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<h3>Schloemer als Arbeitgeber</h3>Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter – für mehr Sicherheit.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>Verlässliche Annahme, Bearbeitung sowie Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Angebotserstellung und -nachbearbeitung</li> <li>Kompetente Beratung und umfassende Betreuung unserer Kunden am Telefon</li> <li>Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Bearbeitung von Rückstandslisten</li> <li>Unterstützung der Kundenmanager</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebsaußendienst, Kunde und Einkauf</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li> <li>Kundenorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft, Produktkenntnisse im Arbeitsschutz aufzubauen</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul> <li>Innovatives Unternehmen mit Tradition</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Langfristige Perspektive</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li> <li>Weihnachts- und Kinderweihnachtsgeld</li> <li>JobRad</li> <li>Stetig wachsendes Unternehmen</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/60976/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel.: <a href="tel:023615805496" target="_blank">+49 2361 5805 496</a> Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Produktbereich Arbeitsschutz

View job here    (Senior)-Controller | Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Hans-Bernstein-Straße null, 32457, Porta Westfalica         Mit Berufserfahrung         05.03.25         Die BERNSTEIN AG ist seit Jahren ein weltweit führender Anbieter für industrielle Sicherheits- und Gehäusetechnik. Mit dem umfassenden Angebot an Schaltern, Sensoren, Gehäusen, Bedienterminals sowie Tragsystemen bieten wir unseren Kunden vielseitige Lösungen an. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz im ostwestfälischen Porta Westfalica wird bereits in dritter Generation geführt und beschäftigt heute mehr als 500 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern.      Ein Arbeitsplatz mit vielen Facetten:          Konzeptualisierung und Erstellung von Auswertungen &amp; Reportings zur Unterstützung der strategischen Steuerung         Etablierung einer Business Intelligence Lösung wie PowerBI oder Tableau zur Erstellung von automatisierten Reportings, inkl. der Schulung von Mitarbeitern in der dezentralen Anwendung dieser         Erarbeitung, Verwaltung und Weiterentwicklung (vorhandener) Datenbankmodelle zur Sicherstellung von Datenfluss, -integrität und -verfügbarkeit         Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Initiativen zur Datenqualitätssicherung und Verbesserung der Arbeit mit (betrieblichen) IT-Systemen, sowie proaktive Identifikation von Fehlerquellen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte         Einsteuerung &amp; Konzeptionierung von Optimierungsmaßnahmen sowie die Koordination und Unterstützung der Umsetzung dieser         Erstellung regelmäßiger Berichte und Ad-Hoc Analysen für die Geschäftsführung         Was wir uns wünschen:          Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert         Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Position         Sehr gute EDV-Kenntnisse und umfassende Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Visualisierungstools (PowerBI/Tableau)         Kenntnisse in SQL von Vorteil         Umfangreiche Konzeptionierungs- und Umsetzungskenntnisse von Optimierungsinitiativen im Bereich Business Intelligence         Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und datengetriebenes Denken und Handeln sowie hohe Problemlösungsfähigkeit         Hohe Motivation und Eigeninitiative zu detailorientiertem und strukturiertem Arbeiten, mit starkem Fokus auf Umsetzung         Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit         Wir haben einiges zu bieten:          Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle         Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte von namhaften Anbietern         2 Tage Home-Office pro Woche möglich         div. Sonderzahlungen         E-Bike Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität         Intensives Einarbeitungsprogramm – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen         Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen         Ihre zukünftige Rolle:      Als (Senior)-Controller mit dem Schwerpunkt Business Intelligence sind Sie die zentrale Schnittstelle für die Einführung und Etablierung von Business Intelligence Tools. Gemeinsam mit dem Leiter Controlling erstellen Sie auf Basis der aktuellen Reporting Strukturen eine weiterentwickelte Reporting Landschaft unter der Nutzung von modernen Business Intelligence und Datenvisualisierungs-Tools. Zielstellung Ihrer täglichen Arbeit ist es, als Business Partner für alle Fachabteilungen (Einkauf, Produktion, Logistik, Produktmanagement, Vertrieb) zu fungieren und auf Basis Ihrer Analysen und Auswertungen passgenaue Analysen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und Geschäftstreibern zu erarbeiten. Als Taktgeber begleiten Sie die Implementierung von Maßnahmen und Veränderungsimpulsen und tragen so zu einer nachhaltigen Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen des Unternehmens bei.      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

(Senior)-Controller / Schwerpunkt Business Intelligence (m/w/d)

Die SL NaturEnergie Unternehmensgruppe mit Sitz in Gladbeck stellt sich den Herausforderungen der Energiewende mit Gewinn für die Umwelt und die Menschen. Wir engagieren uns in NRW dafür, unseren Teil für eine zukunftssichere, rentable und natürliche Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien beizutragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, zum nächsten möglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzierung/Controlling Ihre Aufgaben: Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Projektfinanzierungen Durchführung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Entwicklung und Überwachung der Liquiditäts- und Budgetplanung Identifikation und Implementierung von Optimierungspotenzialen in Prozessabläufen Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Finanzierungs- und Kooperationsverträgen Steuerung und Unterstützung der Umsetzung sämtlicher Finanzierungs- und Kooperationsprozesse Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Banken und Kooperationspartnern Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen Fachabteilungen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektfinanzierung, Controlling und Liquiditätsplanung sowie im Umgang mit Banken Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften wäre wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation in ähnlichen Bereichen. Expertise in der Betreuung und Verhandlung mit Kooperations- und Geschäftspartnern Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und -prüfung Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete kommunikative und interpersonelle Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ein sicherer Umgang mit weiteren MS-Office-Programmen Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein dynamisches und engagiertes Team in einem innovativen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möchten Sie mit uns etwas bewegen für Klimaschutz und Energiewende? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Tonja Runge. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in digitaler Form an: <a href="mailto:bewerbung@sl-naturenergie.com" target="_blank">bewerbung@sl-naturenergie.com</a> SL NaturEnergie GmbH Voßbrinkstraße 67 45966 Gladbeck <a href="http://www.sl-naturenergie.com" target="_blank">www.sl-naturenergie.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzierung / Controlling

Senior Risikomanager (m/w/d)
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Risikomanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf-Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken 
Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets 
Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.) 
Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken 
Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches 
Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch 
Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement 
Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement) 
Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen)
IHR PROFIL: 
Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung 
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln 
Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR) 
Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich 
Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln 
Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke 
Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point) 
Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Katharina Möbus 
 Personalreferentin 
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Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Senior Risikomanager (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Controller (m/w/d) mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse Individualanalysen und Begleitung von Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling. Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS) SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Lukas Zimmermann Abteilungsleiter / Controlling Tel.: +49 (0)234 509-6277 E-Mail: <a href="mailto:lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de" target="_blank">lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Controller (m/w/d) stellvertretende Abteilungsleitung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. 
Controller (m/w/d)
mit der Option zur Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung 
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima 
Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team 
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) 
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld 
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr 
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) 
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) 
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) 
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld 
Mitarbeit und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens 
Kaufmännische Beratung der medizinischen und pflegerischen Fachabteilungen 
Unterstützung des Managements bei der operativen und strategischen wirtschaftlichen Steuerung des Klinikums sowie Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragestellungen 
Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltverhandlungen 
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen 
Unterstützung bei der Aufbereitung von Deckungsbeitragsrechnungen 
Mitarbeit bei der Erstellung der InEK-Kalkulation und Analyse der Kalkulationsergebnisse 
Individualanalysen und Begleitung von Projekten
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen 
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen, sowie möglichst erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhaus-Controlling. Alternativ mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus-Controlling. 
Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken 
Kollegialität, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie kommunikative Kompetenz 
Kenntnisse in den Bereichen DRG sowie Krankenhaus- und Sozialgesetzgebung 
Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint, Access) und idealerweise in Orbis (KIS) 
SQL- sowie Data-Warehouse-Kenntnisse (Eistik-Net, KMS) wünschenswert
Ihr Ansprechpartner
 Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 Herr Lukas Zimmermann 
 Abteilungsleiter / Controlling 
 Tel.: +49 (0)234 509-6277 
 E-Mail: <a href="mailto:lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de">lukas.zimmermann@klinikum-bochum.de</a>
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Property-/Assetmanager:in (m/w/d)
 STRABAG Real Estate GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
Property-/Assetmanager:in (m/w/d)
 Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Sie sind bereits erfahren in der Immobilienwelt und haben Lust auf spannende Aufgaben im In- und Ausland? Dann kommen Sie zu uns ins Team der STRABAG Hold Estate! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien oder Immobilienökonom oder abgeschlossenes Hochschulstudium 
Langjährige Berufserfahrung im Asset- und/oder Propertymanagement bzw. in der Vermietung gewerblicher Immobilien 
Sicheres Urteilsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln 
Strukturierte und vernetzte, kommunikationsstarke Arbeitsweise 
Gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachen 
Reisebereitschaft
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Betreuung qualitativ hochwertiger Immobilien (Gewerbeimmobilien, Hotels, Wohnungen) 
Persönliche Mieterbetreuung und -akquise ggf. vor Ort, Mietvertragsmanagement inkl. Vertragsgestaltung und -betreuung, Schriftverkehr, Steuerung von Maklern und weiteren Dienstleistern 
Vorbereitung, Verhandlung und Durchführung von Vermietungsprozessen, in Abstimmung mit dem Invest- und Portfoliomanagement 
Planung, Controlling und Optimierung von Mieterlösen und Bewirtschaftungskosten / Budgetverantwortung und -kontrolle / Erstellung von Nebenkostenabrechnungen 
Steuerung, Koordination und Leistungskontrolle der Facility Management-Aufgaben sowie sonstiger zu beauftragender Dienstleister 
Mitwirkung bei regelmäßigen kaufmännischen Reportings sowie dazugehörige Datenpflege und -auswertung
Unser Mehrwert für Sie
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Kantine/Essenszuschuss 
Company Bike
Kontakt
Stefanie Müller 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824-2810 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Property-/Assetmanager:in (m/w/d)

Lead Cost Engineer / Controller*in (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit 
Köln, Alzey 
Job-ID CH2506
Ihre Aufgaben
Übernahme der Lead Funktion im Cost Control für ein komplexes Großprojekt im Anlagenbau / Pharma 
Koordination und fachliche Führung des Cost Control Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Abteilungen 
Implementierung und Überwachung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Cost Control Prozesse im gesamten Projekt 
Erstellung detaillierter Projektkostenpläne und -prognosen sowie kontinuierliche Überwachung der Budgeteinhaltung 
Erstellung regelmäßiger, detaillierter Kostenberichte und Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen an die Projektleitung und das obere Management 
Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Review- und Performance-Meetings
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft 
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cost Engineering / -Controlling von Anlagenbauprojekten 
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und SAP 
Kommunikationsstark in Wort und Schrift in Deutsch 
Analytisches und strategisches Denken 
Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick 
Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
Zukunftsweisende Projekte 
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen 
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen 
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. 
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens 
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player 
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) 
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Über uns
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. 
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID CH2506 über folgenden Link:
Jetzt bewerben 
Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de">karriere@thost.de</a> 
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere">www.thost.de/karriere</a>
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2025-04-30T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-03-30 
Köln 50933 Josef-Lammerting-Allee 25
50.944496 6.887710299999999
Alzey 55232
49.7459852 8.0997494

Lead Cost Engineer / Controller*in (m/w/d)

Die CAT Automobillogistik GmbH &amp; Co. KG ist seit mehr als 75 Jahren namhafter Dienstleister für Neu- und Gebrauchtfahrzeuglogistik. Als langjähriges Familienunternehmen sind wir heute in den internationalen Konzern Groupe CAT SAS eingebunden. Mit einem Team von über 8.000 motivierten Mitarbeiter(inne)n und mehr als 100 Standorten weltweit, ist die Groupe CAT einer der Systemführer Europas in der Automobillogistik. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften, sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Wir bieten innovative Lösungen, die durch Zuverlässigkeit, Effizienz und Qualität gekennzeichnet sind.     Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als   Sachbearbeiter Personalcontrolling / Entgelt- abrechnung (w/m/d) mit einem Umfang von 20-25 Stunden/Woche   am Standort Osnabrück   Das können wir bieten:      Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre eigenen Impulse in den Arbeitsalltag einzubringen. Dabei können Sie aktiv an der Optimierung von Arbeitsabläufen mitwirken und entscheidend dazu beitragen, unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.      Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Interessen optimal miteinander zu vereinbaren. Dabei erhalten Sie 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit über den Abschluss einer betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig von uns profitieren.      Nutzen Sie attraktive Rabatte und Sonderaktionen über unsere Partner Corporate Benefits sowie Benefits Me, um bei vielen Marken und Anbietern zu sparen.      Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Daher erhalten Sie bei uns einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des Gesundheitsmanagements, um die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit unseres Teams zu sichern.      Arbeiten Sie in einem globalen Team und profitieren Sie von interkulturellen Erfahrungen sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern.      Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut und in dem Teamgeist und Unterstützung großgeschrieben werden.     Ihre Aufgaben:      Erstellung von Analysen und Reportings, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen      Erstellung und Aufbereitung von Statistiken      Aktualisierung von Dashboards zur Visualisierung von Personalkennzahlen und Strukturen für unseren Mutterkonzern      Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting-Tools und -Prozesse      Betreuung unserer Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Abrechnung (Vertretung)      Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen     Damit können Sie uns begeistern:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling      Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Erstellung komplexer Analysen und Auswertungen      eine allgemein ausgeprägte Softwareaffinität, da wir uns ständig weiterentwickeln und unsere Effizienz steigern möchten      Starke analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Fokus auf Genauigkeit      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, um mit unserer Konzernmutter effektiv zu kommunizieren     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!   Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   CAT Automobillogistik GmbH &amp; Co. KG   Narupstraße 21   49084 Osnabrück   Tel.: +49 (0) 541 5605 155

Sachbearbeiter Personalcontrolling / Entgeltabrechnung (w/m/d) mit einem Umfang von 20-25 Stunden/Woche

Controller / Datenanalyst (m/w/d) 58507 Lüdenscheid Vollzeit Sofort Über uns Zahlen sind Ihre Welt? Sie lieben es, komplexe Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als kommunales Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises bewegen wir täglich über 140.000 Menschen auf 131 Linien. Doch hinter jedem Fahrplan steckt mehr als nur eine Route. Klare Analysen und fundierte Zahlen sorgen dafür, dass unser Unternehmen effizient und zukunftssicher aufgestellt ist. Ihre Mission Erstellen von Statistiken, Analysen, Berichten und Reportings Analyse und Aufbereitung unserer Unternehmenszahlen Mitwirkung bei den Geschäftsberichten sowie Jahresabschlussberichten Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von diversen Kalkulationen, z.B. für die Dieselbeschaffung Betreuung der Kostenträger-, Kostenleistung- und Kostenstellenrechnung Erstellung von Finanzanalysen Ihr Profil Einen Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Kenntnisse in MS Excel sowie gute Kenntnisse in den anderen MS Office Anwendungen Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gutes Betriebsklima &amp; nachhaltiges Umfeld Betriebliche Weiterbildungen Umfassende Einarbeitung in den Bereich des ÖPNV und in das Aufgabengebiet Tarifliche Entlohnung, inklusive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Entlastungstage Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-, Kinder- und Partnerfahrkarten für die Nutzung unserer Busse Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training) Jobrad mit monatlichem Zuschuss in Höhe von 15 € Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.04.2025! Invited Invited <a href="mailto:m.look@mvg-online.de" target="_blank">m.look@mvg-online.de</a> MVG Märkische Verkehrsgesellschaft GmbH Wehberger Straße 80 58507 Lüdenscheid <a href="http://www.mvg-online.de" target="_blank">www.mvg-online.de</a> Teilen

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