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<h1> Personalreferent (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie</h1> GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Innovationen suchen wir systematisch - step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit. In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unterstützend in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren. Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams! Beginn: ab Januar 2025<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Unterstützung der Personalleitung </li> <li> Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM </li> <li> Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware </li> <li> Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung </li> <li> Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen </li> <li> Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen </li> <li> Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie </li> <li> Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO o.ä.) </li> <li> Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch </li> <li> Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe </li> <li> Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur </li> <li> Gute und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse </li> <li> JobRad </li></ul> Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Frau Sandra Schmolke-Savels: <a href="mailto:bewerbung@gebra.com" target="_blank">bewerbung@gebra.com</a> Wir freuen uns auf Sie! GEBRA GmbH &amp; Co. Sicherheitsprodukte KG Wehrstraße 151, 53773 Hennef (Sieg)

Personalreferent (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein attraktives berufliches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Option auf tageweises Arbeiten aus dem Homeoffice. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als<h1> Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren neuer Potenziale bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft / Gewerbe / Industrie </li> <li> Entwickeln und Konzeptionieren von maßgeschneiderten Vertriebsmaßnahmen beim Kunden zur Steigerung der vertrieblichen Effizienz und der individuellen Bedürfnisse der Key-Accounts inkl. Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen sowie Netzwerkplattformen </li> <li> Analyse und Bewertung komplexer Versorgungssituationen durch Prüfung der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen, Gespräche mit Kunden und operativem Vertrieb </li> <li> Beratung der Key Account Manager zu wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen EDL-Themen sowie Entwicklung von EDL-Lösungen anhand von kundenspezifischen Anforderungen </li> <li> Durchführen des Projektmanagements zur Steuerung und Koordination der EDL-Projekte innerhalb des Value-Pools sowie verbindliche Verhandlungen über Vertragsabschlüsse für alle Themen mit dem Schwerpunkt Non-Commodity und Individual-Lösungen </li> <li> Bestandskundenpflege zur Steigerung des Share-of-wallet bei EDL-Großkunden </li> <li> Gesamtheitliche Wirtschaftlichkeitsberechnungen für EDL-Projekte, Gestaltung individueller EDL-Verträge in Absprache mit dem jeweiligen Key Account Manager sowie verbindliche Vertragsverhandlungen </li> <li> Erstellen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunikation ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter </li> <li> Durchführen von Informationsveranstaltungen (Workshops, Messen, Fachtagungenetc.) zum Thema „EDL“ für z.B. Architekten, Wohnungsbau-/Versicherungsgesellschaften, Projektentwickler, Eigentümergemeinschaften etc. sowie Investoren aus den Neukundensegmenten </li> <li> Erstellen und Kalkulieren von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleitung der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang </li> <li> Durchführen eines Projektmanagements für individuelle EDL-Projekte mit Unterstützung von IT-Systemen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li> Wirtschafts-/Verwaltungsakademie, Studium Berufsakademie/Bachelor-Abschluss, Techniker, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik, Energiemanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten </li> <li> Energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden </li> <li> Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li> Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets wünschenswert </li></ul> Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht.

Projektentwickler Energiedienstleistungen (m/w/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Dich fasziniert das lebendige Einzelhandelsumfeld von IKEA. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten. • Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium (FH / BA / Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Kundenservice mit einigen Jahren Berufserfahrung nach der Ausbildung. Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. • Du übernimmst gerne Verantwortung und es spornt dich an, Ziele im Team zu erreichen. • Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen in einem vielfältigen Arbeitsbereich. • Du besitzt hohe analytische Fähigkeiten, arbeitest strukturiert und gut organisiert. • Du bist offen für Neues: Weiterbildung ist dir wichtig und jede Veränderung ist für dich ein Schritt nach vorn. Zu deiner Flexibilität gehört auch, dass du mobil bist . • Du kannst Ideen inspirierend vermitteln und hast gute Englischkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Während deines zwölfmonatigen Traineeprogrammes erfährst du, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert und wie die Prozesse der einzelnen Abteilungen ineinandergreifen. • Im Bereich Sales lernst du unser einzigartiges Verkaufskonzept kennen: Planung und Organisation einer Verkaufsabteilung, Verkaufsgespräche, Verkaufssteuerung etc. • Dabei arbeitest du vom ersten Tag tatkräftig mit - mal am Schreibtisch und mal mit hochgekrempelten Ärmeln im größten Trubel. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass sich der Verkaufsbereich immer in Bestform präsentiert. • Du kooperierst eng mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen wie Logistik, Kundenservice und Marketing, um die Umsätze zu maximieren und eine hohe Zufriedenheit bei Mitarbeiter*innen und Kund*innen sicherzustellen. • Durch interne Schulungen bekommst du das Wissen vermittelst, das du für deine spätere Funktion benötigst. Darüber hinaus erfährst du, was eine gute Führungskraft bei IKEA ausmacht, und du bekommst die Unterstützung, dich dahin zu entwickeln. • Nach Abschluss deines Traineeprogrammes kannst du den ersten Schritt zur Führungskraft im Einrichtungshaus machen, z.B. als Teamleiter*in. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Kund*innen im Mittelpunkt. Daher nutzen wir in unserem Team mehrere Verkaufskanäle um langfristige Beziehungen zu pflegen und neu aufzubauen. Als vielfältiges Team arbeiten wir daran allen Kund*innen und Besucher*innen ein positives IKEA Erlebnis zu ermöglichen - durch unseren Service, indem wir Feedback einholen und Dinge richtig machen! Unsere Vorgehensweise: Mit Menschen reden, ihnen zuhören und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Wir sind eine Gruppe von Menschen, die eine Leidenschaft für Begegnungen haben. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten • eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (u.a. ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.) • Möglichkeiten der Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Trainee (w/m/d) - Vollzeit

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Spätschichten oder samstags ganztägig. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du magst Abwechslung und arbeitest gerne selbständig im Rahmen deines Aufgabenbereichs. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer oder Hubwagen. • Du begeisterst dich für Einrichtung sowie für aktuelle Wohntrends - und für die Marke IKEA. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst aktiv auf unsere Kund*innen zu. Du informierst und überzeugst sie mit Spaß am Verkaufen und gibst Hilfestellungen, damit unsere Kund*innen ein positives Einkaufserlebnis haben. • Mit viel Begeisterung gibst du dein Wissen über unser Sortiment und die Abläufe beim Einkauf an unsere Kund*innen weiter. • Du achtest darauf, dass jedes Produkt entsprechend dem IKEA Preisauszeichnungskonzept ausgezeichnet ist und alle Fächer aufgefüllt sind. • Du unterstützt dabei, die Verkaufsfächer für den nächsten Tag vorzubereiten und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen. • Diese Stelle beinhaltet die Hantierung von schweren Paketen sowie den Umgang mit digitalen Tools und Arbeitsgeräten. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Verkäufer (w/m/d) mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle - Teilzeit (8 Std./Woche)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen</li> 
 <li>Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden</li> 
 <li>Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen</li> 
 <li>Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen</li> 
 <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunden</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst / Heizungswartung (m/w/d)

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Vermittlung und finanzieller Unterstützung von Betreuungsplätzen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li>
<li>Regelmäßige interne Schulungen und Teamevents</li>
<li>Bike-Leasing über JobRad</li>
<li>Zugang zu ATOS Corporate Benefits</li>
</ul>
Bewerben Sie sich als Anästhesiepfleger/in oder Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) in der ATOS Orthoparc Klinik in Köln. Erleben Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. <ul>
<li>Anästhesiologische Vor- und Nachbereitung der Patienten</li>
<li>Unterstützung bei der Narkoseein- und Ausleitung</li>
<li>Sachgerechte Dokumentation der relevanten Daten</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätssicherung unter Einhaltung gesetzlicher, medizinischer und wirtschaftlicher Vorgaben</li>
<li>Intraoperative Überwachung der Narkose und medikamentösen Versorgung</li>
<li>Assistenz bei der Anlage von venösen, arteriellen und oralen Zugängen sowie der Intubation</li>
<li>Sensible, empathische Betreuung der Patienten</li>
<li>Umfassende Tätigkeiten in der Anästhesiepflege</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Pflegefachkraft Anästhesie/Intensivpflege, Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz</li>
<li>Freude an der Betreuung von Patienten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kollegialität und Teamfähigkeit, die in unserem kleinen Team großgeschrieben werden</li>
</ul>

Anästhesiepfleger*in / Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA) (w/m/d)

<ul>
<li>Eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Wohnungsunternehmen mit Charme eines Family Office</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Moderne Küche und Café Lounge sowie breitgefächerte Getränke- &amp; Obstflatrate</li>
<li>Fitnessangebot durch bezuschusste Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in&nbsp;dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen</li>
<li>Einen monatlichen „Pizza-Tag“</li>
<li>Kostenfreie Firmenparkplätze&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Vermietungsmanagement (Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss sowie Übergaben/Abnahmen der Immobilien)</li>
<li>Gebäudemanagement (Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Verkäufern, Abrechnung der Betriebskosten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden u.ä.)</li>
<li>Technisches Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit Architekten, technischen Mitarbeitern und Hausmeistern (Planung und Durchführung von Wohnungssanierungen und laufende Instandhaltung)</li>
<li>Forderungsmanagement (Mahnwesen von außergerichtlichen bis zum gerichtlichen Mahnverfahren – in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder Vergleichbares</li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik mit</li>
<li>MS-Office ist für Sie kein Fremdwort</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Sie Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ein souveränes und sympathisches Auftreten, Aufgeschlossenheit sowie überzeugende Ausstrahlung und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen&nbsp;und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Jede Immobilie stellt unterschiedliche Anforderungen. Wir als Profis übernehmen die Verantwortung von der kleinsten Reparatur über die Gesamtinstandhaltung bis hin zu Großprojekten. Unser Ziel ist ein verlässliches Objektmanagement anzubieten, das einen sicheren Betrieb gewährleistet und zu einem dauerhaften Werterhalt führt. <ul>
<li>Sie verantworten in der Region Köln vielfältige Projekte (größere Instandhaltungsmaßnahmen, Sanierungen, Neubauten).</li>
<li>Sie übernehmen die Bedarfsabstimmung mit den internen Nutzer:innen und die Begleitung der Planungsaufgaben mit externen Planer:innen.</li>
<li>Sie vertreten den Bauherrn, führen Qualitäts- und Leistungskontrollen durch und sind verantwortlich für das Projektkostencontrolling.</li>
<li>Sie betreuen die Übergabe an die Facility-Services und entwickeln und überwachen Prozesse zur Steuerung des Betriebes.</li>
<li>Sie überwachen für den Eigentümer die Instandhaltungsplanung der Facility-Services und entwickeln gemeinsam mit diesen Kolleg:innen sinnvolle und nachhaltige Immobilienstrategien.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen / TGA erfolgreich beendet oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer projektleitenden Funktion mit.</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Baurechtskenntnisse nach VOB/B und HOAI und fundierte Kenntnisse in MS-Office.</li>
<li>Sie sind teamfähig, lösungsorientiert und bringen eine selbständige Arbeitsweise mit.</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Sie sind hochmotiviert, gemeinsam mit einem großartigen Team die Zukunft der Diakonie Michaelshoven zu gestalten.</li>
</ul>

Projektleiter Bauwesen (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Dein zukünftiges Team:
ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. <ul>
<li>Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch.</li>
<li>Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter.</li>
<li>Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse.</li>
<li>Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo)</li>
<li>Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker)</li>
<li>Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Test Automation Engineer (m/w/d)

Lidl ist eines der führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Wir betreiben weltweit über 12.200 Filialen in 31 Ländern. In Deutschland arbeiten über 100.000 Mitarbeiter mit viel Leidenschaft daran, Lidl möglich zu machen: In 39 Regionen deutschlandweit, zu denen unsere Logistikzentren und über 3.250 Filialen gehören, und an den Hauptsitzen in Neckarsulm und Bad Wimpfen beispielsweise in den Bereichen Immobilien oder Einkauf.
Wer den Willen hat, Chancen zu ergreifen und sich zu entwickeln, findet bei Lidl die besten Möglichkeiten, über sich hinauszuwachsen und seine Karriere selbst zu gestalten. Wir legen Wert auf Vielfalt und Diversität in unserer Belegschaft und geben allen Bewerbern die gleiche Chance – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität. Im #teamlidl begegnen wir uns auf Augenhöhe und&nbsp;setzen auf einen starken Zusammenhalt. Wir schenken uns gegenseitig Vertrauen und kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Klingt das nach einem Unternehmen für dich? Dann komm zu uns.​
<a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber" target="_blank">Erfahre jetzt mehr über Lidl.</a>
 <ul>
<li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li>
<li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li>
<li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li>
<li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li>
<li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li>
<li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung &nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche&nbsp;</li>
</ul>

731 Jobs in 53332 Bornheim, Deutschland