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<h1> Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen praxisorientierten Qualitätsleiter mit fundierter Erfahrung in projektbezogenen QS-Aufgaben und auftragsbezogenen Dokumentationen, sowie QM-Prozessen.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Führung des QS-Teams in Bezug auf die Erfüllung der Aufgaben, insbesondere:<ul> <li> Gestaltung von Prüfplänen und projektbezogenen begleitenden Dokumentationen </li> <li> Durchführung von auftragsbezogenen Prüfungen im Rahmen der Qualitätsüberwachung bei Lieferanten im In- und Ausland und am Standort </li> <li> Auftragsbezogene technische Projektleitungen </li> <li> Beschreibung der Qualitätsstandards in Kooperation mit der Fertigung </li> <li> Führung der QM-Prozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Breit aufgestellter Pragmatiker, der die Qualitätssicherung als integralen Bestandteil aller Wertschöpfungsstufen lebt. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Meister/Techniker) oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung </li> <li> Breite handwerkliche Erfahrungen von Stahlbau über Maurer- oder Schreinerhandwerk sind ebenso von Vorteil, wie Kenntnisse über keramische und metallische Werkstoffe </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung und Qualitätssicherung </li> <li> Gute Kompetenzen im Projektmanagement </li> <li> Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und hohe Flexibilität sowie Selbständigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit moderner IT-Kommunikation und MS-Office </li></ul><h2> Unsere Leistungen</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertag sowie flexible und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Internationale Arbeitsatmosphäre und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an: Kalenborn Kalprotect GmbH &amp; Co KG • Frau Anna Mohrenberg Asbacher Str. 50 • 53560 Vettelschoss <a href="mailto:bewerbung@kalenborn.com" target="_blank">bewerbung@kalenborn.com</a> • Tel. (0 26 45) 18 -191<h3> Verschleißschutz ist Umweltschutz</h3> Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und global ausgerichteten Unternehmen einzusetzen. Seit über 100 Jahren entwickeln und fertigen wir passgenaue Auskleidungen zum Schutz von Industrie-anlagen vor Reib- und Prallverschleiß. Unser Verschleißschutz lässt den Betrieb der Anlagen länger laufen und reduziert die CO 2 -Emissionen. <a href="http://www.kalenborn.com" target="_blank">www.kalenborn.com</a>

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

<ul>
<li>Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fern­wärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zu­frieden­heit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.&nbsp;</li>
<li>Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigen­verant­wortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.</li>
<li>IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.</li>
<li>Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li>
</ul> <ul>
<li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahres­sonder­zahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.</li>
<li>Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. &nbsp;</li>
<li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. &nbsp;</li>
<li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li>
</ul> <ul>
<li>Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.</li>
<li>Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unter­nehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).</li>
<li>Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.&nbsp;</li>
<li>Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.</li>
<li>Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.</li>
</ul>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Freuen Sie sich auf Folgendes <ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen. </li> <li> Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen. </li> <li> (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> </ul> Hier bringen Sie sich ein <ul> <li> Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft. </li> <li> Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW). </li> <li> Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei. </li> <li> Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen. </li> <li> Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen. </li> </ul> Damit überzeugen Sie uns <ul> <li> Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams. </li> <li> Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus. </li> <li> IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen. </li> <li> Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen<h1> Assistenz Standortleitung (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li> Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li> Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li> Unterstützung bei Inventuren </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li> Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li> Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li> Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li> Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li> Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li> Austausch auf Augenhöhe </li> <li> Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li> Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin<h3> oder per E-Mail an</h3> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a><h3> oder direkt unter</h3> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Assistenz Standortleitung (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Fachliche Führung: Du übernimmst die eigenverantwortliche fachliche Führung eines Teams aus erfahrenen Projektmanagern, UXler*innen sowie Frontend- und Backend-Entwicklern. Dabei sorgst du für optimale, agile Arbeitsprozesse und stellst die Nutzung (agiler) Tools und Methoden sicher.</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Du nutzt Kennzahlen, Marktforschung und Kundenfeedback, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen zu erlangen und strategische Maßnahmen für unsere Customer Journey abzuleiten.</li>
<li>End-to-End Verantwortung: Die Journey wird zu deinem Baby! Du übernimmst die Budgetverantwortung und steuerst den gesamten Prozess von der Ideenfindung über die Strategie, Konzeption bis zur finalen Umsetzung – immer mit einem klaren Fokus auf eine nahtlose Customer Journey und ein optimales UX-Erlebnis für unsere Kund*innen.</li>
<li>Ergebnisorientierung: Du setzt performance-orientierte Ziele um, priorisierst das Produkt-Backlog und triffst Entscheidungen zu Maßnahmen, die den nachhaltigen Erfolg unseres Shops sicherstellen.</li>
<li>Kommunikation und Anforderungsmanagement: Du verantwortest das Anforderungsmanagement, implementierst Marketing- und Vermarktungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit unserem Kampagnen-Team und sorgst für eine klare und transparente Kommunikation, um unsere Lotterie erfolgreich zu machen.</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister: Du verantwortest den Einsatz und die Steuerung von externen Dienstleistern, um die Marketingziele des Shops effektiv zu unterstützen.</li>
<li>Messbarkeit/Analytics: Du analysierst und interpretierst die Kennzahlen unseres Shops, leitest daraus Optimierungspotenziale ab, um die Performance und den Erfolg unseres Shops sicherzustellen.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im eCommerce &amp; Plattformgeschäft mit, sowohl in der Strategieentwicklung als auch in der Umsetzung.</li>
<li>Du warst bereits als Produkt Owner*in/ Lead im Bereich Shop/ Plattform oder in ähnlichen Positionen im agilen Umfeld unterwegs, mit Stärken im Anforderungsmanagement.</li>
<li>Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und die Fähigkeit, in kurzen Sprints kontinuierlich Mehrwerte für diese zu schaffen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Metriken.</li>
<li>Du bist ein/e echte/r Teamplayer*in mit der Fähigkeit zur transparenten und effektiven Zusammenarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du trägst Budgetverantwortung und handelst stets kostenbewusst.</li>
<li>Du bringst Innovationsfreude und eine proaktive Herangehensweise mit.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Product Owner*in Web & eCommerce (m/w/d)

In unserer dreigruppigen Kindertagesstätte werden 60 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in den Gruppenformen I und III nach KiBiz NRW betreut. Die pädagogische Arbeit in der Kita wird nach dem offenen - und Waldkonzept gestaltet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Was uns als Unternehmen einzigartig macht:<ul><li>Innovationsfreude und Zukunftsorientierung: Wir setzen auf die neuesten Technologien und Trends in der Gebäude- und Energietechnik, wie z.B. Photovoltaik, Smart-Home und Energiemanagement. So bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in zukunftsweisenden Bereichen mitzuwirken.</li><li>Mitarbeiterentwicklung im Fokus: Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns eine Herzensangelegenheit. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre Karriere und geben Ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedene Spezialisierungen einzuarbeiten – von Smart-Home-Lösungen bis hin zur Energieeffizienzberatung.</li><li>Familienfreundliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei uns arbeiten Menschen, die füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen und sich gemeinsam für unsere Unternehmensziele einsetzen.</li><li>Kundennähe und hoher Qualitätsanspruch: Unsere Kunden schätzen uns für unsere Zuverlässigkeit, Qualität und maßgeschneiderte Lösungen. Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse jedes Kunden ein und bauen langfristige Partnerschaften auf, was auch unseren Mitarbeitern eine besonders abwechslungsreiche Tätigkeit bietet.</li><li>Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Unsere Projekte sind darauf ausgerichtet, nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen umzusetzen. Dies macht uns stolz und motiviert uns, immer weiter an einer besseren Zukunft für die kommenden Generationen zu arbeiten.</li><li>Flexibilität und Gestaltungsspielraum: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte selbstständig zu gestalten. Dies fördert kreatives Denken und schafft Raum für innovative Ideen und Ansätze.</li></ul>Unsere Vision ist es, die Zukunft der Gebäude- und Energietechnik aktiv zu gestalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein wichtiger Teil dieser Vision zu werden – mit echten Entwicklungsperspektiven und einem Team, das stets an einem Strang zieht! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position mit vielseitigen Aufgabenbereichen und Entwicklungsmöglichkeiten in der Gebäude- und Energietechnik. Sie haben die Möglichkeit, sich in verschiedene Schwerpunkte einzuarbeiten und entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zu Ihren möglichen Aufgaben gehören:<ul><li>Elektroinstallation im privaten und gewerblichen Bereich </li><li>Kundendienst im privaten und gewerblichen Bereich</li><li>Installation und Programmierung von Smart-Home und KNX Anlagen</li><li>Installation und Reparatur von Video- und Sprechanlagen</li><li>Prüfungen und Messungen E-Check / DGUV3</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen zur Energiegewinnung inklusive Energiespeicher</li><li>Installation von E-Ladesäulen mit Lastmanagement</li><li>Installation und Wartung von Sicherheitssystemen, z.B. Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollen und Überwachungsanlagen</li></ul> Anforderungsprofil für einen Elektroniker (m/w/d) für Gebäude- und EnergietechnikQualifikationen und Fachkenntnisse:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude- und Energietechnik ist von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Installation und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Erfahrung im Bereich Photovoltaik-Anlagen und/oder Smart-Home-Technologien ist ein Plus</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards</li></ul>Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften:<ul><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Einstellung</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Interesse an innovativen Technologien</li><li>Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen</li></ul>Besondere Anforderungen:<ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Bereitschafts- und Notdienst</li></ul>Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die sich gerne in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und ihre Kenntnisse in den zukunftsorientierten Bereichen der Gebäude- und Energietechnik einbringen möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einer vielseitigen und herausfordernden Position sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Als Konzepter:in im Bereich UX/UI übernimmst du, zusammen mit angrenzenden Teams und Product Owner*innen, die Verantwortung für die verschiedenen Customer Journeys der Aktion Mensch.&nbsp;</li>
<li>Von der Planung und Umsetzung erster Workshops über Research, Personas, Wireframes/Prototypen &amp; Customer Journey Management (inkl. Personalisierung), bist du End-To-End für deine Konzepte verantwortlich und bringst diese, in einem agilen Arbeitsumfeld, auf die Straße.&nbsp;</li>
<li>Du trägst zu Figma-Komponenten und -Tokens für das neue Designsystem bei und baue so eine solide Designgrundlage für die Zukunft auf. WCAG-konform, versteht sich.</li>
<li>Dazu arbeitest du kollaborativ mit verschiedenen Produktteams, Dienstleistern &amp; Stakeholdern zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die sowohl die Kunden- als auch die Geschäfts- und Markenziele erfüllen.&nbsp;</li>
<li>Gleichzeitig arbeitest du eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um eine nahtlose Implementierung zu gewährleisten.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung, präsentierst proaktiv neue Ideen und Insights und entwickelst deinen Verantwortungsbereich weiter.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im UX-/UI-Bereich mit, idealerweise in der Konzeption digitaler Plattformen (inkl. Conversion-Optimierung).&nbsp;</li>
<li>Du besitzt ein starkes Verständnis für Usability-Prinzipien, User-Centered-Design und Interaktionsprinzipien</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Nutzertests, mit dem Ziel das Design kontinuierlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Deine Konzepte basieren stets auf qualitativen und quantitativen Daten, da du sowohl analytisch als auch nutzerzentriert denkst.&nbsp;</li>
<li>Deine proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne die Leadfunktion in Meetings, präsentierst Arbeiten und neue Ideen und gehst konstruktiv mit Feedback um.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

UX Designer*in (m/w/d)

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Design: Du entwirfst Software-Konzepte, bist verantwortlich für die Planung und Erstellung der zugehörigen Software-Architektur.</li>
<li>Analyse: Du analysierst mit allen Stakeholdern die Anforderungen und entwirfst die besten Lösungen für unsere Kunden (z. Bsp. E-Commerce, Kundenmanagement, Förderung)</li>
<li>Planung: Mit deiner Erfahrung in Modellierung von IT-Lösungen schaffst du die richtige Strukturierung unter Einsatz passender Entwurfsprinzipien und verbesserst somit die Qualität unserer Produkte.</li>
<li>Leadership: Du hast Spaß daran, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Lösungen zu finden, die funktionieren.
&nbsp;Technologien &amp; Systeme, mit denen du arbeitest
</li>
<li>LeanIX | Lucidchart | ITIL | JIRA | Kubernetes &amp; Container | RESTful APIs | Azure &amp; Oracle Cloud | Linux &amp; Windows | Microsoft Umgebungen</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du verfügst über eine IT-Ausbildung oder ein Studium im Tech-Bereich, idealerweise bringst du eine IREB oder iSAQB Zertifizierung mit</li>
<li>Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwaredesign, Konzeption und Entwurf von Softwaresystemen</li>
<li>Du bist sattelfest in professionellen RE-Methoden und UML, BPMN etc.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und hast Spaß gemeinsam mit Kolleg*innen etwas zu bewirken</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.&nbsp;</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Jobticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>

Solution Designer*in (m/w/d)

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit zwei<h1> Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: Kindheitspädagog:in, Ergotherapeut:in, Motopäd:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. für unsere Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li> eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li> die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li> die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li> präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li> das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li> die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li> pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li> Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li> Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li> Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li> selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li> eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li> Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li> der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li> eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 241024-KUK<h2> Kontakt</h2> Theresa Kukula <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a><h2> Einsatzort</h2> Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

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