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Gemeinsam machen wir den Unterschied Willkommen bei Siemens Digital Industries Software. Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen, das ständig wächst und unseren Kunden bereits heute die Technologien und Innovationen von morgen liefert. Mit den Möglichkeiten eines globalen Unternehmens sind Deine Möglichkeiten grenzenlos. Die Position, auf die Du Dich heute bewirbst, ist nur der Beginn Deiner Reise bei Siemens. Entdecke mit uns die Zukunft. Bist Du bereit, die Zukunft zu gestalten und Deinen persönlichen Stempel im Bereich Heavy Equipment zu hinterlassen? Deine Leidenschaft für Technologie und Dein visionäres Denken können die Welt neu definieren. Wir suchen Talente mit innovativen Ideen und digitalem Fachwissen, die unsere Vision teilen die Welt zu verbessern. Im ersten Schritt wollen wir dafür unsere Kunden begeistern. Ob du bereits Erfahrung hast oder neu in der Branche bist, wir schätzen Deine einzigartige Perspektive! Schließe dich unserem vielseitigen Sales Team in der DACH-Region an. Als Sales Account Orchestrator wirst du eine bedeutende Rolle beim Aufbau authentischer Beziehungen zu unseren Kunden spielen. Du wirst nicht nur über geschäftliche Herausforderungen sprechen, sondern auch darüber, wie wir gemeinsam die Branche innovativ verändern können. Wir brauchen Dich für unsere Mission! Welche Rolle wirst Du spielen? Als Sales Account Orchestrator bist du verantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskunden sowie für die Akquise von Neukunden. Als Teil des Teams bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Marktpräsenz zu stärken und neue Kundenpotenziale zu erschließen. 
<ul>
<li>Basierend auf den Marktanalysen leitest du kundenspezifische Vertriebsstrategien ab und integrierst marktgerecht neue Lösungen aus unserem wachsenden Portfolio</li>
<li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen über die gesamte Wertschöpfungskette zu entwickeln, einschließlich der Unternehmenshierarchien bis hin zum C-Level</li>
<li>Mit deiner Expertise und Überzeugungskraft präsentierst du den Kundennutzen unserer Lösungen auf anschauliche Weise und führst Verkaufsgespräche mit Leidenschaft und Beharrlichkeit zum Abschluss.</li>
<li>Du orchestrierst den gesamten Sales-Zyklus und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams wie PreSales, Service oder R&amp;D</li>
</ul>
 Was Du brauchst, um gemeinsam erfolgreich zu sein? 
<ul>
<li>Industrie Know-how: Du verfügst über Prozess- und Anwendungswissen im Bereich der Heavy Equipment Industrie (Produktentstehungsprozess + Wertschöpfungskette)</li>
<li>Siemens Lösungsversprechen: Du solltest ein Verständnis dafür haben, welche Produkte und Dienstleistungen wir anbieten.</li>
<li>Sales Erfahrung: Wir suchen Menschen mit nachweisbarer Sales Erfahrung, idealerweise in einem komplexen Software-Lösungsgeschäft.</li>
<li>Kommunikation: Du bist ein echter Sales Profi mit starkem Kommunikationstalent, großer Begeisterungsfähigkeit, ansteckendem Antrieb und mit einer selbstsicheren Verhandlungsführung.</li>
<li>Sozialkompetenz: Dein Charisma und deine Überzeugungskraft sind entscheidende Faktoren, um bei Kunden tragfähige Beziehungen auf dem C-Level aufzubauen und als "Trusted Advisor" wahrgenommen zu werden.</li>
<li>Kreativität und Begeisterungsfähigkeit: Zusammenarbeit mit brillanten Köpfen bereitet dir keine Angst, denn du bist selbst einer! Als kreativer Kopf mit innovativen Ideen bist du in der Lage neue Wege zu gehen und Kunden mit frischen Ansätzen zu begeistern.</li>
<li>Ergebnisorientierung: Hungrig die Ziele zu übertreffen, dynamisch in der Umsetzung von Ideen, strategisch im Denken &amp; effizient in der Durchführung beschreiben dich akkurat. Wir suchen Attitude &amp; Networker by heart - in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleg*innen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil- und Transportbranche, Konsumprodukte und Einzelhandel, Elektronik und Halbleiter, Energie- und Versorgungsindustrie, Industriemaschinen, Heavy Equipment, Maritime Industrie, sowie Medizinprodukte und Arzneimittel ein. Bei uns findest Du ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Dir die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen. Bist Du ein*e Ideengestalter*in? Dann werde jetzt Teil unseres Teams! Wenn Du erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchtest, wende Dich gerne per Mail an: <a href="mailto:globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com" target="_blank">globaldiswcandidateexperience.ie@siemens.com</a>. Aufgrund der Datenschutzbestimmungen (GDPR) können wir keine Lebensläufe per E-Mail annehmen. Bitte reiche Deine Bewerbung über unser Karriere-Portal ein. Ansprechperson dieser Stellenausschreibung ist Herr Markus Kies. Du möchtest vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens Digital Industries Software erfahren? <a href="https://www.sw.siemens.com/" target="_blank">Mission / Vision und unser Software Portfolio</a> - oder besuche unsere <a href="https://www.plm.automation.siemens.com/global/de/" target="_blank">Homepage</a>. Wir legen Wert auf Chancengleichheit für alle Menschen. Insbesondere möchten wir <a href="https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html" target="_blank">Menschen mit Behinderung</a> ermutigen, sich zu bewerben. #LI-PLM #LI-MK1 #LI-Hybrid

Sales Account Orchestrator

<h1> Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)</h1><h2> Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D)</h2><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li> Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft </li> <li> Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen </li> <li> Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor </li> <li> Top-Aufstiegschancen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Leistungsbereitschaft </li> <li> Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamgeist </li> <li> Mobil und selbständig </li></ul><h3> IHR AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li> Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) </li> <li> Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen </li> <li> Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts </li> <li> Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals </li> <li> Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen </li></ul><h4> AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h4> per Mail: <a href="mailto:personalentwicklung@norma-online.de" target="_blank">personalentwicklung@norma-online.de</a> Online: <a href="http://www.Karriere-bei-Norma.de" target="_blank">www.Karriere-bei-Norma.de</a> oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Dann bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit für unsere Residenz Ambiente Bonn als<h1> stellvertretende Pflegedirektion</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Unterstützung der Pflegedirektion bei der Organisation und Leitung des Pflegebereichs </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Mitarbeit bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung </li> <li> Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse und -standards </li> <li> Vertretung der Pflegedirektion in deren Abwesenheit </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter </li> <li> Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium </li> <li> idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege </li> <li> Begabung in der Personaleinsatzplanung </li> <li> Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li> Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist </li></ul><h2> IHRE BENEFITS: </h2><ul> <li> mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching </li> <li> Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal </li> <li> enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung </li> <li> umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy </li> <li> exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik </li> <li> Laptop &amp; iPhone zur privaten Nutzung </li> <li> E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit </li></ul> ... all das und viel mehr! <h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Residenz Ambiente Bonn Kollegienweg 43 · 53121 Bonn · Telefon +49 228 52008 0 <a href="mailto:bewerbung@residenz-ambiente.de" target="_blank">bewerbung@residenz-ambiente.de</a> <a href="http://www.residenz-ambiente.de" target="_blank">www.residenz-ambiente.de</a>

Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

Herzlich willkommen bei BBV Domke GmbH &amp; Co. KG, einem führenden Großhändler im Bereich Postbearbeitung und Bürobedarf! Unser Unternehmen beliefert deutschlandweit über 18.000 Geschäftskunden, Verbände und öffentliche Einrichtungen mit einem umfangreichen und spezialisierten Sortiment. Wir suchen einen engagierten und kommunikationsstarken Teamplayer, der unsere Kunden und Interessenten mit Leidenschaft am Telefon betreut, Geschäftsbeziehungen aufbaut und diese auf lange Sicht pflegt. Wenn Sie nach einem herausfordernden und spannenden Arbeitsalltag in einer familiären Umgebung suchen und eventuell auch als Quereinsteiger aus einer anderen Branche wechseln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul>
<li>Sie betreuen, beraten und verkaufen unsere Produkte an bestehende Kunden und Interessenten.</li>
<li>Die Neukundenakquise sowie der Ausbau langjähriger Geschäftsbeziehungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li>
<li>Sie erstellen attraktive Angebote, die perfekt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.</li>
<li>Sie organisieren eigenverantwortlich Ihre Terminplanung und Projekte mithilfe EDV gestützter Systeme.</li>
<li>Die Pflege der Kundendatenbank und die Eingabe von erhaltenen Aufträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.</li>
<li>Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie beherrschen die deutsche Sprache makellos in Wort und Schrift.</li>
<li>Wenn es im Betrieb hektisch wird, beweisen Sie diplomatische Kommunikationsstärke.</li>
<li>Sie haben ein Auge für das Gesamtbild und bedienen breite Produktpaletten mit viel Engagement.</li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement und Spaß am täglichen Kundenkontakt runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Sie müssen nicht alle unsere 30.000 Produkte vollständig im Kopf haben – aber Sie wissen, wie Sie an die wichtigen Infos kommen und sich in unserem Sortiment zurechtfinden.</li>
<li>Sie haben Freude daran, nachhaltig Brücken zwischen unseren Produkten und den Kunden zu bauen.</li>
</ul>

Mitarbeiter im Vertrieb / Sales Associate (m/w/d)

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Werden Sie Teil von #teamKfW in Bonn und unterstützen Sie uns als Controller (w/m/d) Zentrale Services - Bonn Das erwartet Sie
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<li> Ihr Team ist für das Flächen- und Immobilienmanagement zuständig, wobei Sie die Verantwortung für dieKostensteuerungübernehmen. Dazu gehören ein monatlichesMonitoring,die Validierung der Abgrenzungen, Rückstellungen und Hochrechnungen und auch das Ableiten von Umwidmungsbedarf. </li>
<li> Sie koordinieren sowohl die teamübergreifende Kostenplanung als auchMaßnahmen zur Budgetsteuerung.Dazu gehören dieErarbeitung der Ein- und Mehrjahresplanung,die Abforderung sowie dieKostenstrukturierung und -aufbereitungfür operative Leistungen werk- und dienstvertraglicher Natur. </li>
<li> Sie übernehmen diezentrale Koordination des kaufmännischen Berichtswesens.Das betrifft unter anderem die monatliche Budgetauslastung, Forecasts und verschiedene Formate der Projektberichterstattung. </li>
<li> Im Hinblick auf dieObjektbuchhaltungstehen Sie Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, z. B. bei derkaufmännischen Abwicklung,derStrukturierungund demReportingdes laufenden Betriebs sowie von Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten. </li>
<li> Auch bei derProzessgestaltungsind Sie aktiv beteiligt und unterstützen das Team bei der entsprechendenErarbeitung und Abbildungin den KfW-internen Systemen. </li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li> Sie haben einabgeschlossenes Hochschulstudium(Diplom oder Master) der FachrichtungWirtschaftswissenschaft oder -ingenieurswesen, Finanz- und RechnungswesenoderFacility-Managementeine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li> Sie verfügen über3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrungsowie überExpertenwissenim Facility-Management/Projektcontrolling von Instandhaltungs- oder Bauprojekten. </li>
<li> ControllingsowieObjekt- und Anlagenbuchhaltungsind für Sie bekanntes Terrain. Sie sind bestens vertraut mit den gängigenMS-Office-Programmen, SAPsowie bereichsspezifischer Software. </li>
<li> Sie arbeiten stetspräziseund haben ein ausgeprägtesAnalysevermögen.Eine hoheOrganisationskompetenzund gutekonzeptionelle Fähigkeitenzeichnen Sie aus. </li>
<li> Darüber hinaus sind Sieinhaltlich flexibelund kommunizieren mit hervorragendenDeutschkenntnissen. </li>
</ul>
 Unsere Benefits Attraktive Vergütung • Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Diversität &amp; Inklusion • Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Gesundheitsförderung • Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Weiterentwicklung &amp; Trainings • Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Work-Life-Balance • Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Einzigartiger Teamspirit • Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Till Jünger unter +49 30 20264-8222.

Controller (w/m/d) Zentrale Services - Bonn

Du bist: - Selbstbewusst und motiviert? - Leidenschaftlich und teamfähig? - Eigeninitiativ mit einem natürlichen Talent für den Verkauf? Bei Levi's® glauben wir an Originalität, daran etwas zu bewirken und treten für unsere Werte ein. Wir würden uns freuen, wenn Du Teil unseres Teams wirst... Als Sales Stylist möchten wir, dass Du unsere Werte durch einen außergewöhnlichen Kundenservice zum Leben erweckst. Wir möchten, dass Du dich abhebst und einen bleibenden Eindruck bei unseren Kunden hinterlässt, indem Du unser Erbe und unsere Produkte kennst und eine Reihe von Styles anbietest, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen. Ein Teil Deiner Einarbeitung bei Levi's® umfasst eine gründliche Schulung in Produktwissen, Verkaufstechniken und die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten, um Deine individuellen Ziele zu übertreffen und als Team zu arbeiten, um Deine Ziele zu erreichen. Deine Rolle als Sales Stylist wird als Teil des täglichen Erfolgs des Geschäfts entscheidend sein. Als Teil von LS&amp;Co. hast du Anspruch auf einige unglaubliche Vorteile, ein konkurrenzfähiges Gehalt und die Möglichkeit, für eine ikonische Marke zu arbeiten.

Sales Stylist M/W/D (auf werkstudenten Basis)

Eine 50-jährige Tradition und Fortschritt, dafür steht unser dreißigköpfiges Team. Das gesunde Verhältnis zwischen Praxis und Labor und unsere stetige Weiterentwicklung in der Produktion sichern unsere gemeinsame Zukunft. Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team in den Bereichen: Prothetik, CAD-CAM, Kronen &amp; Brückentechnik sowie Kombitechnik.<h1> Zahntechniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li> Dich erwartet ein junges dynamisches Team </li> <li> Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle </li> <li> Genieße unser gutes Betriebsklima </li> <li> Deine Anstellung wird unbefristet sein </li> <li> Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt </li> <li> sowie eine langfristige Perspektive </li> <li> Fortbildungsangebote </li> <li> Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit </li> <li> Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> gerne auch Jungtechniker </li> <li> Eine hohe Motivation, </li> <li> Freude an neuen Techniken </li> <li> und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab </li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend! Dann bewerben Sie sich bei uns: Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg Mail: <a href="mailto:jschmidt@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">jschmidt@haus-der-zahntechnik.de</a>

Zahntechniker (m/w/d)

Your tasks
Are you ready to drive impactful HR reporting and shape our compensation strategies? RTL Group is looking for an experienced HR Reporting Manager with expertise in ESG/CSRD reporting to join our team.&nbsp;As part of our RTL HR Team, you will:
<ul>
<li>HR Reporting: Oversee and lead Group-wide quarterly and annual reporting initiatives, including headcount, compensation, demographics, and CSRD metrics, ensuring accuracy and actionable insights for executive decision-making.</li>
<li>CSRD Reporting: Manage the social component of CSRD reporting as a joint task within the HR department, ensuring compliance with annual non-financial disclosures and successful completion of external audits.</li>
<li>HR Controlling: Provide strategic guidance to Business Units on long-term incentive accruals, take ownership of personnel cost reviews, and spearhead cross-functional HR/Finance projects to align with overarching organizational goals and financial strategies.</li>
<li>Performance Management: Collaborate with Finance to define performance targets, manage performance evaluations, and oversee the calculation and approval of bonus payouts, ensuring efficient processes and alignment with business objectives.</li>
<li>Compensation Strategy: Lead the administration and development of executive compensation schemes, conduct in-depth benchmarking analyses, and drive top executive salary reviews to ensure competitive and compliant compensation structures.</li>
<li>HR Governance: Prepare comprehensive documentation for Executive Committee meetings, contribute strategically to the annual Remuneration Report, and provide expert support on compensation-related matters during M&amp;A transactions.</li>
</ul>
 Your profile
<ul>
<li>Degree in Business Administration, Finance, or HR, with 5+ years in HR/Financial Controlling or Compensation &amp; Benefits.</li>
<li>Strong knowledge of compensation frameworks, financial analysis, and HR IT systems (e.g., SAP HR, SAP FC, SuccessFactors).</li>
<li>Fluent in English; German or French is a plus.</li>
<li>Analytical, proactive, and a collaborative team player in a multicultural environment.</li>
</ul>
Your Team
Around 150 colleagues from 15 nations make up RTL Group's Corporate Centers in Cologne and Luxembourg. As part of this multi-cultural team, you work in an interdisciplinary environment where expertise meets passion.&nbsp;
About Us
At RTL, we entertain, inform and inspire millions of people every day across multiple platforms with our strong media brands, content and products. We offer many possibilities: from TV and streaming to print, digital, radio and podcasts. More than 16,000 creatives, strategists, techies, numerical geniuses and organisational wizards work towards the same goal. &nbsp;
Do you value team spirit and a hands-on mentality? Do you want to grow beyond yourself and be part of our diverse team? Do you value a trusting working atmosphere? Are you looking for the freedom to implement your ideas and develop your strengths?&nbsp;
Then join us in shaping the future of Europe's leading entertainment company. &nbsp;

HR Reporting / Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000057267</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.10.2026</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Wir suchen Rechtsreferendar*innen zur Unterstützung bei der Umsetzung des Menschenrechtsansatzes in der Entwicklungszusammenarbeit. Das Sektorvorhaben Menschenrechte berät das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) bei der Umsetzung eines Menschenrechtsansatzes in der bi- und multilateralen Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist es, menschenrechtliche Standards und Prinzipien in allen Handlungsfeldern der Entwicklungspolitik und -praxis umzusetzen und damit wirkungsvoll zum Abbau struktureller Ursachen von Armut in den Kooperationsländern beizutragen. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen die Unterstützung des BMZ bei seiner internationalen Positionierung und strategisch-konzeptionellen Arbeit zum Thema Menschenrechte. Außerdem werden die staatlichen Durchführungsorganisationen bei der Stärkung des Menschenrechtsansatzes in der entwicklungspolitischen Praxis beraten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung zu rechtlichen Fragen der Menschenrechte, u.a. zu Rechten indigener Völker, Religions- u. Weltanschauungsfreiheit, Flucht und Migration, Klima und Umwelt, Wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte und Entwicklungsbanken</li>
<li>Mitwirkung an Kommentierungen und menschenrechtlichen Prüfungen für das Referat Menschenrechte, Gleichberechtigung, Inklusion des BMZ</li>
<li>Unterstützung des Mainstreamings von Menschenrechten in den Durchführungsorganisationen (z.B. durch Präsentationen)</li>
<li>Unterstützung im Wissensmanagement innerhalb der GIZ</li>
<li>Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Die Bewerbung ist nur möglich, wenn Sie sich im juristischen Vorbereitungsdienst befinden und die Dienstbezeichnung „Rechtsreferendar*in“ führen.</li>
<li>Notwendige Voraussetzungen sind ferner juristische Kenntnisse des Systems zum Schutz der Menschenrechte auf regionaler Ebene und innerhalb der Vereinten Nationen, beispielsweise durch die Wahl des Studienschwerpunkts.</li>
<li>Zudem sind konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.</li>
<li>Praktische Erfahrungen im Tätigkeitsfeld Menschenrechte und/oder Entwicklungszusammenarbeit sind von Vorteil.</li>
<li>Die Bewerber*innen sollten über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und offen sein sich mit aktuellen, politischen Fragestellungen zu beschäftigen.</li>
<li>Sie sollten eine gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Französisch- und/oder Spanischkenntnisse.</li>
</ul>
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Die Stelle ist speziell für Rechtsreferendar*innen in der Wahlstation geschaffen worden und kann nur durch diese besetzt werden. Sollten Sie gegenwärtig nicht als Rechtsreferendar*in an einem deutschen Gericht als Stammdienststelle angestellt sein, bitten wir Sie freundlich von einer Bewerbung Abstand zu nehmen. In diesem Zusammenhang darf auf die regelmäßigen Ausschreibungen für Praktikumsstellen verwiesen werden.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an Herrn Fjodor Winkelmann.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Winkelmann (<a href="mailto:fjodor.winkelmann@giz.de" target="_blank">fjodor.winkelmann@giz.de</a>) zur Verfügung.

Rechtsreferendar*in im Sektorvorhaben Menschenrechte

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
<ul>
<li>Job-ID: &nbsp; V000052433</li>
<li>Einsatzort: &nbsp;Bonn</li>
<li>Fachgebiet: &nbsp;Nachwuchs</li>
<li>Art der Anstellung: &nbsp;Vollzeit</li>
<li>Bewerbungsfrist: &nbsp;31.12.2025</li>
</ul>
Tätigkeitsbereich
Das Sektorvorhaben „Antikorruption und Integrität“ berät das Bundes-ministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zu Antikorruption und Integrität als Betätigungsfeld der deutschen staatlichen Entwicklungszusammenarbeit (EZ). Das Sektorvorhaben hat zum Ziel, die Kapazitäten des BMZ im Bereich Antikorruption zu stärken und dabei zu unterstützen, Antikorruption und Integrität systematisch in die deutsche staatliche EZ zu integrieren. Dazu unterstützt das Vorhaben bei der Umsetzung des Qualitätsmerkmals Antikorruption, entwickelt und testet Beratungsansätze für Auslandsvorhaben, berät zur Gestaltung von Prozessen und Verfahren, bildet fort, arbeitet Wissen auf und kommuniziert dieses auf nationaler und internationaler Ebene. Das Vorhaben arbeitet im Auftrag des BMZ in internationalen Netzwerken und zu internationalen politischen Prozessen.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung bei rechtlichen Fragen zu Antikorruption in der Entwicklungszusammenarbeit, u.a. zu Zivilgesellschaft, Investigativjournalismus, Informations- und Kommunikationstechnologien, nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung, Umweltthemen (Klimaschutz, Biodiversität), Land Governance, Gender sowie zu weiteren Schwerpunktthemen des Auftraggebers 
	• Recherche zu nationalen und internationalen Plattformen und politischen Prozessen (G20, G7, OECD, Afrikanische Union, UNCAC, IACC, BMZ 2030 etc.) und relevanten Handlungsfeldern der Bundesregierung, u.a. vor dem Hintergrund der Afrika-Ausrichtung der deutschen Entwicklungspolitik 
	• Erstellung von Dokumenten, Stellungnahmen, Kommentierungen, Präsentationen und Arbeitsmaterialien für das Governance Referat des BMZ 
	• Analyse von aktuellen völkerrechtlichen Studien und Publikationen 
	• Unterstützung des Mainstreamings und Wissensmanagement von Antikorruption in der GIZ und in den Durchführungsorganisationen
Ihr Profil
• Erstes juristisches Staatsexamen 
	• Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil 
	• Interesse und juristische Vorkenntnisse im Themenfeld "Antikorruption und Integrität", idealerweise nachgewiesen durch erste Arbeitserfahrungen, Forschungsarbeiten oder Studienschwerpunkt. Vorkenntnisse in der Arbeitsweise und fachliches Vorwissen zu Governance-Fragen sind von Vorteil 
	• Bewerber*innen sollten gute, politisch sensible Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form aufweisen sowie die Fähigkeit besitzen, auch komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. Praxiserfahrung in Entwicklungsländern ist von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
	• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen (insbesondere MS Office: Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Standortinformationen
Hinweise
Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.
Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.
Dies ist eine Dauerausschreibung, die Dauer der Referendariatsstationen beträgt 3-4 Monate.
Wir sind ganzjährig auf der Suche nach Bewerber*innen. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben den exakten Einsatzzeitraum mit. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte direkt per Email an Herrn Marc Loesewitz (<a href="mailto:marc.loesewitz@giz.de" target="_blank">marc.loesewitz@giz.de</a>).
Unsere Benefits
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