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Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere ambulante Einrichtung in Witten-Herbede eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Teilzeit.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und –planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1593.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)*  für unsere FIT Gruppe in Witten-Herbede

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen<h1>Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau</h1><h2>(bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)</h2>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service.Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a.</li><li>Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl</li><li>Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen</li><li>Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen</li><li>Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen)</li><li>Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung</li><li>Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen</li><li>Erarbeitung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet.</li><li>Leitung von Hochbauprojekten</li><li>Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz.</li><li>Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung</li><li>Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Ingenieurin der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst)</li><li>mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung</li><li>eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können.</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/A+B, VgV, BGB, GWB</li><li>Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware</li><li>eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme.</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten</li><li>Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiter*innen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren.</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail (<a href="mailto:volker.hofmann@cn-pb.de" target="_blank">volker.hofmann@cn-pb.de</a>) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH &amp; Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung.Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet.Bewerbungsfrist:03.04.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Architekt*in (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau

Wir suchen zum 01.05.2025 für die Musikschule der Stadt Ahaus eine tariflich beschäftigte <h2>Musikschullehrkraft für den Bereich Keyboard (m/w/d)</h2> Sie haben Interesse?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2025! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal, dort finden Sie auch weitere Informationen zur Stelle: <a href="http://www.stadt-ahaus.de/karriere" target="_blank">www.stadt-ahaus.de/karriere</a> Stadt AhausFachbereich Personal und Interner ServiceRathausplatz 148683 Ahaus

Musikschullehrkraft für den Bereich Keyboard (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Antonius 

ab dem 01.02.2025 eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzten. Es handelt sich um 

eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 55 Kinder im Alter von 2-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit Kindern 
und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 

<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>
<a href="mailto:zaun@" target="_blank">mailto:zaun@</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Antonius

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Sixtus 

ab dem eine Stelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 80 Kinder im Alter von 2-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit 
Kindern und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 


Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 

<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a>, Tel. 02364 / 9236-602 

nächstmöglichen Zeitpunkt

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>
<a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">mailto:zaun@bistum-muenster.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Sixtus

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Marien

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Inklusion (m/w/d) zu besetzen. Es 

handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20h – 30h Wochenstunden.
 

Wir bieten: 
 

 • 95 neugierige Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit 
Kindern und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 


Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) St. Marien

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der
eine Stelle als

(m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden.

neugierige 55 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

 inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

Entwicklungs- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

e Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit
Kindern und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601

ab nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Maria Magdalena

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. 
 

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der 

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! 
 

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in unserem Familienzentrum St. Laurentius I ab 

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit 39,0h Wochenstunden als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 

neu zu besetzten.
 


Wir bieten: 
 

 • neugierige 76 Kinder im Alter von 1-6 
Jahren mit ihren Familien 

 • eine vielseitige und 
verantwortungsvolle Tätigkeit 

 • ein kompetentes Team 

 • eine leistungsgerechte Vergütung nach 
der kirchlichen Arbeits- und 
Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. 
TVöD) inkl. Sozialleistungen und 
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 

 • persönliche Entwicklungs- und 
Fortbildungsmöglichkeiten 

 • Möglichkeit eines JobRad 

 • Betreuungsplatz für Kinder von 
Mitarbeiter*innen nach Absprache 


Wir erwarten: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung als 
Erzieher*in (m/w/d) oder eine 
vergleichbare anerkannte 
sozialpädagogische Ausbildung 

 • Identifikation mit den Zielen der 
katholischen Einrichtung, sowie 
Kompetenzen die christlichen 
Grundeinstellungen zu vermitteln 

 • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und 
ausgeprägte Sozialkompetenz 
insbesondere im Umgang mit Kindern 
und ihren Eltern 

 • Freude an Teamarbeit und aktiver 
Mitgestaltung 

 • Offenheit gegenüber neuen 
Herausforderungen 

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail: 

Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See 

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a> 


<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Laurentius I

Du willst gemeinsam mit uns etwas

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der St. Andreas

Wir bieten:

neugierige 80 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

 inkl. Sozialleistungen und
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit
Kindern und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>, Tel. 02364 / 9236-601

ab nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft für Inklusion (m/d/w) und eine Stelle
als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit je
39,0 Wochenstunden.

Fachkraft für Inklusion (m/w/d) St. Andreas

u

Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist bei uns genau richtig!

In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus sind in der Tageseinrichtung für Kinder
St. Laurentius II ab nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
zu besetzen. Es handelt sich um Vollzeitstellen mit 39,00 Wochenstunden.

neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6
Jahren mit ihren Familien
eine vielseitige und

ein kompetentes Team

der kirchlichen Arbeits- und
-SuE, vgl.

kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
ntwicklungs- und

Mitarbeiter*innen nach Absprache

eine abgeschlossene Ausbildung als
Erzieher*in (m/w/d) oder eine
vergleichbare anerkannte

 Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der
katholischen Einrichtung, sowie
Kompetenzen die christlichen
Grundeinstellungen zu vermitteln
Liebe zum Beruf, Leidenschaft und

insbesondere im Umgang mit Kindern
und ihren Eltern
Freude an Teamarbeit und aktiver
Mitgestaltung

Herausforderungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See

<a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

354 Bildung und Soziales Jobs