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<h2> Integra e.V.</h2><p> Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen</p><p> Integra e.V., ist Mitglied im DPWV und Anbieter für das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch erkrankte und abhängigkeitskranke Menschen sowie Menschen mit einer „Doppeldiagnose“ (Sucht- und psychische Behinderung).</p><p> Für unseren Fachdienst Ennepe-Ruhr, mit Standort in Witten, suchen wir zum 01.01.2025 (oder früher) eine/n engagierte/n</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d)</h1><p> im Ambulant Betreuten Wohnen für Erwachsene mit einer Abhängigkeitserkrankung und/oder psychischer Erkrankung, gem. §§ 78, 113 SGB IX.</p><p> Es erwartet Sie ein multiprofessionelles Team an den Standorten Witten und Schwelm (und Umgebung) im „klassischen ABW“ und in zwei Wohngemeinschaften für ältere und vorgealterte Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung des multiprofessionellen Teams  <br> </li> <li>  Aufnahme- und Belegungsmanagement  <br> </li> <li>  Personalplanung und Führung  <br> </li> <li>  Teilnahme an Integra-Leitungsteams  <br> </li> <li>  Netzwerkpflege und Gremienarbeit im Kreisgebiet  <br> </li> <li>  Inhaltliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios von Integra e.V.  <br> </li> <li>  Verwaltungstechnische Arbeiten und Controlling </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, (Systemischen) Sozialmanagement oder vergleichbar  <br> </li> <li>  Mehrjährige Leitungs- und Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit o.g. Personengruppe  <br> </li> <li>  Therapeutische und/oder beraterische Zusatzqualifikation bereits vorhanden oder Motivation diese zu erwerben  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Führungs- und Kommunikationsstärke  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit insb. in der Gemeindepsychiatrie, der Suchthilfe o.Ä.  <br> </li> <li>  Hands-On Mentalität  <br> </li> <li>  Sicherheit bei organisatorischen und verwalterischen Aufgaben </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Angemessene, leistungsorientierte Vergütung  <br> </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung  <br> </li> <li>  Gesundheitsorientierte Benefits  <br> </li> <li>  5-Tage-Woche  <br> </li> <li>  30 Urlaubstage &amp; Regenerationstage  <br> </li> <li>  Leitungscoaching &amp; Fortbildungen  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung  <br> </li> <li>  Einen engagierten Fachdienst mit spannenden Perspektiven  <br> </li> <li>  Ein tolles Leitungsteam und flache Hierarchien </li></ul><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Janis Drögekamp unter: 02335/ 6848368</p><p> Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: <br> <a href="mailto:personal@integra-e-v.de" target="_blank">personal@integra-e-v.de</a></p><p> oder schriftlich an:</p><p> Integra e.V. <br> Janis Drögekamp <br> 58300 Wetter</p><p> Wenn Sie mehr über Integra e.V. und unserer Standorte und Teams erfahren möchten, dann besuchen Sie uns doch auf unserer Homepage: <a href="https://www.integra-eingetragener-verein.de/" target="_blank">https://www.integra-eingetragener-verein.de/</a></p>

Abteilungsleitung (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen</p><h1> Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe <br>   (m/w/d) in Vollzeit </h1><h2> Ihr Job:</h2><ul> <li>  Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen </li> <li>  Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter </li> <li>  Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) </li> <li>  Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“ </li></ul><h2> Ihre Skills:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und motiviert </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a>  <br> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h3> Wir suchen Sie!</h3><h4> Neugierig?</h4><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe (m/w/d)

<h1> Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg Bochum</h1><p> Beginn: 01.08.2025 oder ggf. später</p><p> Beschäftigung: Vollzeit</p><p> Einrichtung: Berufskolleg Bochum</p><p> Ort: Bochum</p><p> Befristung: ohne</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Berufskolleg Bochum</h3><p> Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Studierenden und Dozent*innen: So gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Schule </li> <li>  Steuerung, Koordination und Vernetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen Angebote </li> <li>  Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen </li> <li>  Enge Kooperation mit der Schulträgerin, gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen </li> <li>  Kooperation mit außerschulischen Partner*innen, Leistungserbringern und den Gremien der Diakonie </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8) </li> <li>  Lehrbefähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II sowie die Berufliche Fachrichtung Sozialpädagogik, Psychologie oder Rechtswissenschaft </li> <li>  Schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse vor allem im Zusammenhang mit der Arbeit an einer Schule in freier Trägerschaft </li> <li>  Kenntnisse in den Ausbildungen und im Arbeitsfeld der Teilhabe und Assistenz von Menschen mit Beeinträchtigungen (SGB IX und angrenzende Sozialgesetzbücher) </li> <li>  Erfahrungen in der Evaluation, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lernfelddidaktik </li> <li>  Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst</h3><p> Abwechslungsreiche Tätigkeit: ca. 50:50 Stellenanteile Schulleitung und Unterrichtstätigkeit</p><p> Flache Hierarchien: in einem kleinen Team</p><p> Praxisnähe: enger Bezug zu den Lehrkräften</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen</p><h3> Gehalt:</h3><p> Tarif TV-L (West) Gruppe 15</p><h3> Kontakt:</h3><p> Sabine Hirte, Geschäftsführung <br> Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung</p><p> 0521 801-2544 <br> <a href="mailto:sabine.hirte@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.hirte@johanneswerk.de</a></p><p> Andrea Wienböker <br> Referentin Stabsabteilung Personalmanagement</p><p> 0521 801-2244 <br> <a href="mailto:andrea.wienboeker@johanneswerk.de" target="_blank">andrea.wienboeker@johanneswerk.de</a></p><p> Ev. Johanneswerk gGmbH <br> Schildescher Str. 101 <br> 33615 Bielefeld</p>

Schulleiter (m/w/d) Berufskolleg

<p> Wir suchen zum 01.11.2024, zunächst für 2 Jahre befristet, einen</p><h1> Heilerziehungspfleger/Pflegefachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (75 %)</h1><h3> Ihr Job:</h3><ul> <li>  Sie sind für die ganzheitliche Betreuung einschließlich der Freizeitgestaltung von Erwachsenen mit geistiger Behinderung in unserer Wohneinrichtung Haus Reherlen in 44581 Castrop-Rauxel zuständig </li> <li>  Sie erstellen und dokumentieren individuelle Förder- und Entwicklungspläne, einschließlich des Berichtswesens </li> <li>  Sie arbeiten mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern zusammen </li> <li>  Sie nehmen an Teambesprechung teil und arbeiten interdisziplinär mit der WfbM, Ärzten und Therapeuten zusammen </li> <li>  Sie führen administrative, hauswirtschaftliche und organisatorische Tätigkeiten aus </li></ul><h3> Ihre Skills:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikations-, kritik- und konfliktfähig </li> <li>  Sie sind im hohen Maß einsatzbereit und zuverlässig </li> <li>  Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen EDV-Anwendungen </li> <li>  Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden </li> <li>  Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen:   <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> </p><p> Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>.</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><h5> Neugierig?</h5><p> Hier erfahren Sie <br> mehr über uns:</p><p> wewole BETREUUNG gGmbH, Langforthstraße 24, 44628 Herne</p>

Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

<p>Die „Kleinen Lebenswerke“ sind mehrere familienähnliche Wohngruppen mit bis zu 8 Plätzen nach § 34, SGB VIII, in der Landschaft der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Seit mehr als zehn Jahren bieten wir diesen Schonraum in privater Trägerschaft an. Wir nehmen Kinder bis zum Eintritt in die Pubertät auf, bei denen sich durch besondere Situationen Störungen im innerfamiliären und / oder außerfamiliären Bereich zeigen und eine stationäre Erziehungshilfe angeraten ist. Schwerpunkt dieser Arbeit ist das fachliche Mitwirken an einem familienähnlichen Zusammenleben und entsprechenden Inhalten. Um dies zu ermöglichen, wohnt die Leitung mit im Haus.</p>
<p>Die Teams werden durch weitere Mitarbeiter*innen ergänzt. Die Ausrichtung der Arbeit auf die Bedürfnisse und Belange der Kinder und Jugendlichen, sowie die Förderung ihrer Kompetenzen ist den „Kleinen Lebenswerken“ ein Anliegen. Entsprechend der Namensgebung möchten wir mit unserer Arbeit, mit jedem bei uns aufwachsenden Kind und Jugendlichen, einen Grundstein für ein eigenes kleines Lebenswerk legen. Hierzu benötigen wir die Unterstützung von engagierten Erzieherinnen und Erziehern, welche ihr fachliches Handeln innerhalb eines Settings der Jugendhilfe mit Großfamiliencharakter einbringen wollen. Gleichzeitig verstehen wir uns als Arbeitgeber, welcher innerhalb eines stetigen Entwicklungsprozesses Ihr Engagement, Ihre Motivation und Ihr Interesse für die familienersetzende Arbeit erhalten möchte.&nbsp;</p> <ul>
<li>die Mitgestaltung eines familienähnlichen Zusammenlebens</li>
<li>Aufsicht, Betreuung und alltägliche Versorgung der jungen Menschen</li>
<li>Förderung der körperlichen, emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII und fachliche Umsetzung der gemeinsam festgelegten Ziele</li>
<li>Freizeitgestaltung / Teilnahme an Freizeiten</li>
<li>Arbeit mit den Herkunftsfamilien</li>
<li>EDV gestützte, sorgfältige Dokumentation&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsberichten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>außergewöhnliche Flexibilität (Schichtdienst mit Wochenendarbeit und Nachtbereitschaften)</li>
<li>konsequente und wertschätzende Erziehungshaltung</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und hohe Motivation&nbsp;</li>
<li>Kritikfähigkeit und förderliches Konfliktlösungsverhalten</li>
<li>Führerschein Klasse B (Schlüsselzahl 197: Führung eines Kraftfahrzeuges mit Schaltgetriebe)</li>
</ul>
<p>Freude an der Mitarbeit innerhalb eines familienanalogen Systems, an professioneller und positiver Beziehungsgestaltung, am Aufbau von Strukturen als Grundlage zur Selbstorganisation der jungen Menschen, an Genauigkeit, Arbeit im Team und an prozesshaftem, aufeinander aufbauendem Arbeiten</p>
<p>* strenges Rauchverbot am Arbeitsplatz (Nichtraucherschutzgesetz) *</p>

55 Bildung und Soziales Jobs in Witten, Deutschland