field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2><em>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</em></h2><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.</p><p>Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</strong></li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li><strong>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</strong></li><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten</strong></li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt<em>in oder Ingenieur</em>in der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte unter der Kennziffer <strong>1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>)</strong> an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Sie haben ein Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in spannenden Themenfeldern wie Liegenschaftskataster, Landesvermessung und Geoinformation vertiefen? Sie interessieren sich für eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit sicheren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten?</p><p><strong>Dann starten Sie zum 01.09.2025 Ihre 12-monatige</strong></p><h1>Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)</h1><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Sie erhalten während des Vorbereitungsdienstes Einblicke in die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten des Vermessungs- und Katasteramtes der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie werden während Ihrer Ausbildung fachlich von festen Ansprechpartner*innen im Fachdienst 62 – Kataster und Geoinformationen begleitet.</li><li>Sie erleben während der fachpraktischen Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Stellen in NRW die Vermessung aus unterschiedlichen Blickwinkeln.</li><li>Sie wirken bei der Führung des Liegenschaftskatasters im Fachdienst Kataster und Geoinformation sowie der Datenerhebung bei einer/einem ÖbVI*in mit.</li><li>Sie vertiefen Ihr Wissen in Grundstücksbewertung, Bodenordnung und Stadtplanung.</li><li>Sie sammeln Erfahrungen bei Geobasis NRW im Bereich Geodaten und Landesvermessung.</li><li>Sie lernen die Anforderungen einer Flurbereinigung bei der Bezirksregierung Münster kennen.</li><li>Ihre theoretische Ausbildung findet in Lehrgängen am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal und in der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsoberinspektoranwärter*innen statt. (Nähere Infos: )</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss <strong>Diplom</strong> oder <strong>Bachelor</strong> in den Fachrichtungen Vermessungswesen <strong>oder</strong> Geoinformatik</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 9 relevanten Wissensgebieten (gemäß VAPV 2.1)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p><strong>Zudem müssen folgende Voraussetzungen vorliegen:</strong></p><ul><li>Studium mit mindestens 180 ECTS-Punkten</li><li>Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin"</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Höchstalter 40 Jahre zu Beginn des Vorbereitungsdienstes</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig.</li><li>Sie zeigen Engagement.</li><li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie beginnen die Ausbildung im Beamtenverhältnis (Vorbereitungsdienst, Beamter/Beamtin auf Widerruf). Die Ausbildung richtet sich nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 ()</li><li>Anwärterbezüge: 1.555,68 € brutto/Monat. Daneben erhalten Sie für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70%.</li><li>Begleitung während der Ausbildung durch unser Ausbildungsteam.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10).</li><li>Karriereperspektiven in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach der beamtenrechtlichen Probezeit.</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:p.happ@kreis-re.de" target="_blank">p.happ@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Telkemeier,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3356,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.telkemeier@kreis-re.de" target="_blank">k.telkemeier@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Stab A - Team Ausbildung<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)

<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für das Klärwerk</p><h1> Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorgung</h1><h2> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere</h2><ul> <li>  Betrieb, Kontrolle und Steuerung der Prozesse auf den Kläranlagen </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der einzelnen Anlagenbereiche sowie allgemeine Unterhaltungstätigkeiten </li> <li>  Probenahme von Abwasser- und Schlammproben sowie Durchführung von Analysen </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Neuinstallation von elektrischen Anlagen </li> <li>  Hausanschlüsse, Sanierung von Altanschlüssen und Druckproben der Grundstücksentwässerung </li> <li>  Überwachung des zentralen Störmeldesystems </li> <li>  Dokumentation und Auswertung von Betriebsdaten </li> <li>  Teilnahme am rollierenden Rufbereitschaftsdienst </li></ul><p> Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben.</p><h2> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Initiative, Engagement und Selbständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>  IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und einen vertrauten Umgang mit digitalen Eingabe- und Auskunftssystemen </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Verantwortungs- und Servicebewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Entwicklungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2025.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Personal <br> Telefon 05407 888-126</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wallenhorst</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik, Ver- und Entsorgung

<p> Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus.</p><p> Für die Wasserversorgung Wallenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) als</p><h1> Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker</h1><h2> Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  die Bedienung und Überwachung der Wasserwerke </li> <li>  die Verlegung und Wartung von Rohrleitungen und Leitungssystemen </li> <li>  die Installierung und Wartung von elektrischen Einrichtungen wie Pumpen und Maschinen </li> <li>  die Bereitstellung hygienisch einwandfreien Trinkwassers </li> <li>  die Betreuung und Wartung von Kundenanlagen wie Wasserzählerwechsel </li> <li>  Dokumentation und Aufzeichnung der wichtigsten Anlagefunktionen </li> <li>  Laborarbeiten zur Eigenüberwachung und Qualitätskontrolle des abgegebenen Trinkwassers </li></ul><h2> Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, alternativ als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Elektroniker mit der Bereitschaft einer umfangreichen Fortbildung im Bereich der Wasserversorgungstechnik </li> <li>  den Besitz des Führerscheins der Klassen C1 und C1E </li> <li>  die Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten, wofür eine Wohnsitznahme im Gebiet der Wasserversorgung Wallenhorst vorteilhaft wäre </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine dem Berufsbild entsprechende körperliche Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen und hochmotivierten Team </li> <li>  moderne und gut ausgestattete Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  eine Bezahlung nach TVöD je nach Qualifikation </li> <li>  die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2025.</p><p> Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><p> Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p><p> Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Team Personal <br> Telefon 05407 888-126</p><h2> Einsatzort</h2><p> Wallenhorst</p><p> Gemeinde Wallenhorst <br> Rathausallee 1 <br> 49134 Wallenhorst <br> <a href="http://www.wallenhorst.de" target="_blank">www.wallenhorst.de</a></p>

Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker

<h1> Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte</h1><p> Auch gute Arbeitswelten brauchen zuverlässige Netze!</p><p> Lebens- und Arbeitswelten sind heute eng miteinander verknüpft. Deshalb ist es für uns umso wichtiger, Entwicklung von fachlichen wie auch persönlichen Kompetenzen jedes/r Einzelnen zu fördern. Ein guter Grund für Stabilität, für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und einem Plus an Lebensqualität. Geben Sie Ihrer Zukunft einen ersten positiven Energieschub – lassen Sie uns kennenlernen!</p><p> Elektromeister/-techniker (m/w/d)</p><p> Querverbundleitwarte</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Fernüberwachung aller Versorgungssparten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) </li> <li>  Betriebsführung des gesamten Versorgungsnetzes </li> <li>  als Schaltanweisungsberechtigter Schaltungen in der Mittelspannungsebene anordnen </li> <li>  Simulation von Schalthandlungen in der Mittelspannungsebene </li> <li>  Abstimmungs- und Schaltgespräche mit Vorlieferanten </li> <li>  Alarmierung und Einsatzkoordinierung von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Annahme von Kundenanrufen bei Versorgungsstörungen </li> <li>  Dokumentation von Versorgungsunterbrechungen </li> <li>  Generierung von Anlagenbildern für die Bereiche Strom, Gas, Wasser, Wärme, Haustechnik </li> <li>  Pflege der Prozessdatenbank </li> <li>  Aktualisierung von Systemdaten </li> <li>  Administration des Netzleitstellensystems </li> <li>  Beseitigen von Störungen am Netzleitstellensystem </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker </li> <li>  Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Versorgungsnetzen oder -anlagen </li> <li>  selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li>  Souveränität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> .</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Querverbundleitwarte

<h1> Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facilitymanagementin Vollzeit (40 Wochenstunden)</h1><h2> Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facilitymanagement // Wuppertal</h2><br><p> Haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war eine Tür beschädigt, sodass diese nicht richtig schließt? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <br> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. <br> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir entlasten die Sparkassen in verschiedenen Bereichen unter anderem der Immobilienpflege, technischen Instandhaltung, bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und im Facility Management, damit sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> <br> Ab sofort suchen wir einen Objektbetreuer / eine Objektbetreuerin (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unser technisches Facility Management an unserem Standort in Wuppertal.</p><p> Was sind meine Aufgaben?</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Optimierung der Baukonstruktionen. </li> <li>  In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Einhaltung von Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards, einschließlich der notwendigen Dokumentation, sowie die Überwachung der Betreiberverantwortung. </li> <li>  Sie vergeben Dienstleistungen, steuern externe Dienstleister und stehen diesen als erste Ansprechperson zur Verfügung. </li> <li>  Im Rahmen der Qualitätssicherung überprüfen Sie die Qualität der ausgeführten Arbeiten unserer Dienstleister. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement. </li> <li>  Ihre Arbeit zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung aus. </li> <li>  Eine eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise einen PKW-Führerschein (mind. der Klasse B).  <br>  <br> </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-115111</a></p><p> <br> Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Ihren fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.</p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Objektbetreuer (m/w/d) im technischen Facilitymanagementin Vollzeit (40 Wochenstunden)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Im Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung bis zum 31.05.2026 zu besetzen.</p><p> Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li>  Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen, Kälteanlagen, Kühltürme, Heizungs- und Dampfanlagen, BHKW-Module </li> <li>  Dokumentieren der Arbeiten anhand von Rückmeldungen in SAP </li> <li>  Dokumentieren von Betriebswerten und Zählerständen </li> <li>  Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort </li> <li>  Übernehmen von Rufbereitschaften </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Elektroniker*in) </li> <li>  Kesselwärterschein ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in den Fachgebieten der Energieversorgung (Elektrotechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik) </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weiterbildung zum Kesselwärter nach der Probezeit </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.03.2025 an</p> Charlotte Kaspari <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Geschäftsbereich 6 Facility Management <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:Bewerbung.GB6@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.GB6@ukbonn.de</a>

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen (m/w/d) - Immobilien Management

<p>  ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. </p> <p>  Unser Ziel ist es, eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten. </p> <p>  Für unseren Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <br> <h1>  Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Montieren von Baugruppen, Modulen und Anlagen  </li>  <li>   Inbetriebnahme und Prüfung von Preisauszeichnern und anderen Anlagen  </li> </ul> <br> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abschluss einer Ausbildung zum Mechatroniker / Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und Interesse  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Motivation  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Englischkenntnisse wünschenswert  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Krankenzusatzversicherung, 35 Std./Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  </li>  <li>   Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen  </li>  <li>   Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li> </ul> <br> <br> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. <br> <br> ESPERA-WERKE GmbH <br> Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens <br> <br> <br><p> ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · <a href="http://www.espera.de" target="_blank">www.espera.de</a> <br></p>

Mechatroniker (m/w/d)

<p> Das im Sauerland nahe Olpe gelegene Unternehmen, unser Auftraggeber, hat sich in über 46 Jahren zu einem anerkannten Engineering- und Produktionsunternehmen im konstruktiven Stahl-, Hallen- sowie Industriebau entwickelt. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt im Stahlbau sowie in den dem Tragwerksbau nachfolgenden Leistungsphasen wie Dach, Wand, Tore und Verglasung. Projekte werden in ganz Europa realisiert. Der Erfolg des wirtschaftlich unabhängigen, inhabergeführten Unternehmens ist die Kompetenz und Einsatzbereitschaft der rund 130 Mitarbeiter*innen, ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima und flache Strukturen mit breiten, eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen. Die Entwicklung eigener Mitarbeiter*innen in zunehmende Verantwortung und andere Aufgaben lässt sich an diversen Beispielen belegen. Mit eigener Fertigung und mit einem auf modernste Metallbearbeitung spezialisierten Schwesterunternehmen am Standort erhöht sich die Flexibilität und Schnelligkeit in den Ausführungsphasen. Das bereits jetzt sehr gut aufgestellte und zu Know-how-Transfer bereite Team im Technischen Büro soll weiter verstärkt werden. Die Projekte können den Berufseinsteiger wie den sehr erfahrenen Statiker fordern. <br></p><h1> Tragwerksplaner / Statiker Stahlbauprojekte w/m/d</h1><h2> Inhabergeführter Mittelstand // Weiterentwicklung eigener Mitarbeiter // Sauerland nahe Olpe <br></h2><h4> IHRE AUFGABENSTELLUNG</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Erstellung prüffähiger statischen Berechnungen im Bereich Stahlbau für nationale und internationale Projekte </li> <li>  Berücksichtigung der Kundenanforderungen, gängigen Normen, Richtlinien und Kosteneffizienz </li> <li>  Ausarbeitung von Vorstatiken in der Angebotsphase und Optimierung der Konstruktionsauslegung </li> <li>  Gesamtheitliche Planungsbegleitung vom Entwurf über die Genehmigung bis hin zur Ausführung </li> <li>  Projektbezogene technische Klärung mit Auftraggebern, Ämtern und internen Fachabteilungen </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit der Produktentwicklung und Mitarbeit bei Prüfstudien  <br> </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss eines Studiums (idealerweise) zum Bauingenieur, Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>  Möglichst erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hallen-, Beton-, Hochbau bis hin zum sehr erfahrenen Statiker Stahlbaukonstruktionen </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit marktüblicher Statiksoftware wie Dlubal RStab 8 oder AutoCAD </li> <li>  Persönlichkeit, die gerne im Team eigenverantwortlich, selbstständig arbeitet und sich für anspruchsvolle, interessante Projekte begeistern kann  <br> </li></ul><h4> IHRE VORTEILE</h4><ul> <li>  Hierarchiearmes Familienunternehmen, in dem trotz aller Professionalität auch auf Zeit für Humor und Spaß Wert gelegt wird </li> <li>  Inhabergeführter Mittelstand mit gelungenem Generationenwechsel </li> <li>  Weiterentwicklung eigener Mitarbeiter/innen; eingespieltes Team </li> <li>  Interessantes Vergütungspaket </li> <li>  Respektvolle Duzkultur </li></ul><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer CW 401-STE über unsere Homepage <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a>.</p><p> Christian Wolfrum <br> steht ihnen unter 0170 / 5721720 gerne für Fragen zur Verfügung.</p>

Tragwerksplaner / Statiker Stahlbauprojekte (w/m/d)

<h1> Unterstützung: Rollladen-Fertigung:</h1><p> Unser Unternehmen ak-technik Heinz Peuster GmbH &amp; Co. KG ist ein inhabergeführtes <br> Familienunternehmen im Gewerbegebiet Schallbruch in Haan. Mit mehr als 45 <br> Mitarbeitern und über 50 Jahren Erfahrung in der Produktion und im Handel von <br> Rollladen-, Sonnenschutz- und Insektenschutzsystemen, sind wir als zuverlässiger Partner für den Fachhandel bekannt.</p><h2> Für unser Team suchen wir Unterstützung:</h2><h2> Rollladen-Fertigung: Profilzuschnitt sowie Montage von Baugruppen</h2><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem soliden Familienunternehmen </li> <li>  angenehme Arbeitszeiten: ausschließlich Tagschichten und keine Wochenendarbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  faire und leistungsgerechte Bezahlung plus Sonderzahlungen </li> <li>  kostenfreie Arbeitskleidung </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet </li> <li>  gutes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Motivation und Pünktlichkeit </li> <li>  gute Teamfähigkeit </li> <li>  handwerkliches Geschick und Qualitätsbewusstsein </li></ul><p> Werden Sie Teil von unserem Team! Bewerbung <br> im pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@ak-technik.de" target="_blank">bewerbung@ak-technik.de</a>.</p><p> Bei uns sind Quereinsteiger willkommen und <br> wir garantieren eine gute Einarbeitung.</p>

483 Bauwesen Jobs

Karriere in der Bauindustrie