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<h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal</h1><p> Unser Mandant ist ein moderner, stetig wachsender Produktionsbetrieb und seit über 40 Jahren im Maschinenbau tätig. Mit seinen rund 160 Mitarbeitern überzeugt unser Mandant national und international mit innovativen, durchdachten und ausgereiften Lösungen aus eigenen Standardbaureihen und kundenspezifischen Individuallösungen. Im Großraum Osnabrück suchen wir eine gestandene Persönlichkeit, die mit Engagement und Leidenschaft Verantwortung für die Finanzen und das Personalmanagement übernimmt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Für die Bereiche Finanzen und Personalwesen tragen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team die Verantwortung </li> <li>  Sie stellen die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse (HGB) sicher und steuern im Tagesgeschäft Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Liquiditätsplanung </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Reportings, übernehmen Budgetierung und Forecast und verantworten die Lohnbuchhaltung </li> <li>  Im Personalwesen sorgen Sie für die Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie, einschließlich Rekrutierung, Weiterbildung sowie Mitarbeiterentwicklung und -bindung </li> <li>  Für alle externen Schnittstellen Ihrer Bereiche (Banken, Steuerberater, Recruiting Partner etc.) fungieren Sie stets als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling und/oder Personalwesen </li> <li>  Im Bereich Finanzen und Personal bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li>  Mit den gängigen ERP- und Personal-Systemen (gerne DATEV) sowie MS Office arbeiten Sie sicher und routiniert </li> <li>  Sie überzeugen mit Ihrer analytischen Denkweise und gehen Ihre Aufgaben strukturiert und durchdacht an </li> <li>  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrem Kommunikationsgeschick und verstehen es, unterschiedliche Abteilungen miteinander zu vernetzen </li></ul><p> In wichtiger Vertrauensposition der Inhaberfamilie verantworten Sie mit großem Gestaltungsspielraum Ihre Bereiche und profitieren von einer familiären Struktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</p><dt> Standort</dt><dd> Landkreis Osnabrück</dd><dt> Beschäftigungsart</dt><dd> Vollzeit</dd><dt> Eintrittstermin</dt><dd> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</dd><dt> Highlight</dt><dd> Ganzheitliche Verantwortung für das Finanz- und Personalwesen mit strategischem Weitblick</dd><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihren Anruf. Auch wenn Sie bisher noch nicht konkret an einen Wechsel gedacht haben, wollen wir gern das Gespräch mit Ihnen aufnehmen. <br> Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062410 an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p> <a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de" target="_blank">bewerber@wefersundcoll.de</a> <br> T +49 441 / 77919 – 11 <br> Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG <br> Unter den Eichen 26 <br> 26122 Oldenburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Personal

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Forschung, Kooperation, Drittmittel, sucht zur Unterstützung des Teams während der aktuellen EFRE- und ESF-Förderperiode zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> MITARBEITER*IN CONTROLLING VON PROJEKTEN – FINANZIELLES PROJEKTMANAGEMENT</h1><h3> Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Controlling der Finanzmittel von verschiedenen Drittmittelprojekten </li> <li>  Erstellung von Mittelanforderung sowie von Zwischen- und Verwendungsnachweisen </li> <li>  Abstimmung und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei der finanziellen förderrechtlichen Abwicklung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von unterschiedlichen Förderbestimmungen </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Projektprüfungen </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt (z. B. Finanzen, Controlling) oder im Bereich öffentliche Verwaltung  <br>  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung bei der Erarbeitung komplexer Tätigkeiten  <br>  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellte*n mit mehrjähriger Erfahrung </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse in der finanziellen Abwicklung von öffentlich geförderten Projekten </li> <li>  selbständige, flexible, lösungsorientierte und termingetreue Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln mit entsprechender Problemlösungskompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  grundlegende Kenntnisse in SAP sind wünschenswert (FI, CO) </li> <li>  gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort </li></ul><p> Die Beschäftigung erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2030. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 10 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZM 33-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Mitarbeiter*in Controlling von Projekten – Finanzielles Projektmanagement (m/w/d)

<h1> Risikocontroller Energie (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeiter:innen. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Controlling“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Risikocontroller (m/w/d) Energie</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Konzeptionierung, Aufbau, Weiterentwicklung und die laufende Betreuung der Systeme zur Identifikation, Messung und Steuerung der energiewirtschaftlichen Risiken insbesondere im Bereich des Energiegroßhandels und Energievertriebes sowie aus der Vermarktung von Stromerzeugungskapazitäten verantwortlich. </li> <li>  Sie entwickeln die eingesetzten Methoden und Instrumente zur Überwachung und Darstellung von Preis-, Mengen- und Adressausfallrisiken weiter. </li> <li>  Sie konzipieren und pflegen Limitsysteme (Preis- und Mengenrisiko- sowie Handelspartnerlimitierungen). </li> <li>  Sie prüfen und optimieren laufend Bewertungsmethoden. </li> <li>  Sie bereiten Risikokomitee-Sitzungen der Bereichsleitung und des Vorstandes vor und moderieren diese. </li> <li>  Sie überwachen die Limit- und Strategieeinhaltung. </li> <li>  Sie erstellen Risikoberichte, insbesondere zu den Marktpreis- und Adressausfallrisiken. </li> <li>  Sie bewerten Risiken und leiten Vorschläge für Steuerungsmaßnahmen ab. </li> <li>  Sie leiten bzw. begleiten Projekte mit Bezug zu neuen Entwicklungen im Energiebereich. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Markt-, Branchen- und Produktkenntnisse im Bereich des Energiehandels, des Energievertriebs und/oder Erfahrung im Risikocontrolling eines Energieversorgers oder Finanzinstituts. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Handeln sowie die zielorientierte Fähigkeit aus, Wesentliches von Unwesentlichem zu trennen. </li> <li>  Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen. </li> <li>  Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Anwendung von einschlägigen Risikomanagementsystemen. </li> <li>  Sie bringen einen hohen Qualitätsanspruch, bereichsübergreifendes Prozess- und Organisationsverständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise mit. </li> <li>  Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Eigeninitiative sowie Offenheit für eine branchenbezogene Spezialisierung. </li> <li>  Sie zeigen hohe Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, den Willen zur Veränderung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541 2002 2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

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