field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li><strong><em>du begleitest Vorschul- und Grundschulkinder in der Ganztagsbetreuung </em></strong>von ca. 11:00 – 15:45 und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben</li>
<li><strong><em>du gestaltest </em></strong>Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen</li>
<li><strong><em>du organisierst</em></strong> alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre</li>
<li><strong><em>du stehst im engen Austausch </em></strong>mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder</li>
<li><strong><em>du intervenierst </em></strong>in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen <strong></strong></li>
<li><strong><em>ihr lernt voneinander</em></strong>, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) - Ganztagsbetreuung

<p>Wir sind anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und betreuen in Düsseldorf in acht Storchennestern (Kindertagespflege- und Großtagespflegestellen) Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren. Für bestehende und neue Storchennester suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die die Arbeit mit Kindern (U3) lieben!&nbsp; &nbsp;</p> <p>In unseren Großtagespflegen betreust Du mit einer weiteren Kollegin / einem Kollegen sowie einer Vertretungskraft bis zu neun Kinder im Alter von sechs Monaten bis zu drei Jahren in liebevoll gestalteten Räumlichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander. Im Team werden die Tagesaktivitäten geplant, mit Spaß und Elan begleitest und förderst Du die Kinder in ihrer Entwicklung. Die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltest Du partnerschaftlich und professionell. Von den nicht-pädagogischen Verwaltungsarbeiten entlastet Dich unser eigener Verwaltungsbereich.&nbsp;</p> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson gem. Curriculum des DJI oder QHB</li>
<li>Du besitzt eine Pflegeerlaubnis gem. SGB VIII § 43 für fünf Kinder</li>
<li>Du hast erste Erfahrung in frühkindlicher Bildung und Krippenarbeit gesammelt</li>
<li>Du zeigst Engagement und Freude an der individuellen Bildung und Erziehung von Kindern</li>
<li>Der liebevolle, einfühlsame und geduldige Umgang mit Kindern ist selbstverständlich für Dich</li>
<li>Du kannst konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammenarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein ist Dir wichtig</li>
<li>Du hast gute Deutschkenntnisse&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>

Kinderpfleger/in / Kindertagespflegeperson / Erzieher/in (m/w/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in Beratung und Suchthilfe </li> <li>  Kenntnisse der regionalen Sucht-Hilfeangebote und der Zugangswege </li> <li>  Gerne Erfahrungen mit Selbsthilfe- und Angehörigenarbeit </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Interventionstechniken </li> <li>  Kreativität und Initiative bei der Gestaltung der Angebote </li> <li>  Lösungsorientiere und verantwortliche Arbeitshaltung </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Ein engagiertes und offenes Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, BGM </li> <li>  Eigene Gastronomieangebote zu günstigen Preisen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen </li> <li>  Unterstützung beim Zugang in das Sucht-Hilfesystem </li> <li>  Beratung von Angehörigen und anderen Personen aus dem Umfeld </li> <li>  Bereitstellung und Weitergabe von Informationen </li> <li>  Koordination der Selbsthilfegruppenangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Aufklärungs- und Anti-Stigma-Arbeit </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Planung und Begleitung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> Noch Fragen</h2><p> Melden Sie sich bei Susanne Oberndörfer.</p><p> <a href="mailto:oberndoerfer@pauke-bonn.de" target="_blank">oberndoerfer@pauke-bonn.de</a> <br> Tel.: 0228-9753 1760</p><p> <a href="http://www.pauke-bonn.de" target="_blank">www.pauke-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.pauke-life.de" target="_blank">www.pauke-life.de</a></p><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27 <br> 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Für die Mitarbeit im Sozialdienst / Entlassmanagement der akutstationären Versorgung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung, Information und Unterstützung von Patienten, Betreuern und Angehörigen in sozialer, wirtschaftlicher, rehabilitativer, beruflicher und / oder pflegerischer Hinsicht </li> <li>  Kooperative Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Gesundheitswesen </li> <li>  Kundenorientiertes Verhalten, Koordinations- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li>  Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> Keith Arcadio <br> Stellvertr. Pflegedirektor <br> Telefon 0203 733-1603 <br> E-Mail <a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 73-2024 hier entlang: <br> <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement

<ul>
<li>Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Faire Vergütung auf Honorarbasis</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit der Leitung</li>
<li>Spannende Maßnahmen und ein kompetentes und gut geschultes Team an deiner Seite&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Leitung von allgemeinen Integrationskursen, Frauenkursen und Integrationskurse mit Alphabetisierung für unterschiedliche Niveaustufen (Deutsch A1-B1)</li>
<li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li>
<li>Kompetente und selbstständige Vorbereitung sowie Nachbereitung des Sprachunterrichts</li>
<li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li>
</ul> <ul>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und "Deutsch als Fremdsprache"-Zulassung (DaF)</li>
<li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 1 IntV</li>
<li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 2 IntV wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer*innen verschiedener Kulturen</li>
<li>Leidenschaft für das Thema Lernen und Lehren und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit&nbsp;</li>
</ul>

Dozent*in für BAMF Sprachkurse (m/w/d)

<p>Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.&nbsp;</p> <ul>
<li>pädagogische Begleitung der Kleinen und bringst ihnen soziale Kompetenzen bei.</li>
<li>Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf.</li>
<li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie den Kolleg*innen.</li>
<li>Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und die Planung und Durchführung von Elternabenden.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Logopäd*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Motivation sowie Flexibilität</li>
<li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) Teilzeit</h1><h3> Stellenangebot Diakonisches Werk An Sieg und Rhein <br> Fachbereich Sozialpsychiatrisches Zentrum</h3><p> Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein sucht für den Arbeitsbereich Hilfe für Menschen im Alter des Fachbereiches Sozialpsychiatrisches Zentrum zum 01.02.2025</p><h2> zwei Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen oder vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) mit 24,5 und 19 Wochenstunden unbefristet</h2><p> Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein. Wir engagieren uns gemeinsam mit Partnern aus Kirche, Verwaltung und Gesellschaft für soziale Teilhabe und gegen Ausgrenzung. <br> Der Fachbereich Sozialpsychiatrisches Zentrum besteht aus einem komplexen Hilfeverbund mit den Arbeitsbereichen Aufsuchender Dienst (AAD), Kontaktstelle, Tagesstätte, Hilfen zur Sozialen Teilhabe (BeWo und Soziotherapie), Hilfe für Menschen im Alter, Angehörigenarbeit und Mobilen Jugendhilfen.</p><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Ermittlung des Hilfebedarfs bei Menschen ab 65 Jahren mit psychischer Erkrankung im Rahmen des Ambulant Aufsuchenden Dienstes </li> <li>  Begleitung, entlastende Gespräche und Maßnahmen zur Abwendung von Krisen </li> <li>  Vermittlung in weitergehende Hilfen </li> <li>  Nachsorge im Rahmen des PsychKG </li> <li>  Leitung und Durchführung von Gruppenangeboten für Senior*innen in Kooperation mit Ehrenamtlichen </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Kooperationspartnern </li> <li>  Leistungsdokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Berufliche Erfahrung in der Arbeit mit älteren, psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Kenntnisse im Casemangement sowie des SGB XI und des Betreuungsrechtes </li> <li>  Beratungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Empathie und Engagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Computerprogrammen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche zu identifizieren und sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum und hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team </li> <li>  Vergütung nach den Richtlinien des BAT/KF </li> <li>  die Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets (Deutschlandticket) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse KZVK </li> <li>  Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  die Möglichkeiten zum Erwerb des Job-Rads </li> <li>  Fachliche Beratung, Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Arbeitsbereichsleitung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsklima in einem leistungsstarken Bereich mit der Möglichkeit zur Umsetzung und Erweiterung Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes in der Nähe Bahnhof Troisdorf </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie von:</p><ul> <li>  Evelin Heinle-Braun // <a href="mailto:evelin.heinle-braun@diakonie-sieg-rhein.de" target="_blank">evelin.heinle-braun@diakonie-sieg-rhein.de</a> //  <br>  Mobil 0151 29144005  <br>  und der Fachbereichsleitung SPZ </li> <li>  Martin Schmidt // <a href="mailto:martin.schmidt@diakonie-sieg-rhein.de" target="_blank">martin.schmidt@diakonie-sieg-rhein.de</a> // Tel. 02241 806013 </li></ul><p> sowie <a href="http://www.diakonie-sieg-rhein.de" target="_blank">www.diakonie-sieg-rhein.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:</p><p> Diakonisches Werk des Evangelischen Kirchenkreises an Sieg und Rhein <br> Geschäftsstelle <br> Zeughausstraße 7-9 <br> 53721 Siegburg <br> <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@diakonie-sieg-rhein.de</a></p><p> Das Diakonische Werk des Evangelischen Kirchenkreises An Sieg und Rhein begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. <br> Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist kein Kriterium für die Auswahl. <br> Gerne stellen wir Menschen mit einem anderen religiösen Hintergrund ein. Erwartet wird die Bereitschaft, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche zu identifizieren und aktiv auseinanderzusetzen.</p><p> Wir weisen Sie daraufhin, dass wir in Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien ein. Diese werden nach dem vollständigen Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) Teilzeit

<h1> Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Fachgebiet „Migration und Gesellschaft“ des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften am Institut für Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück und das Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) suchen zum 01.01.2025 eine*n</p><h2> Beschäftigte*n im Verwaltungsdienst (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L, 75%)</h2><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie ist angesiedelt am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), einem interdisziplinären Forschungszentrum der Universität Osnabrück.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordination der laufenden Verwaltungsgeschäfte an der Professur und am Forschungszentrum IMIS </li> <li>  Haushalts-/Finanzangelegenheiten inkl. Drittmittel (Mittelüberwachung und -bewirtschaftung, Bestellungen/Beschaffungen, Rechnungskontierung) </li> <li>  Organisatorische Unterstützung des fachbereichsübergreifenden Masterstudiengangs Internationale Migration und Interkulturelle Beziehungen </li> <li>  Organisatorische und verwaltungsmäßige Unterstützung in Personalangelegenheiten </li> <li>  Betreuung der dem Fachgebiet zugeordneten Lehrbeauftragten </li> <li>  Allgemeine organisatorische Aufgaben im Rahmen der von der Professur und vom IMIS verantworteten Gremien, laufenden Forschungsaktivitäten, Veranstaltungen und Berufungsangelegenheiten </li></ul><h2> Einstellungsvoraussetzung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungslehrgang I, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde) </li></ul><h2> Idealerweise verfügen sie über:</h2><ul> <li>  Sichere Kenntnisse in der EDV-gestützten Bürokommunikation (Excel, Word, Outlook) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT-Systeme wie WebGui, Stud.IP, HisInOne, Typo3 </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit </li> <li>  Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Wir Bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) </li> <li>  Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/ Studium und Familie ein.</p><p> Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 24.11.2024 in elektronischer Form (ein pdf-Dokument) an: <a href="mailto:imis@uni-osnabrueck.de" target="_blank">imis@uni-osnabrueck.de</a> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Prof. Dr. Helen Schwenken unter Tel. 0541 969 4384 oder per Mail an: <br> <a href="mailto:hschwenken@uni-osnabrueck.de" target="_blank">hschwenken@uni-osnabrueck.de</a> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Weitere Stellenangebote der Universität Osnabrück finden Sie unter: <a href="http://www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">www.uni-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p>

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