Mitarbeiter technisches <br> Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Sie möchten als Mitarbeiter (m/w/d) für technisches Gebäudemanagement tätig sein und haben Freude daran, Immobilien technisch zu betreuen? Sie möchten einen reibungslosen Betrieb von Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen gewährleisten? <br> Die Position soll im Rahmen einer dauerhaften Festanstellung bei unserem Mandanten am Standort Troisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Am Standort erwarten Sie eine Grundstücksfläche von 500.000 qm sowie Gebäudeflächen von 250.000 qm mit Büros, Produktionen und Lagerflächen. <br> Unser Kunde ist die Immobilienverwaltungsgesellschaft einer Unternehmensgruppe und ist in Troisdorf beheimatet. Das Unternehmen fokussiert sich auf die bedarfsgerechte Bereitstellung und Betreuung von Industrie- und Gewerbeimmobilien.</p><h2> Das dürfen Sie erwarten</h2><ul> <li>  Eine spannende Position, in der Sie eigenständig arbeiten können </li> <li>  Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Wertschätzung und respektvoller, kollegialer Umgang auf Augenhöhe </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung des reibungslosen Betriebs von Elektro-, Sanitär,- Heizungs- und klimatechnischen Gebäudeanlagen </li> <li>  Inbetriebnahme und Wartung sowie Entstörung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen </li> <li>  Vergabe und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Planung, Koordination und Dokumentation von Wartungsarbeiten gemäß Betriebssicherheitsverordnung </li> <li>  Rechnungsprüfung und -freigabe </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. Elektroinstallateur oder vergleichbare Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert sind gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Über Randstad</h2><p> Neue Chancen – mit Randstad Talent Consulting. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Randstad Deutschland GmbH &amp; Co. KG <br> Carolin Krull <br> senior consultant randstad talent consulting <br> Limbecker Straße 69, D-45127 Essen <br> Tel +49 (0)201 / 17766841 <br> Mobil +49 (0) 1525 / 4507018 <br> <a href="mailto:carolin.krull@randstad.de" target="_blank">carolin.krull@randstad.de</a> <br> <a href="http://www.randstad.de" target="_blank">www.randstad.de</a></p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.</p>

Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h1> Hilfshandwerker*in</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Teilzeit nicht möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 4</p><p> Homeoffice</p><p> Nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025 - 03.03.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Umzügen und Transporten an.</p><p> Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Ab dem 2. Quartal 2025 wird zukünftig auch die Bundesbahndirektion durch das Team der Haus- und Pförtnerdienste betreut.</p><p> Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Erledigung eines umfangreichen und vielfältigen Aufgabenkatalogs </li> <li>  Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit mit unterschiedlichen Nutzer*innen umzugehen </li> <li>  Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst in der Zeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und gelegentlichen Diensten am Wochenende </li> <li>  Fähigkeit zur körperlichen Arbeit auch unter erschwerten Bedingungen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li> <li>  Interesse und Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien (beispielsweise Tablet) </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Sie betreuen das Gebäude der Bundesbahndirektion in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sind erste*r Ansprechpartner*in des Gebäudemanagements sowie der Nutzer*innen vor Ort </li></ul><p> In diesem Zusammenhang fallen u.a. folgende Tätigkeiten an:</p><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von kleineren Reparaturen </li> <li>  Erstellen von Schadensmeldungen und Beseitigen von Gefahrenstellen </li> <li>  Kontrollieren von Sicherheitseinrichtungen </li> <li>  Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen </li> <li>  Durchführung von Umzügen und Transporten </li> <li>  Reinigung von Wegen und Treppenanlagen (auch im Winter). </li> <li>  Sie arbeiten überwiegend körperlich, auch unter erschwerten Bedingungen (z. B. Reinigungsarbeiten im Freien: Kälte, Nässe; Tragen von Lasten) </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Stelle ist nach EG 4 TVöD NRW, Teil A, Abschnitt A, Nummer 16 bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) nicht geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit einer Vollzeitkraft möglich. Die Stelle ist zum 01.05.2025 zu besetzen.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025.</p><h5>  Frau Sadiye Mesci-Alpaslan  <br>  Abteilungsleiterin Gebäudeservice </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6555</p><p> Ort <br> <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Frau Ina Ose  <br>  Personalreferentin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 5458</p><p> <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Bundesbahndirektion <br> Döppersberg 41 <br> 42103 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Hilfshandwerker*in (m/w/d)

<p> Käse ist unsere Welt. Seit über 70 Jahren. Bis heute sind wir ein Familienunternehmen mit inzwischen rund 250 Mitarbeitern. Wir beschaffen, schneiden und verpacken Käse für den Lebensmitteleinzelhandel und Discount. Aber vor allem sind wir die kreativen Käsekönner: der Ansprechpartner, wenn es um erfolgreiche Käse-Konzepte, innovative Produkte und trendige Sortimente geht. Dafür denken wir Käse täglich neu und unsere Kunden können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Wir sind immer am Puls der Zeit und gestalten den Käsemarkt aktiv mit. Wir lieben Herausforderungen. Sie auch?</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> MITARBEITER QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Prüfung von qualitätsrelevanten Parametern </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Hygienerundgängen </li> <li>  Mitarbeit bei der Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenverfolgung </li> <li>  Sperren bzw. Freigeben von Produkten </li> <li>  Entnahme und Bereitstellung von Proben für Laboruntersuchungen </li> <li>  Verwaltung der Rückstellmuster </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelumfeld, z. B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer/in, Koch/Köchin oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Molkereiprodukte </li> <li>  Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit </li> <li>  Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) </li></ul><h2> Bei Baackes &amp; Heimes erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und stark wachsenden Unternehmen der Lebensmittelbranche </li> <li>  Ein kollegiales und familiäres Umfeld </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Schichtzuschläge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitsmedizinische Betreuung </li> <li>  Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  Kantine mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt </li> <li>  Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen </li> <li>  Attraktives Rabattprogramm für Mitarbeiter über Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Personalverkauf </li></ul><h2> Willkommen bei Baackes &amp; Heimes.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bewerben Sie sich schnell und einfach bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Baackes &amp; Heimes GmbH <br> Personalmanagement <br> Eintrachtstraße 43 <br> 41751 Viersen-Dülken</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Michael Weidel <br> Telefon: 02162 / 4892-8945 <br> E-Mail:   <a href="mailto:personal@baackes-heimes.de" target="_blank">personal@baackes-heimes.de</a>  <br> Web:   <a href="http://www.baackes-heimes.de" target="_blank">www.baackes-heimes.de</a> </p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<p> Stadt Kassel <br> Personal- und Organisationsamt <br> 34112 Kassel</p><p> Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange <br> der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)</h1><p> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Kultureinrichtungen, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. <br> Wichtige Themenfelder sind zudem klimagerechtes Bauen, Umnutzung bestehender Gebäude und der effiziente Einsatz von Gebäudetechnik.</p><p> Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Projektsteuerung und -management und Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie gliedert sich in vier Sachgebiete mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:</p><ul> <li>  Planen und Überwachen von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen nach der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) durch eigenes Personal und externe Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie Betreiben und Instandhalten aller gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  energieeffizientes Betreiben der Wärme- und Stromversorgung aller Liegenschaften sowie Erstellen von energetischen Konzepten für Sanierung und Neubau </li> <li>  Beseitigen von Störungen und Durchführen von kurzfristigen Reparaturen und kleinen Umbaumaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen durch einen eigenen Werkstatt- und Installationsbetrieb </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leiten der Abteilung Gebäudetechnik und Energie mit operativer, strategischer und personeller Führungsverantwortung </li> <li>  Koordinieren und Priorisieren der Aufgaben und Tätigkeiten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, in der Bauunterhaltung und dem Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energiemanagement </li> <li>  Vergeben von Aufträgen und Betreuen externer Fachplanungsbüros sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li>  Verwalten des Budgets und Verfolgen von Ressourcen und Kosten </li> <li>  Durchführen von übergeordneter Termin- und Qualitätssicherung </li> <li>  Entwickeln von Strategien und Koordinieren der Sonderthemen regenerative Strom- und Wärmeerzeugung, Energieeffizienz und Klimaschutz </li></ul><p> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau <br> und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen) </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereiche </li> <li>  Berufserfahrung (idealerweise auf Bauherrenseite in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung) in der Koordination, Planung und Umsetzung von energieeffizienten Bauprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick, gute Führungskommunikation sowie Überzeugungsfähigkeit </li></ul><p> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über IT-Kenntnisse, der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit sowie einer konzeptionellen Gesamtsicht.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, und agile Arbeitsmethoden, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten.</p><p> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.</p><p> Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. <br> Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.</p><p> Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. <br> Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. <br> Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a></p><p> Bewerbungsschluss: 2. März 2025</p>

Leiterin bzw. Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)

<h1> Unterstützung Laborleitung</h1><h2> Unterstützung Laborleitung in Teilzeit</h2><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br> Besetzbar ab sofort für die akkreditierten Chemisch-Biologischen Laboratorien im Stadtentwässerungsbetrieb</p><p> Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen von Wasser, Boden und Luft zu minimieren.</p><p> Mit der Unterstützung der Laborleitung werden Grundlagenaufgaben in der gesetzlich geregelten Umweltanalytik und im Zuge von Managementsystemen bearbeitet.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Laborleitung bei Grundlagenaufgaben </li> <li>  Erarbeitung beziehungsweise Fortschreibung des Labor- und Sicherheitshandbuches </li> <li>  Koordination und Steuerung der laboreigenen Informationssysteme (LIMS) </li> <li>  Berichterstellung und Datenzusammenstellung </li> <li>  Vorbereitung und Koordinierung von Terminen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor of Science der Fachrichtung Umweltwissenschaft oder angewandte Umweltwissenschaften oder Biologie oder Chemie oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse der für den Laborbetrieb einschlägigen Normen, insbesondere DIN ISO/IEC 17025 </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung aus unterschiedlichen IT-Bereichen sowie der Anwendung von Informations- und Managementsystemen </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Denken, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten inklusive Implikationsfähigkeit </li> <li>  Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf</p><p> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Es erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li>  die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li>  eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li>  eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Stelle ist mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen.</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb, Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/02/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Unterstützung Laborleitung

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Vertriebsbetreuer Vorsorge (VB Vorsorge) (m/w/d)  </h1>  Kreissparkasse Bersenbrück  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  „Wir für Hier“ </p> <p>  In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus. </p> <p>  Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse. </p> <p>  Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als </p> <p>  Vertriebsbetreuer Vorsorge (m/w/d) </p> <p>  Als Vorsorgespezialist (m/w/d) betreuen sie aktiv und eigenverantwortlich vermögende Privatkunden (Private Banking) und gewerbliche Kunden (Unternehmens- bzw. Firmenkunden) in den Themen der privaten und betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge. </p> <p>  Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortlich und/oder gemeinsam mit den zugeordneten Kundenberatern identifizieren Sie für Neu und Bestandskunden die Potentiale zur Zukunfts- und Risikoabsicherung gemäß Beratungskonzepten für Kundensegmente Private Banking, sowie der Firmen- und Unternehmenskunden.  </li>  <li>   Bedarfsgerechte Produktberatung bei Privatkunden unter Berücksichtigung von Generationenmanagement und Vermögensübertragungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Erstellung von Lösungskonzepten zu den Durchführungswegen der Betrieblichen Altersversorgung, Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung des Arbeitgebers für die Arbeitnehmer  </li>  <li>   Erstellung von Lösungskonzepten für den Arbeitgeber selbst, auch unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Betrieblichen Altersversorgung, der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und der betrieblichen Unfallversicherung  </li> </ul> <p>  Sie verfügen über </p> <ul>  <li>   einen erfolgreichen Abschluss zum Bank-/Versicherungskaufmann oder vergleichbar und oder Versicherungsfachwirt (IHK)  </li>  <li>   fundierte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich  </li>  <li>   Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   unternehmerisches Denken und Handeln  </li>  <li>   hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion  </li>  <li>   ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  </li>  <li>   überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen  </li> </ul> <p>  Unser Angebot – einfach GUT: </p> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf  </li>  <li>   Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Moderner Dresscode im Business-Casual-Style  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket  </li> </ul> <p>  Fit für den Job: </p> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum  </li>  <li>   Dienstradleasing  </li>  <li>   Firmenfitness Hansefit  </li> </ul> <p>  Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. </p> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.ksk-bersenbrueck.de/karriere" target="_blank">www.ksk-bersenbrueck.de/karriere</a> </p> <p>  Kreissparkasse Bersenbrück  <br>  Lindenstr. 4  <br>  49593 Bersenbrück </p> <p>  Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Kreissparkasse Bersenbrück  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Bersenbrück   </p>   <p>    Lindenstraße 4   </p>   <p>    49587 Bersenbrück   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lindenstraße 4   </p>   <p>    49593 Bersenbrück   </p>   <p>    Niedersachsen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Kreissparkasse Bersenbrück   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Vertriebsbetreuer Vorsorge (VB Vorsorge) (m/w/d)

<h1> Biologisch-technische*r Assistentin*Assistent (m/w/d) für das Institut für Evolutionsgenetik</h1><p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht für das Institut für Evolutionsgenetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Biologisch-technische*n Assistentin*Assistenten (m/w/d)</h2><p> Job-ID: J000000405 <br> Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt <br> Befristet bis: 31.08.2029 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Teilzeit <br> Tätigkeitsbereich: Forschung und Entwicklung <br> Entgeltgruppe: EGr. 9a TV-L</p><p> Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich mit der Frage, wie ein genetisches Programm anspruchsvolle Verhaltensweisen in der Entwicklung spezifizieren kann. Die Honigbienen zeigen komplexe Verhaltensweisen, die in vielen Aspekten denen von Säugern nicht nachstehen.</p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  In-vitro-Kultur von Mikroorganismen sowie Molekularbiologische und proteinbiochemische Arbeiten </li> <li>  allgemeine Organisation des Laboralltags sowie Anlernen von Studierenden </li> <li>  molekulare und zellbiologische sowie biochemische Arbeiten </li> <li>  Vorbereitung von Bienenexperimenten sowie Bienenhaltung </li> <li>  Verhaltensanalysen </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische*r Assistent*in; alternativ ein abgeschlossenes Studium der Biologie </li> <li>  Erfahrungen mit molekularbiologischen Standardmethoden (z.B. DNA-, RNA-, und Proteinextraktionen, Western blot, PCR, verschiedene Klonierungstechniken, Sequenzierstrategien) und der sterilen Handhabung von Mikroorganismen sind erwünscht </li> <li>  Kenntnisse der Datenerhebung und Organisation sowie der Bienenhaltung sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbstständiges und exaktes Arbeiten, eine gute Organisationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar </li> <li>  gute Kenntnisse der englischen Sprache von Vorteil </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Standortsicherheit – Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  tarifgebundene Bezahlung </li> <li>  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 02.03.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=405" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=405</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Ulrike Melskotte, E-Mail: <a href="mailto:sekretariat-evolutionsgenetik@hhu.de" target="_blank">sekretariat-evolutionsgenetik@hhu.de</a>, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

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