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<h3>Über uns:</h3><p><strong>SAFE Engineering</strong> ist als erfahrener Partner für alle Fragen in den Bereichen Arbeits- und Elektrosicherheit bekannt. Energieversorger und Dienstleitungsunternehmen verlassen sich seit mehreren Jahren auf unsere Expertise. Tagtäglich fließen unsere langjährigen theoretischen und praktischen Erfahrungen sowie erprobten Lösungen in maßgeschneiderten Seminaren ein. Wir haben uns die individuelle, persönliche und kompetente Beratung unserer Kunden zum obersten Ziel gesetzt.</p>

<p>Derzeit suchen wir einen aufgeschlossenen <strong>Ausbilder / Trainer (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik</strong>, der über fundierte Erfahrung im Betrieb elektrischer Anlagen sowie im Kabelbereich verfügt. Sie sind unser/e ideale/r Kandidat/in, wenn Sie unter anderem folgende Fachkenntnisse mitbringen:</p><h3>Qualifikation:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (z.B. Netzmonteur, Techniker, Meister, Ingenieur o.Ä.)</li>
</ul>

<p><strong>Anforderungen:</strong></p>

<ul>
<li>Praktische Erfahrung im Bereich Arbeiten unter Spannung (AuS) und der Kabelmontage im Niederspannungsbereich</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Schaltberechtigung 10 kV von Vorteil</li>
<li>Theoretische Kenntnisse von VDE-Normen und Unfallverhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aus- und Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Arbeiten unter Spannung, Schaltbefähigung, Kabelseminare, Jahresunterweisungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Präsentationen sowie Arbeits- und Lehrmaterialien</li>
<li>Erstellung von Zertifikaten, Sicherheitspässen, Teilnahmebescheinigungen</li>
</ul><h3>Unsere Leistungen:</h3><ul>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team</li>
<li>Hohe Gestaltungsfreiheit bei optimaler Unterstützung</li>
<li>Betriebliche Weiterbildung &amp; Mentoring-Programm</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Firmenlaptop &amp; Firmenhandy</li>
<li>Teilweise flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder finden, sind Sie herzlich zu einem informativen Gespräch eingeladen.</p>

<p>Auf unserer Homepage <a href="https://safeengineering.de/" target="_blank">www.safeengineering.de</a> finden Sie weitere Informationen zu unseren Seminaren und Tätigkeiten.</p>

<p>Vorabinformationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter der 0176-34531863.</p>

<p><strong>Art der Stelle:</strong> Vollzeit, Festanstellung</p>

<p><strong>Gehalt:</strong> 60.000,00€ - 75.000,00€ pro Jahr</p>

<p><strong>Arbeitszeiten: </strong>Montag bis Freitag, Wochenendarbeit möglich</p>

<p><strong>Arbeitsort:</strong> Mobil</p>

<p><strong>Einsatzgebiete:</strong> Vor Ort beim Kunden sowie in der Schulungsstätte in Remscheid.</p>

<p><strong>Leistungen:</strong></p>

<ul>
<li>Betriebliche Weiterbildung</li>
<li>Firmenhandy</li>
<li>Firmenwagen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Homeoffice-Möglichkeit</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage</li>
</ul>

<p><strong>Sprache:</strong></p>

<p>Deutsch (Erforderlich)</p>

<p>Englisch (Erforderlich)</p>

<p><strong>Voraussichtliches Einstiegsdatum:</strong> ab Nov. 2024</p>

Fachkraft für Elektrotechnik-Ausbildung (m/w/d)

Lehrkraft für Elektrotechnik (m/w/d)

Ausbilder / Trainer - Elektrotechnik (m/w/d)

<h2> Integra e.V.</h2><p> Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen</p><p> Integra e.V., ist Mitglied im DPWV und Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch erkrankte und abhängigkeitskranke Menschen sowie Menschen mit einer „Doppeldiagnose“ (Sucht- und psychische Behinderung).</p><p> Für unseren Fachdienst Ennepe-Ruhr, mit Standort in Witten, suchen wir zum 01.01.2025 (oder früher) eine/n engagierte/n</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> im Ambulant Betreuten Wohnen für Erwachsene mit einer Abhängigkeitserkrankung und/oder psychischer Erkrankung, gem. §§ 78, 113 SGB IX.</p><p> Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team an den Standorten Witten und Schwelm (und Umgebung) im „klassischen ABW“ und in zwei Wohngemeinschaften für ältere und vorgealterte Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des multiprofessionellen Teams  <br> </li> <li>  Aufnahme- und Belegungsmanagement  <br> </li> <li>  Personalplanung und Führung  <br> </li> <li>  Teilnahme an Integra-Leitungsteams  <br> </li> <li>  Netzwerkpflege und Gremienarbeit im Kreisgebiet  <br> </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Integra e.V.  <br> </li> <li>  Verwaltungstechnische Arbeiten und Controlling </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, (Systemischen) Sozialmanagement oder vergleichbar  <br> </li> <li>  Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit o.g. Personengruppe  <br> </li> <li>  Therapeutische und/oder beraterische Zusatzqualifikation bereits vorhanden oder Motivation diese zu erwerben  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Führungs- und Kommunikationsstärke  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit insb. in der Gemeindepsychiatrie, der Suchthilfe o.Ä.  <br> </li> <li>  Hands-On Mentalität  <br> </li> <li>  Sicherheit bei organisatorischen und verwalterischen Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Angemessene, leistungsorientierte Vergütung  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung  <br> </li> <li>  Gesundheitsorientierte Benefits  <br> </li> <li>  5-Tage-Woche  <br> </li> <li>  30 Urlaubstage &amp; Regenerationstage  <br> </li> <li>  Leitungscoaching &amp; Fortbildungen  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung  <br> </li> <li>  Einen engagierten Fachdienst mit spannenden Perspektiven  <br> </li> <li>  Ein tolles Leitungsteam und flache Hierarchien </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Janis Drögekamp unter: 02335/ 6848368</p><p> Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a></p><p> oder schriftlich an:</p><p> Integra e.V. <br> Janis Drögekamp <br> 58300 Wetter</p><p> Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="https://www.integra-eingetragener-verein.de/" target="_blank">https://www.integra-eingetragener-verein.de/</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

<h1> Trainer*in <br> für Kommunikations- &amp; Führungstrainings</h1><p> Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, andere zu fördern und weiterzuentwickeln? Als Trainer*in für Kommunikations- &amp; Führungskräfte hast Du die Möglichkeit, neue Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und erfahrene Kollegen noch weiter zu entwickeln.</p><p> Wir sind ein national tätiges Unternehmen und Experte für vollumfängliche Kundenkommunikation &amp; -betreuung. Unsere ca. 800 Mitarbeiter*innen arbeiten an 8 Standorten in Deutschland täglich daran, unsere Kunden kompetent zu beraten und uns gemeinsam mit unseren Auftraggebern weiterzuentwickeln.</p><p> Gemeinsam mit uns entwickelst Du aktiv die Qualität unseres Kundenservices stetig weiter. Mit Deiner Leidenschaft für Schulungen, Deiner hohen Kundenorientierung und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Schulungsplanung:  <br>  Konzeptionierung und Durchführung von projektspezifischen Schulungen und Kommunikationstrainings sowie die Beurteilung der Teilnehmer*innen und deren Lernerfolgskontrolle </li> <li>  Weiterentwicklung:  <br>  Identifikation von Schulungsbedarf, Optimierung bestehender Trainingsprogramme sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte </li> <li>  Coaching:  <br>  Coaching von Multiplikatoren, Fachtrainern sowie Führungskräften </li> <li>  Qualitätsmanagement  <br>  Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Dokumentation:  <br>  Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Coachings im internen System </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Zeitliche Flexibilität in den Servicezeiten:  <br>  Montag bis Freitag von 08:00 - 20:00 Uhr </li> <li>  Abgeschlossene Train-the-Trainer Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikations- und Führungskräftetraining </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen via Teams / Onlinemedien </li> <li>  Methodenkompetenz:  <br>  Ausgeprägte didaktische Kompetenz sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Inhalten </li> <li>  Soziale Kompetenz:  <br>  Emphatischer und sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Motivation von Teilnehmer*innen </li> <li>  Know-How:  <br>  Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office. Bereitschaft zur konstruktiven Feedbackkultur und Prozessoptimierung </li> <li>  Leidenschaft für das berufliche Reisen </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Rhenus-Mitarbeiterrabatte für unzählige Onlineshops </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Onboarding-Programm </li> <li>  Eigene Ideen einbringen </li> <li>  Innovatives Team </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Laptop, Mobiltelefon &amp; moderne Arbeitsmittel </li></ul><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen. <br> Werde Teil der Rhenus :people Familie und bewirb Dich noch heute! <br> Solltest Du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, hilft Dir unser Recruiting-Team natürlich gerne weiter.</p><p> DEINE ANSPRECHPARTNERIN <br> Frau Sinem Yagmur <br> Tel.: 0151 / 11349805 <br> Mail: <a href="mailto:people-de@rhenus.com" target="_blank">people-de@rhenus.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Rhenus :people! Solingen GmbH | Merscheider Straße 3 | 42699 Solingen | <a href="http://www.rhenus-people.de" target="_blank">www.rhenus-people.de</a></p>

Trainer (m/w/d) für Kommunikations- & Führungstrainings

<h1> Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohngruppe <br> für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge</p><h2> einen Erzieher (m/d/w), Sozialpädagogen (m/d/w) oder vergleichbare Qualifikationen</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination der Abläufe der vorläufigen Inobhutnahme (VIOG) mit Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Sicherstellung der organisatorischen Abläufe und der koordinierenden Tätigkeiten der Abteilung, </li> <li>  Kooperation mit Hausärztlicher Versorgung/Erstuntersuchung, </li> <li>  Einzelfallbesprechung, Begleitung von schwierigen Fallverläufen, Festlegung der weiteren Vorgehensweise. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h3> Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/oder Studium</h3><ul> <li>  Motivation und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zu empathischer als auch konsequenter und klarer Begleitung von Jugendlichen </li> <li>  Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit einer stationären Jugendhilfeeinrichtung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der Freien Wohlfahrtspflege </li> <li>  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Geldprämien zu besonderen persönlichen Anlässen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Sind Sie interessiert und motiviert viel zu bewegen? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Parisozial Solingen <br> Personalabteilung <br> Weyerstr. 243 <br> 42719 Solingen <br> oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a></p>

Erzieher, Sozialpädagoge (m/d/w) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit</h1><p> in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 25 bis 30 Stunden.</p><p> Die flexibel intensivpädagogische Gruppe FLIPH ist eine Kleingruppe von max. 12 Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in oben genannten Bereichen </li> <li>  Motivation und Einfühlungsvermögen Erfahrungen mit Kindern </li> <li>  Fähigkeit zu liebevoller, empathischer als auch konsequenter und klarer Begleitung von Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in sinnstiftendem Umfeld mit der Möglichkeit eigene Schwerpunkte zu setzen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz und ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege </li> <li>  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Geldprämien zu besonderen persönlichen Anlässen </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li></ul><p> Sind Sie interessiert und motiviert viel zu bewegen?</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Parisozial Solingen <br> Personalabteilung <br> Weyerstr. 243 <br> 42719 Solingen <br> oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@parisozial-solingen.de" target="_blank">bewerbung@parisozial-solingen.de</a></p>

Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) Teilzeit

<p> "Vorfahrt für Menschenkenner (m/w/d), die mehr bewegen wollen!"</p><p> Unser Ziel ist es, Remscheid noch mobiler zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die Menschen bewegen wollen und von unserer Stärke als Verbundunternehmen profitieren möchten. Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, können klar kommunizieren und Ihre Souveränität ist unschlagbar? Dann nehmen Sie Fahrt auf und lassen uns schnell kennenlernen!</p><h1>  Fahrlehrer (m/w/d) </h1><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D </li> <li>  Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE </li> <li>  Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 </li> <li>  Organisation und Durchführung von Fahrer- und Tarifschulungen sowie von Fahrerlaubniskontrollen </li> <li>  Organisation von Fahrsicherheitstrainings </li> <li>  Durchführung von Nachschulungen </li> <li>  Entwicklung und Einführung digitaler Fahrschul-, Tarif- und Linienausbildungstechniken </li> <li>  Betreuung des Fahrpersonals </li> <li>  Organisation der Führerscheinverlängerungen </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl neuen Fahrpersonals </li> <li>  Teilnahme an Recruiting-Maßnahmen </li> <li>  Fahrpersonalkontrollen im Liniengebiet </li> <li>  Statistikerstellung </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  Fahrlehrerschein gem. FahrlG und FahrlAusbV </li> <li>  Fahrlehrererlaubnisklasse mind. B, CE +D </li> <li>  Erlaubnis zur Aus- und Weiterbildung gem. BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59 </li> <li>  aktuelle Fahrlehrer- und Dozentenweiterbildung </li> <li>  Erfahrung im ÖPNV wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><p> Wer sind wir?</p><p> Wir von den Verkehrsbetrieben der Stadtwerke Remscheid GmbH, kurz „SR“, machen Remscheid und die Region mobil. Seit über 120 Jahren sind wir Mobilitätsdienstleister, sorgen für Verbindungen, vernetzen die Region mithilfe von 27 Nahverkehrslinien und schaffen, zusammen mit unseren Partnerunternehmen des Verkehrsverbunds Rhein-Ruhr (VRR), Anschluss in das Umland.</p><p> Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-N.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Sie möchten mehr bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> Stadtwerke Remscheid GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.stadtwerke-remscheid.de" target="_blank">www.stadtwerke-remscheid.de</a></p>

Fahrlehrer (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</h1><p> Neuenhofer Straße 53 <br> 42657 Solingen <br> Tel. 0212 - 81 89 75 <br> Fax 0212 - 87 96 52 <br> E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a> <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><h2> Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte <br> Lindenhof e.V. in Solingen</h2><p> Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten.</p><p> Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:</p><h2> "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)</h2><p> Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können.</p><p> In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren </li> <li>  Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern </li> <li>  Lust auf intensive Teamarbeit </li> <li>  Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand </li> <li>  Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr </li></ul><p> Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter <br> <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a></p><p> und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an: <br> <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a></p><p> oder per Post an:</p><p> Kindertagesstätte Lindenhof e.V., <br> Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später</p><p> Beschäftigung: Vollzeit</p><p> Einrichtung: Berufskolleg Bochum</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Berufskolleg Bochum</h3><p> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li>  Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li>  Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li>  Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li>  Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li>  Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li>  Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li>  Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li>  Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li>  Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</p><p> Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</p><p> Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</p><h3> Gehalt:</h3><p> Tarif TV-L (West) Gruppe 15</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sabine Hirte, Geschäftsführung <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2544 <br> <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2244 <br> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Str. 101 <br> 33615 Bielefeld</p>

40 Bildung und Soziales Jobs in 58256 Ennepetal, Deutschland