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<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI) der Medizinischen Fakultät der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (50 % ~ 19,25 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.</p><p> In unserem Forschungsinstitut arbeiten ca. 60 Mitarbeiter*innen und Studierende. Wir untersuchen grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen im Themenkreis der Infektionen/?immunvermittelter Erkrankungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonbetreuung, Ablage, Aktenverwaltung und Datenbankpflege </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Empfang und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Gästen, Postbearbeitung, Terminorganisation, Botengänge, Organisation und Verwaltung von Büromaterial, Planung und Abrechnung von Dienstreisen und Veranstaltungen </li> <li>  Betreuung personalbezogener Bereiche (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Umfinanzierungen u.ä.) und die damit zugehörige Kommunikation mit den relevanten Verwaltungsbereichen des Universitätsklinikums </li> <li>  Facilitymanagement: Erstellung von Reparaturaufträgen und Dokumentation, praktische Umsetzung behördlicher Anforderungen, Organisation der Zugangsberechtigungen </li> <li>  Eigenständige Koordination von Lehrveranstaltungen </li> <li>  Marketingaktivitäten, u.a. Pflege der Institutshomepage </li> <li>  Unterstützung bei der Verwaltung und Bewirtschaftung der Finanzmittel des Instituts (u.a. Drittmittel): Kontenverwaltung, Angebotseinholung, Rechnungsbearbeitung </li> <li>  Assistenz bei der Programmkoordination des internationalen Graduiertenkollegs (<a href="https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program" target="_blank">https://bonnmelb-phdprogram.com/our-joint-phd-program</a>) mit der University of Melbourne (Koordinierung der Verteidigung der Promotion, Koordinierung der Einschreibebedingungen, Organisation der Auslandsaufenthalte der Promovierenden, Abrechnung der Dienstreisen) </li> <li>  Unterstützung bei der Planung von internen und externen Veranstaltung, Recherchearbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen oder medizinischen Bereich </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Computeranwendungen </li> <li>  Optional sind erste Berufserfahrungen im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Aufgeschlossen, interessiert, lösungsorientiert, rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Flexibel, teamfähig, serviceorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 04.12.2024 an:</p> Lucie Delforge <br> IMMEI <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:lucie.delforge@uni-bonn.de" target="_blank">lucie.delforge@uni-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Verwaltungsmitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d) - Institut für Molekulare Medizin und Experimentelle Immunologie (IMMEI)

<h2> Gotta catch 'em all!</h2><h3> Mach mal Sinn als</h3><h1> Senior Recruiter (m/w/d)</h1><p> Bist du bereit, dein Recruiting auf ein völlig neues Level zu heben und dabei jeden Tag etwas anderes zu erleben? Willkommen bei DocCheck! Bei uns bist du nicht einfach Recruiter – du bist der Schlüssel zu unseren Erfolgen! Dank unserer einzigartigen Unternehmensstruktur, die von Agenturbusiness über eCommerce bis hin zum Community-Setting reicht, wird dir garantiert nicht langweilig. Du arbeitest im Herzen unseres People Teams, das von Recruiting bis Development alles aus einer Hand liefert – auf hohem fachlichen und psychologischen Niveau. Und das Beste? Bei uns kombinierst du kreatives Arbeiten mit der Sicherheit einer stabilen Branche. Du suchst ein Umfeld, das dir genügend Freiraum gibt, in dem du deine Projekte vorantreiben kannst und schnelle Erfolge sichtbar sind? Dabei willst du sowohl von kompetenten Mentoren und Kolleg:innen als auch modernster Software unterstützt werden? Dann starte jetzt durch!</p><p> Übrigens: Den ein oder anderen Recruiting-Award haben wir auch schon abgeräumt – vielleicht gehört der nächste dir!</p><h2> Bis jetzt...</h2><ul> <li>  Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt und bringst ein tiefes Verständnis für eine professionelle Personalauswahl sowie digitalisierte Recruitingprozesse mit </li> <li>  Du konntest bereits erfolgreich Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer beraten und bringst eine hohe Souveränität und Dienstleistungsorientierung mit </li> <li>  Du trittst offen und kommunikationsstark auf und steckst mit deiner Begeisterungsfähigkeit sowohl Bewerbende als auch Kolleg:innen an </li></ul><h2> Ab jetzt...</h2><ul> <li>  Full-Cycle Recruiting: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess vom ersten Austausch über Vorstellungsgespräche bis hin zu Probetagen und besetzt Schlüsselpositionen </li> <li>  Active Sourcing &amp; kreative Aktionen: Du entwickelst innovative Strategien, um die besten Talente zu finden und direkt anzusprechen </li> <li>  Beratung auf höchstem Niveau: Du bist die Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen Recruiting-Fragen und treibst die Qualität unserer Besetzungen voran </li></ul><h2> Das gibt's obendrauf</h2><p> Gemeinsam stark <br> Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen</p><p> Budget für deine Weiterbildung <br> Treibe deine Karriere mit 1.000€ Weiterbildungsbudget voran</p><p> Wir leben Healthcare <br> Profitiere von Impfangeboten, ergonomischer Ausstattung und vielfältigen Sportangeboten</p><p> Erkunde deine Benefits !</p><h2> Hat's Klick gemacht?</h2><p> Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!</p><p> Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.</p>

Senior Recruiter (m/w/d)

<p> Für unsere Kanzlei in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d).</h1><p> Wir sind eine seit über 50 Jahren in Köln ansässige Anwaltskanzlei und haben uns bundesweit auf die Vertretung von geschädigten Patienten spezialisiert.</p><p> Was dürfen Sie von uns erwarten? Die selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Sekretariatsbetriebes im zivilrechtlichen Bereich, Freude beim Umgang mit unseren Mandanten und unserem sympathischen Team, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, leistungsgerechte Bezahlung mit großzügigem leistungsabhängigen Bonus und bezahlten Überstunden, attraktive Lage im Agnes-Viertel, eine Küche für Selbstkocher, freie Getränke, verlässlich geregelte Arbeitszeiten und noch einiges mehr.</p><p> Was erwarten wir von Ihnen? Es ist das gewisse „Mehr“ an Eigeninitiative und Organisationstalent, an Servicebereitschaft und Freundlichkeit, im emphatischen Umgang mit unseren Mandanten und ihren Angehörigen, an Einfühlungsvermögen in die konkreten Belange unserer Mandanten. Und natürlich lassen wir uns gerne von Ihnen positiv überraschen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an</p><p> Rechtsanwälte Meinecke &amp; Meinecke <br> Herrn Rechtsanwalt Martin Reinboth <br> Riehler Str. 28 <br> 50668 Köln <br> oder gerne auch per E-Mail an   <a href="mailto:meinecke@meinecke.com" target="_blank">meinecke@meinecke.com</a> </p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen</p><h1> Assistenz Standortleitung (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Assistenz Standortleitung (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 05.01.2025, befristet bis längstens zum 31.08.2025 eine*n</p><h1> Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)</h1><p> im Gebäudemanagement der Bühnen der Stadt Köln. <br> <br> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. <br> <br> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. <br> <br> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> – betreuen technische Projekte unterschiedlichster Größenordnung über alle Leistungsphasen der HOAI von der Projektidee bis zur Bauabnahme und Dokumentation – koordinieren Abstimmungs- und Planungsprozesse zwischen den künstlerischen Sparten und den technischen Anforderungen – begleiten Umbauten von der Entwurfsidee über die Genehmigungsplanung bis zur baulichen Umsetzung und technischen Dokumentation – wenden einschlägige Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien, zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt an – sind zuständig für die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung Leistungen externer Dienstleister*innen nach VOB und VgV/UVgO</ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Architektur mit mindestens 3-jähriger Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist eine Bauvorlageberechtigung wünschenswert.</p><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  besitzen eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig </li> <li>  kommunizieren empathisch und wertschätzend </li> <li>  haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  verfügen über ausgeprägte Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  sind offen für Neues und haben eine flexible, fachübergreifende Denkweise </li> <li>  haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) </li> <li>  verfügen über digitale Kompetenz </li></ul><ul> <li>  besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Vorschriften, Regeln und Richtlinien zwecks Einhaltung des Baurechts sowie zum Schutz der persönlichen Rechtsgüter und der Umwelt </li> <li>  haben Erfahrung mit Zeichen- und Projektmanagementprogrammen </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  die außergewöhnliche Situation eines Theaterbetriebes im Übergang vom Interim zu Rückkehr in einen Theaterkomplex nach denkmalgerechter Sanierung </li> <li>  ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Beitrag zum Gelingen einzigartiger Theaterproduktionen leisten </li> <li>  eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem besonders vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li>  die Integration in ein engagiertes und dynamisches Team </li></ul><ul> <li>  ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) </li> <li>  eine Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Beschäftigung kann sowohl nach den Regelungen des Normalvertrag (NV) Bühne als auch nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 11 erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. <br> <br> Die Befristung erfolgt aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes nach § 14 Absatz 1 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG); hier Elternzeitvertretung. <br> <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden (NV Bühne) beziehungsweise 39 Stunden (TVöD). <br> <br> Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Wolff, E-Mail <a href="mailto:gunnar.wolff@buehnen.koeln" target="_blank">gunnar.wolff@buehnen.koeln</a>,, Telefon 0221 221-28338.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 1419/24-ChMü bis zum 08.12.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Projektingenieur*in oder Architekt*in (m/w/d)

<p>Deine Aufgaben
</p><ul>
<li>Du startest als Praktikant:in für 6 Monate ab März 2025</li>
<li>Du unterstützt uns mit deiner Kreativität und deinen Grafik-Skills bei der Betreuung aller Show-, Reality-, Fiction-, Musik- und Podcast-Social Media Kanäle von RTL Deutschland auf TikTok, Instagram, YouTube und Facebook</li>
<li>Du kannst dich auf allen Plattformen kreativ und inhaltlich verwirklichen und bringst deine Ideen bezüglich der Themenplanung und Pflege für unsere Social Media Kanäle ein&nbsp;</li>
<li>Du betreust eigenständig unsere Entertainment-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit proaktiv an redaktionellen Prozessen, sowie an der Konzeption von neuen Formaten, Kampagnen, Drehs und Livestreams im Bereich Social Media mitzuwirken</li>
</ul>
<p>Dein Profil
</p><ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer Leidenschaft für Social Media oder hast dein Studium gerade beendet</li>
<li>Du verfügst über erste Erfahrung im Social Media Bereich und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen</li>
<li>Du&nbsp; begeisterst dich für unsere Fiction-Serien, unsere Show- und Reality-Formate sowie für Musik und Podcasts. Du bist also rundum Entertainment-begeistert.&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Grammatik sowie der deutschen Rechtschreibung: das Verfassen von Texten macht dir einfach Spaß</li>
<li>Du bringst eine hohe technische Affinität mit und verfügst über gute MS Office- und Photoshop-Kenntnisse. Adobe Premiere Skills und Dreherfahrungen sind ein Plus</li>
<li>Du hast zudem Spaß an der Arbeit im Team, bist engagiert und flexibel (z.B. bzgl. Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit)</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>
<p>Dein Team
</p><p>Du startest im Social Media Team, das mit rund 40 tollen Kolleg:innen über 150 Kanäle verantwortet – von Facebook und Instagram über WhatsApp und YouTube bis hin zu TikTok. Wir bringen Inhalte zu Shows und Formaten, aktuellen News und Trends, Sport- und Weltereignissen dahin, wo unsere Nutzer:innen sind. Du wirst Teil des Entertainment Teams, in dem wir die Social-Media-Kanäle unserer Unterhaltungsformate betreuen – von Reality über Fiction, von Shows bis zu Musik- und den Daily Soaps – und die Themen, über die alle sprechen, für eine junge Zielgruppe plattformgerecht aufbereiten. Dabei liegen uns gute Laune, Offenheit und ein schönes Teamgefühl besonders am Herzen.</p>
<p>Über uns
</p><p>Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.&nbsp;</p>
<p>Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;</p>
<p>Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?&nbsp;Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;</p>
<p>Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<p>Unternehmen: RTL News GmbH&nbsp;</p>
<p>Land: Deutschland</p>
<p>Region: Nordrhein-Westfalen</p>
<p>Stadt: Köln</p>
<p>Postleitzahl: 50679</p>
<p>Job ID: 275504</p>

Praktikum Social Media Entertainment

<p>Aufgaben<br>
</p><ul>
<li>Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in den Industrie-Versicherungen für die deutschen Konzerngesellschaften der STRABAG AG&nbsp;</li>
<li>Beratung der internen Kolleg:innen (m/w/d) bezüglich aller Versicherungsthemen wie Sach-, Haftpflicht-, Unfall- und Kraftfahrzeugversicherungen bis hin zu technischen Versicherungen und Bauleistungsversicherungen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen in der Fläche Deutschland inkl. Meldung, Kontrolle, Dokumentation und Prüfung der Regulation&nbsp;</li>
<li>Administration und Pflege der Versicherungsdaten im EDV-System inkl. Kontierung und Erfassung von Rechnungen und Schadensfällen&nbsp;</li>
</ul>

<p>Qualifikationen<br>
</p><ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Versicherungen oder Berufserfahrung in der Versicherungsverwaltung und Versicherungs- oder Schadensachbearbeitung&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Unfall- oder Technische Versicherung&nbsp;</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word und Excel) sowie IT-Affinität&nbsp;</li>
<li>Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Engagement&nbsp;</li>
</ul>

<p>Wir bieten<br>Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Versicherungsverwaltung eines international tätigen Baukonzern. Das Team arbeitet vertrauensvoll und in einem freundlichen und angenehmen Arbeitsklima zusammen. Freuen Sie sich auf praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Sicherheit und Benefits einer tariflichen Beschäftigung im Konzern. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Kaufmann:frau (m/w/d) Versicherungen

<p>Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der
Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die
Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das
bib international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 270
Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.
</p><p>Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den
Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und
wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig
Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
</p><p> In dieser Position stehen die Studieninteressierten und Studienbewerber im
Fokus. Sie sorgen für eine bestmögliche Beratung und Betreuung vor
Studienstart, wobei die vertriebsorientierte Gewinnung neuer Studierende für
unsere angeschlossenen Bildungseinrichtungen bib international College und
FHDW von zentraler Bedeutung ist.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vertriebsorientierte Beratung von
Studieninteressierten zu den
Studienprogrammen und Gewinnung für die
Bildungseinrichtungen </li><li>Zentrale Ansprechperson von Erstkontakt bis
Studienstart sowie Mitverantwortung für das
Interessenten- und Bewerbermanagement </li><li>Prüfung von Bewerbungsunterlagen und
Durchführung des Auswahlprozesses von
Studieninteressierten </li><li>Unterstützung dualer Studienbewerber bei der
Suche nach Partnerunternehmen und
Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess </li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Events
zur Studienorientierung sowie Teilnahme an
Studienmessen </li><li>Mitwirkung an standortübergreifenden
Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus
anderen Bereichen wie Marketing,
Unternehmenskooperationen und dem
International Office</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor- oder Master-Studium </li><li>Idealerweise erster Erfahrung in der
Dienstleistungsbranche, z.B. in Hochschulen,
Akademien oder der Erwachsenenbildung </li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im
Bildungssektor wünschenswert </li><li>Freude am Vertrieb sowie eine selbstständige
und serviceorientierte Arbeitsweise </li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ein
offenes, empathisches Auftreten </li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office / O365</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor </li><li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen </li><li>32 Tage Erholungsurlaub </li><li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li></ul><p><br></p><p>Außerdem:</p><ul><li>Optional: Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FHDW NRW
• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser
<a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1756347#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.</p><p><br></p><p>Ihr Ansprechpartner
</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an:
<br>Frau Dajana Deppenmeier
<br>Leiterin Talent Service
<br>+49 5251 301-173</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.</p>

Vertriebsmitarbeiter Studienberatung (m/w/d)

<p>Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und
strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen
der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule
für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten
sowie für das bib International College an zwei Schulstandorten mit
insgesamt 285 Mitarbeitenden und rund 3000 Studierenden.
</p><p>Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und
den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches
und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und
nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
</p><p>Als Marketing-Manager – Content &amp; PR (m/w/d) verstärken Sie das Team Marketing und Kommunikation, das aktuell verteilt über unseren fünf Standorten (Bergisch Gladbach, Bielefeld, Hannover, Mettmann oder Paderborn) aus 12 Personen besteht. Der Arbeitsplatz ist flexibel wählbar. Sie bestimmen, an welchem Standort wir Ihren Arbeitsplatz einrichten dürfen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marketingstrategie für die Bildungsanbieter, insbesondere im
Bereich Content/PR </li><li>Umsetzung der Content- und PR-Strategien für die
Bildungseinrichtungen mit Team-Kolleg*innen in den
Bereichen Web, Social Media, Newsletter-Marketing und
PR </li><li>Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen mit
Kolleg*innen aus dem Team und den Fachbereichen </li><li>Erstellung von Texten für Websites, Social MediaBeiträge, Pressemitteilungen und Newsletter </li><li>Entwicklung und Einstellen von Social Media- und
Newsletter-Kampagnen </li><li>Qualitative und quantitative Analyse und Auswertung der
Content-Marketing- und PR-Aktivitäten </li><li>Marktanalysen, Aufbereitung statistischer Daten, Medienauswertung </li><li>Wettbewerbsbeobachtung und -Analyse zur
Weiterentwicklung der Content-Marketing- und PR-Strategien </li><li>Schnittstelle zwischen allen internen und externen
Stakeholdern </li><li>Regelmäßiges Reporting an die Marketingleitung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder
Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- und/oder
Kommunikationswissenschaften </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content-Marketing, Webredaktion oder (Online-)PR </li><li>Fähigkeit, die Bedarfe und Interessen der
verschiedenen Zielgruppen (B2C und B2B)
aufzuspüren und diese in Themen für die Contentund PR-Strategie zu übersetzen </li><li>Ausgeprägte Kompetenz, die Themen für
verschiedene Zielgruppen und in verschiedenen
Formaten in Texten nach journalistischen und
SEO-Maßgaben zu verfassen </li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
(C2 - Muttersprachniveau) </li><li>Sicherer Umgang mit CMS, vorzugsweise
WordPress </li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches
Denken </li><li>Kreativität und Organisationsgeschick sowie
Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe
Serviceorientierung und Einsatzbereitschaft, sowie
Eigeninitiative und Flexibilität </li><li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office / O365&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und
spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor </li><li>Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen </li><li>32 Tage Erholungsurlaub </li><li>Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem
Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen </li><li>Modernes technisches Equipment </li><li>Professionelles, dynamisches Team mit hilfsbereiten Kolleg*innen </li><li>Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve </li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
</li></ul><p><br></p><p>Außerdem:</p><ul><li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Textproben und Arbeitszeugnissen) mit
Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer
Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser <a href="https://bib.jobs.personio.de/job/1665495#apply" target="_blank">Kontaktformular</a>.
</p><p>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundlichen und
hilfsbereiten Miteinander mit flachen Hierarchien. Das bedeutet: Wir
schätzen jedes Teammitglied, unabhängig von Alter, Geschlecht und
Position.</p><p><br></p><p>Ihr Ansprechpartner<br></p><p>Bei fachlichen Fragen wende Sie sich bitte an:
<br>Herrn Randy Eisinger
<br>Leiter Marketing &amp; Communication<br>+49 5251 301-133</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich,
weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

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