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Karrierechance in der Bauwirtschaft - Nordrhein-Westfalen
Technischer Geschäftsführer Hochbau (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance in der Bauwirtschaft 
Unser Klient ist ein mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen und als Teil einer größeren Unternehmensgruppe sehr erfolgreich in der Akquisition und Durchführung anspruchsvoller und renommierter Hochbauprojekte tätig. Mit einer Umsatzgröße im dreistelligen Millionenbereich beschäftigt unser Auftraggeber an vier Standorten mehrere hundert Mitarbeitende. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d). 
Ihre Aufgaben:
In einer zweiköpfigen Geschäftsführung sind Sie neben Ihrem kaufmännischen Kollegen für alle operativen Themen verantwortlich. Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern, die zu Ihrer direkten Berichtslinie gehören, sind Sie für die Akquisition, effiziente Projektprozesse und die unternehmerische Weiterentwicklung Ihrer GmbH verantwortlich. Sie genießen unternehmerische Freiheiten und stimmen sich über Ziele mit dem CEO der deutschen Muttergesellschaft ab. Sie engagieren sich in Verbänden, halten Vorträge und tragen so zu einer weiter steigenden Marktwahrnehmung bei. Ihre Niederlassungsleiter führen Sie coaching-orientiert und helfen ihnen, die anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Sie haben den Anspruch, die internen Prozesse stetig zu verbessern und Ihr Team weiterzuentwickeln. Damit schaffen Sie auch die organisatorischen Voraussetzungen für profitables Wachstum und eine Festigung der hohen Marktreputation. 
Ihr Profil:
Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bauingenieur- oder Architekturstudium (oder vergleichbar) bereits mehrjährige Führungserfahrung etwa als Niederlassungsleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsführer im Hoch- bzw. Schlüsselfertigbau gesammelt haben. Sie sind vertriebsstark, sind fachlich versiert und sind neuen digitalen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, sind durchsetzungsfähig, ergebnisorientiert, kommunikations- und führungsstark und bringen eine langfristige Perspektive mit. Mit Bodenständigkeit, Teamfähigkeit und einem wertschätzenden Umgang mit allen Führungsebenen passen Sie zur Kultur des Hauses. 
Kontakt:
Wollen Sie die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fortschreiben und maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: <a href="http://www.heimeier.de/3524301I01">www.heimeier.de/3524301I01</a> .
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Technischer Geschäftsführer Hochbau (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin - Ost-Brandenburg</h1><h2> in Berlin</h2> JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Nachfolgeplanung für unser Vertriebsteam eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin - Ost-Brandenburg (unbefristet, in Vollzeit) Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb des JUNG Produktportfolios, d. h. von der Steckdose bis hin zur smarten Haus- und Gebäudesteuerung </li> <li> Aktive und verkaufsorientierte Betreuung vom Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüro, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region Berlin - Ost-Brandenburg (Schwedt - Fürstenwalde - Frankfurt/Oder) </li> <li> Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den, Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen </li> <li> Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost </li> <li> Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Durchführen von Kundenschulungen beim Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros und Architekten </li> <li> Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen </li> <li> Organisation, Betreuung und Begleitung von Veranstaltungen, z. B. Messen, Kundenevents, Thekentagen </li> <li> Dokumentation und Pflege des CRM Systems </li> <li> Repräsentieren des Unternehmens sowie Leben und Vertreten der Unternehmenswerte Das ist Ihr Profil: </li> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Ausbildung, Meister, Techniker, Ingenieur) oder kfm. Ausbildung im Elektrogroßhandel </li> <li> Erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik </li> <li> Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik) </li> <li> Fähigkeit, komplexe Geräte und Systeme verständlich zu erläutern </li> <li> Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern </li> <li> Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick </li> <li> Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien Das bieten wir Ihnen: Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung. Wenn Sie Interesse haben sich intern auf diese Position zu bewerben, melden Sie sich gerne bis zum 11.06.2024 bei Herrn Björn Hinghaus. </li> </ul><ul> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Ausbildung, Meister, Techniker, Ingenieur) oder kfm. Ausbildung im Elektrogroßhandel </li> <li> Erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der modernen elektrotechnischen Gebäudetechnik </li> <li> Grundkenntnisse weiterer technischere Gebäudesysteme (HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik) </li> <li> Fähigkeit, komplexe Geräte und Systeme verständlich zu erläutern </li> <li> Kommunikationsstärke und den Drang andere zu begeistern </li> <li> Technische Affinität gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick </li> <li> Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien </li></ul> Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase 30 Tage Urlaub Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing und Fitnessstudiokooperationen Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung. Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Berlin - Ost-Brandenburg

ED. ZÜBLIN AG 
 Fachplaner:in Baulogistik (m/w/d) 
 Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf 
 Vollzeit 
 req63555 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Aufgaben 
Eigenständige Betreuung von Baulogistik-Planungsprojekten, inkl. Erstellung von Baulogistikkonzepten, Bauphasenplänen, Logistikhandbücher, Ausschreibungsunterlagen 
Berechnung von Baulogistischen Mengen (bspw. Lieferverkehren, Personalkurven, Containerbedarfe, Flächenbedarfe und Geräteeinsatzplanung) 
Planung und Dimensionierung der Baustelleneinrichtung in allen Phasen der Bauausführung (bspw. Phasen Rückbau, Baugrube, Rohbau und Ausbau), inkl. Erstellung von Baulogistikphasenplänen 
Erstellen von Termin-/Bauablaufplänen, Taktplänen, Logistikkonzepten, Soll-Ist-Vergleichen, Termincontrolling sowie Aktualisierung von Terminplänen 
Mengenermittlung für die Baulogistik und Erstellung von Leistungsverzeichnissen 
Nutzung von 3D-Modellen in Verbindung mit Terminplänen für Bauablaufsimulationen und Mengenermittlung (mit der Unterstützung der BIM-Abteilung) 
Schnittstellenkoordination und Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit den anderen Projektbeteiligten und Ämtern in Bezug auf die Belange der Baulogistik bzw. Baustelleneinrichtung 
Überwachung und Koordinierung extern gestellter Fachplanungen in terminlicher, technischer und vertraglicher Hinsicht
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (FH/TU) mit der Fachrichtung Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation (Architektur, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen) 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro im Bereich der Planung und Ausschreibung für Baulogistikleistungen sowie im Bereich der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung oder Bau-Projektmanagement von Vorteil 
Fundierte Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, besonders in der Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Baulogistik- und Baustelleneinrichtungskonzepten 
Gefestigtes technisches Verständnis von Bauablaufprozessen durch mehrjährige Berufserfahrung 
Gute Kenntnisse in Terminplanungsprogrammen (z.B. Power-Project, MS-Project) sowie AutoCAD 
Grundkenntnisse in LEAN-Management-Methoden und das Interesse an neuen Technologien (z.B. BIM. 5D) 
Sicheres Auftreten und sowohl die Fähigkeit als auch die Motivation zur teamorientierten Projektabwicklung und Lösungsfindung mit Kunden und Projektbeteiligten 
Bundesweite Reisebereitschaft für gelegentliche, kurze Aufenthalte (ca. 1-3 Tage) für die Projekt- bzw. Kundenbetreuung
 Wir bieten 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI">https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Aylin Ari 
 Europa-Allee 50, 60327 Frankfurt am Main 
 +4969 60608 - 1608 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Fachplaner:in Baulogistik (m/w/d)

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien 
Architekten / Bauingenieure / Wirtschaftsingenieure (Bau) / Bautechniker (m/w/d)
 Jetzt bewerben 
Ort: Düsseldorf oder Bielefeld 
Job-ID: 8668 
Aufgaben
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen 
Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt 
Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten 
Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen 
Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. 
Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf
Profil
Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung 
Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten 
Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen 
Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement 
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke 
Spaß am Arbeiten im Team
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. 
GOLDBECK Technical Solutions GmbH 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel.: +49 521 9488 3600
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

(Senior) Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

Bewerbungsfrist: 
 01.11.2024
unbefristet 
39 Stunden 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 14 TVöD bzw. 
 A14 LBesO NRW 
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung &quot;Technisches Gebäudemanagement&quot; 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Erweiterungsbauten an, die einen anspruchsvollen, eigenverantwortlichen, hierdurch aber hochgradig interessanten Aufgabenbereich eröffnen. 
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude im Kreisgebiet mit überdurchschnittlichen Anforderungen und einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO 
eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen 
folgende Tätigkeitsfelder: 
Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken 
Aufstellung von Bebauungs- und Machbarkeitsstudien 
Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen 
Prüfung und Bewertung externer Planungen 
Baukostenermittlung und -analyse 
Erarbeitung und Optimierung einheitlicher Projektstrukturen 
Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen 
Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten 
Beratung, Abstimmung, Koordination und Steuerung von internen und externen Beteiligten und Mitarbeit in Projektgruppen 
Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, Vorlagen für die Verwaltungskonferenz oder das Prüfungsamt incl. eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang 
Neben dem, in den vorgenannten Studiengängen vermittelten berufstypischen, fachübergreifenden Wissen erwarten wir zudem :
eine fundierte fachliche Kompetenz , insbesondere
langjährige Projektsteuerungserfahrung, mindestens 8 Jahre, über alle Projektstufen 1-5 nach AHO (Leistungsphasen 1-8 gem. HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der AHO, HOAI, DIN 69901-2, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, Brandschutzverordnung) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VgV) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
eine ausgeprägte persönliche &amp; soziale Kompetenz, insbesondere
selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und ziel- und teamorientierte Arbeitsweise einschließlich der Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
Engagement, Entscheidungsfreudigkeit 
Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Bürger_innen, Nutzer_innen, politische Gremien) und Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren 
Innovations- und Veränderungsbereitschaft 
Fähigkeit souverän aufzutreten
eine überdurchschnittliche strategische methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit, Priorisierungen zu setzen, sowohl terminlich als auch thematisch 
Fähigkeit, geeignete Informationsstrukturen innerhalb der eigenen Organisationseinheit zu schaffen, z.B. auch durch Optimierung von Projektabläufen 
Fähigkeit und Bereitschaft, beim eigenen Handeln stets auch die Gesamtverwaltung im Blick zu behalten 
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den politischen Gremien.
eine grundlegende digitale Kompetenz, insbesondere
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Christin Peters 
 Tel. 02104 99-2705 
 E-Mail: <a href="mailto:christin.peters@kreis-mettmann.de">christin.peters@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de">andrea.hoffmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die / der o. g. Ansprechpartner_in aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Folgen Sie uns auf Social Media! 
#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Architekt_in oder Bauingenieur_in der Fachrichtung Hochbau für die Projektsteuerung von Großprojekten in der Abteilung "Technisches Gebäudemanagement"

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für moderne Schulgebäude 
 Jetzt bewerben 
Ort: Bochum 
Job-ID: 3937 
Aufgaben
Sie betreuen Vergabeverfahren von Bildungsbauten und begleiten die künftigen Bauherren vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss 
Sie steuern ein interdisziplinäres Projektteam aus Architekten und Ingenieuren zur Erstellung technischer Konzepte und umfassender, attraktiver Angebote 
Mit unserer modernen Software ermitteln Sie die Baukosten für eine kundenorientierte Angebotserstellung 
Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss Sie begleiten
Profil
Sie haben Ihr Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) erfolgreich abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen 
Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie bspw. in der Projektsteuerung, Planung oder der Bauleitung / Projektleitung von schlüsselfertigen Gebäuden gesammelt - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand ist von Vorteil 
Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln 
Es gelingt Ihnen, andere zu überzeugen und für Ihre Ideen zu begeistern
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Zukunft liegt in den Händen der Kinder und die Zukunft der Kinder liegt in unseren Händen. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft prägen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, indem Sie GOLDBECK bei den Kommunen und der öffentlichen Hand als Generalunternehmer für schlüsselfertige Schulbauprojekte positionieren.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Pulss. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr 
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim 
Tel. +49 2173 94458 104 
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für moderne Schulgebäude

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien 
Schwerpunkt Kundenberatung und Angebotsbearbeitung
 Jetzt bewerben 
Ort: Düsseldorf | Bielefeld | Berlin (Zentrum) 
Job-ID: 8582 
Aufgaben
Entwicklung und Ausbau der Marktpräsenz in der jeweiligen Region (Frankfurt, Mannheim, Hamburg oder Berlin) 
Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden 
Qualifizierte Kundenberatung vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss 
Erarbeitung von technischen Konzepten und vollständigen Angeboten unter Einbeziehung von Architekten und Fachingenieuren 
Kalkulation von Projekten im gewerblichen Innenausbau sowie von Um- und Ausbauprojekten 
Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen
Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. 
Mögliche Standorte: Berlin, Bielefeld, Düsseldorf 
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister / Techniker (m/w/d)) 
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder im Vertrieb und in der Kalkulation im Bereich Innenausbau oder Umbau und Sanierung 
Fundierte Branchenkenntnisse und ein gut etabliertes Netzwerk in der Region sind von Vorteil 
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrungen mit Kalkulationsprogrammen 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick 
Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. 
GOLDBECK Technical Solutions GmbH 
Ummelner Str. 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel.: +49 521 9488 3600
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<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Vertriebsmanager / Projektleiter Vertrieb (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

BAUINGENIEUR ALS KALKULATOR SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
Münster, BREMER Münster GmbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. 
IHRE AUFGABEN: 
Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten 
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise 
Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit 
Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen 
Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung 
Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt
IHR PROFIL: 
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt 
Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT: 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
Marion Dinand 
Abteilungsleiterin Personal 
0 52 51 / 770-0
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Bauingenieur als Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. 
 Der Bereich UKM Projektmanagement Bau unterstützt das UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und CAD begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer. Wir möchten unser Team nachhaltig ver-stärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Projektsteuerer (m/w/d) 
 Was Sie von uns erwarten dürfen: 
Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen 
Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. 
Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 
Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung 
Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung und Corporate Benefits)
 Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. 
Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte auf dem Gelände des Universitätsklinikums Düsseldorf bzw. auf dem angrenzenden Campus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 
Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung und Unterstützung unseres Bauherrn 
Aktive Steuerung und Kontrolle der Kosten- und Termintreue sowie der qualitativen Projektanforderungen 
Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche gemäß AHO-Leistungsbild für Projektmanagementleistungen
 und Sie Folgendes mitbringen â¦. 
Abgeschl. technisches Studium der Architektur, Bau-, Wirtschaftsingenieurwesen (Projektmanagement Bau) oder vergleichbare Studiengänge (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) 
Erste Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, vorzugsweise im Bereich von Sonderbauten 
Fundierte Kenntnisse der gängigen Projektmanagement-Methoden, des Vertragswesens sowie des Öffentlichen Vergaberechts (VOB / VOL / VgV) 
Sichere EDV Kenntnisse (z.B. MS-Office, MS-Project) mit Bereitschaft zur Einarbeitung in eine neue Software 
Überzeugungskraft und Teamgeist sowie eine selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Zielorientierte Herangehensweise von Problemlösungen 
Verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber allen Projektbeteiligten
 .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail, im PDF-Format - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>
Bewerben
<a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> 
 Betreff: 240909 Projektsteuerer (m/w/d)
UK M
 Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH 
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf 
 Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 
 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf 
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a>
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Unsere Datenschutz-Information: <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>

Projektsteuerer (m/w/d)

In der Technischen Steuerungseinheit der Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Zentrale Projektkoordination zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) - 
Groß- und Stadtentwicklungsprojekte
Ihre Aufgaben bei uns:
In Ihrer Rolle als &quot;Projektleiter (m/w/d) - Groß- und Stadtentwicklungsprojekte&quot; übernehmen Sie das Projektmanagement und die Projektleitung von städtebaulichen Großprojekten im Bereich Büroimmobilien und Wohnungsbau 
Steuerung externer Planer und Dienstleister insbesondere 
bei der Durchführung von städtebaulichen sowie Architektur-Wettbewerben 
bei der Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen
Projektleitung/-management von der ersten formulierten Idee bis zur Schlüsselübergabe 
Übernahme der Bauherrenfunktion
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Städtebau/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektleitung von interdisziplinären Teams 
Kenntnisse der VOB, HOAI und AHO sowie der bau-, planungs- und vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen 
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Führerschein Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 D: +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder. 
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. 
<a href="http://www.ime-essen.de">www.ime-essen.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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