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<h3>Über uns</h3>
<p>Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Team­leitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grund­schule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 40 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.</p>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in ver­schiedenen sozialen Berei­chen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Leitung des offenen Ganztages an Ihrem Standort</li>
<li>Personalführung und -förderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li>
<li>Organisation der pädagogischen Angebote</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li>
<li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li>
<li>Leitungserfahrung ist erwünscht, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li>
<li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de</a>
Bitte geben Sie folgende Referenznummer an: 2024-Mul-1219-TLM
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2025.
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 – 48 | 44135 Dortmund <a href="http://www.parisozial-dortmund.de" target="_blank">www.parisozial-dortmund.de</a>

Koordinator*in für Offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)

Pädagogische Leitung für Offene Ganztagsangebote (m/w/d)

Leitungskraft für Offene Ganztagsbetreuung (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>
<p>Die PariSozial Dortmund sucht zum 01.04.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellver­tretende Teamleitung für den Offenen Ganztag der Kerschen­steiner Grundschule in Dortmund. Die Wochen­arbeits­zeit beträgt 30 Stunden in einem Arbeits­zeit­rahmen von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr.</p>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Als Träger von dreizehn offenen Ganz­tags­schulen in Dortmund arbeitet die PariSozial jeden Tag daran, Schul­kindern im Primar­bereich eine qualifi­zierte und abwechslungs­reiche Betreuung zu bieten. Die PariSozial ist eine gemein­nützige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohl­fahrtsver­bandes NRW und in verschiedenen sozialen Bereichen tätig. Unsere 160 Mitarbei­tenden setzen sich jeden Tag aus Über­zeugung für ein tolerantes, offenes Zusammen­leben in Vielfalt und gemeinsamer Solidarität ein.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Stellvertretende Leitung des Offenen Ganztages an Ihrem Standort</li>
<li>Personalführung und -förderung</li>
<li>Konzeptionelle Weiterent­wicklung des Standortes</li>
<li>Organisation der pädagogischen Angebote</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern</li>
<li>Übernahme von Verwaltungstätigkeiten</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit)</li>
<li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Betreuung von Grundschulkindern</li>
<li>Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisations­fähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Word und Excel</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>Attraktives Gehalt nach den Allg. Vertrags­bedingungen (AVB) II des Paritätischen</li>
<li>Unbefristete Teilzeittätigkeit von 30 Std./Woche in der Zeit von 09:00 bis 16:00 Uhr</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li>
<li>Einkaufsvorteile durch Paritätische Rahmenverträge bei z.B. Apollo, ATU, Dell, Samsung, Telekom</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de" target="_blank">bewerbungen-ogs@parisozial-dortmund.de</a>
Bitte geben Sie folgende Referenznummer an: 2024-Mul-1220-sTLM
Die Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2025.
PariSozial gGmbH | Ostenhellweg 42 – 48 | 44135 Dortmund <a href="http://www.parisozial-dortmund.de" target="_blank">www.parisozial-dortmund.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung für den Offenen Ganztag

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für den Offenen Ganztag

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li>  Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li>  Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li>  Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li>  Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Allbau Managementgesellschaft mbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen

<ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul>

Erzieher*innen (m/w/d) 

<p>Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und können sich vorstellen, dass die Arbeit mit Wohnungs­losen Ihnen Freude bereitet? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul><li>Krisenintervention</li><li>Anamnese/Clearing</li><li>Falldokumen­tation</li><li>enge Zusammenarbeit mit städt. Sozial­arbeit und den Leistungsträgern</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Case Management</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags in der Einrichtung</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Zielvereinbarung/Beteiligung am Hilfeplan</li></ul>

Sozialarbeiter*in mit abgeschlossenem Studium (m/w/d) für Wohnungslosenhilfe

<h1> Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) <br> für unsere Kita im Ü3 Bereich</h1><ul> <li>  Bochum </li> <li>  Soziale Berufe (Sonstige) </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul> <p>  Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. </p> <p>  Für unsere Kita und Familienzentrum Querenburger Höhe in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) eine </p> <h1>  Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d)  <br>  im Ü3 Bereich </h1> <h2>  Kennziffer 6242024 </h2> <p>  Die Stelle ist im Rahmen einer Langzeit-Krankheitsvertretung vorerst befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  <br>  <br>  Unsere Kita Quereburger Höhe bietet Platz für 95 Kinder, davon 71 Kinder im Ü3-Bereich und 24 Kinder im U3-Bereich. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. </p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   aktive Mitgestaltung des Kitaalltags  </li>  <li>   Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  </li>  <li>   Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen  </li>  <li>   Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern  </li>  <li>   Einbringen deiner eigenen Ideen  </li> </ul> <h3>  Dein Profil: </h3> <ul>  <li>   Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder Kinderpfleger/Kinderpflegerin  </li>  <li>   aber auch andere Qualifikationen, wie Kindertagespflegepersonen, die mindestens drei Jahre bei einen Träger der öffentlichen Jugendhilfe tätig waren oder über eine QHB-Qualifikation verfügen, sind gerne gesehen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Betreuung im Ü3-Bereich  </li>  <li>   Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit  </li>  <li>   Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger  </li>  <li>   Interesse an der interkulturellen Arbeit  </li> </ul> <h3>  Darauf kannst du dich freuen: </h3> <ul>  <li>   Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)  </li>  <li>   30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien  </li>  <li>   professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung  </li>  <li>   Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)  </li>  <li>   vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)  </li> </ul> <h3>  Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (<a href="http://www.outlaw-ggmbh.de" target="_blank">www.outlaw-ggmbh.de</a>) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer. </p> <p>  Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei <a href="mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@outlaw-ggmbh.de</a>. </p> Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen. <br> <p>  Outlaw gGmbH  <br>  Barbara Mag  <br>  Querenburger Höhe 295a  <br>  44801 Bochum Tel. 0234 29831920 </p>

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita im Ü3 Bereich

<h1> Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung</h1><p> Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell. Für Quereinsteiger gibt Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm.</p><p> Christoph Detharding, Standortleitung Recklinghausen: <br> “Bei der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit bin ich auf Pflege zu Hause Küffel gestoßen – und wurde aufgrund der großen Markenbekanntheit und dem Testsieg bei der Stiftung Warentest* schneller erfolgreich, als ich es zunächst dachte. Meine Investition hatte ich bereits nach wenigen Monaten schon wieder raus”</p><p> Für den Einstieg als Lizenzpartner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Geeignet für Quereinsteiger mit Unternehmergeist </li> <li>  Interesse an Themen Betreuung und Pflege </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenzen </li> <li>  Eigenkapital ab 5.000€ </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li>  Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li>  Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li>  Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL</h2><ul> <li>  Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Deutsches Familienunternehmen </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li> <li>  Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung </li> <li>  Jährliche Zertifizierungen </li> <li>  Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li> <li>  Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm für Quereinsteiger </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p><p> Hier Informationen anfordern</p><p> *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)</p>

60 Bildung und Soziales Jobs in Castrop-Rauxel, Deutschland