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Als Product Owner (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unser zentrales Beratungssystem für den gebunden und ungebundenen Versicherungsvertrieb. Neben den Beratungsanwendungen liegt in deinem Squad auch die Verantwortung für die zentralen Abschlussprozesse inkl. der digitalen Signatur. Das erwartet dich
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<li>Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deines Produktes (Change- und Run the Business) verantwortlich und definierst hierfür entsprechende KPIs </li>
<li>Gemeinsam mit deinem Team trägst du die Produktions-/ Betriebsverantwortung inkl. der regulatorischen Vorgaben und lebst den DevOps Gedanken </li>
<li>Du entwickelst die Produktvision und leitest daraus die Produktroadmap für die nächsten Jahre ab </li>
<li>Als erfahrener Product Owner (m/w/d) priorisierst du dein Backlog nach dem Business Value und achtest auf einen ausgewogenen Mix aus fachlichen Anforderungen, dem Abbau bzw. Vermeidung von technischen Schulden und dem Lifecycle Management </li>
<li>Im engen Austausch mit den Nutzern und weiteren Stakeholdern, z.B. Architektur, erarbeitest du die fachlichen und technischen Anforderungen und bist für deren Abnahme verantwortlich </li>
<li>Durch regelmäßige Teilnahmen an Konferenzen, dem Austausch innerhalb und außerhalb der Branche oder der Beschäftigung mit technologischen Neuerungen treibst du die Innovation im Rahmen unserer Vertriebssysteme </li>
<li>Du vertrittst dein Produkt gegenüber den Stakeholdern inkl. dem Top-Management der AXA Deutschland </li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Du bringst gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfolge in der agilen Softwareentwicklung mit - inklusive DevOps-Praktiken</li>
<li>Du kennst dich mit Vertriebssystemen und -prozessen in der Versicherungswirtschaft aus</li>
<li>Du beherrschst Tools wie Jira und Confluence </li>
<li>Du verfügst über ein hohes Methodenwissen im klassischen und agilen Projektmanagement - idealerweise belegt durch Zertifizierungen wie IPMA-Level B</li>
<li>Du hast solide Grundlagen im agilen Requirements Engineering sowie in UI/UX und Design Thinking</li>
<li>Du zeichnest dich durch sehr hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und den Willen aus, wirklich etwas zu bewegen</li>
<li>Du kommunizierst und präsentierst souverän auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär.</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Product Owner (m/w/d) Beratungstechnologie und Abschlussprozesse

Job ID 2721 / Job Kategorie: Berufskraftfahrende / Ausbildungsstart:01.08.2025 "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Suchst Du einen Ausbildungsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben
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<li>Du bereitest die Fahrzeuge für den Transport von Gütern vor, planst deine Tour, übernimmst das Transportgut, sicherst die Ladung und prüfst die mitzuführenden Papiere.</li>
<li>Du führst Fahrten des Gütertransports unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften durch.</li>
<li>Der gesamte Transportprozess wird von dir überblickt, hierzu kennst du die beteiligten Schnittstellen.</li>
<li>Du gehst sicher mit elektronischen Medien um.</li>
<li>Dein Fahrzeug wird von dir gewartet, kontrolliert und gepflegt.</li>
<li>Du repräsentierst DACHSER bei unseren Kunden.</li>
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Qualifikationen
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<li>Du hast mindestens erfolgreich die Realschule bzw. Hauptschule abgeschlossen.</li>
<li>Dich interessieren technische Vorgänge.</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist zielorientiert und zuverlässig.</li>
<li>Ein offener, höflicher und freundlicher Umgang mit Kollegen und Kunden ist für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du planst gerne und bist ein Organisationstalent.</li>
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 Unser Angebot 
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<li> Qualifizierte Tutoren begleiten dich persönlich durch deine Ausbildung. </li>
<li> Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag. </li>
<li> Du willst weiter gehen - wir gehen mit! Das weltweite DACHSER Netzwerk eröffnet dir vielfältige Möglichkeiten </li>
<li> Unser Gleitzeitkonto sorgt für deinen Ausgleich </li>
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Benjamin Nicke HR Administration Specialist (Apprentice / Recruiting) Köln, Logistikzentrum Köln, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Dich.

Auszubildender (m/w/d) zum Berufskraftfahrer

<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt. WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.

Sozialarbeiter*in für kreative Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft für Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig? Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken? Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum 01.06.25 im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: <ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Maike Eyring unter der Rufnummer 02202 / 2711- 404 gerne zur Verfügung.

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