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STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Trainee (m/w/d) Schwerpunkt Accounting oder Personalverwaltung 
 Köln 
 Trainee 
 req65049 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. 
 Werden Sie Teil eines starken Teams und nehmen Sie an unserem STRABAG BRVZ Traineeprogramm teil. Sie sind Berufseinsteiger:in (m/w/d) mit abgeschlossenem Master-Studium? Oder haben bereits erste Berufserfahrung und möchten sich neu orientieren? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Aufgaben 
Innerhalb von 12 Monaten wirken Sie während der Traineezeit in unterschiedlichen Teams mit und lernen die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen im Konzern kennen. Dabei verbringen Sie circa 10 Monate in den verschiedenen Abteilungen am Standort Köln und 2 Monate in den operativen Einheiten des STRABAG Konzerns. 
Vom ersten Tag an sind Sie eingebunden in die Prozesse und Arbeitsabläufe der verschiedenen kaufmännischen Bereiche der deutschen Konzernverwaltung (u.a. Personalverwaltung, internes und externes Rechnungswesen). 
Freuen Sie sich außerdem auf Projekte, z.B. im Rahmen der Datenanalyse, Erarbeitung von Prozessverbesserungen oder der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse. 
Unterstützt werden Sie dabei durch Ihre:n Mentor:in (m/w/d), die/der Sie während Ihrer Traineezeit begleitet und gemeinsam mit Ihnen die künftige Ausrichtung Ihrer Tätigkeit festlegt sowie durch die jeweiligen fachlichen Führungskräfte und Kolleg:innen (m/w/d). 
Neben der Einarbeitung in die Praxis erwarten Sie Trainings aus unserem Weiterbildungsprogramm der internen Konzernakademie. 
Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine herausfordernde Tätigkeit in der kaufmännischen Verwaltung und entwickeln sich kontinuierlich in der Organisation weiter.
 Qualifikationen 
Sie haben ein wirtschaftliches oder kaufmännisches Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik) erfolgreich abgeschlossen bzw. befinden sich gerade in der Abschlussphase. Idealerweise konnten Sie über Praktika, Studententätigkeiten erste Praxiserfahrung sammeln. 
Alternativ haben Sie an eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ein Bachelor-Studium angeschlossen, welches Sie gerade abgeschlossen haben bzw. abschließen. 
 Ihr Studienschwerpunkt liegt/lag in den Bereichen Business Administration / Verwaltung, HR oder Accounting / Buchhaltung / Finanzen oder Wirtschaftsinformatik / Datenanalyse / Digitalisierung / IT-Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich. 
Aufgrund Ihrer IT-Affinität und Begeisterung für die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bringen Sie sehr gute Kenntnisse mit dem Microsoft 365 Paket mit. 
Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge schnell durchdringen und die Sie gepaart mit Ihrer Lösungsorientierung zielgerichtet einsetzen. 
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Flexibilität und Teamfähigkeit sowie prozess- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
 Wir bieten 
 Freuen Sie sich auf einen fließenden Übergang ins Berufsleben und ein Traineeprogramm, das speziell auf die kaufmännischen Prozesse der deutschen Konzernverwaltung abgestimmt ist. Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen eines tarifgebundenen Konzerns, wie z.B. 30 Tagen Urlaub. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG BRVZ GMBH &amp; CO.KG 
 Julia Lohr 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 4144 
<a href="http://www.strabag.com">www.strabag.com</a>

Trainee (m/w/d) Schwerpunkt Accounting oder Personalverwaltung

Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+ 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung eine Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere geplante Wohngemeinschaft für Frauen ab 60 Jahren.
 Ihre Aufgaben 
Gemeinsames Kochen der täglichen Mahlzeiten mit den Bewohnerinnen inkl. Ernährungsberatung 
Marketingaufgaben zur Akquise neuer Bewohnerinnen 
Umsetzung des Konzepts der WG Frauen 60+ in Absprache mit der kaufmännischen Leitung 
Controlling der hauswirtschaftlichen Leistungen 
Bei Notwendigkeit Sicherstellen einer Pflegebetreuung 
Erste/r Ansprechpartner/in für alle Bewohnerinnen 
Betreuung und Kommunikation mit Angehörigen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich ist wünschenswert 
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz 
Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der progressiven Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen 
Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Direktor Personal und Recht/Organisation Markus Finkeldei unter der Telefonnummer 05252 95 1006 gerne zur Verfügung. 
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Betreuungs- und Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft Frauen 60+

<h1>Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1>Hier bewerben!Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Duisburg als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab.</li><li>Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch.</li><li>Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden.</li><li>Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich.</li><li>Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Duisburg.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d), und ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz.</li><li>Sie gehen äußerst routiniert mit Office-Anwendungen um und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP gesammelt.</li><li>Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet sie aus.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich belastbar und bewahren auch unter Zeit- und Handlungsdruck einen kühlen Kopf.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum GehaltAngebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!Fit bei HANSA-FLEX: qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile<h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-BewerbungsformularHANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume Jetzt bewerben Jetzt bewerbenHier bewerben!

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig, wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kundinnen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hoch motiviert für die Träume unserer Spielteilnehmerinnen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.Verstärken Sie in unserer Marketing-Abteilung das 9-köpfige Produktmanagement-Team zum nächstmöglichen Termin als<h1>Sachbearbeiter*in Produktentwicklung (m/w/d)</h1>in Vollzeit (38 Wochenstunden).Hier kommen Sie ins Spiel:<ul><li>Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung der Rubbellos- sowie Sofortlotterien.</li><li>Die eigenverantwortliche Vorbereitung der verschiedenen Prozessschritte im Rubbellosgeschäft gehört zu Ihren Zuständigkeiten.</li><li>Deckungsbeitragsrechnungen vorbereiten und zu erstellen, fällt Ihnen leicht.</li><li>Die technische Inbetriebnahme von Rubbellosen, sowohl online als auch im terrestrischen Bereich liegt in Ihren erfahrenen Händen.</li><li>Koordinieren und Überwachen von internen als auch externen Terminen macht Ihnen Spaß.</li><li>Sie pflegen eine proaktive Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern, auch in englischer Sprache, um eine effektive Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen zu gewährleisten.</li><li>Von der Ideenfindung bis zur Markteinführung: Sie sind daran beteiligt, neue kundenorientierte Lotterieprodukte des Rubbellos- und Sofortlotterieangebotes einzuführen.</li></ul>Ihr Spieleinsatz:<ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich der Organisation und Kommunikation produktnaher Themen mit.</li><li>Zu ihren Qualifikationen gehören außerdem gute Englischkenntnisse, ein gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denken.</li><li>Nicht zuletzt sind Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr ausgeprägter Kundenfokus von großer Bedeutung.</li></ul>Ihre Gewinne:<ul><li>Ein 9-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li><li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li><li>Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li></ul>Ihr AnsprechpartnerIch beantworte alle Ihre Fragen und begleite Sie bei den nächsten Schritten.Klaus Ostermann Telefon: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an Jetzt bewerben richten.IHR KONTAKT:Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHGAbteilung Personal / Organisation / Recht Frau Iris Lütke Entrup Weseler Str. 108–112 48151 Münster

Sachbearbeiter*in Produktentwicklung (m/w/d)

<h1> Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h1> DIS AG! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen in einem etablierten Unternehmen durchstarten? Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise und Kommunikationsstärke aus? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Bürokaufmann/ -frau als Projektmitarbeiter (m/w/d) für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Wir sind für einen unserer Kunden, ein renommiertes Wirtschaftsprüfungsunternehmen, ab sofort auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.<h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li> Durchführung und Controlling von Projekten verschiedenster Themengebiete </li> <li> Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung von gesetzlichen Pflichten und Anforderungen </li> <li> Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse mit betriebsinterner Software und MS-Office-Produkten </li> <li> Gewährleistung eines reibungslosen Ablauf </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Geeignet für den Berufseinstieg </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> <li> Motivierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeit </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li> Möglichkeit 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren </li> <li> Renommiertes Unternehmen </li> <li> Große Chance auf Übernahme </li> <li> Schnelle Aufstiegschancen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Höhenverstellbare Tische und Stühle </li></ul> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!<h2> Ihr Kontakt</h2> Frau Franziska Hindemitt <a href="mailto:Franziska.Hindemitt@dis-ag.com" target="_blank">Franziska.Hindemitt@dis-ag.com</a> DIS AG Office &amp; Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon +49 341 1406835 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Bürokaufmann /-frau als Projektmitarbeiter /-in (m/w/d) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

<h2> Das Upgrade</h2><h2> FÜR IHRE KARRIERE</h2> Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an – von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Experten für Vergabe- und Rechnungsprüfung (m/w/d)</h1> Ort: Recklinghausen/ Homeoffice Möglichkeit Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie prüfen die Einhaltung vergaberechtlicher Vorschriften bei der GKD Recklinghausen und arbeiten vertrauensvoll mit der Vergabestelle zusammen. </li> <li> Ihnen obliegt die Verantwortung für die Softwareprüfung im Sinne des § 104 Absatz 1 Nr. 3 Gemeindeordnung NRW. </li> <li> Die Prüfung der Finanzbuchhaltung und der Zahlungsvorgänge der GKD Recklinghausen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Die Revision interner Prozesse auf ihre Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und die Erstellung interner Prüfberichte liegt in Ihrer Verantwortung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs II. </li> <li> Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vergabeprüfung mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie zudem bereits Berufserfahrungen im Bereich der Rechnungs- und Programmprüfung gesammelt. </li> <li> Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte und leiten Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine effiziente Organisation Ihrer Arbeit aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.gkd-re.de/karriere" target="_blank">www.gkd-re.de/karriere</a>. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns Sie dann näher kennenzulernen. Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.<h3> Unsere Benefits für Sie:</h3><ul> <li> Arbeit mit sozialer Verantwortung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> 39 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Bezahlung nach TVÖD </li></ul><ul> <li> Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitgestalten statt nur zuschauen </li> <li> Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Fahrradleasing </li></ul><h3> Kontakt </h3> Jasmina Trtovac Personalreferentin Telefon 02361 3033 – 231 <a href="http://www.gkd-re.de" target="_blank">www.gkd-re.de</a>

Experte für Vergabe- und Rechnungsprüfung (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position<h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> AWB • Köln</h2><h2> Unser Angebot</h2> Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Sie profitieren von Anfang an von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie von unseren Mitarbeitern sehr geschätzten Sozialleistungen, wie z. B. Jobticket, Betriebssportangebote, Betriebsrente etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<h2> Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 39 Std./Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Tarifvertrag TvöD </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts) </li> <li> und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<h2> Ansprechpartner</h2> Tobias Spickenheuer Referent Recruiting und Employer Branding E-Mail schreiben AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung für die Fachbereiche Fahrzeug- und Gerätemanagement, Fahrschule, Einkauf und Lagerwirtschaft </li> <li> Konzipieren und Erstellen von Monats- und Quartalsberichten, Auswertungen und Prognosen im Rahmen der Perioden-/ und Jahresabschlüsse und regelmäßigen Berichterstattung unter Anwendung der vorhandenen Systemlandschaft (SAP, Kosy, Enterprise, COSware) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und der Mittelfristplanung </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungsprozessen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Fuhrpark-Kennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zudem verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und SAP R/3 (Modul FI/CO) </li> <li> Sie haben Erfahrung mit Planungs- und Reportingtools oder BI-Tools </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität für IT-Themen und die optimierte Nutzung von IT-Anwendungen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement aus </li> <li> Ein wertschätzender Umgang mit den Partnern in den Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich </li></ul>

Controller (m/w/d)

Vollzeit / Unbefristet 
 Herford 
 Für das »Referat Kindertageseinrichtungen« im Evangelischen Kirchenkreis Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen 
 Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) 
 in Vollzeit (39 Stunden) unbefristet 
 Ihre Aufgaben 
 Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: 
Projektbearbeitung von Bauprojekten (Neubau, Sanierung und Instandhaltung) 
Teilnahme an Projektbesprechungen 
 Projektplanüberwachung mit internen Schnittstellen und externen Kooperationspartnern 
 Antragstellung von Förderanträgen (Neubau/Anbau, Sanierung) 
 Jährliche Bedarfsplanung der 58 Kindertageseinrichtungen 
Antragstellung Betriebserlaubnisse 
 Administration Kita-Manager und Kibiz-web 
 Ihr Profil 
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft 
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen 
 Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) 
 Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 
 Wir bieten Ihnen 
Anspruchsvolles, vielseitiges sowie spannendes Aufgabenfeld 
Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 8 
Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad 
 Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen 
 Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos 
 Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. 
 Interessiert? 
 Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Evangelischen Kirchenkreis Herford. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum Ablauf des 06.12.2024 an den Evangelischen Kirchenkreis Herford, Referat für Kindertageseinrichtungen, z. Hd. Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60 in 32049 Herford oder per E-Mail an: <a href="mailto:frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de">frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de</a> . 
 Frau Meyer erteilt zudem Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz. 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Projekte Referat KiTa

Projektleiter Corporate Strategy m/w/d
 in Vollzeit oder Teilzeit 
Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung 
Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 
Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen 
Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand 
Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen 
Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen
Ihr Profil:
Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement 
Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie 
Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT 
Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität 
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! 
Ihre Benefits:
Kennziffer: ERGO01211 
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online .
ERGO. Grow together. 
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477 4471
<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

Sachbearbeiter regenerative Energien (m/w/d)
Wir stehen als modernes Energieversorgungsunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die optimale Kombination aus zukunftsweisenden Dienstleistungen und dem Know-how eines lokalen Energieversorgers. Ob Strom, Erdgas, Wärme oder Wasser - wir liefern alles aus einer Hand. Wir investieren in unsere Stadt und ihre regenerativen Energien und liefern Strom sowie Erdgas auch über unsere Stadtgrenzen hinaus. Dabei sind wir ausgesprochen vielseitig und stellen uns schon heute auf die Kundenwünsche von morgen ein. 
Es erwarten dich u.a. folgende Aufgaben:
Betreuung, Steuerung und Überwachung bestehender regenerativer Beteiligungen und Anlagen zur optimalen Geschäftsabwicklung 
Koordination und operative Abwicklung von Geschäftsvorfällen mit internen und externen Dienstleistern und Projektpartnern, z. B. Betriebsführern, Gutachtern, Behörden, Grundstückseigentümern, etc. 
Mitarbeit bei der Kostenüberwachung und -planung sowie die Einholung und der Vergleich von Angeboten für diverse Dienstleistungen 
Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung relevanter Projektverträge sowie zusammenstellen von Genehmigungs-, Projek-t und Gremienvorlagen 
Vorbereitung und Unterstützung bei der Entwicklung und Akquise regenerativer Energieprojekte mit ökonomischem Schwerpunkt 
Koordination und Dokumentation im Projektmanagement, sowie Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und externer Dienstleister/ Beratern 
Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen/ Berichten 
Pflege und Weiterentwicklung relevanter DV-Systeme zur kaufmännischen und technischen Unterstützung
Du überzeugst uns...
mit einem abgeschlossenen Betriebswirt (w/m/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt, einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation 
mit ersten Erfahrungen zu regenerativen Energien sowie im Controlling und Projektmanagement 
durch dein eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, zielorientiertes Handeln und prozessorientiertes Denken 
durch deine ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationsstärke, die dich befähigt, Kunden- und Unternehmensinteressen vor unterschiedlichen Zielsetzungen und Terminvorgaben zielführend zu koordinieren 
mit Pragmatismus, Teamgeist sowie mit deiner Verhandlungs- und Entscheidungssicherheit
Deine Vorteile
WORK-LIFE INTEGRATION 
Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen!
ZUSATZLEISTUNGEN 
Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote!
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Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin!
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Deine Ansprechperson
Sarah Migas 
HR Business Partnerin

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