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Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 „Internationales und nationales Spektrummanagement“ an den Standorten Bonn oder Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. Was macht das Referat 221? Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT-Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource „Frequenz“ sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt. Was sind Ihre Aufgaben? Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung) Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen) Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig. Wen suchen wir? Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS-Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung) Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen Was bieten wir? eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit) (Deutschland-)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten eigene Kantine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289165. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unseremKarriereportal. Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten desBundesministeriums des Innern. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie derDatenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Ingenieur*in Versorgungstechnik Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich, min. 19,5 Std./Woche), unbefristet EG 11 möglich 10.04.2025 - 07.05.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Das Team „Instandsetzung TGA und Hochbau“ ist integraler Bestandteil der Abteilung Betriebsmanagement und verantwortet u. a. die kleine und mittlere Bauunterhaltung, sowie Modernisierungen und Instandhaltungen in allen städtischen Liegenschaften. Die Wahrnehmung der Betreiberpflichten für alle baulich/technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen stehen im besonderen Fokus. Ihr Profil Wen suchen wir? Sie bringen mit: Ein nachgewiesenes und abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl. Ing. (FH) / B. A., B. Sc. Bzw. B. Eng.) der Fachrichtung Versorgungstechnik alternativ eine nachgewiesene Qualifikation als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik mit einer nachgewiesenen mehrjährigen Berufserfahrung in einer ingenieurmäßigen Tätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung, Durchführung und Projektleitung von Baumaßnahmen in und an Gebäuden Kenntnisse im Bereich VOB und HOAI in allen Leistungsphasen Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Strukturiertes sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Projektsteuerung (auch von externen Planungsbüros) Erfahrung mit Baumaßnahmen für öffentliche Auftraggeber, auch unter Verwendung von Fördermitteln des Bundes / des Landes Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht Erfahrung in der Kostenkontrolle und mit dem Controlling von Baumaßnahmen Kenntnisse im Bereich Sonderbauten / Versammlungsstätten, Denkmalschutz und der energetischen Optimierung von Gebäuden Kenntnisse in AutoCAD Architecture 2019 Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Projekt- bzw. Teilprojektleitung von Neubau-, Umbau-, und Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen mitunter unter Verwendung von Fördermitteln an städtischen Gebäuden. Hierzu zählen im Wesentlichen die Projektsteuerung, Bauleitung und das Controlling von Baumaßnahmen Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des GMW, den städtischen Kund*innen sowie externen Beteiligten am Bau Wahrnehmung der Bauherrenaufgabe unter Einhaltung aller öffentlich-rechtlichen Vorschriften und Baurichtlinien sowie die Überwachung externer Fachplaner*innen, Architekt*innen und Bauunternehmen bei der Planung und Ausführung gemäß den Leistungsphasen 2-9 der HOAI Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD für Kommunen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Besonderheit der Eingruppierung für Techniker*innen und Meister*innen: Bei Vorliegen einer Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in kann die Zulassung zu einem Auswahlverfahren und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Fg. 1 A/II.3 TVöD nur erfolgen, wenn eine mehrjährige ingenieurmäßige Tätigkeit nachgewiesen wird. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist bei einem Stundenumfang von mind. 50% möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.05.2025. Herr Ralf Reuter Abteilungsleiter Betriebsmanagement E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 5517 Ort <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauen- förderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in Versorgungstechnik (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der 3. Generation sind wir spezialisiert auf den Handel mit Büromaterialien für den täglichen Gebrauch, Büromöbelausstattungen sowie Kopier-, Druck- und Scanlösungen. 
Techniker (m/w/d)
 auch Quereinsteiger
Wir bieten Ihnen: 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Ein attraktives Vergütungssystem mit Festgehalt 
30 Tage Urlaub zur Erholung 
Spannende Teamevents und Firmenevents 
Kostenlose Kalt- und Heißgetränke 
Ein Jobrad-Angebot für umweltbewusste Mobilität 
Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Ein positives Betriebsklima in einem freundlichen Team 
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven 
Eine gezielte Einarbeitung und Vorbereitung auf Ihre Aufgaben 
Ihre Aufgaben: 
Reparaturen und Wartungen von Multifunktionsdruckern 
Aufbau der Systeme beim Kunden 
Erst-Inbetriebnahme von Geräten 
Installationen beim Kunden 
Auslieferungen von Bestellungen 
Ihr Profil: 
Führerschein 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Begeisterung für unsere Produkte und Dienstleistungen 
Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation 
Büro Bogers GmbH 
 Kevelaerer Straße 3 
 47574 Goch 
<a href="http://www.buerobogers.de">www.buerobogers.de</a>
Jetzt bewerben

Techniker (m/w/d)

Für unser Werk in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Betriebsleiter 
Ziehereivorbereitung, 
Zieherei, Adjustage- und 
NDT-Linien (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Ergebnisverantwortung für die eingesetzten Ressourcen 
Sicherstellung der wirtschaftlichen Durchführung aller geplanten Produktionsprozesse anhand vereinbarter KPIs 
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen 
Mitarbeit bei Investitionen und Großreparaturen 
Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Umwelt, Qualität, Ergonomie/Arbeitssicherheit 
Zielorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im unterstellten Bereich 
Verbesserung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Produktqualität im eigenen Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen 
Leitung von bzw. Mitwirkung bei unternehmensinternen Projekten mit sowohl fachlichem als auch fachübergreifendem Themenbezug 
Optimierung der Energieeffizienz 
Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verformungstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im prozesstechnischen Umfeld, idealerweise in der Metallindustrie 
Gute Kenntnisse der wesentlichen Methoden zur Verbesserung und Stabilisierung von Prozessen und Abläufen wie LEAN, KVP, TPM, TQM, Projektmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheitsmanagement 
Kenntnisse statistischer Methoden zur Prozessverbesserung von Vorteil 
Sichere Anwendung der MS Office-Programme 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken 
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie teamorientierte Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke 
Kommunikationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung plus leistungsabhängigem Anteil 
Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien 
Betriebliche Gesundheitsprogramme sowie Altersvorsorgemodelle 
Konzernweite Weiterbildungsprogramme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Eine solide finanzielle Ausstattung, moderne Produktionsanlagen und die hohe Qualität unserer Erzeugnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung der Mannesmann Precision Tubes GmbH. 
 Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d). 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalabteilung, Ansprechpartner 
 Kissinger Weg, 59067 Hamm 
 Tel. +49 2381 420 625 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Betriebsleiter Ziehereivorbereitung, Zieherei, Adjustage- und NDT-Linien (w/m/d)

Elektroniker für die Betriebstechnik (m/w/d)
Halle (Westf.), DE
Mondi ist ein internationales Verpackungs- und Papierunternehmen mit über 100.000 maßgeschneiderten innovativen Lösungen. Unsere Gruppe beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Betrieben in über 30 Ländern. 
Mondi Halle ist spezialisiert auf die Herstellung, das Drucken sowie das Beschichten und die Veredelung oder Weiterverarbeitung von hochwertigen Folien und Beuteln aus Kunststoff.
Deine Aufgaben
Wartung und Instandhaltung aller Fertigungsanlagen und Aggregate für die Folienherstellung 
Technische Optimierung der Fertigungsanlagen zur Sicherstellung der Produktivität 
Betreuung der elektrischen Anlagen 
Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen und sonstigen Projekten 
Bereitschaftsdienst
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker 
Kenntnisse im Bereich Automatisierung (SPS), Robotik wünschenswert 
Sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office-Kenntnisse, SAP Kenntnisse vorteilhaft 
Gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein 
Selbstbewusstsein qualitätsrelevante Entscheidungen zu treffen 
Hohes Maß an Teamfähigkeit
Unser Angebot
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebsarzt 
Bildung und Weiterentwicklung 
Essenszuschuss 
Fahrrad-Leasing 
Gemüse, Obst und Getränke kostenlos 
Gesundheitsfördernde Maßnahmen 
Mitarbeiter:innen- und Teamevents 
Mitarbeiter:innenvergünstigungen 
Parkmöglichkeit 
Weiterempfehlungsprogramm
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile - für Kolleg:innen und Kund:innen - und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft. Für weitere Informationen, steht unser Team gerne zur Verfügung: Natalie Baumann .
Möchtest du mehr über Mondi erfahren? Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 22.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
Nur Lebensläufe, die auf unsere Online-Karriereplattform hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Mit deiner Bewerbung wirst du zu unserer Recruiting-Plattform weitergeleitet. Nach der Erstellung eines Kontos verschicken wir einen Aktivierungslink. Falls diese E-Mail nicht in deinem Posteingang landet, überprüfe bitte deinen Spam-Ordner oder füge die Adresse <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com">no-reply@mondigroup.com</a> zu deiner „sicheren Liste“ oder Adressbuch hinzu.
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Mondi Halle GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17556/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17556/logo_googl…</a>
2025-05-26T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-04-11 
Halle (Westfalen) 33790 Wielandstraße 2
52.0416388 8.3817421

Elektroniker für die Betriebstechnik (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 07.05.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4654">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Bearbeitung von überwiegend schwierigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Betrieb; Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen
Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Abteilung​​​g
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Hendrik Latos 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 205 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4654 werden bis 07.05.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) Betrieb und Verkehr von Straßen und Radwegen

Elektriker:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
Elektriker:in (m/w/d)
 Technik ist Ihre Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services können Sie diese voll ausleben! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (m/w/d), Elektrotechniker:in (m/w/d), Elektroniker:in für Energie und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert 
Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Führerschein Klasse B
Ihr Beitrag bei uns
Übernahme elektrischer Wartungen und Instandhaltungen (Schwerpunkt RLT-Anlagen) 
Durchführung der DGUV-V3 Prüfung an ortsfesten Anlagen, Maschinen und ortsveränderlichen Betriebsmitteln 
Analyse von Störungen und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen 
Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen 
Fachgerechte Inbetriebnahme und Installation technischer Anlagen
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag 
Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 
38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm 
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Laub 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 26957673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Elektriker:in (m/w/d)

Vollzeit 
 Bielefeld 
 Die GSWG Senne eG in Bielefeld ist eine seit 75 Jahren agierende Wohnungsbaugenossenschaft mit über 1.700 eigenen und für Dritte zu bewirtschaftenden Wohnungen sowie umfassenden immobilienwirtschaftlichen Aktivitäten in den Tochtergesellschaften. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin 
 Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d) 
 Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Installation, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Heizungs-/Sanitäranlagen 
Objektmontage im Bad- und Küchenbereich 
Eigenverantwortliche Umsetzung unserer Umbau- und Renovierungsprojekte 
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten vor Ort
 Das ist Ihr Profil: 
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- und Sanitärinstallateur 
arbeiten schon seit einiger Zeit in der Heizungs- und Sanitärtechnik und haben entsprechend umfangreiche Erfahrung 
sind gewissenhaft, zuverlässig und pünktlich 
lieben selbstständiges Arbeiten und sind dabei auch teamorientiert 
sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
 Das bieten wir: 
leistungsgerechte Vergütung 
geregelte Arbeitszeiten 
einen krisensicheren Job 
interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
eine solide und eingehende Einarbeitung 
betriebliches Gesundheitsmanagement 
hochwertige Arbeitskleidung 
Jobrad 
ein kollegiales Miteinander und feste Ansprechpartner 
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Für Fragen steht Ihnen Herr Stoltze unter der Tel.-Nr. 05209/9108-12 gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zur Unternehmensgruppe GSWG Senne eG finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://www.gswg-senne.de/">https://www.gswg-senne.de/</a>
Bewerben
 Kontakt 
Unternehmensgruppe GSWG Senne eG 
 Personalabteilung 
Tulpenweg 5 
 33659 Bielefeld 
Tel: 05209/9108-0 
<a href="http://www.gswg-senne.de">www.gswg-senne.de</a> 
<a href="mailto:bewerbung@owis-gmbh.de">bewerbung@owis-gmbh.de</a>

Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik (m/w/d)

Einwilligung in Cookies
 Wir bitten Sie um Ihre Einwilligung zur Verwendung von Cookies, die uns helfen, unsere Website auszuwerten und damit auf die Bedürfnisse unserer Nutzer zu optimieren. Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung . 
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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. 
Auf Grund der Erweiterung unseres Standortes in Halle (Westf.) suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und menschlich überzeugende 
Industriemechaniker (m/w/d)
 JETZT BEWERBEN 
Arbeitsort Halle (Westf.)
Arbeitsbereich Produktion
Beginn ab sofort
Stellenbeschreibung
Aufgabenschwerpunkte
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Herstellungs- und Verpackungsanlagen der Lebensmittelindustrie 
Rüsten und Bedienen von Anlagen 
Behebung von Störungen in der laufenden Produktion 
Dokumentation der Arbeiten in SAP PM 
Mitarbeit an Verbesserungsprozessen 
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit 
Qualifikationen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Betriebstechnik oder Maschinen- u. Systemtechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder als Metallbauer (m/w/d) 
Gute Fachkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen, Getriebebau und Förderanlagen 
Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik 
Grundkenntnisse in der EDV 
Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation 
Hohes Maß an Zuverlässigkeit 
Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften
Was wir bieten
Planungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- &amp; Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel. Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück 
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
Aufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage auf 
Eine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlich 
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 24,00€/Stunde ( inkl. durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) 
Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützen 
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents 
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht) 
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen 
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Kontakt
Personalabteilung 
Jean Philippe Demmer
AUGUST STORCK KG 
Paulinenweg 12 
 33790 Halle (Westf.) 
+49 (5201) 12-9553
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Industriemechaniker (m/w/d)

View job here 
Instandhalter Elektro- &amp; Leittechnik (m/w/d) 
Vollzeit 
59192, Bergkamen 
Mit Berufserfahrung 
10.04.25
Für die STEAG Power GmbH am Standort KW Bergkamen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n 
Instandhalter Elektro- &amp; Leittechnik (m/w/d)
Aufgaben 
Sie sind innerhalb der Instandhaltungswerkstatt für die Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an elektro- und leittechnischen Anlagenteilen im Kraftwerk zuständig.
Voraussetzungen 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Anlagen und Standardmesstechnik im Bereich der Elektro- und Leittechnik sammeln. Sie können elektrische und leittechnische Zeichnungen bzw. Funktionspläne lesen, Fehlersuchen durchführen und Reparaturen umsetzen. Auch das Bearbeiten von diesen Plänen stellt für Sie keine Herausforderung dar. Ihre fundierten Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Reparatur von Steuer- und Regelantrieben, sowie elektrischen bzw. leittechnischen Baugruppen zeichnen Sie aus. 
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften: 
erweiterte Kenntnisse in Prozessleitsystemen (ABB - Procontrol P; Siemens - T3000) 
erweiterte Kenntnisse bei speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) 
Grundkenntnisse in der Spezialmesstechnik (Schwingung, Drehzahl, Dehnung, Entfernung) 
Grundkenntnisse in der Analysentechnik (Rauchgas: O2, CO, SO2, HG; Wasser: pH, LF, O2) 
Erfahrungen bei Schalthandlungen (einfache Freischaltungen) 
Erfahrungen im Umgang mit Standard IT-Programmen 
ausgeprägte Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft 
Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifizierungen 
keine Einschränkung der Fahr- und Steuertätigkeit 
Führerschein Klasse B
Was wir bieten 
„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von: 
Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team 
Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen 
Parkplätze 
tarifgebundene Gehaltsstrukturen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen. 
Über uns
Seit über 85 Jahren steht STEAG für effiziente und sichere Energieerzeugung. Die STEAG Power GmbH betreibt an sechs Standorten in Deutschland Steinkohlekraftwerke. Ihr Anteil an der Gesamtstromerzeugung in Deutschland beträgt etwa fünf Prozent. Mit ihren Steinkohlekraftwerken leistet sie außerdem einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Regelbare Energien werden noch auf absehbare Zeit gebraucht, damit der Industrienation Deutschland die Transformation in eine weitgehend emissionsfreie, aber zumindest in den kommenden Jahren noch volatile Energieerzeugung sicher gelingt. Daneben betreibt STEAG Power noch ein Großkraftwerk in der Türkei. An der Strategie, perspektivisch aus der Steinkohleverstromung auszusteigen, hält STEAG fest.
Matthias Tannhof 
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