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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) in Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1> Erzieher*in (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in der städtischen Kindertageseinrichtung „Entdeckerknirpse“ mehrere Stellen für</p><h2> Erzieher*innen (w/m/d) <br> in Vollzeit und in Teilzeit</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen.</p><p> Die Kindertagesstätte „Entdeckerknirpse“ ist als „Reggio-inspiriertes Kinderhaus“ zertifiziert. In der 4-gruppigen Einrichtung werden 85 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und über Mittag verpflegt. Die Reggio-Pädagogik lebt ein positives Bild vom Kind, fördert Partizipation im Rahmen einer altershomogenen Arbeit und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.</p><p> Kinder wissen, was sie brauchen! Kinder bilden sich selbst, sind Forscher und Entdecker!</p><p> Erzieher*innen sind partnerschaftliche Wegbegleiter der Kinder. Sie geben Wertschätzung, begleiten und ermutigen, Neuem zu begegnen und sich selbst frei zu entfalten. Daneben ist die Bewegungs- und Gesundheitsförderung im Rahmen des „Fitnetz“ ein Schwerpunkt der Einrichtung. Auch die Inklusion von Kindern mit Förderbedarf nimmt einen immer größeren Stellenwert ein.</p><p> Neben der freigestellten Leitung gehören 11 pädagogische Kräfte, ein 2 PiA-Auszubildende, eine Küchenhilfe sowie eine Kita-Helferin zum Kita-Team.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Kooperation mit Eltern im Rahmen einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Beobachtung der Sprachentwicklung und alltagsintegrierte Sprachförderung, Integration und Inklusion </li> <li>  Erstellung von Entwicklungsdokumentationen und Portfolios </li> <li>  pflegerische Tätigkeiten </li> <li>  Planung, Organisation und Teilnahme an Festen und Ausflügen </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz (Erzieher*innen, Heilpädagogen/Heilpädagoginnen, Heilerziehungspfleger*innen und Absolventen von Studiengängen der Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen, unter bestimmten Voraussetzungen Absolventen von Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, der Sonderpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Kindheitspädagogik, der Sozialpädagogik, der Bildungswissenschaft und der Religionspädagogik sowie eines Lehramtsstudiums für Grundschulen, Studierende mit Grundlagenwissen der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik und Erziehung/Bildung mit mindestens 95 Creditpoints sowie Logopädinnen/Logopäden, Motopädinnen/Motopäden, Physio- und Ergotherapeutinnen/-therapeuten, Theater-, Kultur- und Musikpädagoginnen/-pädagogen unter Absolvierung einer zusätzlichen Qualifizierungsmaßnahme) </li> <li>  hohes Maß an Engagement, kommunikative und soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten mit gutem Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, sich die Konzeption der Einrichtung anzueignen und sie umzusetzen </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Ihnen Chancengleichheit und Partizipation ein Anliegen sowie die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder die Leitlinie für Ihre tägliche Arbeit sein.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit im Rahmen der Öffnungszeiten im Umfang von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung bzw. eine ebenso flexible Arbeitszeit bei Teilzeitbeschäftigung, die sich nach den Erfordernissen des jeweiligen Einsatzes richtet </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TV SuE zum TVöD </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten </li></ul><p> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475 und von der Personalverwaltung Frau Ulrike Auth, Telefon 02159/916-430, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. März 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p> Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung, der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereiches Familie und Jugend. Die Suchtkrankenhilfe bietet ein breites Spektrum von Hilfen in den Arbeitsfeldern Prävention, Beratung, Therapie, besonderen Wohnformen in der Eingliederungshilfe sowie aufsuchender Dienste und Tagesstrukturierung.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in der   Fachambulanz im Rhein-Kreis Neuss  suchen wir im Arbeitsfeld Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, einen</p><h1> Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz</h1><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing </li> <li>  Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gezielte und kompetente Einarbeitung </li> <li>  Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>  Regelmäßige Supervision, Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Caritas-Flex-Konto: das familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung suchtkranker Menschen und deren Angehörige </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Erstellung von Anträgen auf Entwöhnungsbehandlung </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit </li> <li>  Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li> <li>  Führerschein Klasse B (alt FS 3) </li></ul><p> Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: Suchthilfe | Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. (erzbistum-koeln.de)</p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Philipp Alfken, Fachbereichsleiter Suchtkrankenhilfe, unter der Tel.nr.: 02131/ 889170 gerne zur Verfügung.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Fachambulanz

<p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!<br><br>In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!&nbsp;</p> <p>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</p>
<ul>
<li>führst ein Kleinteam.</li>
<li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li>
<li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.&nbsp;</li>
</ul> <p>Du bist genau unser Mensch, weil Du</p>
<ul>
<li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
<li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung

<p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!<br><br>In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!&nbsp;</p> <p>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</p>
<ul>
<li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li>
<li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li>
<li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.&nbsp;</li>
</ul> <p>Du bist genau unser Mensch, weil Du</p>
<ul>
<li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li>
<li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li>
<li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.&nbsp;</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Zauberwald

Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Löwenzahn

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</p><br><h1> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</h1> <h3>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: </h3> Zentrale*r Ansprechpartner*in für technischen Auszubildenden und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen: <ul>  <li>   Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS  </li>  <li>   Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung  </li>  <li>   Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen  </li>  <li>   Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Ausbildungsfahrten  </li>  <li>   Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen  </li>  <li>   Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z. B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten  </li> </ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Dreh- und Fräskenntnisse </li> <li>  Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben </li> <li>  Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat für studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) International Office</h1><p> Job-ID: J000000408 <br> Startdatum: 01.04.2025 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit <br> Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung <br> Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L</p><p> Das Dezernat für studentische Angelegenheiten ist Eingangsportal und Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende an der HHU und begleitet sie in drei Abteilungen administrativ und beratend von der Einschreibung bis zum Studienabschluss. Im International Office werden Studierenden Wege zum (Studien-)Aufenthalt im Ausland geebnet. Zugleich ist die Abteilung Ansprechpartner für Studierende aus dem Ausland und pflegt die Internetseiten "Internationales". <a href="https://www.hhu.de/internationales" target="_blank">https://www.hhu.de/internationales</a></p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler Prozessgestaltung </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von strategischen und operativen Grundsatzfragen internationaler Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des Rektorats </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Universität (Hochschulentwicklungsplan) </li> <li>  Einwerbung, Durchführung und Abrechnung von einschlägigen drittmittelfinanzierten Programmen (DAAD, ERASMUS) </li> <li>  Beratung und administrative Unterstützung der Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu nationalen und internationalen Förder- und Kooperationsprogrammen </li> <li>  Prüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)Verträgen </li> <li>  Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern zu konzeptionellen und operativen Aspekten der internationalen Zusammenarbeit (DAAD, DFH, Studierendenwerk, Stadt Düsseldorf etc.) </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Heinrich-Heine-Universität in Gremien, bei Veranstaltungen, auf Delegationsreisen etc. </li> <li>  aktive Repräsentation der Heinrich-Heine-Universität in internationalen Hochschulallianzen (UNIVERSEH, Ghana-NRW University Alliance) </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Für die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) International Office erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom bzw. Magister) </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie wünschenswerterweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die mit der Internationalisierungsstrategie korrespondiert </li> <li>  Kenntnis der Hochschulsysteme in Europa, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika </li> <li>  mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung sowie souveränes und diplomatisches Auftreten als Führungskraft </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln </li> <li>  Erfahrungen mit Change- und Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Akademischen Auslandsamt/International Office an einer Hochschule oder vergleichbaren Institutionen ist wünschenswert </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 14 TV-L in Vollzeit, weitere Informationen finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldu…</a> </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  Home Office </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 24.02.205 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Leitner, Leitung Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten, Tel. 0211/81-12440, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) International Office

<p> Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>.</p><p> Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2025 eine/n</p><h1> Schulleiter/in (m/w/d)</h1><h2> (Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L).</h2><p> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind Ihnen wichtig. Sie sind Mitglied der röm.-kath. Kirche und nehmen aktiv an ihrem Leben teil. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung für die Sek. I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).</p><p> Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 7. März 2025 erbeten an:</p><p> Erzb. Generalvikariat, Bereich Schule &amp; Hochschule <br> Postfach, 50606 Köln <br> z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <br> <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> <br> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3754</p>

37 Bildung und Soziales Jobs in Hilden, Deutschland