field_job_employment_type

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field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>Faire Vergütung auf Honorarbasis</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit der Leitung</li>
<li>Spannende Maßnahmen und ein kompetentes und gut geschultes Team an deiner Seite&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Leitung von allgemeinen Integrationskursen, Frauenkursen und Integrationskurse mit Alphabetisierung für unterschiedliche Niveaustufen (Deutsch A1-B1)</li>
<li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li>
<li>Kompetente und selbstständige Vorbereitung sowie Nachbereitung des Sprachunterrichts</li>
<li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li>
</ul> <ul>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und "Deutsch als Fremdsprache"-Zulassung (DaF)</li>
<li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 1 IntV</li>
<li>Zusatzqualifikation Alphabetisierung nach § 15 Abs. 2 IntV wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer*innen verschiedener Kulturen</li>
<li>Leidenschaft für das Thema Lernen und Lehren und Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit&nbsp;</li>
</ul>

Dozent*in für BAMF Sprachkurse (m/w/d)

<p>Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan arbeiten nach dem teiloffenen Konzept und betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren. Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.&nbsp;</p> <ul>
<li>pädagogische Begleitung der Kleinen und bringst ihnen soziale Kompetenzen bei.</li>
<li>Planung deines Alltags und lässt deiner Kreativität dabei freien Lauf.</li>
<li>Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie den Kolleg*innen.</li>
<li>Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und die Planung und Durchführung von Elternabenden.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Logopäd*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Motivation sowie Flexibilität</li>
<li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Fachkraft BeWo - Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d). Für die Mitarbeit im BeWo.</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Wuppertal</p><h2> Wir suchen:</h2><p> Wir suchen für den Bereich Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) in Wuppertal eine Fachkraft für Soziale Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) </li> <li>  Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung sowie körperlicher und geistiger Beeinträchtigung </li> <li>  Begleitung zu Arztterminen </li> <li>  Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie einen eigenen PKW, der bei Bedarf dienstlich genutzt werden kann (Fahrtkostenerstattung) </li> <li>  Sie verfügen über soziale Kompetenzen und sind kommunikations-, kooperations- und kontaktfähig </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher und über analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sie können eigenverantwortlich handeln </li> <li>  Sie sind teamfähig </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Integration in ein engagiertes und professionelles Team </li> <li>  Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  Dienstwagen nach Verfügbarkeit </li> <li>  Flexible Arbeitsgestaltung und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre persönliche Entwicklung </li> <li>  Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Diensthandy und Laptop </li> <li>  Regelmäßige Supervision </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  JobBike / JobTicket </li> <li>  Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Charta der Vielfalt unterzeichnet </li> <li>  Resolution gegen Rassismus </li></ul><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Frau Anneke Blievernicht <br> Abteilungsleiterin <br> Telefon: 0202-26292-0</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund <br> Regionalverband Bergisch Land e.V. <br> Zur Werther Brücke 10 <br> 42275 Wuppertal</p><h2> Über uns</h2><p> Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.</p> Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Fachkraft BeWo - Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL NE), 41460 Neuss</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Ihr Erfahrungsschatz für Ihre neue Stelle bei uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was sollten Sie über uns wissen?</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / heilerziehungspfleger (m/w/d). Für die Mitarbeit im BeWo.</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · ASB Faßbacher Hof</p><h2> Wir suchen:</h2><p> Für das Ambulant Betreute Wohnen im Umfeld unseres Wohn- und Betreuungsverbundes für Menschen mit psychischer Behinderung und Sucht suchen wir ab sofort (später auch) eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in mit Fachhochschulabschluss oder eine Fachkraft der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in) <br> Unser Wohn- und Betreuungsverbund ist seit über 30 Jahren auf die Betreuung von Menschen mit „Doppeldiagnosen“ spezialisiert. Unsere Klienten:innen sind in der Regel chronisch psychisch krank und chronisch suchtkrank. Darunter sind Menschen mit Alkoholabhängigkeit ebenso wie Menschen mit Opiatabhängigkeit oder Mehrfachabhängigkeit in Substitutionsbehandlung. <br> In unserem Ambulant Betreuten Wohnen betreuen wir derzeit ca.40 Menschen, die in eigenen Wohnungen oder in einem unserer beiden Appartementhäuser für Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht im Raum Leverkusen und Bergisch Gladbach leben.</p><p> In unserer stationären Wohneinrichtung in Leverkusen-Schlebusch und der Außenwohngruppe in Leverkusen Fettehenne betreuen wir insgesamt 28 Klienten:innen. Wir verfügen über ein ausgedehntes tagesstrukturierendes Angebot in verschiedenen Bereichen (u.a. Garten, Schreinerei, Hauswirtschaft).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) </li> <li>  Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung </li> <li>  Begleitung zu Arztterminen </li> <li>  Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit Fachhochschulabschluss </li> <li>  Sozialpädagoge /Sozialpädagogin mit Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Kein Schichtdienst und keine Nachtdienste </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ein beständiges Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Supervisionen und regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>  Zuverlässige Dienstplanung </li> <li>  Dienstwagennutzung während der Arbeitszeit möglich </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an der Mittagsverpflegung </li> <li>  JobBike / JobTicket </li> <li>  Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Charta der Vielfalt unterzeichnet </li> <li>  Resolution gegen Rassismus </li></ul><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Frau Karolin Mutz hilft Ihnen gerne weiter. <br> Telefon: 0214-53026</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund Faßbacher Hof gGmbH <br> Neuenhausgasse 15 <br> 51375 Leverkusen</p><h2> Über uns</h2><p> Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.</p> Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Für die Mitarbeit im BeWo Vollzeit / Teilzeit

<h1> Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.</p><p> Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50 % Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.</p><p> Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.</p><p> Werden Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung </li> <li>  Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag </li> <li>  Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams </li> <li>  Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen </li> <li>  Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams </li> <li>  Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Erzieherin als stellv. Kitaleitung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li>Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li>Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li>Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden als stellvertretende Kita-Leitung</li> 
 <li>Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Kita-Alltag</li> 
 <li>Erstellung von Dienstplänen und Überwachung der Arbeitszeiten des Teams</li> 
 <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis&nbsp;6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> 
 <li>Durchführung von Elterngesprächen sowie Beratung und Begleitung der Eltern</li> 
 <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> 
 <li>Möglichkeit, die Waldgruppe zu betreuen und Kinder bei der Wassergewöhnung zu unterstützen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen</li> 
 <li>Unterstützung der Kita-Leitung bei der täglichen Organisation</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> 
 <li>Vorurteilsfreie Haltung und ressourcenorientierter Blick auf die Kinder</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie an der Unterstützung und Förderung eines motivierten Teams</li> 
 <li>Organisationsgeschick und Freude an administrativen Aufgaben</li> 
</ul>

<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<p>Seit mehr als 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik.</p>

<p>Eine enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis, Kooperationen mit zahlreichen Partnerunternehmen und kleine Lerngruppen mit intensiver Betreuung durch die Professoren zeichnen das Studienkonzept aus. Dabei verfolgen wir eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die von Vertrauen und hoher Serviceorientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen geprägt ist.</p>

<p>Zum <strong>01.10.2025</strong> (ggf. früher) ist an der <strong>FHDW am Standort Mettmann oder Marburg</strong> <strong>eine Professur für den Fachbereich Betriebswirtschaftslehre</strong> zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre in den Bereichen <strong>Versicherungen, Finanzdienstleistungen und Finanzmarktregulierung</strong> an der Hochschule.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Versicherungen</li>
<li>Vermittlung von fundiertem und praxisorientiertem Wissen in den Bereichen Risikomanagement und Finanzdienstleistungsaufsicht (Versicherungsund Finanzdienstleistungsunternehmen)</li>
<li>Übernahme der Studiengangsleitung „Versicherungen und Finanzdienstleistungen“</li>
<li>Verantwortung für Durchführung, Weiterentwicklung und Vermarktung des Studiengangs in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Dienstleistern</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen</li>
<li>Teilnahme der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und Promotion</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise belegt durch eine entsprechende angestellte oder selbständige Tätigkeit in den relevanten Bereichen</li>
<li>Lehrerfahrung als Hochschuldozent</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung im Risikomanagement der Versicherungswirtschaft oder in der Finanzdienstleistungsaufsicht</li>
<li>Detaillierte Spartenkenntnisse in der Personenund Sachversicherung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Altersvorsorge und im Management von Kapitalanlagen</li>
<li>Wissenschaftlich vertiefte Kenntnisse sowie qualitative und quantitative Methodik in mindestens zwei der o.g. Themenfelder</li>
<li>Erfüllung der Voraussetzungen des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul><h3>Das bieten wir</h3><ul>
<li>Interessante, herausfordernde Aufgabengebiete mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li>
<li>Attraktive Vergütung (W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen (Nach entsprechender Qualifikation ist eine Aufstufung möglich)</li>
<li>32 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Moderne Unterrichtsausstattung</li>
<li>Ein hervorragendes Betriebsklima, das durch eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist</li>
<li>Familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege</li>
<li>Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung <strong>bis zum 15.10.2024 ausschließlich über unser</strong> <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1707239#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.</p>

<p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p>

<p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>

<p>Herrn Prof. Dr. Andreas Brandt</p>

<p>02104 17756300 | <a href="mailto:andreas.brandt@fhdw.de?subject=JobNinja" target="_blank">andreas.brandt@fhdw.de</a></p>

<p>Standortleiter FHDW Mettmann / Marburg</p>

<p><em>Die FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht.</em></p>

<p><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</em></p>

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