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Zu Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir Sie als Mitarbeiter im Finanzcontrolling m/w/d zum 01.05.2025 oder früher mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.ekagger.de/de/stellenanzeigen/" target="_blank">www.ekagger.de/de/stellenanzeigen/</a>

Mitarbeiter im Finanzcontrolling (m/w/d)

Controller (m/w/d) Du fühlst Dich in der Welt der Zahlen zuhause und analytisches Denken ist genau Dein Ding? Dann komm als Controller (m/w/d) ins Caljan Team. Unter der allgemeinen Leitung des Finance Manager Germany bist Du für das Projektcontrolling, die Margen- und Projektanalyse sowie die Nachverfolgung von Projektleistungen, Verbesserungen und wichtigen KPIs verantwortlich. Als innovativer Anbieter von Logistics Automation Technology Services für unsere drei Hauptbereiche Dokumenten Handling &amp; Labeling, manuelle und vollautomatische Be- und Entladung sowie integrierte Systeme sind wir darauf spezialisiert, schnelle, sichere und kosteneffiziente Lösungen für unsere Kunden zu finden. Caljan beschäftigt 650 Mitarbeiter in 7 Ländern. Als Teil der Investment AB Latour und als globales Unternehmen mit rund 8.400 Mitarbeitern in hundertprozentigen Tochtergesellschaften legen wir großen Wert auf kontinuierliches Wachstum und sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die uns unterstützen. Bei Caljan hast Du die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrung einzubringen und in einem spannenden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Das erwartet Dich: Anfertigung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren Durchführung des Projektcontrollings der gesamten Caljan GmbH Mitwirkung bei der Budgetplanung Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Werkzeuge des Controllings, inkl. Kennzahlen und KPIs in Kooperation mit dem Finance Manager Germany Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung IT-Affinität und sehr versiert im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere MS Excel Gute Kenntnisse der Finanzprozesse (FI/CO) in ERP-Systemen (optimalerweise Microsoft AX) Kenntnisse des aktuell geltenden EU-Umsatzsteuerrechts sowie in Microsoft Power BI und Power Automate von Vorteil Analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden internationalen Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Intensive Einarbeitung, professionelles Onboarding Unbefristete Arbeitsverträge Familiäres Umfeld Firmenevents Zusatzleistungen, wie Vermögenswirksame Leistungen, private Auslandsreisekranken- / Unfallversicherung und freiw. zusätzliche Verpflegungspauschale Empfehlungsprogramm Kostenlose Parkplätze Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt an der A33 Individuelle Weiterbildungsangebote Regelmäßige Performance Reviews mit Möglichkeit zur Gehaltsoptimierung Deine Ansprechpartnerin Anika Schulz, Recruiting Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermines. <a href="mailto:info@caljan.com" target="_blank">info@caljan.com</a>+49 5201 8562-0 Caljan GmbH Patthorster Straße 3 33790 Halle (Westf.) Deutschland <a href="http://www.caljan.com" target="_blank">www.caljan.com</a>

Controller (m/w/d)

Zahlen im Griff, Zukunft im Blick – Vielfältige Führungsaufgabe im Finanzbereich! Unser Auftraggeber ist die Betreibergesellschaft eines erfolgreichen Industrieparks und bietet Standortkunden aus der Prozessindustrie umfassende Dienstleistungen für einen reibungslosen Betrieb. Dank hochqualifizierten, engagierten Mitarbeitenden sowie einem einzigartigen Portfolio u. a. in technischen, kaufmännischen und versorgungsrelevanten Bereichen steigert das Unternehmen die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden durch effiziente Prozesse und optimale Verfügbarkeiten. Mit Dienstsitz im Rhein-Main-Gebiet suchen wir aktuell eine überzeugende Persönlichkeit als Leitung Finanzen / Controlling Aufgabenschwerpunkte. In dieser neu eingerichteten Funktion berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsleiter und sind als Sparringspartner/in für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen kaufmännischen Themen gefragt. Mit Ihrem rund 30-köpfigen Team entwickeln Sie die Bereiche Finanzen, Controlling, Versicherungs- &amp; Risikomanagement sowie Revision kontinuierlich weiter. Ihr Fokus liegt auf der strategischen Steuerung und der Optimierung kaufmännischer Prozesse, bspw. im Bereich Investitionscontrolling, Finanzierungsfragen, der Absicherung finanzieller Risiken sowie der Weiterentwicklung moderner Controlling- und Steuerungssysteme. Die bevorstehende SAP S/4HANA-Migration gestalten Sie aktiv mit und treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran. Als Stellvertreter/in des kaufmännischen Geschäftsleiters und Prokurist/in übernehmen Sie zudem Ergebnisverantwortung und sind in strategische Finanzentscheidungen eingebunden. Qualifikationen. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem industriellen Umfeld – bringen Sie ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten mit. Sie denken unternehmerisch, haben ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und setzen leistungsfähige Controlling-Tools gezielt ein. Ihre Kontakt- und Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern und Ihre Teams gemeinsam weiterzuentwickeln sowie Eigenverantwortung zu stärken. Mit Ihrem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz sowie Ihrer ganzheitlichen Perspektive setzen Sie Veränderungsprozesse effizient um und erzielen nachhaltige wirtschaftliche Erfolge. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner:innen Teresa Zwick-Pohl +49 (0) 221 / 20 50 61 25 <a href="mailto:teresa.zwick-pohl@ifp-online.de" target="_blank">teresa.zwick-pohl@ifp-online.de</a> Dr. Marc Stapp +49 (0) 221 / 20 50 61 45 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.532-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Leitung Finanzen / Controlling

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? OT Security Risk Manager (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf Verantwortlichkeiten Spannende Aufgaben erwarten Sie – Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! Als OT Security Risk Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb eines Risikomanagementsystems für die OT-Cyber-Sicherheit, einschließlich der Integration in bestehende Prozesse, Tools und Governance-Strukturen. Ihre weiteren Tätigkeiten umfassen: Überwachung, Konsolidierung und Bericht von Cyber-Sicherheitsrisiken sowie der Compliance-Vorgaben und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung, einschließlich technischer Kontrollen und Notfallplanung Durchführung von Risikoanalysen zur Identifikation und Quantifizierung potenzieller Cyber-Risiken mit dem Ziel der NIS2-Compliance Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration des Risikomanagements in der gesamten Organisation Anforderungen Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – für Ihren erfolgreichen Start bei uns bringen Sie neben einem Studienabschluss im Bereich der Informationstechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement im Konzernumfeld mit; Know-how in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen (wie NIS2, KAS-51 und TRBS 1115-1) ist dabei von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über: Erfahrung in der Entwicklung von Risikomanagementstrategien und -tools sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation Fähigkeit, Risikoszenarien innerhalb heterogener OT-Umgebungen zu analysieren und zu bewerten Zertifizierungen und Kenntnisse in einem oder mehreren der gängigen IT- und OT-Cyber-Security-Standards sowie in gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, ISO 27005 und IEC 62443 sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prozesse zu leiten und kontinuierlich zu verbessern Unser Plus Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen moderne Systeme der Altersversorgung flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern Über uns Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bündelt geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen. An unseren Standorten Wesel und Güntersthal arbeiten mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Einkauf, Arbeitssicherheit sowie Allgemeine Verwaltung, Finanzbuchhaltung, Gehaltsabrechnung, IT Services, digitale Transformation, Patente und in weiteren Funktionen. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 - 26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #1031 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

OT Security Risk Manager (m/w/d)

Controller (m/w/d) Über OQ Chemicals OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Monheim am Rhein, DE, 40789 Mobiles Arbeiten möglich?: ja, hybrid Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Ihre Perspektive: Als Business Partner Controlling stehen Sie in engem Kontakt mit Abteilungsverantwortlichen und Management und unterstützen diese bei der Analyse und Transparenz finanzieller Sachverhalte. Ihre Analysen tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kostensituation bei und stärken die Transparenz der finanziellen Performance Gemeinsam mit dem PMO unterstützen Sie bei der Identifizierung und Validierung strategischer Projekte Sie entwickeln, implementieren und führen aussagekräftige Dashboards zur Visualisierung von globalen Kennzahlen und Abweichungen der Performance Treiber als Grundlage für das Reporting an das Management fort Das Erstellen und Interpretieren von Soll-Ist-Abweichungs- und Sensitivitätsanalysen für verschiedene Kennzahlen auf globaler Ebene macht Sie zum Sparringspartner für zahlreiche Stakeholder innerhalb des Unternehmens Die Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive ist eine Ihrer Kernaufgaben Ihre Mitarbeit bei der gruppenweiten Forecast- / Budget-Planung, inklusive der Erstellung von Genehmigungsvorlagen für die Geschäftsführung runden Ihr Aufgabenspektrum ab Ihr Profil: Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling mit gutem Erfolg abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SAP FI/CO (erste Erfahrungen mit S/4HANA wünschenswert) und MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Erweiterte Kenntnisse in der Erstellung von Dashboards in Power BI sind wünschenswert Sie verfügen über professionelle Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind kommunikationsstark und bereit, auch über den Tellerrand zu schauen Ein unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und Sie besitzen die Fähigkeit sehr zielgerichtet und ergebnisorientiert zu arbeiten. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und effektives, eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus Sie haben große Freude an der Arbeit im Team in einer internationalen Umgebung Unser Angebot: Work-Life-Balance Benefits Wettbewerbsfähige Vergütung Persönliche Entwicklung Kultur &amp; Arbeitsumfeld Wir bieten Ihnen: Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger betrieblicher Leistungen wie der betrieblichen Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie einem motivierten Team Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.chemicals.oq.com/karriere" target="_blank">www.chemicals.oq.com/karriere</a> OQ Chemicals GmbH Rheinpromenade 4a 40789 Monheim am Rhein Deutschland

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Projektreferat IP 6 „Projektentwicklung und ‑betreuung Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel II“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei 
Projektmanager/-innen (w/m/d) 
 „Zuwendungs- und Vergaberecht“ 
Knr. S 331.2-24
Vergütung
E 11 TVöD / 
 bis A 12 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
 Teilzeit mögich 
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
15.04.2025
Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. 
Dem Referat IP 6 obliegen die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms „Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel“ 
Nähere Informationen erhalten Sie unter IP 6 .
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen 
administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden 
Vertragsmanagement 
Fördermittelmanagement 
Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten 
Berichtswesen 
Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst 
Worauf es uns noch ankommt: 
gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht 
sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten 
IT-Kenntnisse und ‑affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) 
hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbstständigem Arbeiten 
Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team 
ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift 
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen 
Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des nachhaltigen Bauens 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche stattfinden. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) sowie unter der Angabe der Kennnummer 331.2‑24 bis zum 15.04.2024 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1273509">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1273509</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Bei einem ausländischen Hochschulabschluss fügen Sie einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB ) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Güssgen (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑8500). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1334). 
<a href="http://www.bbsr.bund.de">www.bbsr.bund.de</a>

Projektmanager/-innen (w/m/d) Zuwendungs- und Vergaberecht

Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirt­schaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 200 Mitarbeitenden am Hauptsitz in Dortmund sowie unserer Niederlassung in Reken, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist. Lohnbuchhalter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Reken<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises</li> <li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung für eine begrenzte Zeit am Hauptsitz in Dortmund</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns </li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort– und Weiterbildung </li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge!</h3>Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst. Sie möchten Teil unseres Team werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format). <a href="https://t.gohiring.com/h/98360150170c164af5373e8d0fad663fc7b1e85f7066577c3911f4d6473d82f2" target="_blank">Jetzt bewerbe</a><a href="https://t.gohiring.com/h/50d64e8426673c7d3a2a2ed01ab52bb41794c7fa0432a7ef6b9d0f01e9d1fdd5.gif" target="_blank"></a> TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft z.H. Herrn ​Ganz Schleefstraße 32 44287 Dortmund

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann. Bei uns zählt ein nachhaltig partnerschaftliches und faires Miteinander. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Loyalität geprägt ist. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft. Entdecken Sie hier, was bei uns für Sie möglich ist. Finanzbuchhalter (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Reken<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Eigenverantwortlichkeit über die termingerechte Erstellung der Finanzbuchhaltung und des Monatsabschlusses eines fest zugewiesenen Mandantenkreises</li> <li>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten in Fragen der laufenden Buchhaltung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit öffentlichen Stellen (z. B. Finanzämtern, Krankenkassen)</li> <li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz bringen Sie neue Ideen ein und wirken aktiv bei Prozessoptimierungen mit</li> </ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Quereinsteiger mit Weiterbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben ein kommunikatives und höfliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung für eine begrenzte Zeit am Hauptsitz in Dortmund</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen</li> <li>Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung</li> <li>Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> <li>Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe</li> <li>Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns </li> <li>Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei</li> <li>Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung </li> <li>Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen</li> </ul><h3>Was uns ausmacht</h3>Wir sind „Exzellenter Arbeitgeber 2025“ - bereits zum dritten Mal in Folge! Mit dem Qualitätssiegel würdigt der Steuerberaterverband Westfalen-Lippe Steuerkanzleien, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders gute Arbeitsbedingungen bieten. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft konnte in allen relevanten Bereichen überzeugen – und darf sich daher über die Auszeichnung „Exzellenter Arbeitgeber“ freuen. Die Zertifizierung erfolgte anhand eines umfassenden Audits, das eine anonyme Befragung von mehreren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beinhaltete. Als „Exzellenter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, freut uns sehr. Wir verstehen die Auszeichnung als Anreiz, uns stetig als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und moderne Arbeitsplätze zu schaffen. Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei der TREUBUCH-Colonia. Überzeugen Sie sich selbst. Sie möchten Teil unseres Team werden? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungs-Button (ausschließlich im PDF- Format). TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft z.H. Herrn Dr. Dammann Schleefstraße 32 44287 Dortmund <a href="https://treubuch-colonia.jobs.personio.de/job/2017453?_pc=1747908#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Junior Business Analyst im Controlling (w/m/d)
Vollzeit 
Hilden 
ab sofort
Wir sind die Cae sar und Lo retz GmbH oder kurz: Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann. 
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Analyse, Modellierung und Optimierung bestehender sowie neuer Geschäftsprozesse 
Förderung der Automatisierung und Digitalisierung, z. B. durch den Einsatz von KI 
Weiterentwicklung des Reportings und Unterstützung bei der Umstellung auf ein standardisiertes Reporting mit Microsoft Power BI 
Mitarbeit im strategischen und operativen Pricing 
Aktualisierung und Überwachung der Kostenrechnung sowie der Budgetplanung 
Erstellung von Analysen, wie z. B. Marktanalysen, zur Entscheidungsunterstützung des Managements 
Unterstützung beim Periodenabschluss 
Begleitung des periodischen Monitorings des Absatzplans
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre 
Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke 
Hohe Affinität zur Digitalisierung und datengetriebenen Prozessen 
Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, Power Query) und gute MS Office Kenntnisse 
Erfahrung mit Microsoft Power BI oder erste praktische Kenntnisse 
Grundlegendes Verständnis der Buchhaltung wünschenswert
Worauf können Sie sich freuen?
38,5 Stunden/ Woche; Flexible Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub im Jahr 
Angemessene Vergütung mit zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
Erwerbung eines Job Rades 
Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen 
Mitarbeiter-Rabatt für frei verkäufliche Caelo-Produkte 
Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote durch externe Partner 
Kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn
Sie möchten uns kennen lernen?
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegsdatum direkt per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caelo.de">bewerbung@caelo.de</a>
Kontakt
Michelle Becker 
Christopher Goernemann 
Personalabteilung 
Herderstraße 31, 40721 Hilden

Junior Business Analyst im Controlling (w/m/d)

Projektleiter (w/m/d) - Entwicklung &amp; Tech Transfer
für den Standort Münster, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Projektleiter (w/m/d) - Entwicklung &amp; Tech Transfer
für den Standort Münster, Deutschland
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing - dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Münster ist Kompetenzzentrum für Hormone und mikrodosierte Kapseln. 
Ihr Aufgabengebiet
Interdisziplinäre Koordination von Ausarbeitung von Verträgen, Budgets, Projektplänen mit Kunden und internen Fachabteilungen im Bereich der pharmazeutischen Arzneimittelfertigung 
Begleitende Koordination von Entwicklungs- &amp; Transferprojekten (inklusive Dossiererstellung, Mängelverfahren und kommerziellem Launch) 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Projektkunden 
Regelmäßige Aktualisierung und Reporting von Kennzahlen, Budget und Zeitplänen 
Zeitplanerstellung und Budgetplanung bei der Ausarbeitung strategischer Projekte 
Zusammenarbeit mit externen Lieferanten 
Koordination und Betreuung der GMP-konformen Fertigung von Arzneimitteln im Bereich von Formulierungsentwicklung, Prozesstransfer und Prozessvalidierungen 
Unterstützung bei der Sicherstellung der GMP-gerechten Produktion 
Bearbeitung/ Verfolgung von Abweichungen inkl. Erstellung der Abweichungsdokumentation 
CAPA-Management in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in einem pharmazeutischen, naturwissenschaftlichen, technischen oder wirtschaftsnahen Bereich 
Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer regulierten Produktions- oder Fertigungsumgebung (z. B. Pharma, Lebensmittel, Chemie oder vergleichbare Branchen) 
Sehr gute Kommunikationskompetenz 
Fundierte Erfahrung in der Leitung und Planung von Projekten sowie im Budgetreporting 
Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools 
Gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine «get-it-done«-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
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Bei Fragen bin ich - Jan Strickrodt / Human Resources - gerne für Sie da: 0251 2855-104
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