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<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

<h1> Studienberater / Campusberater / Weiterbildungsberater <br> (m/w/d) Schwerpunkt Studienorganisation</h1><h3> Du fehlst uns!</h3><p> Die ALH-Akademie bietet ganzheitliche Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Psychologie, Gesundheit, Life Balance und Beratung an. Unsere Programme sind berufsbegleitend und eröffnen Menschen neue berufliche und persönliche Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich!</p><h3> Dein Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Telefonische und persönliche Beratung von Interessen:tinnen und Teilnehmer:innen </li> <li>  Organisatorische Aufgaben im Bereich Studienverwaltung und -organisation, z. B. Klärung von Anliegen unserer Teilnehmer:innen </li> <li>  Vorbereitung und Betreuung von Webinaren und (digitalen) Seminaren </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen – auf allen Kanälen: digital, analog, am Telefon und vor Ort </li> <li>  Freundlicher und herzlicher Umgang mit Kund:innen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Interesse an Themen wie ganzheitliche Gesundheit, Achtsamkeit und Psychologie </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung im Bereich Coaching, Beratung, Yoga o. ä. </li> <li>  Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und ZOOM </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Interessante und vielseitige Aufgaben, die Spaß machen – garantiert! </li> <li>  Ein spitzen Team und Menschen, die sich auf Deine Beratung freuen! </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten  <br>  (Montag–Freitag) </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Umfeld </li></ul><h3> Und on top:</h3><ul> <li>  Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles und flexibles Arbeiten </li> <li>  Job-Ticket nach Absprache </li> <li>  Ein Dienstbike, eine Urban Sports Mitgliedschaft &amp; andere Gesundheitsangebote </li> <li>  Einen an Deinen Bedürfnissen orientierten ergonomischen Arbeitsplatz in einem schicken Kölner Büro </li></ul><h3> Wir haben Dir Lust auf den Job gemacht?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte schick uns Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 30.11.2024 an:</p><p> ALH-Akademie <br> Mirco Ehlers, Poller Kirchweg 99, 51105 Köln <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@alh-akademie.de" target="_blank">bewerbung@alh-akademie.de</a> <br> <a href="http://www.alh-akademie.de" target="_blank">www.alh-akademie.de</a></p>

Studienberater / Campusberater / Weiterbildungsberater (m/w/d) Schwerpunkt Studienorganisation

<h1> Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Erzieher (m/w/d) im element-i Kinderhaus Hans im Brück</h2><h5> Kinder</h5><p> 97 Plätze für Kinder <br> im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Adresse</h5><p> Hans-Schulten-Str. 16, <br> 51109 Köln</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> befristet, Voll- oder Teilzeit</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.</p><p> Die barrierefreie Architektur des element-i Kinderhauses Hans im Brück ist direkt auf die element-i Pädagogik abgestimmt. Das zweieinhalbgeschossige Gebäude verfügt über große Fenster und großzügige, hohe Gruppenräume, die viel Licht hineinlassen. Das große, naturbelassene Außengelände bietet viel Raum zum Entdecken der Natur.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL NE), 41460 Neuss</p><p> Stellenangebot, Vollzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Verantwortungsvolle Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Ihr Erfahrungsschatz für Ihre neue Stelle bei uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Sie haben Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was sollten Sie über uns wissen?</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Ihnen, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier dürfen Sie erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch :-) </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1>Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppenunterricht</h1><p>Du lebst in Köln und bist auf der Suche nach einer flexiblen Nebentätigkeit? Dann bist du bei EDUCATION FOR CHANGE genau richtig.</p><p>Egal, ob du dir im Beruf, als Student oder als Rentner etwas dazu verdienen willst. Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppenunterricht auf Honorar- oder Minijobbasis.</p><p>Das Nachhilfeinstitut Education for Change bietet eine ganzheitliche und inklusive Lernförderung in Köln und Umgebung an.<br>Das Angebot zur Lernförderung wirkt der sozialen Benachteiligung im schulischen Kontext entgegen und steigert die Chancengleichheit sowie Bildungsgerechtigkeit.<br>Dieses Ziel soll pädagogisch durch gruppenbezogene und individuelle Lernförderung erreicht werden.</p><p>Wir suchen als Minijob oder als freie Mitarbeit:</p><ul><li>Studenten</li><li>ausgebildete Lehrer</li><li>pensionierte Lehrkräfte</li><li>Pädagogen, Erziehungswissenschaftler</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><p>Als Nachhilfelehrer/in bei Education for Change begleitest du motivierend und fachlich Schüler/innen auf dem Weg zu nachhaltig besseren Noten. Du gibst individuellen Einzelunterricht, aber auch Gruppenunterricht in den Fächern Mathe, Deutsch oder Englisch.</p><h3>Das solltest Du mitbringen:</h3><ul><li>Leidenschaft für Nachhilfe</li><li>gute Deutschkenntnisse (Niveau C1-C2)</li><li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li><li>Motivation</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Benefits:</h3><p>Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre.</p><h3>KONTAKT</h3><p>Schick uns deine Bewerbung mit deinen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben</p>

Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppenunterricht

<p>Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p>
<p><strong>Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</strong></p>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39 Std./Woche</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Tarifvertrag TvöD</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)</li>
<li>... und vieles mehr</li>
</ul> <ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Umweltbildungsangebote für Erwachsene im Rahmen von Veranstaltungen sowie verstärkt auch für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit</li>
<li>Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Kooperationen und Projekten mit unterschiedlichen Institutionen und Organisationen</li>
<li>Sie übernehmen die Schulungen von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung)</li>
<li>Sie beraten Kölner Bürgerinnen und Bürger in den Institutionen und bieten Führungen über die AWB Betriebshöfe an</li>
<li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Koordination der Aktion „Kölle putzmunter“</li>
<li>Sie leiten und koordinieren die Einsätze der „Grill-Scouts“ inkl. Konzeptweiterentwicklung</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr kontaktfreudig, kommunikationsstark sowie aufgeschlossen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen</li>
<li>Sie arbeiten gerne konzeptionell und bringen eine hohe Eigeninitiative und Kreativität mit</li>
<li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag</li>
<li>Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten und die AWB bei Veranstaltungen wie „Kölle putzmunter“ und Sommerfesten, Straßenfesten etc. zu vertreten</li>
<li>Sie bringen ein starkes Umweltbewusstsein mit und haben eine Vorbildfunktion im Umgang mit Ressourcen und Stadtsauberkeit</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit neuen Medien</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

Referent Umweltbildung (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / heilerziehungspfleger (m/w/d). Für die Mitarbeit im BeWo.</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · ASB Faßbacher Hof</p><h2> Wir suchen:</h2><p> Für das Ambulant Betreute Wohnen im Umfeld unseres Wohn- und Betreuungsverbundes für Menschen mit psychischer Behinderung und Sucht suchen wir ab sofort (später auch) eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in mit Fachhochschulabschluss oder eine Fachkraft der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in) <br> Unser Wohn- und Betreuungsverbund ist seit über 30 Jahren auf die Betreuung von Menschen mit „Doppeldiagnosen“ spezialisiert. Unsere Klienten:innen sind in der Regel chronisch psychisch krank und chronisch suchtkrank. Darunter sind Menschen mit Alkoholabhängigkeit ebenso wie Menschen mit Opiatabhängigkeit oder Mehrfachabhängigkeit in Substitutionsbehandlung. <br> In unserem Ambulant Betreuten Wohnen betreuen wir derzeit ca.40 Menschen, die in eigenen Wohnungen oder in einem unserer beiden Appartementhäuser für Menschen mit psychischer Erkrankung und Sucht im Raum Leverkusen und Bergisch Gladbach leben.</p><p> In unserer stationären Wohneinrichtung in Leverkusen-Schlebusch und der Außenwohngruppe in Leverkusen Fettehenne betreuen wir insgesamt 28 Klienten:innen. Wir verfügen über ein ausgedehntes tagesstrukturierendes Angebot in verschiedenen Bereichen (u.a. Garten, Schreinerei, Hauswirtschaft).</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung (BeWo) </li> <li>  Unterstützung und Begleitung in der eigenen Wohnung für Menschen mit Sucht und psychischer Erkrankung </li> <li>  Begleitung zu Arztterminen </li> <li>  Unterstützung von Ansprüchen nach den Sozialgesetzbüchern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin mit Fachhochschulabschluss </li> <li>  Sozialpädagoge /Sozialpädagogin mit Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erzieherin / Erzieher mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Kein Schichtdienst und keine Nachtdienste </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Ein beständiges Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Supervisionen und regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>  Zuverlässige Dienstplanung </li> <li>  Dienstwagennutzung während der Arbeitszeit möglich </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an der Mittagsverpflegung </li> <li>  JobBike / JobTicket </li> <li>  Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit </li> <li>  Charta der Vielfalt unterzeichnet </li> <li>  Resolution gegen Rassismus </li></ul><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Frau Karolin Mutz hilft Ihnen gerne weiter. <br> Telefon: 0214-53026</p><p> Arbeiter-Samariter-Bund Faßbacher Hof gGmbH <br> Neuenhausgasse 15 <br> 51375 Leverkusen</p><h2> Über uns</h2><p> Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.</p> Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Fachkraft der Sozialen Arbeit / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Für die Mitarbeit im BeWo Vollzeit / Teilzeit

<h1> Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.</p><p> Der Fachbereich Schreinerei unserer SBK-Werkstätten in Köln-Poll, eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen ist auf hochwertige Holzprodukte in Einzelfertigung und Kleinserie spezialisiert. Moderner Maschinenpark und ein Lackraum runden das vielseitige Angebotsspektrum für unsere namenhaften Kunden ab. Ein engagiertes Team fördert und betreut 20 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen Ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten. Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Angebotes wird dieser Fachbereich um eine zusätzliche Gruppe für Menschen mit heraufordernden Verhalten erweitert. <br> Zum Aufbau des neuen Angebotes suchen wir einen Heilerziehungspfleger / Erzieher / Ergotherapeut / Handwerker mit gFAB (m/w/d) in Vollzeit ab sofort und unbefristet in der Tätigkeit als</p><h2> Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei</h2><h3> Was Sie bei uns bewegen können:</h3><ul> <li>  Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen zusammen mit den Beschäftigten und dem zuständigen Sozialen Dienst </li> <li>  Entwicklung von vielfältigen und innovativen Tätigkeitsfeldern auch außerhalb des Schreinereiumfelds für die neue Gruppe </li> <li>  Förderung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Wirkungsbereich </li> <li>  Förderung an modernen Maschinen sowie in den verschiedenen Gewerken der Schreinerei </li></ul><h3> Was uns überzeugt:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder im handwerklichen Bereich mit gFAB </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Unterstützter Kommunikation (UK) und dem TEACCH-Ansatz </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li>  Interesse an nachvollziehbarer Strukturierung von komplexen Arbeitsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte Innovations- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Flexibilität und großes Einfühlungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und allgemeinen EDV-Anwendungen </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten können:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung </li> <li>  Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit </li></ul><p> Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herrn Schwarz, unter der Rufnummer 0221/9838822 an.</p><p> Unsere Vakanz spricht Sie an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button „Jetzt bewerben“ oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@sbk.online" target="_blank">jobs@sbk.online</a>. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden.</p><p> Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (<a href="http://www.talention.com" target="_blank">www.talention.com</a>) verarbeitet.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Mark Schwarz <br> Fachbereichsleiter Schreinerei</p><p> T: 0221/9838822 <br> Sozial-Betriebe-Köln <br> Boltensternstraße 16 <br> 50735 Köln</p><p> Im Moment ist kein passender Job dabei? <br> Dann   hier direkt  für unser Talent Network registrieren.</p>

Gruppenleiter (m/w/d) Schreinerei

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<li>In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere&nbsp;Kita-Kinder ab&nbsp;4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Unsere Kita-Kinder&nbsp;begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li>
<li>Sie&nbsp;nutzen pädagogische&nbsp;Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung&nbsp;sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.</li>
<li>Sie setzen Ihre Stärken, Talente&nbsp;und&nbsp;Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li>
<li>Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.</li>
</ul>

55 Bildung und Soziales Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland