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<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Eigenständige und effiziente Koordinierung und Steuerung der Projekte (inkl. Kalkulation, Angebotserstellung, Planung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes, Aufmaß)</li><li>Vertretung der Projekte gegenüber unseren Auftraggebern und Meistern der einzelnen Fachgewerke</li><li>Personalführung des zugewiesenen Arbeitsteams inkl. Leitung der Ausbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Ausführung der Projekte</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in mehreren Gewerken des Bauhandwerkes von Vorteil</li><li>EDV Kenntnisse (Office Produkte)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B / III</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m, w, d)</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li></ul><p>Wir bieten Ihnen neben attraktiven Qualifizierungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen einen interessanten, entwicklungsfähigen, abwechslungsreichen und nicht zuletzt sicheren Arbeitsplatz bei angemessener Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Wenn es Sie reizt, in einem sympathischen und engagierten Team zu arbeiten, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die</p><p><strong>Wirtschaftsbetriebe Lünen GmbH&nbsp;</strong><br><strong>Personalabteilung</strong><br><strong>Josef-Rethmann-Straße 2</strong><br><strong>44536 Lünen oder per E-Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@wbl.de" target="_blank"><strong>bewerbung@wbl.de</strong></a></p>

Wirtschaftsbetriebe Lünen GmbH

Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Baubetrieb

<p> Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p><p> Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p><p> Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p><h1> KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst</h1><h3> für den Großraum Ruhrgebiet</h3><p> <br> Hier schaffst du Klarheiten</p><ul> <li>  Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich </li> <li>  Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag </li> <li>  Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd </li></ul><p> Eine saubere Startbahn – dein Profil</p><ul> <li>  Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich </li> <li>  Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich </li> <li>  Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen </li> <li>  Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln </li> <li>  Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen </li></ul><p> On top – unsere Angebote</p><ul> <li>  Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer </li> <li>  Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln </li> <li>  Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen </li> <li>  Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen </li></ul><p> Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p><p> Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> TENNANT GmbH &amp; Co. KG <br> Dreherstraße 9 <br> 59425 Unna</p>

KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst

<h1> Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)</h1><h2> Maritim Hotel Königswinter</h2><p> Königswinter</p><p> befristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Parkplatz</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Maritim Academy</p><p> Mitarbeiter &amp; Azubi Events</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Gewährleistung des reibungslosen Ablauf im Housekeeping inkl. Wäscheversorgung bei Bedarf Unterstützung der Zimmermädchen und Übernahme von Reinigungsarbeiten </li> <li>  Zimmer-, Pool- und Basischeck </li> <li>  Einteilung und Einarbeitung von Zimmermädchen und Auszubildenden </li> <li>  Überwachung der ordnungsgemäßen Ausstattung der VIP Zimmer </li> <li>  Gäste- und Bügelservice </li> <li>  Fundsachenverwaltung und -Überwachung </li> <li>  Überwachung und Gewährleistung einer hervorragenden Servicequalität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Einstellung ab sofort oder nach Vereinbarung </li> <li>  4-Tage-Woche möglich </li> <li>  Kenntnisse EDV </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotel Königswinter <br> Rheinallee 3 <br> 53639 Königswinter</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Nadine Dams <br> Position: <br> Stellvertretende Personalleiterin <br> Telefon: <br> +49 222 370 7803</p>

Hausdamenassistent / Housekeeping Assistant (all gender)

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

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