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<h1> Senior Aktuar Pricing (m/w/d)</h1><h2> Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d</h2> in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt.<h2> Ihr Pro?l:</h2> Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung.<h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO00292<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Senior Aktuar Pricing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir schnellstmöglich: 
 Abteilungsleitung Industrie &amp; Gewerbe mit Perspektive 
 auf Geschäftsführung (w/m/d) 
 Vollzeit
 Was Sie bei uns erwartet
Leitung der Abteilung mit Verantwortung gegenüber der Geschäftsführung 
Ansprechpartner und Betreuer unserer Großkunden im Außendienst (Jahresgespräche, Risikobeurteilungen etc.) 
Fachliche Unterstützung und/oder Leitung bei der Anbahnung neuer Großkundenverbindungen (keine Fremdakquise) 
Fachliche Führung und Unterstützung der Gruppenleitungen 
Fachliche Unterstützung der Kolleg*innen im Innendienst bei Vertrags- und Schadenangelegenheiten 
Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Abteilungsteams in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen 
Kontaktpflege und Verhandlungsführung mit Versicherungsgesellschaften und Assekuradeuren in Bezug auf die Absicherung von Industrie- und Gewerberisiken, Rahmenverträgen, Konditionen, Schadenabwicklungen und Courtagevereinbarungen 
Implementierung, Begleitung und Controlling von Projekten zur Verbesserung von Arbeitsprozessen 
Mitwirkung bei der Einhaltung unseres Qualitätsmanagements in der Abteilung 
Vertretung unseres Hauses bei Verbänden und Arbeitskreisen 
Perspektivisch die Anstellung als Geschäftsführer*in (in 2 - 3 Jahren) 
Was Sie mitbringen
Ausbildung im Bereich Versicherung (w/m/d - Kaufmann, Fachwirt, Betriebswirt, Bachelor/Master) 
Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden, gerne auch bereits Führungserfahrung 
Vertiefte Fachkenntnis in einer industriellen Hauptsparte (Haftpflicht-Industrie / Financial Lines / Feuer-Industrie) 
Gutes Allgemeinwissen in den weiteren Hauptsparten und Grundkenntnisse in Nebensparten (technische Versicherungen, Rechtsschutz, Kfz, Warenkredit usw.) 
Beherrschung der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) und Bürosoftware (z. B. Adobe) 
Gerne weitere IT-Kenntnisse und Offenheit für neuen Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten (z. B. KI-Lösungen) 
Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert 
Hohe Teamfähigkeit 
Kommunikationsstärke 
Selbstständige Arbeitsweise 
Organisationstalent - Effiziente Planung und Verwaltung von Aufgaben und Terminen 
Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit 
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion 
Anpassungsfähigkeit, Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft 
Bereitschaft zu Dienstreisen 
Jetzt bewerben
 Ihr Ansprechpartner: 
 Dipl.-Ing. Jens Prange 
 02938 / 9780 - 19 
<a href="mailto:prange@evk-oberense.de">prange@evk-oberense.de</a> Enser Versicherungskontor GmbH 
 An der Tigge 4, 59469 Ense 
<a href="http://www.evk-oberense.de">www.evk-oberense.de</a>

Abteilungsleitung Industrie & Gewerbe mit Perspektive Geschäftsführung (w/m/d)

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV 
m/w/d
als Referent in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.
Ihre zentrale Rolle:
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge 
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung 
Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen 
Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung 
Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools 
Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV 
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft 
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche 
Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld 
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung 
Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01118 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV (m/w/d)

Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d
in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen 
Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. 
 Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. 
 Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt.
Ihr Profil:
Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten 
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. 
Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. 
Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. 
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. 
 Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO00292
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Alexander Lübke 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4774102 
<a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de">Alexander.Luebke@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Senior Aktuar Pricing Deutschland (m/w/d)

Key Account Manager m/w/d
im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.
Ihre zentrale Rolle:
Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern 
Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV 
Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht 
Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen
Ihr Profil:
Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV 
Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung 
Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken 
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten 
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01172
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Key Account Manager (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir erweitern unser Vorstandsgremium, um der steigenden Komplexität in unserem Kundengeschäft gerecht zu werden und damit unseren Vertrieb zu stärken. Zum 01.04.2025 wird unsere zukünftige Vorständin zunächst als Generalbevollmächtigte das Vorstandsressort Vertrieb für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie Privatkund:innen verantworten. Zur Unterstützung unserer zukünftigen Vorständin suchen wir deshalb für unseren Standort Kassel ab dem 01.03.2025 einen<h1> Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten</h1> Deine Aufgaben<ul> <li> Du unterstützt unsere Generalbevollmächtigte und zukünftige Vorständin bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. </li> <li> Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen sowie allen Stakeholdern der Bank. </li> <li> Du beschaffst entscheidungsrelevante Informationen und bereitest diese adressatengerecht auf. </li> <li> Du leitest und begleitest sowohl operative als auch strategische Projekte und unterstützt dabei maßgeblich unsere Generalbevollmächtigte. </li> <li> Zu deinen Aufgaben gehört auch die Koordination und die Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie die eigenständige Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Die interne und externe Korrespondenz für die Generalbevollmächtigte übernimmst du eigenverantwortlich. </li> <li> Du unterstützt in der Gremienbetreuung der Bank. </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bankkauffrau/Bankkaufmann) u./o. ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit vertrieblichem Schwerpunkt im institutionellen Kundengeschäft, mit. </li> <li> Strategisches und unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte „Hands-On“-Mentalität gehören zu deinen Stärken. </li> <li> Mit großem Engagement und hoher Eigenmotivation arbeitest du dich zügig in komplexe Sachverhalte ein, kannst diese strukturieren und bereitest Lösungen adressatengerecht auf. </li> <li> Einen sehr guten Umgang mit MS Office, digitale Affinität, eine gute schriftliche Ausdrucksweise sowie überzeugende Präsentationsfähigkeiten setzen wir voraus. </li> <li> Du bist versiert im Umgang mit sozialen Medien und gehst sicher mit modernen Kommunikationskanälen um. </li> <li> Die eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten sind dir vertraut. </li> <li> Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen. </li> <li> Du bringst eine offene Denkweise mit und bist bereit, neue Ansätze und Perspektiven zu entdecken und einzubringen. </li> <li> Du bist neugierig und hast ein waches Interesse an unterschiedlichsten Themen im Finanzmarkt sowie der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. </li> <li> Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind für dich selbstverständlich. </li></ul> Was dich erwartet<ul> <li> Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen. </li> <li> Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li> Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li> Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul> Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation Telefon 0561 7887-1310 Lena Frackmann Referentin Personalmanagement Telefon 0561 7887-1104 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) der Generalbevollmächtigten

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li> Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li> Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li> Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li> Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li> Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li> Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01172<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

<h1> Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV</h1><h2> m/w/d</h2> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge <ul> <li> Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung </li> <li> Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen </li> <li> Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung </li> <li> Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools </li> <li> Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2> Ihre Bene?ts:</h2> Kennziffer: ERGO01118<h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV / bAV (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.<h1> Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus</h1> Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Düsseldorf ab 01.01.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2026 · Stellen-ID: 2024-140<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien </li> <li> Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen </li> <li> Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung, den Vertretungen der Krankenhäuser und der Landesbehörde für Krankenhausversorgung </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um. </li> <li> Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen. </li> <li> Sie treten souverän auf und besitzen Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 01.12.2024.<h2> Sprechen Sie uns an:</h2> Birthe Motzkus Referatsleiterin Stationäre Versorgung Tel.: 0231 917-7121 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Ludwig-Erhard-Allee 9 40227 Düsseldorf <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a>

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Organisationsentwickler/-in und Projektmanager/-in (w/m/d)
Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen
Über uns
Die Sparkassenakademie NRW macht Menschen beruflich erfolgreich, eröffnet Entwicklungsperspektiven und unterstützt beim nächsten Karriereschritt. Als Bildungseinrichtung der Sparkassen in NRW bieten wir attraktive und zeitgemäße Qualifizierungen an. Jährlich nutzen über 50.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer unsere Angebote - in Präsenz, live-online oder als E-Learning. 
Wir bieten Ihnen
Das bieten wir Dir - unsere Benefits: 
Wirksamkeit und sichtbare Erfolge: Du wirst zum »Zukunftsgestalter« für Sparkassen. 
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit Spaß und Verantwortung: Du arbeitest von Beginn an selbstständig und hast die Freiheit, Deine Ideen in einem etablierten, aber gleichzeitig dynamischen Umfeld umzusetzen. 
Flexibles Arbeiten kombiniert mit einem Co-Working in der Hörder Burg direkt am Phoenix-See - dazu ein kreatives, crossfunktionales Team aus Lern-Designern, Psychologinnen und Psychologen, Trainerinnen und Trainern sowie E-Learning-Profis, welches Dir immer den Rücken stärkt. 
Laufende Weiterentwicklung: Natürlich liegt uns auch Deine Weiterbildung am Herzen, die Dich und die Akademie in die Zukunft führt. 
Leistungsgerechte Vergütung: nach TVöD-S inkl. zusätzlicher Altersvorsorge in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen, das betriebswirtschaftlich denkt und handelt.
Ihre Aufgaben
Hier bist Du gefragt - Deine Aufgaben: 
Du gestaltest Projekte und Qualifizierungsangebote, die dazu beitragen, eine starke Unternehmenskultur zu fördern, Veränderungsprozesse zu unterstützen und »Positive Leadership« zu etablieren. 
Du bist Ansprechpartner/-in für die Sparkassen in den Bereichen Kultur, Führungskräfteentwicklung und Transformation und präsentierst unsere Angebote inspirierend. 
Externe Trainer/-innen gewinnst Du als Kooperationspartner und steuerst ihren Einsatz, um gemeinsam großartige Projekte umzusetzen. 
Du treibst Projekte voran, moderierst und trainierst auch selber und arbeitest dabei eigenverantwortlich im engen Austausch mit dem Projektteam und den Sparkassen.
Ihr Profil
Damit überzeugst Du uns - Dein Profil: 
Du hast Lust, Veränderungsprozesse gemeinsam mit den Sparkassen zu gestalten - sowohl vor Ort in den 72 Sparkassen in ganz NRW als auch in der Akademie in Dortmund. 
Du hast Erfahrungen in der Führungskräftebegleitung sowie in den Bereichen Change, New Work, Organisations- und Personalentwicklung und hast Dich bereits mit positiver Psychologie beschäftigt. 
Du bist konzeptionsstark und hast Spaß daran, unsere Angebote rund um Führung und Transformation weiterzuentwickeln. 
Du arbeitest souverän auch mit dem Top-Management von Sparkassen zusammen. 
Du überzeugst durch eine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke. 
Du bist experimentierfreudig auch rund um Digitalisierung und KI in allen Bereichen, wie digitale Anwendungen der Sparkassen, digitale Elemente im Training und natürlich digitale Lernformate im Rahmen von Blended-Learning-Konzepten: Du kannst Deine Botschaften ebenfalls live-online oder in Videos gut transportieren.
Weitere Informationen
Du willst mehr erfahren? 
Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.ska.nrw">www.ska.nrw</a>. Spreche bei Fragen gerne Christina Lempart an. <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 unter <a href="https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere">https://www.sparkassenakademie-nrw.de/ueber-uns/karriere</a> mit Angabe deines Gehaltswunsches sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Anprechpartner: 
 Christina Lempart 
 Management und Führung 
 Hörder Burgplatz 1 
 44263 Dortmund 
 E-Mail: <a href="mailto:christina.lempart@ska.nrw">christina.lempart@ska.nrw</a> 
 Tel.: 0231 22240-727 
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