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Principal Expert Sustainability (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin / Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Sustainability 
Nachhaltigkeit 
Trainings 
Unternehmensziele 
Team Management 
Projektmanagement 
Nachhaltigkeitsstrategie
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Corporate Strategy &amp; Communication suchen wir dich als
 Principal Expert Sustainability (m/w/d) 
 Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du spielst eine zentrale Rolle dabei, Nachhaltigkeit fest in unsere Geschäftsstrategie, Organisation und Unternehmenskultur zu integrieren. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Tribes, Service- und Geschäftsfeldern sowie dem Gesamtvorstand zusammen, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. 
Du entwickelst unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter und berücksichtigst dabei externe Entwicklungen und die Zusammenarbeit mit Expert*innen und Fachbereichen. Zudem koordinierst du Querschnittsthemen zur Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation. 
Gemeinsam mit den Fachbereichen definierst du Unternehmensziele in Bezug auf Zertifizierungen, ESG-Ratings und Mitgliedschaften (z. B. SBTi) und überwachst KPIs zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele. 
Als Impulsgeber*in unterstützt du die Fachbereiche bei der Erreichung ihrer Nachhaltigkeitsziele und baust ein Netzwerk mit Nachhaltigkeitsteams von Verbundpartnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe auf. 
Gemeinsam mit dem Servicefeld Culture, Talents &amp; Learning identifizierst du Schulungsbedarfe, wirkst bei der Konzeption und Durchführung von Trainings mit und bereitest Kommunikationsmaterialien auf. 
Du inspirierst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden und gibst regelmäßiges Feedback. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist Reisebereitschaft erforderlic
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über sehr gute akademische Leistungen (Master, MBA oder Promotion) und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem Kontext, z. B. IT-Unternehmen, Finanzdienstleister oder Top-Tier-Beratung. 
Du hast ein tiefes Verständnis von Nachhaltigkeit als Werttreiber für IT-Dienstleister sowie umfassende Kenntnisse über Nachhaltigkeits- und Zukunftsthemen in der IT- und Finanzbranche. 
Du kommunizierst klar, verfügst über Durchsetzungskraft und kannst abstrakte, komplexe Themen zielgruppenorientiert und verständlich aufbereiten und vermitteln. 
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Talent für Networking und den Aufbau externer Netzwerke. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen, Verantwortung zu übernehmen sowie deine Integrität, Vertraulichkeit und dein kooperatives Führungsverständnis, runden dein Profil ab.
 Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Principal Expert Sustainability (m/w/d)

Wir gestalten EnergieZukunft 
- und innovative Branchensoftware
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und »ganz nebenbei« einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Strategie &amp; Transformation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Als Dienstleistungsgeschäft der rhenag unterstützen wir mit unserem Beraterteam andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen und gesetzlichen Vorgaben erfolgreich zu bewältigen. 
Mit deinem analytischen Verständnis und deinem Gespür für zukunftsweisende Strategien unterstützt du als Teil unseres Beratungsteams Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland bei den Themen Strategieentwicklung, Transformationsbegleitung und Prozessoptimierung. Bei uns erwartet dich kein Tag wie der andere - jedes Projekt ist einzigartig und voller neuer Herausforderungen. Was über alle Projekte hinweg gleich bleibt, ist unsere Leidenschaft: Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, treiben Veränderung voran und wachsen - nicht nur als Team, sondern auch persönlich. Gestalte mit uns die EnergieZukunft und lass uns gemeinsam Großes erreichen! 
Das erwartet dich
Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten: Du übernimmst die Verantwortung für Strategie- und Transformationsprojekte bei unseren Kunden.
Beratung unserer Kunden: Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung wirksamer Geschäftsstrategien (Unternehmens- und Bereichsstrategien) sowie bei der Integration in den operativen Alltag.
Unternehmensbewertung und Analyse: Du erstellst eigenständig Business Cases zur Bewertung von Unternehmen und führst Unternehmens- sowie Marktanalysen durch.
Methodische Beratung und Effizienzsteigerung: Du befähigst unsere Kunden, den Effizienzgrad ihrer Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
Fachliche Führung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Beraterteams in Projekten und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium: Vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung: Als Senior Consultant bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Beratungsgeschäft sowie damit einhergehend methodische Kenntnisse in der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Transformationsprozessen mit.
Nice to have: Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder im kommunalen Kontext - ein starkes Interesse an den Themen solltest du in jedem Fall mitbringen.
Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich und helfen dir und uns in den Projekten.
Agiles Arbeiten und Eigenverantwortung: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, flexible Arbeitsweise aus - sowohl vor Ort bei unseren Kunden als auch remote - und zeigst eine kontinuierliche Lern- und Veränderungsbereitschaft. 
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Direkt auf diese Stelle bewerben 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
Maren Kammerer: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de

Senior Consultant Strategie & Transformation (m/w/d)

Digital Transformation Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
Sie sind fasziniert von der energiegeladenen Welt digitaler Projekte, die sie leiten und vorantreiben, um die Unternehmensziele zu erreichen und die digitale Transformation voranzutreiben? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf oder Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.
Ihre zentrale Rolle:
Aktive Gestaltung der internationalen digitalen Transformation 
Leitung internationaler Digitalisierungsprojekte (Schwerpunkt AI, GenAI) inklusive Konzeptionierung, Entwicklung und Abstimmung von Business Cases sowie die erfolgreiche Implementierung. 
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung des digitalen Portfolios im Bereich Künstliche Intelligenz, um die erfolgreiche Umsetzung der Digitalisierungsstrategie zu gewährleisten. 
Durchführung von Analysen neuer Technologien, um deren Potential für die Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Transformationsstrategie zu bewerten. 
Aktives Change-Management durch strategische Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Kulturen, um den Wandel zu fördern und zu unterstützen. 
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der digitalen Transformation durch Übernahme von Tasks Forces, Sonderprojekten und Recherchen, einschließlich dem zugehörigen Reporting an das Top Management.
Ihr Profil:
Empathischer und erfahrener Stratege mit Überzeugungskraft 
Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung internationaler digitaler Projekte sowie in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. 
Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Beratung, der internen Unternehmensentwicklung oder bei einem international tätigen Konzern. 
Verständnis für digitale Technologien (Schwerpunkt AI, GenAI) und nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen digitalen Transformation. 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Themen verständlich darzustellen, kombiniert mit einer starken Kompetenz in der Entwicklung strategischer Konzepte und der Planung von Business Cases und Roadmaps. 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen. 
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Business Administration, Business Analytics oder Business Informatics.
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Kennziffer: ERGO01075
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Kim Mühlhäußer 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
 Tel 0911 148 2303 
<a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

3 Business Development Teilzeit Jobs