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Wir suchen Dich als<h1> Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)</h1> Fachrichtung Energie &amp; Gebäudetechnik oder adäquatem Abschluss aus dem Bereich der Elektrotechnik in Vollzeit oder Teilzeit Firmensitz ist Köln – Das Einsatzgebiet erstreckt sich auf das gesamte Bundesgebiet Die Firma Hasenjaeger Solutions ist ein inhabergeführtes junges Unternehmen mit mehr als 10 Jahren Erfahrung im Bereich der technischen Systeme für Parkhäuser und Tiefgaragen. Herstellerübergreifend bieten wir unseren Kunden bundesweit den entsprechenden technischen Service zur Instand- und Werterhaltung Ihrer Park-, Sprech- und Videoanlagen an.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du installierst Stark- und Schwachstromtechnik* </li> <li> Du installierst Netzwerktechnik im Bereich Kupfer und Glasfaser* </li> <li> Du installierst, wartest und entstörst Systeme bei unseren Kunden </li></ul> *Ausschließlich für die Modernisierung / Neuinstallation der Systeme in Tiefgaragen und Parkhäusern<h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Du hast eine technische Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik (gerne auch Berufsanfänger) </li> <li> Du hast eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B zum Fahren der Firmenfahrzeuge </li> <li> Du besitzt Deutschkenntnisse und der allgemeine Umgang mit Rechnern, Tablets und Netzwerkgeräten ist dir vertraut </li> <li> Du bist lösungsorientiert und kannst Arbeiten eigenständig durchführen </li> <li> Du bringst eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li> Familiäres und Kompetentes Team </li> <li> Inhabergeführte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Umfassende Einarbeitung in die einzelnen technischen Bereiche </li> <li> Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten (32 Tage Urlaub + 13. Gehalt) </li> <li> Modernes Werkzeug und Arbeitsmittel (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Firmenfahrzeug mit Privatnutzung </li></ul><h3> Du bist interessiert?</h3> Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hasenjaeger-solutions.de" target="_blank">bewerbung@hasenjaeger-solutions.de</a> Alles weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. Hasenjaeger Solutions | Industriestr. 161 | 50999 Köln ¦ Parksysteme ¦ Videosysteme ¦ Sprechanlagen ¦ Beratung

Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:
Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker und 
Meisterin / Meister (w/m/d)
 in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
 Der Dienstort ist Bonn. 
 Kennnummer 346.1-24 
Aufgabengebiet:
Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6: 
Planung und Überwachung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung an den Liegenschaften des BBR einschl. der haustechnischen Anlagen 
Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Objektbetreuung und ‑überwachung, im Besonderen die Aufnahme, Abwicklung und Analyse von Schäden 
Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen 
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen 
Mitwirkung bei der Einführung eines CAFM‑Systems
Anforderungen:
Vorausgesetzt werden 
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r Technikerin/​Techniker (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/​Gebäudetechnik/​Elektrotechnik oder gleichwertig 
sichere bauliche Fachkompetenz 
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit den ausführenden Firmen und freiberuflich Tätigen 
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln 
Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken 
gute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) und den Vergabevorschriften 
gute EDV‑Kenntnisse (MS-Office) 
überzeugende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung (bis) „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.
Bezahlung:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Unser Angebot:
 Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden 
interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld ,
flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Teilzeit, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen sowie dienstlichen Belangen,
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,
eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen ,
30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, 
eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,
ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, 
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement .
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Besondere Hinweise:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.
Bewerbungsverfahren:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 27.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242218">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1242218</a> 
Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung). 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. 
Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800‑140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266 ).
Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401‑8129 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker und Meisterin / Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Hochbau/Gebäudetechnik/Elektrotechnik oder gleichwertig

Kennziffer: 20243130_9972
Bewerbungsfrist: 20.01.2025
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitraum, befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Auskünfte: Frau Claßen
Telefon: 02204 43‑2108
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltsgruppe 13 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/">https://www.bast.de/</a>​karriere und über den Link <a href="https://www">https://www</a>.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter <a href="https://jobboerse">https://jobboerse</a>.⁠​bmdv.bund.de .
Die BASt sucht für das Aufgabengebiet „Straßenausstattung” ab sofort - befristet für die Dauer von 6 Jahren - eine/einen
 Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Ziel der Promotion 
 Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20243130_9972
Dafür brauchen wir Sie
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: 
Sie konzeptionieren und bearbeiten interne Forschungsprojekte zur Nachhaltigkeit von Fahrbahnmarkierungen. 
Sie konzeptionieren, betreuen und werten externe wissenschaftliche Forschungsarbeiten im Aufgabengebiet Fahrbahnmarkierungen aus. 
Sie arbeiten in nationalen und europäischen Gremien an den Normen und Regelwerken mit. 
Sie erstellen wissenschaftliche Kurzberichte und Stellungnahmen und bereiten Forschungsergebnisse für den politischen Raum auf. 
Sie beraten das BMDV und andere öffentliche Einrichtungen und erstellen Ausarbeitungen und Publikationen. 
Sie erstellen wissenschaftliche Berichte, Stellungnahmen, Veröffentlichungen und Präsentationen.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom - Uni/TH -) des Bauingenieurwesens, Maschinenbaus, Verkehrsingenieurwesens, Fahrzeugingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, der Materialwissenschaft oder Werkstofftechnik oder vergleichbarer Studienrichtung 
Bestandteil der ausgeschriebenen Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin/​wissenschaftlicher Mitarbeiter ist die Zielsetzung, dass die ausgewählte Bewerberin/ ​der ausgewählte Bewerber auf Basis ihrer/seiner Tätigkeiten bei der BASt in dem u. g. Themenfeld an der RWTH Aachen im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen bei Prof. Dr.‑Ing. habil. Markus Oeser promoviert und somit als Zeugnis ihrer/​seiner erlangten wissenschaftlichen Qualifikation der akademische Grad einer Doktorin/​eines Doktors verliehen werden kann. Das Themenfeld der kumulativen Promotion soll sich mit der
„Entwicklung einer Methode zur ganzheitlichen Bewertung der Nachhaltigkeit von Fahrbahnmarkierungen“
befassen. Nach Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses mit der BASt schreibt sich die ausgewählte Bewerberin/​der ausgewählte Bewerber an der RWTH Aachen als Promotionsstudentin/​Promotionsstudent ein. Es gilt die entsprechende Promotionsordnung. Ein Universitätsdiplom oder ein Masterabschluss ist erforderlich. Entsprechend der Promotionsordnung erstellt die/der Promovend/in nach Konkretisierung des Promotionsthemas ein Exposé. Die Betreuung der Promotion erfolgt durch Prof. Dr.‑Ing. habil. Markus Oeser und eine/n noch festzulegende/n Zweitprüfer/in.
Das wäre wünschenswert:
Erfahrungen in der Bearbeitung und Durchführung von wissenschaftlichen Untersuchungen 
Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstechnik, Materialtechnik und Datenauswertung 
Fähigkeit zum ergebnisorientierten Arbeiten und der allgemeinverständlichen Darstellung komplexer fachlicher Sachverhalte 
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammen- und Teamarbeit 
Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, argumentativ zu überzeugen 
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) 
Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltsgruppe 13 TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/">https://www.bast.de/</a>​karriere und über den Link <a href="https://www">https://www</a>.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter <a href="https://jobboerse">https://jobboerse</a>.⁠​bmdv.bund.de .
 Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Ziel der Promotion

<h1> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n<h2> Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (EG 12 TVöD)</h2> in Vollzeit. Eine Besetzung mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art </li> <li> Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung </li> <li> Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien </li> <li> Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit den Schwerpunkten Straßenbau / Verkehrsplanung </li> <li> Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten </li> <li> sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software </li> <li> Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen </li> <li> Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen) </li> <li> Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV </li> <li> Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt </li></ul> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mit einem guten Arbeitsklima und entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a><h2> Sind Sie interessiert?</h2> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung".

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie hervorragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2> Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) (EG 4 TVöD)</h2> unbefristet, in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Schulhausmeisters an der Gesamtschule Am Bergeracker z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/?Müllbeseitigung </li> <li> Schließ- und Kontrolldienst am Gymnasium Altenforsteinschließlich Leichtathletikhalle, Gymnastikhalle, Turnhalle 1 und 2, sowie Unterstützung des Schulhausmeisters z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/Müllbeseitigung </li> <li> Urlaubsvertretung im Schulhausmeisterbereich in den städt. Schulen, insbesondere in den gesetzlichen Ferien NRW, z.B. Baubetreuungsaufgaben von Firmen, Abfallentsorgung, Schließdienst, Durchführung kleiner Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, Durchführung kleinerer Grünpflegearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer/in, Elektriker/in, Installateur/in, Schlosser/in, Tischler/in, Mechaniker/in oder vergleichbar) bzw. eine mehrjährige (gewünscht ca. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister/in </li> <li> ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten </li> <li> ein gültiger Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt </li> <li> Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil. </li> <li> die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Dienstbeginn Mo – Do 13 Uhr, Fr 15.30 Uhr) zu verrichten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit </li> <li> Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse </li> <li> die Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen </li></ul> Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. Urlaub kann in der Regel außerhalb der Schulferien genommen werden Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - eine Familienangelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen gern der Leiter des Amtes für Zentrales Gebäudemanagement, Herr Damaschek, Telefon 02241900656, <a href="mailto:DamaschekP@troisdorf.de" target="_blank">DamaschekP@troisdorf.de</a> oder Frau Zulauf, Telefon 02241-900-700, <a href="mailto:ZulaufM@Troisdorf.de" target="_blank">ZulaufM@Troisdorf.de</a>, zur Verfügung.<h2> Sind Sie interessiert?</h2> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.01.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.

Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)</h1><h3> Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: </h3> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.<h3> Aufgaben, die motivieren:</h3><ul> <li> Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße </li> <li> Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) </li> <li> Vornehmlich BIM Planung </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination </li> <li> BIM Modellierung (3D und 4D) </li> <li> Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement </li> <li> Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) </li></ul><h3> Qualifikationen, die überzeugen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) </li> <li> Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) </li> <li> Erfahrung mit der BIM Planung </li> <li> Organisiert und strukturiert </li> <li> Teamfähig </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li> Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) </li></ul><h3> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber</h3> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: <ul> <li> Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. </li> <li> Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li></ul> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!<h3> Weitere Fragen?</h3> Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

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