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<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><h1> Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief. </li> <li>  Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li> <li>  Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein. </li> <li>  Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei. </li> <li>  Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor. </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten, </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ruth Kalden  <br>  Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501 </p> <p>  oder an </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement in Teilzeit

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung einen</p><h1> Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement (befristet)</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner bei der Bearbeitung und Lösung besonderer Anliegen unserer Kundinnen und Kunden. </li> <li>  Du verantwortest die Korrespondenz mit den Beschwerdeführern über Telefon, Mail und Brief. </li> <li>  Du bist zuständig für die Sicherstellung des Informationstransfers hinsichtlich des Beschwerdeverfahrens an Kunden, Mitarbeiter und Externe. Dabei verantwortest du die Durchführung bzw. die Koordination von Recherchen zu den konkreten Beschwerdefällen, gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen. </li> <li>  Du leitest die entsprechenden Maßnahmen und Überwachungen zur Lösung bzw. Klärung der Beschwerdethemen fristgerecht ein. </li> <li>  Aus dem Feedback unserer Kundinnen und Kunden erkennst du Optimierungspotenzial, und trägst so zu Prozess- und Qualitätsverbesserungen bei. </li> <li>  Zudem erstellst du Reports und Beschwerdeberichte und unterstützt bei Anfragen der Aufsichtsbehörden. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du weist ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung vor. </li> <li>  Du hast Freude an der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden und bist kompetent und lösungsorientiert, stil- und textsicher. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einem kooperativen Auftreten, </li> <li>  Darüber hinaus hast Du Freude daran, Dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ruth Kalden  <br>  Abteilungsleiterin Vertriebsstab • Telefon 0561 7887-1501 </p> <p>  oder an </p> <p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent Vertrieb (d/w/m) Schwerpunkt Beschwerdemanagement

<h2> VetterTec GmbH</h2><p> Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen – Buchhaltung/Accounting</p><p> VetterTec ist ein innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Kassel, das seit über 90 Jahren Maschinen und Anlagen für die industrielle Trocknung und Entwässerung, insbesondere für die Nahrungsmittelindustrie, entwickelt und produziert. Mit einem Team von über 150 Mitarbeitern an sechs Standorten und einem internationalen Umsatzanteil von über 80% bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams in Kassel suchen wir ab sofort Sie als</p><h1> Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen – Buchhaltung/Accounting</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zuständig für das Rechnungswesen extern wie intern, erstellen Sie z.B. Monats- und Jahresabschlüsse nach nationalen (HGB) und internationalen Standards (IFRS), machen die Umsatzsteuerverprobung und -anmeldung, bereiten die Steuererklärung für die Steuerberatung vor und fertigen regelmäßig Statistiken, Auswertungen und Berichte an. </li> <li>  Ihre Domäne ist das Debitoren- und Kreditorenmanagement, das heißt u.a. überwachen und veranlassen Sie den Zahlungsverkehr, nehmen die Cash-Planung vor. </li> <li>  Die Kostenentwicklung und eventuellen Abweichungen haben Sie im Blick! Fundiert berichten Sie regelmäßig hierüber und klären dazu bei Bedarf auch Hintergründe von Kursabweichungen. </li> <li>  Zu guter Letzt gehören zu Ihren Aufgaben allgemeine administrative Tätigkeiten sowie bereichsübergreifende Projekte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa zum Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterqualifizierung im Bereich Rechnungswesen, z.B. als Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d). </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen (speziell Buchhaltung) – idealerweise in der Branche Maschinen- und Anlagenbau – zeichnen Sie aus. Sie verfügen entsprechend über fundiertes Wissen auf dem Gebiet der steuerlichen und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>  Sicher beherrschen Sie MS-Office, ein Buchhaltungs-/ERP-System (z.B. SAP B1) sowie die englische Sprache schriftlich wie mündlich. </li> <li>  Durch Ihr selbständiges und gewissenhaftes Wesen, Ihre sorgfältige Arbeitsweise, Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Teamplayer-Mentalität überzeugen Sie auch uns von sich! </li></ul><h2> Ihre Perspektiven:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und im Wachstum befindlichen Unternehmen, das mit seinen Produkten gesellschaftliche Verantwortung übernimmt. </li> <li>  Ihre Position ist besonders verantwortungsvoll, Ihr Wirkungskreis abwechslungsreich und Ihr Arbeitsumfeld dynamisch und kompetent. </li> <li>  Neben der Option des mobilen Arbeitens und 30 Urlaubstagen erwarten Sie eine Vergütung nach Tarif (IGM Tarif Hessen) sowie weitere Benefits, wie Bike-Leasing und ein Zuschuss zum Jobticket. </li> <li>  Unser Firmensitz in Bettenhausen ist gut erreichbar; kostenlose Parkmöglichkeiten und Busanbindung sind vorhanden. </li> <li>  Freuen Sie sich auf ein modernes und internationales Umfeld mit vielen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie einem guten Betriebsklima in einem mitarbeiterorientierten Betrieb, dem auch Ihre berufliche Weiterbildung am Herzen liegt. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Ergreifen Sie Ihre Chance und unterstützen Sie uns aktiv bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Auch in Zukunft wollen wir unsere Mitarbeiter/innen und Kunden mit fortschrittlicher Technologie, modernen Strukturen und gutem Wachstum begeistern.</p><p> Gemeinsam in die Zukunft! Sind Sie dabei? <br> Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an <a href="mailto:personal@vettertec.com" target="_blank">personal@vettertec.com</a></p><p> VetterTec GmbH, Leipziger Str. 104-108, 34123 Kassel, Tel. 0561 500190.</p><p> Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Managerin Frau Jasmin Graf unter Tel. 0561 50019-87.</p><p> Überzeugen Sie uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> <a href="http://www.vettertec.com" target="_blank">www.vettertec.com</a></p>

Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen – Buchhaltung/Accounting

<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <br> <br> Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!</p><h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li>  Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li>  Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li>  Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li>  Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li>  Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li>  Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.</p><p> Beginn:</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

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