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<h3> AUF SIE WARTET EIN GANZES DORF ENGAGIERTER MENSCHEN</h3><br><p> Im Bethanien Kinderdorf geben wir über 120 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, das Geborgenheit und Perspektiven schenkt. Unsere Arbeit basiert auf den Werten der christlichen Tradition und der Überzeugung, dass jedes Kind ein selbstbestimmtes Leben verdient. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die Kindern echte Chancen bietet. <br> Vertrauen, Geborgenheit, Zukunftschancen</p><p> Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach als</p><h1> Kinderdorfleitung (m/w/d) <br> (Sozialpädagog *in / Diplom Pädagog *in / Heilpädagog *in oder vergleichbare Fachrichtung)</h1><p> Als Leitung unseres Kinderdorfes (m/w/d) mit rund 170 Mitarbeitenden übernehmen Sie die strategische und organisatorische Führung, koordinieren ein vielseitiges Leitungsteam und vertreten die Einrichtung engagiert nach außen.</p><p> Vollzeit</p><h3> Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.</h3><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation unseres Kinderdorfes mit rund 170 Mitarbeitenden </li> <li>  Führung des Leitungsteams, bestehend aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung sowie der Stabsstellen Öffentlichkeitsarbeit und Personalreferat </li> <li>  Repräsentation des Kinderdorfes nach außen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der drei Kinderdörfer in strategischen und operativen Belangen </li> <li>  Verantwortung für die Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und die Sicherstellung des operativen Geschäftes </li> <li>  Überwachung der Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Schaffung eines kreativen Umfelds, um neue Ideen und Ansätze in der Betreuung und Organisation zu fördern </li></ul><h3> WAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Systemische Zusatzqualifikationen von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Starke Management- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Empathisches und motivierendes Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Konzeptentwicklung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Identifikation mit den christlichen Werten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><br><br><p> Eine attraktive Vergütung nach AVR mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen</p><p> Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p><p> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Supervision im Team, Einzelsupervision</p><p> Betriebliche Gesundheitsfürsorge</p><p> Bikeleasing und Jobticket</p><p> 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und einen weiteren freien Tag)</p><p> Eine wertschätzende Unternehmenskultur basierend auf christlichen Werten und Vertrauen</p><h3> SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE?</h3><p> Dann bewerben Sie sich über <a href="http://www.bethanien-karriere.de" target="_blank">www.bethanien-karriere.de</a> oder senden Ihre Unterlagen an unseren Geschäftsführer Dr. Klaus Esser per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de" target="_blank">bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de</a></p><h3> Bethanien Kinderdorf Bergisch Gladbach</h3><p> Neufeldweg 26 | 51427 Bergisch Gladbach| Tel.: 02204 2002 100 <br> <a href="http://www.bethanien-karriere.de" target="_blank">www.bethanien-karriere.de</a></p>

Kinderdorfleitung (m/w/d) (Sozialpädagoge*in / Diplom Pädagoge*in / Heilpädagoge*in oder vergleichbare Fachrichtung)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission und Passion. An der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management bereiten wir mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Gemeinsam mit unseren 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft mit Ihren Fähigkeiten und Ideen aktiv mit. Gemeinsam gehen wir die Finanzbildung weiter an, gehen Sie mit!</p><p> Ab sofort ist im Studierendenservice der Hochschule die Position</p><h1> Studienberatung (m/w/d) im Studierendenservice</h1><p> in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und flexiblem mobilen Arbeiten, </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  einen Zuschuss zum Deutschlandticket, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-App und Vorsorgeuntersuchungen, </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Durchführung digitaler Informationsveranstaltungen in den Bachelorstudiengängen, insb. in den Online-Studiengängen, </li> <li>  Ausarbeitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und Studieninteressierte z.B. Online-Einführungsveranstaltung und Live-Auftaktveranstaltungen von Modulen in den Online-Studiengängen, </li> <li>  Allgemeine Studienberatung von Interessierten und Studierenden zu den Bachelor- und Masterstudiengängen, insbesondere der Online-Studiengänge, </li> <li>  Betreuung von Studierenden in Studienangelegenheiten, </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen (z.B. Zulassungsantrag zum Studium, Antrag auf Urlaubssemester, Anrechnung von Vorleistungen etc.), Verträgen und weiteren Dokumenten und Daten, </li> <li>  Individuelle Anpassung von Studienverlaufsplänen sowie Monitoring der Modulbelegungen, </li> <li>  sonstige allgemeine Administrations- bzw. Servicetätigkeiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit:</p><ul> <li>  erste Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  gute Englisch-Kenntnisse, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, </li> <li>  Erfahrung mit Academy5 wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano unter <a href="mailto:anne.pagano@s-hochschule.de" target="_blank">anne.pagano@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens-lauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <br> <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a>

Studienberatung (m/w/d) im Studierendenservice Teilzeit

<p> Teilzeit</p><h1> pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51</h1><p> Wir suchen: ab sofort eine*n pädagogische*n Mitarbeitende*n (m/w/d)</p><p> Einsatzort: Kinder- und Jugendzentrum K 51, Bergstr. 31 in 51515 Kürten</p><p> Umfang: 75% Beschäftigungsumfang</p><p> Zeitraum: die Stelle ist unbefristet</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Gewährleistung und Gestaltung von Öffnungszeiten des Offenen Treffs </li> <li>  Planung, Durchführung und Reflexion von freizeitpädagogischen Angeboten für die Zielgruppe der 8-21jährigen </li> <li>  Netzwerkarbeit mit weiteren Akteuren des Sozialraums </li> <li>  Planung und Mitarbeit von und bei Veranstaltungen und Projekten </li> <li>  Anleitung ehrenamtlich engagierter junger Menschen </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeptarbeit und Weiterentwicklung der Arbeit </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes pädagogisches (Fach)-Hochschulstudium, z.B. Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Sozialmanagement usw. </li> <li>  ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsfähigkeit im Dialog mit jungen Menschen, aber auch mit Eltern oder Menschen aus Lokalpolitik und Gesellschaft </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Führerschein mind. Kl. B </li> <li>  die Bereitschaft, die Arbeitszeit an der Zielgruppe auszurichten </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit verschiedener Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S11b (KAVO/TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 2 Regenerationstage und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li>  Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51</h3><p> Kürten</p><p> 29,25 Std./Woche</p><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Andreas Schünke, Tel.: 0157 562 746 08</p>

Pädagogische*r Mitarbeitende*r (m/w/d) K51 Teilzeit

<p> Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position</p><h1> Fahrlehrer (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2><p> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben der attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc.</p><h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  39 Std./Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Tarifvertrag TvöD </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><br><br><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.</p><br><p> Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p><h2> Ansprechpartner</h2><p> Tobias Spickenheuer <br> Referent Recruiting und Employer Branding</p><p> E-Mail schreiben <br> AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Im AWB-eigenen Kraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum unterstützen Sie unser Fahrlehrerteam bei der kraftfahrtechnischen Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer/innen </li> <li>  Sie führen theoretische Aus- und Weiterbildungen wie beispielsweise die theoretische Führerscheinausbildung, die beschleunigte Grundqualifikation oder Berufskraftfahrerweiterbildungen gemäß BKrFQG durch </li> <li>  Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Erteilung des praktischen Fahrunterrichtes der Fahrerlaubnisklassen B/BE, C1/C1E und C/CE </li> <li>  Sie sensibilisieren Ihre Fahrschüler und Schulungsteilnehmer im Hinblick auf eine rücksichtsvolle und ökologische wie ökonomische Fahrweise </li> <li>  Sie sind zuständig für die Koordination und Abstimmung von Terminen der praktischen Führerscheinprüfung </li> <li>  Sie begleiten unsere Berufskraftfahrer-Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und arbeiten eng mit den Kollegen und Ausbildern der Berufskraftfahrer zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Fahrlehrererlaubnis der Klassen BE/CE </li> <li>  Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Fahrlehrer mit </li> <li>  Sie haben idealerweise die Fortbildung nach §53 Abs.1 FahrlG und nach §8 BKrFQVO erfolgreich absolviert oder sind bereit die Fortbildung zu absolvieren </li> <li>  Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, verstehen sich als Dienstleister im eigenen Unternehmen und überzeugen durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Ruhe und Geduld im Umgang mit Schulungsteilnehmern runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li></ul>

Fahrlehrer (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Zur professionellen Verstärkung des Teams im Ausbildungszentrum für Pflegeberufe am Centrum für Aus- und Weiterbildung des UKB suchen wir zum 01.04.2025 in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n engagierte*n</p><h1> Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Pädagogische und fachliche Leitung der Kurse in der generalistischen Pflegeausbildung </li> <li>  Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts </li> <li>  Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsatzgebieten </li> <li>  Organisation, Planung und Evaluation von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der curricularen Ausbildungsstruktur </li> <li>  Mitarbeit an umfassenden Schulentwicklungsprozessen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Pflegepädagogik bzw. ein gleichwertiges berufspädagogisches Hochschulstudium (Diplom/Master) </li> <li>  Begeisterung und Freude an der pädagogischen Tätigkeit im Ausbildungsbereich der Pflege </li> <li>  Die Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Kreativität, Engagement und Innovationsbereitschaft für die Mitgestaltung und Einführung neuer Ausbildungskonzepte </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kompetenzorientierter Unterrichtskonzepte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14071 an:</p> Herr Dr. Christoph Sebastian Nies <br> Schulleitung <br> Ausbildungszentrum für Pflegeberufe <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Sebastian.Nies@ukbonn.de" target="_blank">Sebastian.Nies@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich der Pflege

<h1> Pflegeprozessmanager*in (m/w/d) für den Stab der Pflegedirektion</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. <br> <br></p><h2>   Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine*n:  <br> Pflegeprozessmanager*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Schulung, Begleitung und Überprüfung qualitätsrelevanter Maßnahmen mit den Pflegefachpersonen auf den Stationen </li> <li>  Planung, Begleitung, Durchführung und Auswertung von pflegeprozessrelevanten Projekten </li> <li>  Analyse und Mitwirkung bei der Kompetenzentwicklung in der klinischen Pflegepraxis (z.B. Fortbildungsprogrammentwicklung) </li> <li>  Implementierungsmanagement pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Pflegepraxis </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung pflegestatistischer Auswertungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege </li> <li>  Masterabschluss in Pädagogik, Management oder einen vergleichbaren Abschluss in pflegerischem Kontext </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik </li> <li>  Kenntnis in Projektarbeit </li> <li>  Kreativität und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsentwicklung und der Weiterentwicklung der Profession Pflege </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (in einigen Bereichen), Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings </li> <li>  Start mit System: strukturiertes Onboarding </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Sascha Moullion, Stabsleiter der Pflegedirektion, hilft Ihnen unter 0151 58233-621 gerne weiter.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-16105 bis 31.01.2025 per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegeprozessmanager*in (m/w/d) für den Stab der Pflegedirektion

<p> Die Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft, die als unabhängige gemeinnützige Stiftung zur Gruppe der Montag Stiftungen in Bonn gehört, engagiert sich für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. <br> In unseren Handlungsfeldern „Pädagogische Architektur“, „Inklusive ganztägige Bildung“ und „Bildung im digitalen Wandel“ engagieren wir uns für eine chancengerechte Alltagswelt, die Kindern und Jugendlichen bestmögliche Entwicklungs- und Bildungschancen eröffnet. Gemeinsam mit Expert*innen aus Praxis, Wissenschaft und Verwaltung arbeiten wir in konkreten Projekten an Grundlagen, Richtlinien und Konzepten – und daran, sie in der Praxis umzusetzen. Unser Ziel: eine hochwertige und zeitgemäße Bildung für alle ganzheitlich im (außer)schulischen Kontext zu unterstützen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit:</p><h1> Pädagoge (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Leitung des Projektes „Transformation des Bildungssystems“ im transdisziplinären Team </li> <li>  Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung des Projektes </li> <li>  Dokumentation und Evaluierung von Projektergebnissen im Team </li> <li>  Präsentationen, Blogbeiträge, Artikel in Fachzeitschriften und Vorträge im Themenbereich für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li>  Vertretung der inhaltlichen Ziele, Werte und Haltung der Stiftung gegenüber den Kooperationspartner*innen </li> <li>  Ausbau des bestehenden Netzwerks der Stiftung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><br><br><br><br><br><ul> <li>  Studienabschluss im Bereich der Pädagogik/Lehramt oder Sozialwissenschaften o.ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung in Projektleitungsfunktion </li> <li>  Erfahrung im Präsentieren sowie Moderieren von Prozessen in interdisziplinären Teams </li> <li>  Kenntnisse über Steuerungs- und Verwaltungsstrukturen im Bildungssystem </li> <li>  Interesse an transdisziplinärer Teamarbeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><br><br><br><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in nachhaltigen und zukunftsträchtigen Themenfeldern, um gesellschaftliche Veränderungen mitzugestalten und voranzubringen </li> <li>  Innovative Projekte mit Praxisrelevanz, fundiertem theoretischen Hintergrund, experimentellem Rahmen, prozessorientiertem Arbeiten und hohem Freiheitsgrad in der (Aus)Gestaltung </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sehr netten, engagierten, kreativen und interdisziplinären Team. </li> <li>  Hohes Maß an Handlungs- und Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in den Projekten </li> <li>  Bundesweites Netzwerk aus Wissenschaft, Praxis und Verwaltung </li> <li>  Einen hochwertigen Arbeitsplatz auf dem Bonner Stiftungscampus der Montag Stiftungen direkt am Rhein </li> <li>  Kontinuierlicher Weiterentwicklung und fachlicher Austausch mit den Expertinnen und Experten der Stiftungsgruppe </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Für Reisetätigkeiten setzen wir konsequent auf die Bahn und finanzieren für alle Mitarbeiter*innen ein Deutschlandticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung:</p><p> Schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, ggf. Portfolio) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich per E-Mail (PDF als eine Datei, max. 5 MB) bis zum 15. Februar 2025 an:</p><p> Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft <br> Thorsten Schulte <br> Raiffeisenstr. 5 <br> 53113 Bonn</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de" target="_blank">bewerbung-mjg@montag-stiftungen.de</a></p><p> <a href="http://www.montag-stiftungen.de" target="_blank">www.montag-stiftungen.de</a></p>

Pädagoge (m/w/d)

<h1> Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Kölnund Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohemFreizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum01.02.2025 eine/einen</p><h2> Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) <br> (S 13 TVöD SuE)</h2><p> für die dreigruppige Kindertagesstätte Zum Altenforst. <br> Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing").</p><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 13 TVöD SuE. In derEinrichtung werden ca. 50 Kinder in Gruppenform II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 27 Stunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeiter*innen und Teamführung </li> <li>  Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li>  Erledigung von Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit </li> <li>  Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiterensozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamtenStadtgebiet </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) </li> <li>  Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen undEntwicklungen </li> <li>  Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in derElementarpädagogik </li> <li>  Kompetenzen in der Frühpädagogik </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet dieStadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten desöffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zuKinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertesGesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. WeitereInformationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Beratung und Information <br> Mo bis Fr: 8:30 bis 14:00 <br> und nach Vereinbarung</p><p> 0221 / 29 206-0</p><h1> Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> in der Kontaktstelle Kindertagespflege Köln, befristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden ab sofort.</p><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><p> wir für pänz e.V. ist einer von vier freien Trägern der Kontaktstelle Kindertagespflege Köln, die im Auftrag der Stadt Köln für den Bereich Kindertagespflege in Köln zuständig ist.</p><ul> <li>  Vermittlung von freien Betreuungsplätzen </li> <li>  Eignungseinschätzung von Menschen, die sich für die berufliche Tätigkeit als Kindertagespflegepersonen interessieren </li> <li>  Beratung von Eltern und Tagespflegepersonen </li> <li>  Vermittlung allgemeiner Informationen über die Rahmenbedingungen in der Kindertagespflege </li> <li>  Gestaltung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Eltern und </li> <li>  Kindertagespflegepersonen </li></ul><h2> Darauf darfst Du Dich freuen:</h2><ul> <li>  mitarbeiten, mitdenken und mitwirken in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Systematische Einarbeitung </li> <li>  Gesundheits- und familienorientiertes Arbeiten </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen, Teamsitzungen und Supervisionen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfreies Jobticket (VRS-Verbundraum) oder Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Zulage zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Studienabschluss Soziale Arbeit (Diplom / B.A. / M.A.) oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li>  Grundlagenwissen der Kleinkind-, Früh- und Bildungspädagogik </li> <li>  Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes </li> <li>  Verständnis von Fachberatung als Dienstleistung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Möchtest Du mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann schau gern hier, mit was wir punkten können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle: <br> Maike Neumeister <br> 0221 / 29 206 -712 <br> maike.neumeister (at) wir-fuer-paenz.de</p>

Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) Teilzeit

<h1> Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d) <br>   (S 8b TVöD SuE) </h2><p> mit einem Stundenumfang von 29 Stunden wöchentlich.</p><p> Die städtischen Hortgruppen sind Einrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf und bieten aktuell in drei Gruppen und an zwei Standorten Betreuungsangebote für bis zu 36 Kinder, welche einen besonderen Förderbedarf haben und schwerpunktmäßig Förderschulen besuchen an.</p><h2> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Pädagogische Gruppenarbeit mit den Kindern </li> <li>  Pädagogische Beratung von Kindern und Eltern </li> <li>  Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilpädagog*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Kindern wäre von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Selbständiges lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, die eigene Haltung kritisch zu hinterfragen </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung der Abteilung der Kinderbetreuenden Einrichtungen des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Frau Quabeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2025 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>..</p>

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