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<p><strong>myschoolcare</strong></p>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließ- oder Ferienzeiten!</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine Ausbildung als Sozialassistent, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Schulbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Vollzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</p><br><h1> Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik</h1> <h3>  Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: </h3> Zentrale*r Ansprechpartner*in für technischen Auszubildenden und Praktikanten*innen in den Berufen der Mechatronik. Dazu zählen: <ul>  <li>   Verantwortung für die theoretische und praktische Ausbildung auf Grundlage der Rahmenlehrpläne insbesondere für Elektrotechnik, Steuerungstechnik, maschinelle Bearbeitung und SPS  </li>  <li>   Planung, Erarbeitung und Durchführung von Lernkonzepten sowie darauf aufbauende Lernerfolgskontrollen  </li>  <li>   Konzeption und Durchführung von Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung  </li>  <li>   Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen  </li>  <li>   Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der elektrotechnischen Ausbildung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltung  </li>  <li>   Teilnahme an Ausbildungsfahrten  </li>  <li>   Erstellung von Einsatz- und Versetzungsplänen  </li>  <li>   Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes im Bereich der Ausbildungsstätte  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Rekrutierung neuer Auszubildenden, z. B. die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmarketingaktivitäten  </li> </ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker*in (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Dreh- und Fräskenntnisse </li> <li>  Zusatzqualifikation als Industrie- oder Handwerksmeister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in oder die Bereitschaft eine dieser Qualifikationen zu erwerben </li> <li>  Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Kim Tamalun

Ausbilder*in im Bereich Mechatronik - Mechatroniker, Industriemeister oder Techniker (w/m/d) Fachrichtung Mechatronik

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat für studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) International Office</h1><p> Job-ID: J000000408 <br> Startdatum: 01.04.2025 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit <br> Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung <br> Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L</p><p> Das Dezernat für studentische Angelegenheiten ist Eingangsportal und Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende an der HHU und begleitet sie in drei Abteilungen administrativ und beratend von der Einschreibung bis zum Studienabschluss. Im International Office werden Studierenden Wege zum (Studien-)Aufenthalt im Ausland geebnet. Zugleich ist die Abteilung Ansprechpartner für Studierende aus dem Ausland und pflegt die Internetseiten "Internationales". <a href="https://www.hhu.de/internationales" target="_blank">https://www.hhu.de/internationales</a></p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler Prozessgestaltung </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von strategischen und operativen Grundsatzfragen internationaler Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des Rektorats </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Universität (Hochschulentwicklungsplan) </li> <li>  Einwerbung, Durchführung und Abrechnung von einschlägigen drittmittelfinanzierten Programmen (DAAD, ERASMUS) </li> <li>  Beratung und administrative Unterstützung der Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu nationalen und internationalen Förder- und Kooperationsprogrammen </li> <li>  Prüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)Verträgen </li> <li>  Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern zu konzeptionellen und operativen Aspekten der internationalen Zusammenarbeit (DAAD, DFH, Studierendenwerk, Stadt Düsseldorf etc.) </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Heinrich-Heine-Universität in Gremien, bei Veranstaltungen, auf Delegationsreisen etc. </li> <li>  aktive Repräsentation der Heinrich-Heine-Universität in internationalen Hochschulallianzen (UNIVERSEH, Ghana-NRW University Alliance) </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Für die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) International Office erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom bzw. Magister) </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie wünschenswerterweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die mit der Internationalisierungsstrategie korrespondiert </li> <li>  Kenntnis der Hochschulsysteme in Europa, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika </li> <li>  mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung sowie souveränes und diplomatisches Auftreten als Führungskraft </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln </li> <li>  Erfahrungen mit Change- und Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Akademischen Auslandsamt/International Office an einer Hochschule oder vergleichbaren Institutionen ist wünschenswert </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 14 TV-L in Vollzeit, weitere Informationen finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldu…</a> </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  Home Office </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 24.02.205 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Leitner, Leitung Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten, Tel. 0211/81-12440, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) International Office

<p> Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie unter <a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>.</p><p> Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2025 eine/n</p><h1> Schulleiter/in (m/w/d)</h1><h2> (Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L).</h2><p> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule sind Ihnen wichtig. Sie sind Mitglied der röm.-kath. Kirche und nehmen aktiv an ihrem Leben teil. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung für die Sek. I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).</p><p> Bewerbungen werden mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 7. März 2025 erbeten an:</p><p> Erzb. Generalvikariat, Bereich Schule &amp; Hochschule <br> Postfach, 50606 Köln <br> z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <br> <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> <br> Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3754</p>

Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliches St.-Ursula-Gymnasium

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL GM), 41460 Neuss</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p>Der Verein zur Förderung der Caritasarbeit im Bistum Aachen e.V. ist anerkannter Träger der Freien Jugendhilfe und als solcher Träger von sechs Erziehungsberatungsstellen an verschiedenen Standorten im Bistum Aachen. Die Angebote der Beratungsstellen richten sich an Eltern, Kinder und Jugendliche, welche bei der Klärung und Bewältigung von individuellen und familienbezogenen Problemen Unterstützung suchen.&nbsp; &nbsp;</p> <ul>
<li>die Planung und Durchführung von Präventionsangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien zum Thema „sexualisierte Gewalt“</li>
<li>die Fachberatung für Multiplikatoren zum Themenbereich</li>
<li>die weitere Erarbeitung von Standards und Richtlinien für die Präventionsarbeit in Kinder- und Jugendeinrichtungen</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>die Mitarbeit in den entsprechenden Arbeitskreisen / Gremien&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>einen qualifizierten Abschluss (Diplom/BA/MA) im Bereich Soziale Arbeit</li>
<li>Berufserfahrung (bestenfalls im Bereich der Präventionsarbeit)</li>
<li>eine beraterische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft zur Aufnahme einer beraterischen oder therapeutischen Zusatzausbildung</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p>
<h1>Erzieher</h1>
<h3>(m/w/d)</h3>
<h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3>
<p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li>
<li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li>
<li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li>
<li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li>
<li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li>
<li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li>
<li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li>
</ul>
<h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>
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<p>Jonas Fricke<br>
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