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Minijob <h1>  Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule </h1> <p>  Wir suchen pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) </p> <p>  Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen </p> <p>  Umfang: ca. 12,0 Stunden pro Woche </p> <p>  Zeitraum: ab dem 01.02.2025, die Stellen sind unbefristet. </p> <h2>  Deine Aufgaben im Schwerpunkt </h2> <ul>  <li>   Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. der Hausaufgabenbetreuung.  </li>  <li>   Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit der Schule.  </li>  <li>   Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.  </li>  <li>   Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Pädagogisches Geschick im Umgang mit Schulkindern.  </li>  <li>   Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Übernahme an Fort- und Weiterbildungen.  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   Eine unbefristete Anstellung.  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.  </li>  <li>   Vergütung auf 556,- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK).  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage.  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads.  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die     Charta der Vielfalt    unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p><h4> Ergänzungskräfte (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h4><p> Leverkusen</p><p> 12,0 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h5> Standort der Einrichtung</h5><p> Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355</p>

Ergänzungskräfte (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule

<p> Teilzeit</p><h1> Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h1><p> Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung</p><p> Einsatzort: Montanus Realschule Leverkusen</p><p> Umfang: 15,0 Stunden pro Woche</p><p> Zeitraum: zum 01.02.2025, die Stelle ist unbefristet.</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule. </li> <li>  Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. </li> <li>  Finanz- und Etatverantwortung. </li> <li>  Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. </li> <li>  Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. </li> <li>  Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. </li> <li>  Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. </li> <li>  Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung. </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung an der Montanus Realschule</h3><p> Leverkusen</p><p> 15,0 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Sarah Burchert, 0162-2343355</p>

Pädagogische Leitungskraft / pädagogische*n Koordinator*in (m,w,d) für die Übermittagsbetreuung

<h1> Gruppenleitungen (m/w/d) für die OGS an der Gem. Grundschule Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen</h1><h2> 25 Std./Woche, zu besetzen ab sofort!</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der GGS Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen. Derzeit besuchen etwa 210 Schüler:innen die OGS. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng mit den Lehrkräften zusammen, zum Teil auch in Ganztagsklassen. Unser Team soll größer werden, daher suchen wir Sie als engagierte Unterstützung.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit AGs </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten per Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Str. 1055 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Einrichtung:  <br> OGS der GGS Heinrich-Lübke-Straße <br> Heinrich-Lübke-Straße 140 <br> 51375 Leverkusen <br> <a href="http://www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de" target="_blank">www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) für die OGS an der Gem. Grundschule Heinrich-Lübke-Straße

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/?Sozialmanagement</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li>  Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li>  Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li>  Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li>  Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Allbau Managementgesellschaft mbH <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienbewirtschaftung / Sozialmanagement

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Gestalten Sie als Erzieher (m/w/d) mit uns Vielfalt in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder in Düsseldorf</h2><p> Als Erzieher (m/w/d) sind Sie Bindungsexpert*in in einer unserer 50 Kitas, welche sich über ganz Düsseldorf verteilen. Unsere Einrichtungen sind vielfältig, lebendig und individuell.</p><br><p> Gemeinsam mit Ihnen finden wir den Ort, an dem Sie gerne mit den Kindern die Welt und das Größerwerden entdecken. Freuen Sie sich auf ein buntes Team, Unterstützung im Arbeitsalltag aus der Kita eigenen Verwaltung am Campus in Flingern und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.</p><br><p> Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> <br> Patrick Guttek <br> Koordinator Bewerbermanagement <br> Diakonie Düsseldorf <br> Platz der Diakonie 3 <br> 40233 Düsseldorf <br> T: 0211 73 53 106</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine nach Ihren Kenntnissen ausgewählte Kindertageseinrichtung und versuchen Ihre Wünsche wie Wohnortnähe, offenes oder teiloffenes Konzept und pädagogische Schwerpunkte dabei zu berücksichtigen. </li> <li>  Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir unterstützen Sie u.a. mit einem eigenen Fortbildungsinstitut am Oberlinplatz im Stadtteil Holthausen. </li> <li>  Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie unter der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 – 3303,85€ und Stufe 6 – 4409,39€ brutto im Monat (Stand 08/24). </li> <li>  Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Begleiten Sie unsere Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung und gestalten Sie mit ihnen pädagogische Prozesse. </li> <li>  Berücksichtigung der Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Denken und entwickeln Sie Kinderrechte weiter und wenden diese im Kita-Alltag an. </li> <li>  Sie wirken an einer starken und verlässlichen partnerschaftlichen Elternarbeit mit. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bringen Sie eigene Ideen in unser pädagogisches Konzept und in das Team mit ein und lassen damit unser QM Handbuch weiter wachsen und stärken zugleich damit das Wir-Gefühl. </li> <li>  Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit. </li> <li>  Sie haben eine der folgenden Ausbildungen als:  <br>  <br>  1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) des Faches Soziale Arbeit oder  <br>  <br>  2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik. </li></ul><p> Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p><p> Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><h2> Auf einen Blick</h2><p> Bereich: <br> Stelle: <br> Beschäftigung: <br> Befristung: <br> Arbeitsort:</p><p> Ev. Tageseinrichtungen für Kinder <br> 1656 <br> Teilzeit/Vollzeit <br> unbefristet <br> Düsseldorf <br> <br></p><h2> Jetzt auf diese Stelle bewerben</h2>

Erzieher (m/w/d)

<p>Das Raphaelshaus in Dormagen steht für moderne und engagierte Jugendhilfe. Wir bieten ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jede*r Einzelne zählt und die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Uns verbindet die Leidenschaft, gemeinsam für die Zukunft junger Menschen zu arbeiten.</p> <ul>
<li>Förderung und Betreuung von sieben verhaltensoriginellen und kreativen Mädchen</li>
<li>Kreative Mitgestaltung und Verantwortung in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige erlebnispädagogische Expeditionen im In- und Ausland</li>
<li>Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte</li>
<li>Nutzung unserer vielfältigen Einrichtungen für innovative Pädagogik</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li>
<li>Offenheit für Quereinsteiger, entsprechend den Richtlinien der Aufsichtsbehörde</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Helen-Keller-Gruppe – Raphaelshaus

<p> Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.</p><p> Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> in Vollzeit oder in Teilzeit</h1><p> für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad </li> <li>  Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung </li> <li>  Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude </li> <li>  Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> <br> oder per Post an die <br> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> z.Hd. Frau Rosellen <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Rosellen <br> <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dormagen</p><p> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen <br> <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

TEILZEIT <h1>  pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael) </h1> <p>  Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (OGS) </p> <p>  Einsatzort:Offene Ganztagsschule an der KGS St. Michael in Wermelskirchen </p> <p>  Umfang: 20 Std./Woche </p> <p>  Zeitraum: ab dem 01.12.2024, die Stelle ist unbefristett </p>   Deine Aufgaben im Schwerpunkt  <ul>  <li>   Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens.  </li>  <li>   Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung.  </li>  <li>   Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule.  </li>  <li>   Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.  </li>  <li>   Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.  </li>  <li>   Aktive Unterstützung einer klienten- und situationsbezogenen Elternarbeit.  </li> </ul> <h2>  Dein Profil </h2> <ul>  <li>   Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern.  </li>  <li>   Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.  </li>  <li>   Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten.  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.  </li>  <li>   Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <ul>  <li>   eine unbefristete Anstellung  </li>  <li>   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team  </li>  <li>   Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK)  </li>  <li>   Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad  </li>  <li>   Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen  </li>  <li>   Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)  </li> </ul> <p>  Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. </p> <p>  Auskünfte vorab erteilt Birgit Lelewel-Wockel, Telefon: 02196-2575 oder per Mail:     <a href="mailto:Birgit-Lelewel-Wockel@kja-lro.de" target="_blank">Birgit-Lelewel-Wockel@kja-lro.de</a>   </p> <p>  Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte     ausschließlich per Mail an       <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a>   </p><h3> Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule (KGS St. Michael)</h3><p> Wermelskirchen</p><p> 20 Std./Woche</p><p> <a href="http://kja-lro.de" target="_blank">http://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4>

Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für eine Offene Ganztagsschule Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du lebst deine Leidenschaft für die Arbeit in einer Kindertagesstätte und gestaltest mit Hingabe eine Umgebung, in der Kinder sich entfalten können? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze unser Team als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan! Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Rolle als Lernbegleiter*in, vermittelst den Kindern pädagogisch wertvolle Inhalte und unterstützt sie auf ihrem persönlichen Weg. </li> <li>  Planung deines Alltags und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Sorgberechtigten. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen und verfasst Entwicklungsberichte. </li> <li>  Gestaltung der Kindertagesstätte und bringst deine eigenen kreativen Ideen ein. </li></ul><p> Die Kolleg*innen der Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße in Haan betreuen rund 100 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren . Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Inklusion, Bewegungsförderung, Wander- und Erlebnisgruppe, Sprachen und musikalische Frühförderung sowie Gesang.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Bildungswissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertrauensvoller und begeisterungsfähiger Umgang mit den Kindern auf Augenhöhe </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 117150 </li> <li>  Erstelldatum: 12.08.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Kindertagesstätte Käthe-Kollwitz-Straße, Käthe-Kollwitz-Straße 1, 42781 Haan </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Niklas Baroke <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 0172 2772063 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li> <li>  pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. </li> <li>  Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. </li> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 108841 </li> <li>  Erstelldatum: 13.05.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

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