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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p><strong>Sie sind ein kreativer Kopf im Hochbau und haben ein Gespür für rechtliche Details? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Sie! Wir suchen eine motivierte</strong></p><h1>Diplom-Ingenieur<em>in / Architekt</em>in (m/w/d)</h1><p>als Projektleitung bzw. Stellvertretende Projektleitung für unterschiedliche Neubauprojekte des Kreises Recklinghausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie nicht nur für die Abwicklung unserer Neubauprojekte verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass alle rechtlichen Rahmenbedingungen optimal eingehalten werden. <strong>Die Stellen sind unbefristet zu besetzen</strong>. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zu EG12 TVöD. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Sie sind teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie planen komplexe Neubau- bzw. Sanierungsmaßnahmen als Kontaktbauleiter<em>in (m/w/d) mit externen Fachplaner</em>innen (m/w/d) der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li><li>Sie überwachen und betreuen die Ausschreibung externer Büros.</li><li>Sie leiten Projekte und bereiten die Umsetzung mit geeigneten, zielorientierten Methoden vor und setzen diese um.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in (m/w/d) für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie haben die Budgetverantwortung für die Ihnen zugewiesenen Projekte.</li><li>Sie betreuen und pflegen das Gebäudemanagementsystem.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) der Fachrichtungen</p><ul><li>Architektur</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Bauingenieurwesen - Fachrichtung Hochbau</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Idealerweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Bauvertrags- und öffentlichen Vergaberecht.</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und gute Fach- und Methodenkenntnisse des Vergaberechts im nationalen und europaweiten Bereich; insbesondere in der UVgO, VOB/A, VgV</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM-Systemen sowie Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Team- und Integrationsfähigkeit</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine Bruttojahresvergütung von bis zu 82.780,00 €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Engwald - Personalservice,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4399,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:m.engwald@kreis-re.de" target="_blank">m.engwald@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4016,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Diplom-Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2><em>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</em></h2><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.</p><p>Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</strong></li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li><strong>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</strong></li><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten</strong></li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architekt<em>in oder Ingenieur</em>in der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul><p><strong>Unsere Erwartungen:</strong></p><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre <strong>Bewerbungsunterlagen</strong> senden Sie bitte unter der Kennziffer <strong>1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>)</strong> an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.</p><p>Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>03.04.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Sie haben ein Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik abgeschlossen und möchten Ihr Wissen in spannenden Themenfeldern wie Liegenschaftskataster, Landesvermessung und Geoinformation vertiefen? Sie interessieren sich für eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung mit sicheren Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten?</p><p><strong>Dann starten Sie zum 01.09.2025 Ihre 12-monatige</strong></p><h1>Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)</h1><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>Sie erhalten während des Vorbereitungsdienstes Einblicke in die vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten des Vermessungs- und Katasteramtes der Kreisverwaltung Recklinghausen.</li><li>Sie werden während Ihrer Ausbildung fachlich von festen Ansprechpartner*innen im Fachdienst 62 – Kataster und Geoinformationen begleitet.</li><li>Sie erleben während der fachpraktischen Ausbildungsabschnitte bei verschiedenen Stellen in NRW die Vermessung aus unterschiedlichen Blickwinkeln.</li><li>Sie wirken bei der Führung des Liegenschaftskatasters im Fachdienst Kataster und Geoinformation sowie der Datenerhebung bei einer/einem ÖbVI*in mit.</li><li>Sie vertiefen Ihr Wissen in Grundstücksbewertung, Bodenordnung und Stadtplanung.</li><li>Sie sammeln Erfahrungen bei Geobasis NRW im Bereich Geodaten und Landesvermessung.</li><li>Sie lernen die Anforderungen einer Flurbereinigung bei der Bezirksregierung Münster kennen.</li><li>Ihre theoretische Ausbildung findet in Lehrgängen am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal und in der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsoberinspektoranwärter*innen statt. (Nähere Infos: )</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss <strong>Diplom</strong> oder <strong>Bachelor</strong> in den Fachrichtungen Vermessungswesen <strong>oder</strong> Geoinformatik</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 9 relevanten Wissensgebieten (gemäß VAPV 2.1)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p><strong>Zudem müssen folgende Voraussetzungen vorliegen:</strong></p><ul><li>Studium mit mindestens 180 ECTS-Punkten</li><li>Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung "Ingenieur" bzw. "Ingenieurin"</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li><li>Höchstalter 40 Jahre zu Beginn des Vorbereitungsdienstes</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig.</li><li>Sie zeigen Engagement.</li><li>Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie beginnen die Ausbildung im Beamtenverhältnis (Vorbereitungsdienst, Beamter/Beamtin auf Widerruf). Die Ausbildung richtet sich nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Vermessung LG 2.1 ()</li><li>Anwärterbezüge: 1.555,68 € brutto/Monat. Daneben erhalten Sie für die gesamte Dauer des Vorbereitungsdienstes Anwärtersonderzuschläge in Höhe von 70%.</li><li>Begleitung während der Ausbildung durch unser Ausbildungsteam.</li><li>Nach erfolgreichem Abschluss Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (Besoldungsgruppe A 10).</li><li>Karriereperspektiven in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Verbeamtung auf Lebenszeit nach der beamtenrechtlichen Probezeit.</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Herr Happ,</p><p>Tel.: 02361/ 53 4006,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:p.happ@kreis-re.de" target="_blank">p.happ@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Telkemeier,</p><p>Tel.: 02361/ 53 3356,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:k.telkemeier@kreis-re.de" target="_blank">k.telkemeier@kreis-re.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>19.03.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Stab A - Team Ausbildung<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Ausbildung als Kreisvermessungs-oberinspektoranwärter*in (m/w/d)

Mechatroniker – Baugruppenmontage / Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) 1982 gegründet 14 Standorte Metallbranche 238 Mitarbeiter Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt. Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend. Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team! Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Anlagenmechaniker / Schweißer / Rohrvorrichter – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) Ab sofort 40 Std. Woche Personalverantwortung Berufserfahrung Ihre Aufgaben Fachkundig installieren und verkabeln Sie unterschiedliche elektronische Baugruppen und mechanische Komponenten nach Schaltplan. Dank Ihnen laufen alle fertiggestellten Maschinen reibungslos. Dafür nehmen Sie elektrische Messungen (nach DIN EN 60 204-1) vor und begleiten Probeläufe der Anlagen vor Ort. In der Folge warten Sie die Maschinen, erkennen bei Störungen woran es liegt und beheben die Ursachen. Des Weiteren helfen Sie unserem Team bei der Verrohrung installierter Komponenten. Nicht zuletzt protokollieren Sie Ihre Arbeitsschritte und bringen Ihre Ideen ein, um unsere internen Serviceprozesse zu verbessern. Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Know-how in der Erstellung und Verwendung technischer Unterlagen und Zeichnungen Führerschein Klasse B Großes Interesse an Mechanik, Elektrik und technischen Innovationen Mit Ihrer offenen Art, einer sorgfältigen Arbeitsweise und Lust auf Teamwork passen Sie bestens zu uns. Ihre Perspektive Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes JobRad Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online Weiterbildung Urlaub Betriebliche Krankenv. Jobrad Weihnachts- geld Altersvorsorge Corporate Benefits Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@felco-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@felco-gmbh.de</a>. Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713. Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft. Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund

Mechatroniker – Baugruppenmontage / Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) 1982 gegründet 14 Standorte Metallbranche 238 Mitarbeiter Wir schaffen Verbindungen, die halten. Seien Sie dabei! Wir sind die Profis für Schweiß-, Rohrleitungs- und Montagetechnik. Im industriellen Anlagenbau sind wir der Partner für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie für Anwendungen rund um erneuerbare Energien. Was später ein Medikament, ein Lebensmittel, Biogas oder Wasserstoff wird – daran sind wir beteiligt. Dabei bauen wir auf das Expertenwissen unserer rund 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und das bieten wir: Aufstiegschancen und umfangreiche Sozialleistungen! Hier sind Sie keine Nummer. Sie sind entscheidend. Bei FELCO hilft man sich gegenseitig und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr – für alle Wünsche und Probleme. Sie sind motiviert und möchten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann suchen wir Sie für unser sympathisches Team! Verstärken Sie uns in Recklinghausen und an weiteren Standorten in NRW als Bauleiter / Obermonteur – Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d) Ab sofort 40 Std. Woche Personalverantwortung Berufserfahrung Ihre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich Projekte im Neu- und Umbau von Rohrleitungen und Industrieanlagen durch Effizient koordinieren Sie die Baustellenlogistik/Baustellenorganisation für die vertraglich vereinbarten Arbeiten. Zusätzlich stellen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheit sicher Das Projekt-Controlling und -Reporting wird von Ihnen gekonnt gesteuert. Dem Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in, Schlosser/-in oder Schweißer/-in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls Weiterbildung zum/zur Techniker/-in oder Meister/-in, gerne Zertifizierung zur Schweißaufsichtsperson Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagen- und Rohrleitungsbau Führungsqualitäten Führerschein Klasse B Mit Ihrer zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise, Lust auf Teamwork und einer offenen Art kommen Sie bestens bei uns an. Ihre Perspektive Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Zukunftssicherheit in einem etablierten Unternehmen mit top Betriebsklima und vielschichtiger Kundenstruktur Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben Gute Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes JobRad Corporate Benefits: Rabatt bei bekannten Shops – vor Ort und online Weiterbildung Urlaub Betriebliche Krankenv. Jobrad Weihnachts- geld Altersvorsorge Corporate Benefits Passt unser Angebot zu Ihren Vorstellungen? Dann treten Sie mit uns in Verbindung und senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@felco-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@felco-gmbh.de</a>. Bei Fragen zu unserem Unternehmen oder Ihrem neuen Job melden Sie sich gerne telefonisch bei Herr Malasch: 02361 90 50 713. Bei FELCO zählt Ihre Person und Leistung – nicht Ihr Geschlecht, Ihre Identität, Religion oder Herkunft. Gelsenkirchen I Bochum I Herne I Dortmund

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