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<p> Einleitung <br> Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.</p><p> Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:</p><ul> <li>  1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>  2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen </li> <li>  Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen </li> <li>  Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW </li></ul><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen</h1><p> ** Einstiegsprämie von 2.500,00 € aufgeteilt in Willkommensbonus von 1.000,00 € und Prämie nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit von 1.500,00 €**</p><p> Gehaltsspanne pro Jahr: 38.500,00 € - 47.000,00 € <br> Festanstellung, flexible Zeiteinteilung, im Nachmittagsbereich <br> Teil- oder Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) </li> <li>  Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft </li> <li>  Kooperationskontakte im sozialen Umfeld </li> <li>  Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern </li> <li>  Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten </li> <li>  Intervention bei Krisen </li> <li>  Dokumentation und Berichterstattung </li> <li>  Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge </li> <li>  Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen </li> <li>  Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen </li> <li>  Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können </li> <li>  Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen </li> <li>  Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  tarifliche Vergütung </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Job-Bike / Job-Ticket </li> <li>  Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Prämien bei besonderen Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Firmenevents </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Herrn Clemens Rehberg: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a>. Alternativ können Sie sich auch einfach per WhatsApp an 0173-2193422 bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.</p><h3> Kontakt</h3><p> E-mail: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a> <br> Telefon: 0173-2193422</p><h3> Einsatzort</h3><p> Mönchengladbach</p><p> Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. <br> Bödikerstraße 74 <br> 41238 Mönchengladbach <br> <a href="http://www.lebenshilfe-mg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-mg.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen

<h1> Pädagogische Fachkraft für die spi Kita Orionweg (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Orionweg"</p><p> Für unsere Kita "Orionweg in Gütersloh suchen wir zum 01.11.2024 oder später:</p><h2> Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Kindheitspädagog:in (m/w/d)</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! und gestalte die neue Einrichtung mit! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Offene Fragen können gerne an den Kita-Leiter Marvin Krause gestellt werden. <br> <br> Telefon: 05241 504 79 10</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kita Orionweg (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft spi Kita Lienen (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team "spi Kita Lienen"</p><p> Für die Kindertageseinrichtung spi Kita Lienen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt,</p><h2> Erzieher:in | Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | (m/w/d) im U3/Ü3 Bereich, in Teilzeit (20 - 35 Stunden)</h2><p> <br> zur Unterstützung im Aufbau einer weiteren Gruppe.</p><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern  <br>  <br> </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  Wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Alle Fragen beantwortet Kerstin Rehbaum gerne telefonisch: 017655291562</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft spi Kita (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte für die spi Kita Ü3 (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Gartenstraße"</p><p> Für unsere Kita suchen wir zum 01.09.2024:</p><h2> Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Kindheitspädagog:in / Heilpädagogen</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern  <br>  <br> </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  Wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! und gestalte die neue Einrichtung mit! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Alle Fragen beantwortet Anke Loddenkemper 05241/9974555.</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kita Ü3 (m/w/d)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Pflegepädagog*in (w/m/d) an der Berufsfachschule Pflege</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, Stunden pro Woche, <br> Entgelt nach <br></p><p> Die Bildungsakademie der Universitätsmedizin Göttingen vereint zahlreiche Ausbildungen im Berufsfeld Gesundheit, duale Studiengänge im Rahmen des Gesundheitscampus Göttingen sowie vielfältige Fortbildungen und pflegerische Weiterbildungen. <br> In den Schulen für Fachberufe im Gesundheitswesen werden in der Bildungsakademie zurzeit fast 600 Ausbildungsplätze angeboten – somit ist die Universitätsmedizin Göttingen einer der größten Ausbildungsanbieter in Südniedersachsen. <br> Die betriebliche Ausbildung für diese Berufe findet überwiegend in den Fachabteilungen der Universitätsmedizin Göttingen sowie kooperierenden Einrichtungen statt. <br> Die Berufsfachschule Pflege verfügt über rund 250 Ausbildungsplätze im Ausbildungsgang Pflegefachfrau / Pflegefachmann, die sich auf 10 Klassen verteilen. Pro Ausbildungsjahr stehen 25 Plätze im ausbildungsintegrierenden Studiengang „Pflege“ am Gesundheitscampus Göttingen zur Verfügung. <br> Weiterhin bieten wir regelmäßig Anpassungslehrgänge sowie Kenntnisprüfungen für internationale Pflegekräfte an.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung von Ausbildungskursen und Begleitung von Auszubildenden und dual Studierenden in der dynamischen und praxisorientierten Pflegausbildung </li> <li>  Gestaltung abwechslungsreicher und handlungsorientierter Lehre in der generalistischen Pflegeausbildung oder in Anpassungslehrgängen und Kenntnisprüfungen für internationale Pflegekräfte </li> <li>  Umsetzung der Zwischen- und Abschlussprüfungen und Förderung der besten Leistungen </li> <li>  Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten </li> <li>  aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Berufsfachschule wie bspw. das Schulcurriculum und die Ausbildungsstationen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><br><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>  mindestens Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zum Masterabschluss oder </li> <li>  Bestandsschutz als Lehrer*in für Pflegeberufe </li> <li>  idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf </li> <li>  sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Technologien </li> <li>  positive, lösungsorientierte und offene Haltung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  modernes Arbeiten in der innenstadtnah gelegenen Bildungsakademie der Universitätsmedizin </li> <li>  regelmäßige Teamtage der Berufsfachschule und saisonale gemeinsame Events aller Schulen der Bildungsakademie </li> <li>  moderne Infrastruktur mit digitalen Tools wie bspw. Lernplattform Ilias, Schulsoftware EasySoft und interaktive Tafeln in allen Klassenräumen </li> <li>  administrative Unterstützung durch ein Zentralsekretariat </li> <li>  Zugang zu umfangreicher, auch digitaler Literatur über einen Universitätszugang </li> <li>  weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  gute Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und eine Vergütung nach TV-L </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vorbildliches Gesundheitsmanagement und spannende Corporate Benefits - zahlreiche Angebote rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit knapp 9.700 Mitarbeitenden ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> Bildungsakademie <br> Sonja Diedrich <br> Leiterin Bildungsakademie <br> Humboldtallee 11 <br> 37073 Göttingen <br> 0551/39-64419 <br> <a href="https://www.umg.eu/einrichtungen/zentrale-einrichtungen-der-krankenversorgung/bildungsakademie/" target="_blank">https://www.umg.eu/einrichtungen/zentrale-einrichtungen-der-krankenvers…</a></p>

Pflegepädagog*in (w/m/d) an der Berufsfachschule Pflege

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen/Ww. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 57537 Mittelhof-Steckenstein eine</p><h1> Leitung des Geschäftsbereiches Soziale Teilhabe   (m/w/d) </h1><p> in Voll- oder Teilzeit. Bei entsprechender Bewährung erfolgt eine Bestellung zum Prokuristen/zur Prokuristin. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Aufgabenbereich umfasst die Leitung der Einrichtungen und Dienste für Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe (Wohnstätten, Tagesförderstätten, Kindertagesstätten und Ambulante Diensten) in insgesamt 10 Einrichtungen mit ca. 550 Klienten mit folgenden Kernaufgaben:</p><ul> <li>  Konzeptionelle und strukturelle Führung und fachliches Controlling in den Einrichtungen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Leitungen der Einrichtungen und Dienste </li> <li>  Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Vertretung des Geschäftsführers </li> <li>  Vertretung der Einrichtungen in der Öffentlichkeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung sozialer Einrichtungen und im Bereich der Hilfen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Erfahrung im Verhandeln mit Sozialleistungsträgern </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und entsprechendes Auftreten </li> <li>  Identifikation mit der LEBENSHILFE als Träger der Einrichtungen und Dienste </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L (E14) </li> <li>  Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Bewerbungen unter Angabe der Kennnummer KS121920V bitte an: <br> Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH <br> Kristina Helm <br> Friedrichstr. 2 <br> 57537 Mittelhof-Steckenstein <br> Tel.: 02742 / 9325-37 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ak.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ak.de</a></p><p> Jetzt bewerben!</p>

Leitung des Geschäftsbereiches Soziale Teilhabe (m/w/d)

<p>Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung<br />
DAS UNTERNEHMEN<br />
PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht.<br />
    Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen.<br />
      Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare Rundum Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.<br />
  Auch als Quereinsteiger in der Pflegebranche können Sie erfolgreich werden. Gesucht werden führungserfahrene Unternehmertypen, die den Willen haben ihren eigenen Standort zu führen.<br />
*Angabe Franchisegeber</p>
<p>IHRE AUFGABEN<br />
Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung<br />
Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet<br />
Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen<br />
Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C<br />
Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren<br />
Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen      </p>
<p>IHR PROFIL<br />
Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen<br />
Sie besitzen Führungserfahrung<br />
Sie denken und handeln unternehmerisch<br />
Sie sind kontakt- und vertriebsstark<br />
Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen<br />
Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege         </p>
<p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT<br />
Europäischer und deutscher Marktführer<br />
Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential<br />
Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen<br />
Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets<br />
Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung<br />
Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen<br />
Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte      </p>
<p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT<br />
         Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:              </p>
<p>Informationen anfordern</p>


Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Marktführer Rundum Seniorenbetreuung

<p>Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings<br />
DAS UNTERNEHMEN<br />
  Für unseren Mandanten Crestcom, ein mehrfach ausgezeichnetes Coaching-Unternehmen für Führungskräfte, suchen wir bundesweit selbstständige Partner.<br />
  Als Leiter einer Crestcom Führungsakademie trainieren und begleiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen. Sie greifen dabei auf professionell entwickelte Unterlagen, Methoden und Tools zurück.<br />
  Durch das modulare Trainingskonzept halten Partner Trainings an nur wenigen Tagen im Monat.               </p>
<p>IHRE AUFGABEN<br />
Sie führen Ihr Trainingscenter als eigenes Unternehmen.<br />
Sie bewerben die Crestcom Trainingsprogramme.<br />
Sie akquirieren Kunden nach einem tausendfach bewährten Prozess.<br />
Sie führen selbst Trainings durch oder<br />
Sie stellen hierfür Personal ein.    </p>
<p>IHR PROFIL<br />
Führungserfahrung<br />
Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren<br />
Spaß an der Arbeit mit Gruppen<br />
Soziale Kompetenz<br />
Strukturierte Arbeitsweise<br />
Bereitschaft ca. 35.000 Euro Eigenkapital zu investieren    </p>
<p>VORTEILE DER PARTNERSCHAFT<br />
Sehr gute Verdienstaussichten:  Durchschnittlicher Umsatz über 350.000,- Euro* (TOP 5 Partner Deutschland, Fiskaljahr 19)  </p>
<p>Geringe Kosten:  Viele Partner arbeiten aus dem Homeoffice und haben sehr geringe monatliche Fixkosten  </p>
<p>Bewährtes und krisensicheres Konzept:  Crestcom gibt es in 60 Ländern und in 25 Sprachen und seit 2008 in Deutschland  </p>
<p>Mehrfach ausgezeichnetes Trainingskonzept:  Z. B. »National Training Award« in Großbritannien - einer der weltweit renommiertesten Trainingspreise  </p>
<p>Sehr guter Support:  Umfangreiche Tools, kontinuierliche Trainings und persönliches Coaching  </p>
<p>Sehr erfolgreiche Partner in der D-A-CH Region:  Ca. 35% der weltweiten Top Performer kommen aus der D-A-CH Region  </p>
<p>Erfüllende Aufgabe:  Sie trainieren Führungskräfte und helfen ihnen bei der Weiterentwicklung  </p>
<p>Hohe Partnerzufriedenheit:  »Top-Franchise 2023 Award» etc.       </p>
<p>WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT<br />
     Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative Geschäftsmodell und erhalten kostenfrei das Crestcom Factsheet mit Musterkalkulation.<br />
Hier Informationen und Factsheet anfordern </p>
<p>* Angabe des Franchisegebers 2023</p>


Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Führungskräfte-Trainings

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Pro Prognos Bonn e.V. hat sich die Betreuung von jungen Menschen zur Aufgabe gemacht, bei denen aufgrund ihres auffälligen Verhaltens, ein intensives und individuelles Begleiten und Fördern indiziert ist. Gerade mit Hinblick auf die oftmals hochbelastete Biographie und der damit einhergehenden besonderen Lebensgeschichte der jungen Menschen, bietet Pro Prognos Bonn e.V. vollstationäre pädagogische Angebote, um den in der Entwicklung benachteiligten und gefährdeten jungen Menschen einen entwicklungsstabilisierenden und -fördernden Rahmen zu bieten.</p><p> Seien auch Sie ein Teil unseres Teams!</p><p> Für unsere Jugendeinrichtung in Bad-Münstereifel – Mädchenwohngruppen im Alter von 4 bis 18Jahren – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Pädagogische Fachkräfte in Vollzeit/Teilzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Jungen Menschen eine neue Chance im Leben zu ermöglichen </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Kreative und individuelle Mitgestaltung der Pädagogik im Alltag </li> <li>  Mitgestaltung des Dienstplanes sorgen für angenehme Arbeitsbedingungen, die mit dem Privatleben vereinbar sind. </li> <li>  Ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik nach TvöD </li> <li>  30 Tage Urlaub und kein Verfall von Mehrstunden oder Urlauben </li> <li>  Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Möglichkeit an Fort und- Weiterbildung </li> <li>  Ein Regelmäßiger kollegiale Austausch auf Augenhöhe im Team, begleitet durch eine beratende Fachbereichsleitung </li> <li>  Monatliche Supervisionen im Team </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  Diplom/BA/MA Sozialpädagogik/Sozialarbeiter/Pädagogen, staatlich anerkannte Erzieher/ Heilpädagogen (m/w/d) </li> <li>  Interesse Kinder- und Jugendliche individuell im Team und Alltag zu begleiten. </li> <li>  einen PKW-Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Gestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens mit Vermittlung von allgemein akzeptierten Normen und Werten </li> <li>  Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfeldes </li> <li>  Verwaltungsorganisatorische Alltagsaufgaben </li> <li>  Eltern- und Familienarbeit </li> <li>  Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen </li> <li>  Aufbereiten von Lerninhalten bezogen auf den individuellen schulischen Entwicklungsstand </li> <li>  Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Institutionen und Ämtern </li> <li>  Planung und Durchführung von verschiedenen Freizeitaktivitäten im Alltag </li></ul><p> Haben wir ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:office@proprognos.com" target="_blank">office@proprognos.com</a></p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Denisov zur Verfügung: <br> E-Mail: <a href="mailto:y.denisov@proprognos.com" target="_blank">y.denisov@proprognos.com</a>, Telefon +49 1721378102</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Hausleiter*in (m/w/d)</h1><p> Beginn: 01.01.2025</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Perthes-Haus</p><p> Ort: Bielefeld</p><p> Befristung: unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Perthes-Haus</h3><p> Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. </li> <li>  Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. </li> <li>  Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. </li> <li>  In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG. </li></ul><p> Schön wäre, wenn du:</p><ul> <li>  Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 5.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld </p> <p>  Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung  <br> </p> <p>  0521 801-3000  <br>  <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> </p> <p>  Andrea Wienböker  <br>  Personalreferentin </p> 0521 801-2202 <br> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> <br> <p>  Zur Homepage </p> <p>  Ev. Johanneswerk gGmbH  <br>  Schildescher Str. 101  <br>  33611 Bielefeld </p>

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