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Was gibt es Schöneres, als grüne und lebendige Räume, in denen man sich wohlfühlen kann? Nicht nur in den eigenen vier Wänden, auch im Büro und öffentlichen Räumlichkeiten sind Pflanzen heutzutage nicht mehr wegzudenken. Deshalb haben wir von inFlora einen Auftrag: Die Umgebung zu grüner machen! Mit unserem unkomplizierten Grünkonzept kommen neue grüne Mitbewohner ganz entspannt und ohne Risiko direkt zu unseren gewerblichen Kunden. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Innenraumbegrünung und in Teilzeit/Vollzeit suchen wir einen <h1> Gärtner (m/w/d),</h1> der unser Team in Köln verstärkt.<h2> Aufgaben:</h2> Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewässern sowie Zuschneiden von Büropflanzen vor Ort beim Kunden, vereinzelt auch Nach- oder Ersatzpflanzung. Sie achten stets auf gutes optisches Erscheinungsbild der grünen Bewohner. Das Wohlbefinden der Pflanze hat bei Ihnen oberste Priorität. Sie berücksichtigen Wünsche und sind als direkter Ansprechpartner für den Kunden zuständig. <h2> Anforderungen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Florist (m/w/d) oder Quereinsteiger </li> <li> Praktische Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen </li> <li> Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul> <h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> überdurchschnittlichen Lohn </li> <li> Work Life Balance – weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen </li> <li> Rabatte auf Hauseigene Produkte </li> <li> E-Bike Leasing </li></ul> Sie haben noch offene Fragen oder fühlen sich angesprochen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Michael Platz: 040-45 009 26 oder via Mail an: <a href="mailto:platz@gpe-hamburg.de" target="_blank">platz@gpe-hamburg.de</a>

Gärtner (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Technisches Gebäudemanagement besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuen der Kälte- und Klimaanlagen sowie mess- und regeltechnischen Anlagen (pneumatischer und elektronischer Bauart) für alle haustechnischen Bereiche </li> <li> Beseitigen von Störungen an elektrischen Steuer- und Schalteinrichtungen </li> <li> Durchführen von luft- und kältetechnischen Leistungsmessungen sowie das Einregulieren der Anlagen </li> <li> Einstellen der Fernkontrolle von Klima- und Kälteanlagen per DDC-Technik </li> <li> Durchführen von Instandsetzungs- sowie Reparaturarbeiten an allen haustechnischen Anlagen </li> <li> Programmieren der DDC-Technik im Zuge von Optimierungen und Änderungsmaßnahmen </li> <li> Überwachen der Leistungen von Fremdfirmen </li> <li> Optimieren des Anlagenbetriebs </li> <li> Teilnehmen an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Kälteanlagenbau oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern </li> <li> Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li> Erfahrung in der Programmierung von Kälte- und Klimaanlagen </li> <li> Kenntnisse in der Regeltechnik und DDC </li> <li> Sichere Beurteilung technischer Zusammenhänge, Zertifikat: Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen für die Kategorie I oder II (nach § 5 ChemKlimaschutzV) </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h1> Suchttherapeut:in (VDR anerkannt)</h1> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · IBS Brühl<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht </li> <li> Planung und Dokumentation der Behandlungen </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Unterstützung der dem Standort zugehörigen Fachbereiche </li></ul> Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Einstellungsvoraussetzung ist eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Ausbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker (bzw. in fortgeschrittener Ausbildung) </li> <li> Sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li> Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und hohe Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden </li> <li> Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Warum wir?</h2> Das erwartet Sie:<ul> <li> Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li> Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung </li> <li> SuE - Zulage und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage </li> <li> Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz im Brühler Stadtzentrum mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Bewerbungsfrist</h3> Diese Ausschreibung wurde am 16.12.2024 veröffentlicht. Unsere Auschreibungen erfolgen grundsätzlich ohne Bewerbungsfrist. Bitte haben Sie daher Verständnis, dass Bewerbungsrunden entsprechend des Bewerbungseingangs erfolgen.<h3> Über uns</h3> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> Datenschutzerklärung | Impressum

Suchttherapeut:in (VDR anerkannt) (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Protection One GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen Sicherheitslösungen in Deutschland. Mit unserer Leidenschaft für Technologie und unser Engagement für Kundenzufriedenheit setzen wir Maßstäbe im Bereich Sicherheit. Wir suchen einen erfahrenen Analysten/Engineer, der unsere Daten-Themen in Monheim übernimmt und weiterentwickelt mit den Möglichkeiten, die der Stand der Technik zu bieten hat. Wenn Du eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerk und Cybersecurity hast und die Zukunft des Bereichs IT-Infrastruktur maßgeblich mitgestalten möchtest, dann heißen wir Dich herzlich in der Protection One Familie willkommen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Du Dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert! Gehe mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: „Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025 kununu“, „TOP Arbeitgeber im Mittelstand“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! Werde Teil unseres Teams als <h2> <h1> Network &amp; Security Administrator (m/w/d) oder Engineer im Bereich IT-Infrastruktur </h1> für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security-Lösungen, die wir im Auftrag unserer Kunden betreiben (u.a. Firewalls, Endpoint Security, E-Mail-Schutz, Webgateway, VPN, SIEM, IDS/IPS). </li> <li> Konzeption, Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Erstellung von entsprechenden Richtlinien und Regelungen. </li> <li> Durchführen von Audits, Analysen und Management identifizierter Schwachstellen. </li> <li> Monitoring von Security Vorgaben im Umfeld von Dienstleistern und Lieferanten. </li> <li> Problemanalyse und -behebung: Kreative Lösungsansätze zur Identifikation und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen. </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus. </li> <li> Infrastrukturdokumentation und -optimierung: Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. </li> <li> Teilnahme am internen Bereitschaftsdienst. </li> </ul> Deine Qualifikationen <ul> <li> Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer. </li> <li> Als Herzblut-IT'ler arbeitest Du gerne Hands on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen. </li> <li> Dabei bringst Du eine Affinität für businessorientierte IT-Lösungen mit und hast Spaß an der Digitalisierung von Unternehmen. </li> <li> Du glänzt durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Active Directory, marktüblichen Virtualisierung- und Backup-Tools. </li> <li> Administration von Windows-Servern ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise bringst Du eine Microsoft MOC-Zertifizierung aus diesem Bereich mit. </li> <li> Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur Verbesserung der IT-Infrastruktur mit. </li> <li> Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls, Endpoint Protection sowie der Härtung von Systemen. </li> <li> Auch bringst Du Kenntnisse von Informationssicherheitsstandards, wie ISO27001 und BSI-Grundschutz mit. </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Powershell oder Python sind für Dich selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen Dich zu unserer perfekten Verstärkung. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits eine CCNA oder eine vergleichbare Zertifizierung aus dem Bereich Netzwerk in Deinem Portfolio. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> </ul> Das bieten wir Dir <ul> <li> Eine anspruchsvolle Gestaltungsrolle mit der Möglichkeit, unsere Infrastruktur mit weiterzuentwickeln und zu optimieren. </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert. </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen ständig zu erweitern. </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Homeoffice-Regelung. </li> <li> Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos. </li> <li> Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie. </li> <li> Und noch vieles mehr! </li> </ul> Warum es so cool ist, hier zu arbeiten <ul> <li> Innovative Sicherheitslösungen: Bei Protection One gestalten wir die Zukunft der Sicherheit. Unsere Technologien und Lösungen sind wegweisend und bieten spannende Möglichkeiten, sich in einem wachsenden Bereich weiterzuentwickeln. </li> <li> Dynamisches Team: Werden Teil eines engagierten Teams von IT-Profis, die sich für Exzellenz in Technologie und Kundenservice einsetzen. Hier hast Du die Gelegenheit, gemeinsam mit talentierten Kollegen an interessanten und karrierefördernden Projekten teilzunehmen. </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten: Als Administrator/Engineer hast Du die Chance, die Richtung unserer IT- und Produkt-Systemumgebung zu prägen. Deine Ideen und Dein Fachwissen tragen direkt zur Effizienzsteigerung und Innovation unseres Unternehmens bei. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Du hast Zugang zu Schulungen und Schulungsprogrammen, um Dein Fachwissen zu vertiefen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. </li> <li> Vielfältige Projekte: Von der Implementierung neuer Systeme bis zur Optimierung von Geschäftsprozessen – Du wirst an vielfältigen Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben. </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Bei Protection One legen wir großen Wert auf Offenheit, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Deine Meinung zählt, und wir schätzen Deine Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung. </li> </ul> Interesse geweckt? Wenn Du ein erfahrener Netzwerk &amp; Security Administrator bist, der begeistert ist, unsere IT- und Produkt-Systemumgebung in die Zukunft zu führen und zu optimieren, denn sende uns bitte Deinen Lebenslauf. Mache den Unterschied in der Welt der Sicherheit und werden Teil der stärksten Abwehr Deutschlands! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Network & Security Administrator (m/w/d) oder Engineer im Bereich IT-Infrastruktur

<h3>Wer wir sind</h3>
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>
Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam in einem übergreifenden 15-köpfigen Team innovative Lösungen. Bei der Tätigkeit im LVR-Dezernat 6 „Digitali­sierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation“ liegt ein besonderer Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner IT-Lösungen, die eine sichere und zukunfts­fähige digitale Infrastruktur gewährleisten. Als Digitali­sierungs­referent*in für IT-Sicherheit leisten Sie einen entschei­denden Beitrag zur Weiter­entwicklung dieses Handlungs­feldes.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Leitung von Projekten/Programmen mit überge­ordneter Bedeutung im Landschafts­verband Rheinland, insbe­sondere von IT-Sicherheits­projekten (z. B. Einführung und Inbetrieb­nahme der Plattform „SoSafe“ zur flächen­deckenden Implemen­tierung einer IT-Security-Awarness)</li>
<li>Gesamtkoordination des Handlungs­feldes IT-Sicherheit für den gesamten LVR</li>
<li>Festlegung von übergrei­fenden Anforderungen und Standards unter Einhaltung der EU- und BSI-Vorgaben</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheits­zielen und -strategien sowie IT-Sicherheits­richtlinien (z.B. IoT, externe Authentifizierungs­dienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungs­management)</li>
<li>Begleitung und Kontrolle des IT-Sicherheits­prozesses inkl. Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der IT-Sicherheit</li>
<li>Beratung des IT-Lenkungs­ausschusses, der LVR-Dezernate und -Einrichtungen sowie der Projekte zu Grundsatzfragen der IT-Sicherheit und Prozess­optimierungen</li>
<li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungs­ansätzen zu übergeordneten Handlungs­feldern der IT-Gesamt­steuerung, insbe­sondere der IT-Sicherheit</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung einer Cloudstratgie für den LVR</li>
<li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheits­relevanter Sachverhalte in Zusammen­arbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheits­standards bei Cloud-Diensten)</li>
</ul>
Wenn auch Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaft­liches Hochschul­studium der Informatik, Mathematik oder Elektro­technik und Informations­technik (Universitäts­diplom, Master) oder</li>
<li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dement­sprechenden zweieinhalb­jährigen haupt­beruflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li>
<li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätig­keit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, im IT-Projekt­management sowie in der Leitung insbe­sondere von bereichsüber­greifenden Projekten, wodurch Sie komplexe Vorhaben zielgerichtet steuern können.</li>
<li>Ihre sehr guten Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes, der EU-DSGVO sowie weiterer relevanter Gesetze und Vorschriften im Kontext der IT-Sicherheit ermöglichen Ihnen eine fundierte Beratung und sichere Umsetzung.</li>
<li>Erfahrungen im Veränderungs­management und Anforderungs­management helfen Ihnen, Prozesse effizient zu gestalten und flexibel auf neue Heraus­forderungen zu reagieren.</li>
<li>Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten befähigen Sie, Ihre Inhalte wirkungsvoll darzustellen und unterschied­liche Zielgruppen zu überzeugen.</li>
<li>Ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre schnelle Auffassungs­gabe erlauben es Ihnen, komplexe Zusammen­hänge zu durchdringen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Mit Verhandlungs­sicherheit und Durchsetzungs­vermögen auf allen Hierarchie­ebenen setzen Sie Ihre Ziele erfolgreich durch und vertreten Ihre Positionen souverän.</li>
</ul>

Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielver­einbarung.</li>
<li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freund­schaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li>
<li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeits­zeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li>
</ul>
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Verein­barkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Auf­gaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissen­schaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<ul>
<li>Standort: Köln</li>
<li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li>
<li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li>
<li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.01.2025</li>
</ul>

<h3>Kontakt</h3>
Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Meike Liehn
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungs­prozess gerne zur Verfügung.
0221/8092096
Herr Thomas Eichmüller
steht Ihnen als Leiter des Fachbereiches IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
0221/8094481
Das benötigen wir von Ihnen

Anschreiben
Lebenslauf
Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
ein aktuelles Arbeits­zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studien­abschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeits­feststellung/Anerkennung der für Ihren Berufs­abschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.
Jetzt bewerben!
So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangs­bestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellst­möglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifi­kationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persön­lichen Gespräch.
Im Vorstellungs­gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungs­gespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschie­den, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurecht­finden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

IT-Sicherheitsarchitekt*in (m/w/d)

IT-Sicherheitsmanager*in (m/w/d) für digitale Transformation

Leiter*in IT-Sicherheitsstrategien (m/w/d)

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) IT-Sicherheit

Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort - an unserem Standort in Düren.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kontrolle des Wareneingangs</li>
<li>Ein- und Auslagern der Ware sowie die dazugehörige Verbuchung im Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Kommissionieren nach Stückliste</li>
<li>Unterstützung der Fahrer beim Be- und Entladen der LKWs&nbsp;</li>
<li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen und bereits erste Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen</li>
<li>Körperlich belastbar, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten?
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.</li>
<li>Arbeitsvertrag &amp; Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.</li>
<li>Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale &amp; ökologische Ziele.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button&nbsp;„Bewerben“ starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: <a href="mailto:betriebssozialarbeit@afb-group.eu" target="_blank">betriebssozialarbeit@afb-group.eu</a>.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:
Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. 
	Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% &nbsp;Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Lagerist (m/w/d)

Senior ManagerWage Tax (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030.&nbsp;
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die zentrale Steuerabteilung der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA unterstützt und berät die Konzernfirmen in steuerstrategischen Fragen. Wesentliche Aufgabe ist die Betreuung unserer Konzerngesellschaften hinsichtlich der sich weltweit ergebenden steuerlichen Pflichten.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung von lohnsteuerrechtlichen&nbsp;Fragestellungen innerhalb des Konzerns</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der lohnsteuerrelevanten Prozesse im In- und&nbsp;Ausland sowie&nbsp;des&nbsp;Tax Compliance Management Systems</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Steuerberater:innen im Bereich der globalen lohnsteuerlichen Betreuung,&nbsp;insbesondere im Ausland</li>
<li>Anfertigung von Stellungnahmen zu lohnsteuerlichen Grundsatzfragen sowie Einzelsachverhalten</li>
<li>Betreuung von Lohnsteueraußenprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Betriebs-/Volkswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in Konzernsteuerabteilungen und/oder in Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts sowie im Bereich von Global Mobility</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Tax Compliance Management Systems</li>
<li>Hohe Affinität zu Prozessen und Technologien und Interesse daran, den digitalen Transformationsprozess innerhalb der Lohnsteuer mitzugestalten</li>
<li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Rhetorik, Teamfähigkeit und ein interkulturelles Verständnis</li>
<li>Sehr gute fachspezifische Deutsch- und&nbsp;Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
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Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 275833

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