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<h1> Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit</h2><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben/Was machen Sie:</h2><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Mitwirkung bei Projektentwicklungen </li> <li>  Koordination zwischen Mietern und Handwerkern </li> <li>  Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li>  Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Immobilienkaufmann (w/m/d)

<p> Als Familienbetrieb mit Tradition setzen wir zur Erreichung unserer Ziele auf solides Handwerk – aber eben auch auf innovative Technik. Eine Kombination, die sich bewährt hat: Seit Jahrzehnten wächst Möllers und darauf sind wir durchaus stolz. Uns ist bewusst, dass die Qualität unseres Unternehmens durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geprägt wird. Diese Überzeugung bestimmt den Stellenwert unserer Führungs- und Personalarbeit. <br> <br> Im Herzen von Köln beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Innovation, Erfolgswille, Hands-On-Mentalität werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie Teamgeist und eine vielversprechende Perspektive für unsere Beschäftigten. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h2> <h1>  Haustechniker / in </h1> <br> ab sofort</h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Team </li> <li>  Parkmöglichkeiten, kostenfreies Frühstück und Getränke, Mitarbeiterrabatte und -events, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr </li> <li>  Feiern Sie mit uns auf diversen Teamevents, Betriebs- und Weihnachtsfeiern </li> <li>  Intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  selbstständiges Arbeiten </li> <li>  komplette Ausstattung mit Arbeitskleidung </li></ul><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Handwerksarbeiten </li> <li>  Entsprechend Ihrer Zuständigkeit – Überprüfung /Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Stapler </li> <li>  Instand Haltung der kompletten Anlage </li> <li>  Notdienst im Wechsel </li> <li>  Sauberhaltung des kompletten Innen- und Außenbereiches der Firma sowie Arbeitsutensilien wie z.B. Wannen der Kommissionsabteilung, Stapler u.ä. </li> <li>  fachgerechte Entsorgung von Wertstoffen, Sondermüll und Müll </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Schlosser ist von Vorteil </li> <li>  körperlich belastbar </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit </li> <li>  EDV-Kenntnisse </li> <li>  Flexibler Einsatz bei einer 5 Tage Woche Montag – Samstag </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: <br> <br> <a href="mailto:Bewerbung@moellers-online.de" target="_blank">Bewerbung@moellers-online.de</a> <br> <br> Bernhard Möllers GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Köln Schlachthof <br> Liebigstr. 120 <br> 50823 Köln</p>

Haustechniker/in

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Köln</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination des Jahresabschlusses und Erstellung des Jahresabschlussberichts </li> <li>  Bearbeitung aller buchhaltungsrelevanter Themen </li> <li>  Erstellung und Analyse der monatlichen Auswertungen und Quartalsberichte </li> <li>  Aufstellung und Weiterentwicklung der Finanz-, Cashflow- sowie Personalplanung </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung der produktiven Prozesse sowie deren Controlling </li> <li>  Leitung von Projekten, die Deinen Bereich betreffen </li> <li>  Verantwortlich für den Systembetrieb </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (vorzugsweise in BWL, Wirtschaftsinformatik u.Ä.) </li> <li>  IT-Kenntnisse (SAP-Kenntnisse sind ein Plus) </li> <li>  Erfahrungen in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz und echter Teamgeist </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Teamleitung Finanzen und Qualitätssicherung (m/w/d)

<h2> Willkommen bei der EGK Unternehmensgruppe</h2><p> Die EGK Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert regionale Immobilienprojekte für den eigenen Bestand. Dabei stehen sowohl klassische Wohnimmobilien als auch Gewerbeimmobilien im Fokus des Interesses. Als interner Dienstleister deckt die EGK Bau &amp; Service GmbH dabei alle Bereiche des Property und Facility Managements ab.</p><p> Wir haben uns noch viel vorgenommen und bewerben uns um Ihre Mitarbeit am Standort in Köln-Lövenich als</p><h1> Senior Property Manager (m/w/d)</h1><h3> In dieser Position übernehmen Sie für die betreuten Liegenschaften die Verantwortung für</h3><ul> <li>  das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele </li> <li>  die Erhaltung der Gebäudesubstanz </li> <li>  den rechtssicheren Betrieb der Gebäude </li> <li>  das positive Erscheinungsbild der Liegenschaft </li> <li>  die Zufriedenheit unserer Geschäftspartner </li></ul><p> Ihre Aufgaben umfassen sämtliche Tätigkeiten eines Immobilienkaufmanns (m/w/d). Dabei werden Sie vom <br> technischen Property Management und der Buchhaltung unterstützt.</p><h3> Unsere Mitarbeitenden leisten das Beste. Dafür haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen:</h3><ul> <li>  moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen </li> <li>  kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütungspakete </li> <li>  Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><h3> Deckt sich Ihr Profil mit unseren Erwartungen?</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), gerne auch mit  <br>  weiterführenden Qualifikationen </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute Querschnittskompetenz aus Wirtschaft, Recht und Handwerk </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten und idealerweise mit iX-Haus </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an Herrn Philipp Stracke unter <a href="mailto:stracke@egk-immobilien.de" target="_blank">stracke@egk-immobilien.de</a></p><p> Weitere Informationen über die EGK Unternehmensgruppe finden Sie unter <br> <a href="http://www.egk-immobilien.de" target="_blank">www.egk-immobilien.de</a> und <a href="http://www.egk-bau.de" target="_blank">www.egk-bau.de</a>.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH ? Zusestraße 50 ? 50859 Köln ? Tel: 02234 – 93 72 90</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH</p><p> Zusestraße 50</p><p> 50859 Köln</p><p> Tel: 02234 – 93 72 90</p>

Senior Property Manager (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Wir im Konzernrechnungswesen sind mehr als nur die Zahlenhüter - unser Team übernimmt Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse, sowohl für Einzelabschlüsse als auch für die Konzernberichterstattung der rhenag-Gruppe. Jeder Tag im Konzernrechnungswesen bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit sich, sodass kein Tag wie der andere ist. Wir fördern ein offenes Miteinander, in dem dein Einsatz geschätzt wird und du die Möglichkeit hast, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Konzernrechnungswesens aktiv mit!</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IRFS inkl. dem IST-Konzernregelreporting an Konzernmütter (-Schwestern) für die rhenag-Gruppe und deren Einzelgesellschaften (inkl. Konsolidierung) nach Geschäftsbereichen bzw. Tätigkeitsabschlüsse gemäß § 6b EnWG. </li> <li>  Du wirkst bei der Analyse, Optimierung und Standardisierung der Konsolidierungs- und Intercompany-Abstimmungsprozesse sowie der Konzernabschlussarbeiten mit. </li> <li>  Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abstimmung der Konzernreporting-Packages und übernimmst eigenständig die Verantwortung für definierte Teilbereiche. </li> <li>  Du optimierst unsere Analyse- und Reporting-Instrumente mit und entwickelst diese weiter. </li> <li>  Du unterstützt bei abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. bei der Entwicklung und Einführung neuer Anforderungen an Buchungssystematiken für die Konzernberichterstattung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen). </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast eine Qualifikation als (Internationaler) Bilanzbuchhalter oder verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungs- und Finanzwesen. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Quartals-und Jahresabschlüssen (inkl. Konsolidierung) nach HGB und IFRS mit. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch in Access, sowie über ein gutes Verständnis für Berichts- und Datenbanksysteme. Erfahrungen in der Energiebranche und deine guten Englischkenntnisse erleichtern dir die Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter. </li> <li>  Du überzeugst durch Sorgfalt, Termintreue, eine hohe Leistungsbereitschaft und eine effektive sowie pragmatische Arbeitsweise. </li> <li>  Du bist ein verlässlicher Teamplayer, der einen offenen und präzisen fachlichen Austausch schätzt. Auf deine Aussagen ist Verlass, bei Herausforderungen bringst du Eigeninitiative ein. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Mitarbeiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h4 id="ueberschrift2">Ihre Aufgaben:</h4>
              <p>Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.</p>
<ul>
<li>Fortführen des bestehenden Prüfkatasters gem. BetrSichV für jede unserer Einrichtungen</li>
<li>Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Maßnahmen der BetrSichV, die sich aus dem Prüfkataster ergeben&nbsp;</li>
<li>Begleitung der aus der BetrSichV resultierenden operativen Maßnahmen in unseren Einrichtungen</li>
<li>Einbindung von Fachingenieur/innen und Fachfirmen in den Gesamtprozess&nbsp;</li>
<li>Dokumentation und Wiedervorlagemanagement in einem führenden CAFM-Programm</li>
</ul>

Mitarbeiter/in für die Umsetzung der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) (w/m/d)

<ul> 
 <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben</li> 
 <li>Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing „JobRad“</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
 <li>Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> 
 <li>Durchführen von Kleinreparaturen und Wartungen im Kundendienst</li> 
 <li>Reparieren von gas- und ölbetriebenen Heizkesseln und Heizthermen</li> 
 <li>Erneuern von Heizgeräten und Heizzentralen bis 100 kW</li> 
 <li>Durchführen von Gasdichtheitsprüfungen</li> 
 <li>Beheben von Rohrbrüchen</li> 
 <li>Teilnahme an der regionalen Rufbereitschaft</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst sowie in der technischen Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Team- und Kundenorientierung sowie Servicebereitschaft&nbsp;</li> 
</ul>

Anlagenmechaniker SHK im Kundendienst (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen</p><h1> Assistenz Standortleitung (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | 53757 Sankt Augustin</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

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