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<ul><li>Umfassende Unterstützung des Geschäfts­führers bei allen organisa­torischen und betriebs­wirtschaft­lichen Aufgaben, wie die Mit­wirkung bei den Finanz­planungen und Präsen­tationser­stellungen</li><li>Koordination von abteilungs­über­greifenden Aufgaben sowie Verwaltung des Schrift­verkehrs</li><li>Steuerung und Über­wachung von finanz­wirtschaft­lichen Termin­angelegen­heiten</li><li>Überprüfung des konzern­weiten Vertrags­wesens, wie beispiels­weise Dienstleistungs- oder Leasing­verträge</li><li>Erstellung der Leistungs­verrechnung</li><li>Organisation von Reise­tätig­keiten, ‑planungen und ‑buchungen</li></ul>

Assistenz (m/w/d) des Geschäftsführers

<p> Erfahrene Personalleitung für nachhaltiges Wachstum. Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen in Ostwestfalen, ist auf die Entwicklung und Fertigung automatisierter Gebäudekomponenten spezialisiert. Mit über 200 Mitarbeitenden verfolgt das Unternehmen ambitionierte und langfristig angelegte Wachstumsziele. Zur nachhaltigen Optimierung und Professionalisierung der HR-Prozesse sowie zur aktiven Unterstützung der Wachstumsstrategie suchen wir nun eine erfahrene</p><h1> Leitung Personal</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Als Leitung Personal tragen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der HR-Leitung der übergeordneten Unternehmensgruppe die Verantwortung für alle personalbezogenen Themen. Sie sind kompetente:r Berater:in für das Management und die Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen, gewährleisten mit Ihrem Team eine umfassende Betreuung der Belegschaft und pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit dem Betriebsrat. Ihr Aufgabenspektrum umfasst gleichermaßen sowohl operative als auch strategische HR-Themen. Sie schaffen eine moderne und stabile Struktur im Personalbereich, treiben aktiv Veränderungsprozesse voran und sorgen durch systematische Personal- und Nachfolgeplanung für ein effizientes Bewerbungs- und Talentmanagement. Dabei erkennen Sie Potenziale in der Belegschaft und leiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen adäquate Personalentwicklungsmaßnahmen ab. Darüber hinaus verantworten Sie die Planung und Einhaltung des Personalbudgets und etablieren ein aussagekräftiges Reporting relevanter KPIs.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit spezialisierter Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder aber optional über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Rechts- oder Sozialwissenschaften. Ergänzend dazu bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen produzierender, mittelständischer und international tätiger Unternehmen mit. Dabei verstehen Sie sich als HR-Generalist und besitzen ein breites operatives und strategisches Know-how. Gesucht wird eine kommunikationsstarke Führungskraft mit souveränem Auftreten, einer hohen Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtem zwischenmenschlichen Geschick, die sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Sie zeichnen sich als authentische, bodenständige Persönlichkeit aus, die Freude an der Entwicklung neuer Strategien hat und mit einem teamorientierten, integrativen Führungsverständnis gemeinsam Ziele erreichen möchte.</p><p> Ansprechpartner:innen <br> Laura Lorscheidt <br> +49 (0) 221 / 20 50 66 2 <br> <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de" target="_blank">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a></p><p> Joachim Heinemeyer <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 97</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.478-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Leitung Personal (m/w/d)

<h1> Einsatzleiter / Baustellenleiter (m/w/d)</h1><p> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? <br> In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als</p><h2> Einsatzleiter/Baustellenleiter (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Wenn Sie wissen, wie der Hase läuft, melden Sie sich bei uns!</p><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li>  Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Faire Arbeitsbedingungen </li> <li>  Faire und pünktliche Lohnzahlungen </li> <li>  Schulungen: Wir übernehmen die Kosten für die notwendige Schulung im Bereich Trocknungstechnik </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder entsprechende Erfahrungen </li> <li>  Berufserfahrung als Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schadensanierungen vor Ort begleiten </li> <li>  Anwendung und Einsatz von Trocknungstechnik (inkl. Schulung, falls notwendig) </li> <li>  Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro </li> <li>  Einweisung der Mitarbeiter auf der Baustelle </li> <li>  Koordination von Subunternehmern </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter </li> <li>  Lager sauber und organisiert halten </li> <li>  Anpacken, wenn die Umstände es verlangen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li>  Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li>  Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li>  Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> <br> Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> risatec GmbH <br> Siemensstraße 11 <br> 61267 Neu-Anspach</p><p> 06081 949070 <br> info(at)risatec.de</p>

Einsatzleiter / Baustellenleiter (m/w/d)

<ul><li>Wartung, Instand­haltung und Reparatur von Industrie­bauten und Anlagen</li><li>Fehlersuche und Störungs­beseitigung an mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Dokumentation der durch­geführten Arbeiten und Erstellung von Wartungs­berichten</li><li>Unterstützung bei der Modernisierung und Nach­rüstung von Gebäuden und Anlagen</li><li>Ansprechpartner für Kunden vor Ort und Sicher­stellung einer hohen Kunden­zufriedenheit</li><li>Durchführung regel­mäßiger Inspektionen gemäß Wartungs­plänen</li></ul>

Service-Monteur (m/w/d)

<ul><li>Montage von Raum­zellen und Modul­gebäuden</li><li>Leitung des Montage­teams auf Baustellen&nbsp;</li><li>Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts­standards und Arbeits­schutz­vorschriften</li><li>Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projekt­managern zur Sicher­stellung der termin­gerechten Fertig­stellung</li><li>Koordination der Baustellen­logistik sowie Abstimmung mit Sub­unternehmern</li></ul>

Erst-/Regie-Monteur (m/w/d)

<h1> Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst / Freelancer</h1><h2> TEAMLEITER (m/w/d)</h2><p> im Außendienst / Freelancer</p><h2> aus den Regionen Dortmund, Lippstadt, Hamm, Unna und Hattingen gesucht.</h2><h3> VERTRIEB IST DEINE LEIDENSCHAFT?</h3><p> Du bist selbstständig, flexibel, unabhängig sowie kommunikativ und offen? Du bist ehrgeizig, motiviert und hast Leidenschaft am Verkauf? Es ist egal, ob du Einsteiger oder Branchenprofi bist, denn wir haben den richtigen Job für dich!</p><h3> # DAS BEKOMMST DU</h3><ul> <li>  eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Medienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mit über 45 Jahren Marktpräsenz </li> <li>  flexible Zeiteinteilung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  praxisbezogene Einarbeitung und Schulung vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare </li> <li>  hohes attraktives Vergütungsmodell </li></ul><h3> # DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  deine Leidenschaft ist der Vertrieb und Erfolg lässt dein Herz höherschlagen </li> <li>  du arbeitest strukturiert und zielorientiert </li> <li>  du siehst dich nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Teamplayer </li></ul><h3> # DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  du begeisterst Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten in deiner Region und baust unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus </li> <li>  du verwirklichst gemeinnützige Projekte in der Region </li> <li>  du realisierst die Umsatz- &amp; Vertriebsziele in deiner Vertriebsregion </li></ul><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><h3> # NUTZE DEINE CHANCE</h3><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau <br> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon: +49 6341 6818-286, <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p>

Teamleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst / Freelancer

<h1> VERTRIEBSMITARBEITER/ <br> FREELANCER im Außendienst (M/W/D)</h1><h3> Mit Power zum Erfolg!</h3><p> Wir suchen für die Regionen Bielefeld, Gütersloh, Paderborn, Minden und Detmold.</p><p> jahrzehntelange Erfahrung <br> &amp; Marktführerschaft</p><p> flexible Zeiteinteilung</p><p> Work-Life-Balance &amp; <br> wohnortnaher Einsatz</p><p> Aus- &amp; Weiterbildungsseminare</p><p> bis zu 5.000 € Provision als Einkommensmöglichkeit</p><h4> # DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Verkauf sowie Neukunden besuchen und begeistern </li> <li>  Betreuung &amp; Beratung der Bestandskunden </li> <li>  gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen </li></ul><h4> # DEINE POWER</h4><ul> <li>  offen und kommunikativ </li> <li>  motiviert und freundlich </li> <li>  flexibel/unabhängig bzw. selbstständig </li> <li>  Branchenprofi oder auch Einsteiger im Verkauf </li></ul><p> PHS group <br> Hermann-Staudinger-Straße 4, 76829 Landau</p><p> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli und Frau Aliki Ioannou <br> Telefon +49 6341 6818-286 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Die PHS group unterstützt Vereine, Institutionen, Städte und Gemeinden in ganz Europa im Bereich Sponsoring, Netzwerke und Öffentlichkeitsarbeit. Als Marktführer bieten wir dir das perfekte Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere.</p>

Vertriebsmitarbeiter / Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<h2> Speditionskaufmann M/W/D <br> Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr</h2> <p>  Sind Sie auf der Suche nach einem krisensicheren Job? Nach einem Unternehmen, das Ihnen auch morgen noch ein zuverlässiger Partner ist?  <br>  Willkommen bei der Spedition Henke! </p> Heute ist die Spedition Henke mit über 100 Mitarbeitern und mehr als 60 eigenen Fahrzeugen die größte Spedition, der Stadt Delbrück. Mit drei Standorten in Delbrück und Paderborn inklusive eigener Werkstatt und öffentlicher LKW-Waschanlage ist das Unternehmen unter der Leitung von Ludger Henke, dem Sohn des Firmengründers Heinrich, gesund gewachsen. <br> Mit der unmittelbaren Anbindung an die B 64 und A 33 steuern die Fahrzeuge Ziele in ganz Europa an, um Güter abzuholen und auszuliefern. <br> <p>  Für die Disposition unserer LKW-Flotte suchen wir für den Standort in 33129 Delbrück </p> <h1>  Speditionskaufmann M/W/D </h1> <p>  Für den innerdeutschen Nah- und Fernverkehr </p> <br> <br> <p>  DAS IST IHR  <br>  AUFGABENGEBIET: </p> <ul>  <li>   Sie planen und überwachen alle Transportaufträge in unserem Tourensteuerungsprogramm  </li>  <li>   Sie organisieren den Fahrzeugeinsatz für die Eigen- und Fremdfahrzeuge und sorgen für die termingerechte Disposition  </li>  <li>   Sie stellen die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sicher und führen regelmäßige Gespräche inkl. Dokumentation mit den Kraftfahrern bei Feststellung bei Abweichungen  </li>  <li>   Sie überwachen die Einhaltung der für den Bereich Logistik relevanten gesetzlichen Vorschriften  </li>  <li>   Sie übernehmen und verplanen alle eingehenden Aufträge aus dem Vertrieb  </li>  <li>   Sie bearbeiten alle Anfragen von Kunden und Vertriebsmitarbeitern und sind somit der erste Ansprechpartner für alle Transport- und Logistikfragen  </li> </ul> <p>  DIESE QUALIFIKATION BRINGEN SIE MIT: </p> <ul>  <li>   Sie haben eine Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich abgeschlossen und/oder verfügen über Berufserfahrung in der Disposition  </li>  <li>   Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein souveränes Durchsetzungsvermögen und pflegen eine klare Kommunikation  </li>  <li>   Sie haben Spaß an selbständiger Arbeit und Freude am Optimieren von Arbeitsabläufen  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung aus  </li> </ul> <p>  DAMIT MÖCHTEN WIR SIE ÜBERZEUGEN: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Fortbildungen  </li>  <li>   Dienstrad-Leasing  </li> </ul><p> … und wir bewerben uns auch bei Ihnen:</p><p> Faire Entlohnung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Weihnachtssonderzahlung</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> 27 Tage Urlaub</p><p> Urlaubsgeld</p><p> <br> Dienstradleasing</p><p> Wertschätzendes Betriebsklima</p><p> Zukunftsorientierte Weiterbildung</p><p> Teamwork und <br> Teamplayer</p><p> Firmen-Events</p><p> Mitarbeiter-Feedbackgespräche</p><p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerbungen an Ingo Schrader Tel.: 05250-985036 oder <br> <a href="mailto:i.schrader@henke-spedition.de" target="_blank">i.schrader@henke-spedition.de</a></p><br><br><p> Heinrich Henke <br> Güterfernverkehr &amp; Spedition GmbH &amp; Co.KG <br> Bösendamm 10 • 33129 Delbrück • 05250-98500</p><p> <a href="http://www.henke-spedition.de" target="_blank">www.henke-spedition.de</a></p>

Speditionskaufmann (m/w/d)

<p>Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.</p> <p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Paderborn einen Mitarbeiter (w/m/d) als</p> <h1><strong>Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (Vollzeit, unbefristet)</strong></h1> <ul> <li>Operative Steuerung des Vertriebsbereichs und aktive und zielgerichtete Neukundengewinnung sowie die Umsatzsteigerung im Direktvertrieb </li> <li>Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten </li> <li>Erstellung neuer Vertriebskonzepte </li> <li>Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie</li> <li>Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs, sowie Entwicklung und Implementierung von effizienten und effektiven Maßnahmen zur Ausschöpfung des Marktpotentials. </li> <li>Mitwirkung bei Aktions- und Marketingplänen</li> <li>Umsatz- und Budgetverantwortung, unter Einhaltung von relevanten Key Performance Indikatoren. </li> <li>Definition der Einzelbudgets der Verkaufsgebiete</li> <li>Steuerung, Kontrolle und Optimierung des operativen Nettomargenergebnisses sowie der laufenden Kosten im Team</li> <li>Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Entwicklung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein absolviertes Studium im technischen Bereich / Systemintegration</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb und Endkundengeschäft</li> <li>Führungsqualitäten</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und das kaufmännische Geschick erfolgreich zu verkaufen</li> <li>Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Ihre teamfähige Persönlichkeit und Führungsfähigkeiten machen Sie zu unserem Wunschkandidaten</li> <li>Neben dem sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und idealerweise SAP, nutzen Sie unsere moderne Ausstattung</li> </ul>

Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d)

<h2> WIR SUCHEN DICH!</h2><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Bürener CP Tech GmbH ist seit Juni 2017 ein Teil der Nedschroef-Gruppe und fokussiert sich auf innovative Eigenprodukte, Engineering-Dienstleistungen, Hochleistungskomponenten und Komplettlösungen für die Branchen Automobil, Motorsport und Luftfahrt. Im Vordergrund der Unternehmensstrategie stehen die Entwicklung neuer Fahrzeug- und Mobilitätskonzepte, geprägt durch globale Trends wie E-Mobilität, Leichtbau, Vernetzung, Nachhaltigkeit und autonomes Fahren.</p><h4> EFFIZIENZ. TRANSPARENZ. VERANTWORTUNG.</h4><p> Werde ein Teil unseres motivierten &amp; engagierten Teams, dann bewerbe Dich als:</p><h1> HR Generalist (m/w/d) im Bereich People &amp; Culture</h1><p> Wir sind ein Unternehmen, das nicht nur auf Erfolg setzt, sondern auf das gemeinsame Miteinander und den Zusammenhalt. In unserem Team „People &amp; Culture“ leben wir eine Unternehmenskultur, in der Empathie, Teamgeist und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Wir suchen einen empathischen Hands-on-Mensch, der Lust hat, mit uns die HR-Welt weiter zu gestalten und unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Optimierung &amp; Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern. </li> <li>  Beratung &amp; Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen – von der Personalplanung bis zur strategischen Personalentwicklung. </li> <li>  Digitalisierung: Du erkennst Potenziale für digitale Lösungen in den Personalprozessen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen um. </li> <li>  Employee Life Cycle: Du begleitest alle Phasen der Mitarbeiterreise – vom Recruiting über Onboarding und Mitarbeiterbetreuung bis hin zu Offboarding. </li> <li>  Mitarbeiterbindung: Du entwickelst Maßnahmen zur Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung und trägst so aktiv zur Schaffung einer positiven Unternehmenskultur bei. </li> <li>  Personalgespräche: Du begleitest Vorstellungsgespräche und Feedbackgespräche und unterstützt unseren HR-Manager bei verschiedenen Projekten. </li> <li>  Statistiken &amp; Kennzahlen: Du bereitest wichtige HR-Statistiken und Kennzahlen auf, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeiterfassung. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) und verfügst über praktische Erfahrung im Personalwesen. </li> <li>  Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit. </li> <li>  IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Lohn- und Zeiterfassungsprogrammen gehören zu Deinen Stärken. </li> <li>  Du beherrschst sehr gutes Deutsch, und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Du punktest mit hoher Sozialkompetenz, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und einem freundlichen, sicheren Auftreten. </li> <li>  Agilität ist ein fest verankerter Bestandteil Deines Mindsets. Veränderungen stehst Du stets offen gegenüber und gehst diese mit Deiner routinierten Ruhe sowie Flexibilität an. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li></ul><h4> Das bieten wir:</h4><ul> <li>  Dynamisches und kreatives Team mit dem „gewissen Spirit“ und tollem Betriebsklima. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf. </li> <li>  Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Entscheidungsfreiraum. </li> <li>  Karrieremöglichkeiten &amp; Weiterbildung (Nedschroef-Akademie, Inhouse-Englischkurse u.v.m). </li> <li>  Aktivitäten im Rahmen des BGM und ein umfassendes Gesundheitsmanagement (Massageangebote, Info- und Aktionstage, Gesundheitsflatrate, Businessbike, etc.). </li> <li>  Diverse Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.). </li> <li>  Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz. </li> <li>  Transparente und unternehmensweite Kommunikation über Bildschirme. </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Firmenausflüge). </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bitte sende uns Deine Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen online an: <br> <a href="mailto:bewerbung@cp-tech.com" target="_blank">bewerbung@cp-tech.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Du hast noch weitere Fragen zu Deiner Karriere bei CP Tech? Schau gerne auch auf unserer Homepage vorbei unter: <a href="http://www.cp-tech.com/karriere" target="_blank">www.cp-tech.com/karriere</a> oder ruf uns einfach an!</p><p> CP Tech GmbH <br> Dornierstraße 7 - 33142 Büren (Nähe Paderborn) <br> Telefon: 02955 4849-500</p>

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