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<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> TEAMASSISTENZ (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gut Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie.</p><p> Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik.</p><p> Für die Erweiterung der Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (25 -30h/Woche)</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Abstimmung der lohnbetreffenden FiBu-Konten </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen </li> <li>  Abrechnung der Dienstwagen, Jobrädern und Sachbezüge </li> <li>  Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Zahlungswesen </li> <li>  Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Bearbeitung der Lohn- und Gehaltspfändungen </li> <li>  Durchführen der Lohn- und Gehaltsplanung </li> <li>  Erstellung von Statistiken </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h2> Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche </li> <li>  Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements </li> <li>  Ein großartiges Betriebsklima </li></ul><h2> Bewerbung:</h2><p> Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:</p><p> Nölken Hygiene Products GmbH <br> Personalabteilung <br> Klarenplatz 2 <br> 53578 Windhagen <br> <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a></p><p> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a></p><p> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.</p>

Entgeltabrechner / Mitarbeiter Payroll (w/m/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbe-zogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung</h1><p> in Teilzeit (80 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 31,2 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule, insb. Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses sowie Nachverfolgung der Umsetzung, </li> <li>  Steuerung des jährlichen Strategie- und Planungsprozesses, </li> <li>  Aufbau und Umsetzung einer internen Steuerungskonzeption (inkl. Reporting) zur Nachverfolgung der Strategieumsetzung, </li> <li>  Mitwirkung bei der Unternehmenstransformation, insb. Analyse, Veränderung und Umsetzung interner Prozesse und Arbeitsmethoden, </li> <li>  Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, vor allem im Hinblick auf die Unternehmenskultur, </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung des Leistungsprofils der HFM, insb. Screening von Entwicklungen an den Märkten mit Identifikation von Handlungsoptionen, </li> <li>  Übernahme von (Teil-) Projektleitungen, </li> <li>  Erhöhung der Netzwerk- und Verbundarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über folgende Kenntnisse verfügen:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung oder Corporate Development, </li> <li>  Erfahrung in der Umsetzung von Projekten, vor allem als Projektleitung, vorteilhaft, </li> <li>  Kenntnisse des Hochschul- und/oder Bankenmarkts wünschenswert, </li> <li>  Interesse an der Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, </li> <li>  Freude am crossfunktionalen Arbeiten, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten, </li> <li>  selbstständige, organisierte und systematische Arbeitsweise, </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><p> Die Position ist in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L West. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Prof. Heitzer gerne unter <a href="mailto:bernd.heitzer@s-hochschule.de" target="_blank">bernd.heitzer@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>  Bonn, 17. Dezember 2024

Referent (m/w/d) Unternehmensentwicklung

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> 
 <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die Arbeit als Fachkraft im JuZe besteht in der aktiven und partizipativen Gestaltung des Offenen Bereiches sowie von pädagogischen Angeboten. </li> 
 <li>Zentraler Schwerpunkt ist die Schaffung von Freiräumen und die pädagogische Begleitung von Aushandlungs- und Aneignungsprozessen. </li> 
 <li>Die Kernarbeitszeiten richten sich überwiegend nach den Öffnungszeiten, Montag bis Freitag von ca. 13:30 bis 21:30 Uhr und etwa einmal im Monat Samstag oder Sonntag. </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie besitzen - neben einer anerkannten pädagogischen Ausbildung wie das Studium Soziale Arbeit oder eineR Ausbildung als Erzieher*in - optimalerweise Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne selbständig und Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. </li> 
 <li>Erwartet wird ein fachliches Interesse für den Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, für freizeitpädagogischen Inhalten, für interkultureller Arbeit sowie die Bereitschaft zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Loyalität wie auch Offenheit, Empathie und Konfliktbereitschaft sind für uns wichtige Attribute für eine gelingende Zusammenarbeit. </li> 
 <li>Für den Arbeitsalltag sind darüber hinaus Kreativität, Flexibilität, Improvisationsfähigkeit und Spontanität ebenso zentral wie Organisationstalent und das Interesse für die Themen der jungen Menschen. </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><h2> Gestalten Sie Zukunft mit uns!</h2><h3> HTZ gGmbH | Beverwijker Ring 2 | 56564 Neuwied</h3><h2> Unser Team sucht Unterstützung: <br> Ergotherapeuten (m,w,d) an verschiedenen Standorten</h2><p> -Koblenz <br> -Sinzig / Bad Neuenahr-Ahrweiler <br> -Neuwied</p><p> 19,5 h- <br> 38,5 h</p><p> ab 01.01.2025</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine sinnhafte Tätigkeit in einem großen professionellen und interdisziplinären Team </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fortbildung und Förderung </li> <li>  Bezahlung nach Tarif PTG </li> <li>  Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub und noch vieles mehr! </li></ul><h4> Bewerbung und weitere Infos:</h4><p> <a href="http://www.htz-neuwied.de/stellenangebote" target="_blank">www.htz-neuwied.de/stellenangebote</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13101. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <br> pflegeamukb.de <br> ukbonn.de Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671<p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Klinik für Neuroimmunologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Februar 2025 – oder nach Vereinbarung - folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:</p><h1> Direktionsassistenz (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die neu gegründete Klinik für Neuroimmunologie unter Leitung von Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Diagnose und Therapie autoimmuner neurologischer Erkrankungen. Autoimmunerkrankungen des Nervensystems können verschiedene Teile des Nervensystems betreffen, einschließlich des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven. Sie verursachen eine Vielzahl unterschiedlicher Symptome. Wir behandeln dabei zum einen autoimmune Erkrankungen des peripheren Nervensystems wie z.B: chronisch inflammatorisch demyelinisierende Polyneuropathien (CIDP) sowie Erkrankungen des zentralen Nervensystems wie Multiple Sklerose (MS), Neuromyelitis Optica Spektrum Erkrankung (NMO-SD), Myelin Oligodendrozyten Glykoprotein (MOG)-Antikörper-assoziierte Erkrankung, autoimmune Enzephalitiden oder Neurosarkoidose. Die Neurointensivmedizin des Zentrums für Neurologie ist ein weiterer Bestandteil der Klinik für Neuroimmunologie. Hier werden sämtliche akut-neurologischen Krankheitsbilder behandelt, die einer intensivmedizinischen Überwachung oder Therapie benötigen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Klassische Tätigkeiten und Organisation eines Chefsekretariats (Terminmanagement, allgemeine Sekretariatsaufgaben, Reiseplanung, Organisation von Veranstaltungen) </li> <li>  Vorbereitung von Personalangelegenheiten (Vertragswesen, Einstellungen) und elektronisch unterstütze Dienstplanung (SPX) </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben mit teilweise eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>  Kostenkontrolle inklusive Drittmittelkonten </li> <li>  Unterstützung bei Qualitätsmaßnahmen und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Unterstützung in der studentischen Lehre </li> <li>  Kontrolle der Abrechnung in Privatambulanz und stationärem Bereich </li> <li>  Bearbeitung von Patientenanfragen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. MFA oder Bürokaufmann*frau (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Anforderungsbereich, idealerweise Erfahrung in der Führung eines Sekretariats oder Leitung eines großen Praxisteams) </li> <li>  Sicherer Umgang in moderner Datenverarbeitung (MS-Office) </li> <li>  Allgemeine medizinische Kenntnisse und insbesondere der medizinischen Terminologie sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Ausgezeichnete Umgangsformen und Serviceorientierung </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 02.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-16013 an:</p> Prof. Dr. Anne-Katrin Pröbstel <br> Klinik für Neuroimmunologie <br> Universitätsklinikum Bonn <br> z.H. Ulla Henneberg <br> Tel.: 0228-28715736 (Mi+Do) <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Ulla.Henneberg@ukbonn.de" target="_blank">Ulla.Henneberg@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> <br><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Direktionsassistenz (m/w/d) - Klinik für Neuroimmunologie

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung „Versicherungsdienste International“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2025 im Rahmen einer Mutterschutz/Elternzeitvertretung in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2> <ul>  <li>   Sie führen eigenverantwortlich, ziel- und ergebnisorientiert das Referat „Multinationale Erwerbstätigkeit“ und stellen eine ordnungsgemäße Bearbeitung der Aufgaben sicher.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie entwickeln Maßnahmen zur Optimierung des Aufgabengebietes Ihres Referats insbesondere im Rahmen der eingesetzten IT-Systeme und setzten diese um.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie passen Arbeitsabläufe bei Rechtsänderungen an.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie begleiten hinsichtlich des Aufgabenbereiches Ihres Referats den grenzüberschreitenden elektronischen Datenaustausch (EESSI) sowie das elektronische Antrags- und Bescheinigungsverfahren A1 nach §106 ff. SGB IV fachlich mit.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bearbeiten außergewöhnliche Einzelfälle und bereiten diese Vorgänge auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereiten Informationen aus dem Aufgabenbereich auf.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie vertreten die Interessen des GKV-Spitzenverbandes und das Fachgebiet Ihres Referats insbesondere gegenüber Behörden, Sozialversicherungsträgern, Arbeitgebern und Arbeitnehmern im In- und Ausland.  </li> </ul><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit internationaler Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Rechts-, Politik-, oder Wirtschaftswissenschaften beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie besitzen praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich des europäischen Sozialrechts sowie des Versicherungs- und Beitragsrechts der deutschen Sozialversicherung.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie können mit den Standard Microsoft Office-Anwendungen sowie der eingesetzten IT-Fachanwendungen sehr sicher umgehen und besitzen ein Verständnis für technische Zusammenhänge.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache.  </li> </ul> <ul>  <li>   Persönlich überzeugen Sie nicht nur durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sondern auch durch Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.  </li> </ul><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul>  <li>   eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,  </li> </ul> <ul>  <li>   ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine befristete Stelle in Vollzeit mit einer Perspektive auf Verlängerung,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,  </li> </ul> <ul>  <li>   eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,  </li> </ul> <ul>  <li>   einen Zuschuss zum Deutschlandticket,  </li> </ul> <ul>  <li>   individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,  </li> </ul> <ul>  <li>   sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.  </li> </ul><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Schweikardt, Telefon 0228 9530-0  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1097/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

1097/2024 - Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d) Multinationale Erwerbstätigkeit

<h1> Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d)</h1><p> Sie möchten Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich wie der Elektromobilität einsetzen und die Engergiewende aktiv mitgestalten?</p><p> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz!</p><p> <br> Im Fachbereich Technische Anlagen - Bau / Elektrische Anlagen (TA-B/EA) der SWB Bus und Bahn wird zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Instandhalter Elektrotechnik - Elektromobilität (m/w/d) gesucht.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Bei uns genießen Sie den Vorteil flexibler Arbeitszeiten innerhalb der Rahmenarbeitszeit, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Elektromobilität: Selbstständig installieren und warten Sie Elektroanlagen für die Ladeinfrastruktur an wechselnden Tätigkeitsorten im gesamten Stadtgebiet Bonn und sorgen somit für den Ausbau der Elektromobilität. </li> <li>  Fehlerdiagnose: Sie übernehmen die Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an bestehenden Ladepunkten. </li> <li>  Modernisierung: Sie arbeiten an bestehenden Elektroinstallationen und führen die notwendigen Instandhaltungs- und Modernisierungsarbeiten durch. Hierzu gehören klassische Elektroinstallationsarbeiten, die im Team gemeinschaftlich umgesetzt werden. </li> <li>  Qualitätssicherung: Zudem sichern Sie durch regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an weiteren Elektroanlagen einen reibungslosen Betriebsablauf. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen – idealerweise im Bereich der Elektromobilität mit. </li> <li>  Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und verfügen über nachweislich gute Fahrkenntnisse und eine verlässliche Fahrweise. </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und den Wunsch, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). <br> <br> Haben wir Sie überzeugt? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/67 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. <br> <br> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. <br> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch</p>

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