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Senior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München
Werde auch Du Teil von combine und bewirb Dich als 
Senior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy 
für unsere Standorte in Berlin , Düsseldorf , Hamburg und München. 
Was Dich erwartet.
Strategie : Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung : Du leitest anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
Analyse : Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich. 
Beratung : Du konzipierst und implementierst individuelle, zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
Schnittstellenmanagement : Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Unternehmerisches Vorbild : Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.
Was Du mitbringst.
Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was wir bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com">karriere@combine-consulting.com</a> )
combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München 
 M. +49 1525 143 6257 | <a href="http://www.combine-consulting.com">www.combine-consulting.com</a>

Senior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy

ED. ZÜBLIN AG 
 Planungskoordinator:in (m/w/d) 
 Dortmund 
 Vollzeit 
 req61906 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Aufgaben 
Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten 
Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte 
Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen 
Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase 
Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten 
Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen 
Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen 
Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung 
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position 
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil 
Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis 
Kommunikationsstärke 
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 
Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert
 Wir bieten 
 Neben einem interessanten Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung, Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI">https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7, 44137 Dortmund 
 +49 231 950804-11 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Planungskoordinator:in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. 
Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn 
am Arbeitsort Bonn zum nächst möglichen Zeitpunkt
 eine/einen:
 Architektin / Architekten, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliches und wirtschaftliches Projektmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: DOFB1508, Stellen‑ID: 1244792)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Wahrnehmung des Projektmanagements für komplexe Liegenschaftsentwicklungs- und Bauprojekte verbunden mit sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen 
Erarbeitung von Konzepten für die Planung und Abwicklung komplexer Liegenschaftsentwicklungen und Bauprojekte 
Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauprojekten der BImA 
Sicherstellung des Gesamtprojekterfolges 
Erarbeitung von Projektverfahrensabläufen sowie Projektstrukturen und Projektvereinbarungen 
Koordination energetischer Gesamtkonzepte in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung bzw. Dritten 
Erstellung von fachtechnischen Gutachten zur Lösung baufachlicher Probleme 
Überwachung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere bei vernetzten Projekten und/oder verschiedenen Realisierungspartnern*innen 
Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten 
Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) 
Fachkompetenzen:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte nach den Bedingungen des öffentlichen Rechts für alle Projektstufen gem. AHO-Leistungsbild und mit verschiedenen Realisierungspartnern 
Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen 
Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften (u. a. RBBau, LBO, BauGB, GEG) 
Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. HOAI, AHO, VOB, VgV) sowie in der Kostenermittlung nach DIN 276 
Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) 
Allgemeine Kenntnisse im Facility Management 
Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert
Weiteres:
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen 
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) 
Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1244792 .
Jetzt bewerben!
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168‑144 oder der Mobilnummer +49 173 3013879 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Cremer unter der Telefonnummer +49 228 5403‑211 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliches und wirtschaftliches Projektmanagement (w/m/d)

Karrierechance bei Top-Unternehmen in der Bauwirtschaft - NRW
Technischer Geschäftsführer Hochbau (m/w/d)
Nordrhein-Westfalen
Über unseren Auftraggeber:
Karrierechance bei Top-Unternehmen in der Bauwirtschaft - NRW 
Unser Klient ist ein mittelständisch strukturiertes Bauunternehmen und als Teil einer größeren Unternehmensgruppe sehr erfolgreich in der Akquisition und Durchführung anspruchsvoller und renommierter Hochbauprojekte tätig. Mit einer Umsatzgröße im dreistelligen Millionenbereich beschäftigt unser Auftraggeber an vier Standorten mehrere hundert Mitarbeitende. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
In einer zweiköpfigen Geschäftsführung sind Sie neben Ihrem kaufmännischen Kollegen für alle operativen Themen verantwortlich. Gemeinsam mit den Niederlassungsleitern, die zu Ihrer direkten Berichtslinie gehören, sind Sie für die Akquisition, effiziente Projektprozesse und die unternehmerische Weiterentwicklung Ihrer GmbH verantwortlich. Sie genießen unternehmerische Freiheiten und stimmen sich über Ziele mit dem CEO der deutschen Muttergesellschaft ab. Sie engagieren sich in Verbänden, halten Vorträge und tragen so zu einer weiter steigenden Marktwahrnehmung bei. Ihre Niederlassungsleiter führen Sie coaching-orientiert und helfen ihnen, die anspruchsvollen Ziele zu erreichen. Sie haben den Anspruch, die internen Prozesse stetig zu verbessern und Ihr Team weiterzuentwickeln. Damit schaffen Sie auch die organisatorischen Voraussetzungen für profitables Wachstum und eine Festigung der hohen Marktreputation.
Ihr Profil:
Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bauingenieur- oder Architekturstudium (oder vergleichbar) bereits mehrjährige Führungserfahrung etwa als Niederlassungsleiter, Bereichsleiter oder Geschäftsführer im Hoch- bzw. Schlüsselfertigbau gesammelt haben. Sie sind vertriebsstark, sind fachlich versiert und sind neuen digitalen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen, sind durchsetzungsfähig, ergebnisorientiert, kommunikations- und führungsstark und bringen eine langfristige Perspektive mit. Mit Bodenständigkeit, Teamfähigkeit und einem wertschätzenden Umgang mit allen Führungsebenen passen Sie zur Kultur des Hauses.
Kontakt:
Wollen Sie die Erfolgsgeschichte unseres Klienten fortschreiben und maßgeblich mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Bewerbungslink oder unter der Kennziffer 3524301 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-33. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. 
<a href="http://www.heimeier.de">www.heimeier.de</a>

Technischer Geschäftsführer Hochbau (m/w/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d)</h1> Sie suchen eine berufliche Heimat abseits starrer Konzernstrukturen? In unserem familiären, überregional agierenden Unternehmen finden Sie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn, Neu-Anspach und Sinsheim suchen wir Sie als<h2> Projektleiter (m/w/d) bei risatec GmbH in Vollzeit</h2><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li> Motiviertes Team </li> <li> Abwechslung </li> <li> Die Möglichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte) </li> <li> Firmen-Smartphone (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li> Sie sind Bauingenieur/in, Architekt/in, Bauleiter/in, Bautechniker/in, Handwerksmeister </li> <li> Bauerfahrungen sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Dienstleistungsmentalität </li> <li> Eine hohe Verbindlichkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Aufnahme von Neuprojekten/-schäden </li> <li> Angebotserstellung innerhalb eines vorgegebenen Zeitfensters </li> <li> Qualitäts- und Kostenüberwachung Ihrer Projekte </li> <li> Eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung Ihrer Projekte </li> <li> Auswahl geeigneter Nachunternehmen </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Kundenbetreuung – vor dem Hintergrund der Erreichung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Persönliche Durchführung von Baustellenabnahmen </li></ul><h2> Warum risatec?</h2><ul> <li> Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. </li> <li> Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. </li> <li> Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. </li> <li> Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! risatec GmbH Siemensstraße 11 61267 Neu-Anspach 06081 949070 info(at)risatec.de

Projektleiter (m/w/d)

<h2> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH</h2><h1> Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)</h1> Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH – Ihr Partner für hochwertige Veredelungslösungen! Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Druckveredelung haben wir uns auf die Produktion hochwertiger Verpackungen für die Kosmetik-, Lebensmittel- und Non-Food-Industrie spezialisiert. Unser hochmoderner Maschinenpark und unser engagiertes Team sind die Grundlage unseres Erfolgs. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte, technisch versierte Fachkräfte als<h2> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für den Prägetransferdruck in Vollzeit</h2><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li> Selbstständiges Rüsten und Bedienen unserer Veredelungsmaschinen (insbesondere Prägetransferdruckmaschinen der Marke Bobst) </li> <li> Überwachung des Produktionsverlaufs inklusive Produkt- und Qualitätskontrolle </li> <li> Eigenverantwortliche Korrektur und Behebung von Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten </li> <li> Pflege und Wartung der Maschinen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung des Teams bei Bedarf in weiteren Produktionsbereichen </li> <li> Innerbetrieblicher Transport von Roh- und Halbfertigwaren mit Flurförderfahrzeugen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. als Maschinen- und Anlagenführer) oder Berufserfahrung im Produktionsumfeld </li> <li> Technisches Verständnis, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- bis 3-Schichtsystem </li> <li> Mobilität und Führerschein sind erforderlich, da unsere Anbindung an den ÖPNV eingeschränkt ist </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li> Intensive Einarbeitung und ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung mit Arbeitszeitkonto für Flexibilität im Freizeitausgleich </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der ersten Einarbeitungszeit </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität durch eine Kilometerpauschale </li></ul><h2> Bewerbung</h2> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Die Druckveredelung Köch &amp; Glasder GmbH Maximilian Weiß Sperberweg 10, 41468 Neuss E-Mail: <a href="mailto:info@die-druckveredelung.de" target="_blank">info@die-druckveredelung.de</a> Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision Verpackungen auf höchstem Niveau veredelt.

Maschinen- und Anlagenführer/in für die Druckveredelung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 
 16.02.2025
unbefristet 
39 Stunden/ Woche 
 (Teilzeit möglich)
bis EG 12 TVöD (abhängig von persönlichen Voraussetzungen)
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
 Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) 
 der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in
 Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
 Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. 
 Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig die Bearbeitung von Ingenieuraufgaben. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Initiierung, Planung, Vorbereitung, Leitung und Steuerung von Projekten. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau 
Projektleitung und -steuerung von o.g. Projekten über alle Leistungsphasen HOAI 
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Eigenverantwortliche Sicherstellung der Projektziele zur Einhaltung der Qualität, Kosten- und Termintreue 
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets 
Abstimmung der Vergabe- und Vertragsstrategie 
Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI / AHO) 
verantwortungsbewusste Implementierung gesetzlicher Vorgaben 
enge Zusammenarbeit mit den Fachingenieuren des Sachgebiets TGA 
Vertreter des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern (alternativ: Beteiligten) 
Erstellen von Entscheidungs-/Ausschussvorlagen, eigenständige Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse 
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen 
Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): 
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang. 
Wir erwarten zudem: 
Fachliche Kompetenz, insbesondere
mehrjährige und vertiefte Erfahrungen in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Projektleitungserfahrung im Bereich Hochbau und der Ausbaugewerke, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden 
gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz, insbesondere
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Engagement mit Übernahme hoher Eigenverantwortung 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
souveränes Auftreten 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz, insbesondere
Teamfähigkeit und Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Methodische Kompetenz, insbesondere
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer/-innen, externen Ing. Büros) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und argumentieren
Digitale Kompetenz, insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. 
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
ein attraktives Gehalt 
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegs- und Führungskräftequalifizierungen 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier. 
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! 
 Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff 
 Tel. 02104 99-2719 
 E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a> 
Frau Andrea Hoffmann 
 Tel. 02104 99-2701 
 E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a> 
 Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
 Tel. 02104 99-1213 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a> 
Allgemeine Hinweise: 
 Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
 In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
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Architekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleiter_in

Die GO! Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH führt als Tochtergesellschaft der Stadt Goch die Baumaßnahmen der Stadt Goch sowie Erschließungsmaßnahmen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, insbesondere für die Betreuung der Baumaßnahmen aus dem ISEK (Integriertes Stadtentwicklungskonzept) der Stadt Goch aber auch für die Bereiche Tief-, Straßen- und Landschaftsbau einen<h1> Bauingenieur/Architekt/Landschaftsarchitekt (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Projektleitung und -steuerung mit extern beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros sowie Beauftragung, Betreuung und Abrechnung freiberuflicher Leistungen (HOAI), insbesondere im Zuge der Umsetzung des ISEK’s der Stadt Goch </li> <li> Planung von Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen öffentlicher Verkehrs- und Platzflächen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für Ausschreibungen inkl. Auswertung </li> <li> Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Bauleitung, Abrechnung bzw. Kontrolle von Baumaßnahmen </li> <li> Bauherrenvertretung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) </li> <li> Fahrererlaubnis B mit der Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen </li> <li> Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse in MS-Office, AutoCAD und AVA-Programmen </li> <li> Kenntnisse in der Straßenplanungssoftware ProVI sind von Vorteil </li> <li> Persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li> <li> Einarbeitung in den Aufgabenbereich </li> <li> Zahlreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen) </li> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD bis Entgeltgruppe 11 </li> <li> Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit </li></ul> Weitere Informationen zum Themenfeld ISEK erhalten Sie auch unter <a href="http://www.goch.de" target="_blank">www.goch.de</a>. Sie haben Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.02.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Goch: Geschäftsführung der Go! – Die Gocher Stadtentwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH Jurgensstraße 6, 47574 Goch Telefon (02823) 320-702

Bauingenieur / Architekt / Landschaftsarchitekt (m/w/d)

Vorstellung unseres Unternehmens: Die AREO-Welling Gruppe ist ein Münsteraner Immobilienspezialist und Bestandshalter mit Fokus auf den Kauf von Objekten mit hohem Optimierungspotential. Das Portfolio der Gruppe liegt in Münster, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Hamburg und Bonn. Die Städte Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Karlsruhe und Stuttgart vervollständigen den Investitionsfokus des Unternehmens. Durch Modernisierung, Umwidmung und optimale Mieterbetreuung sind die AREO-Gesellschaften in der Lage, das volle Potential einer Immobilie zu heben. Mit ca. 50 Mitarbeitern/-innen wird das gesamte Leistungsspektrum, von der Immobilien-, Standort- und Marktanalyse über die Projektentwicklung bis hin zur eigenen Vermietung und Hausverwaltung abgedeckt. Durch die professionelle Bewirtschaftung wird eine hohe Mieterzufriedenheit erzielt und die Substanz für weitere Generationen erhalten. Unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Unternehmen sind von zentraler Bedeutung für uns. Wir fördern Unternehmertum, ermutigen zur Eigeninitiative, belohnen exzellente Leistungen und schaffen eine qualitätsfördernde Arbeitsumgebung. Wir suchen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine/n<h2> <h1> Architekt (m/w/d) </h1> für Bestandsimmobilien in Köln Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Steuerung von spanenden Bauprojekten verschiedener Art und Größe </li> <li> vollumfängliche Abwicklung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li> Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li> Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li> enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li> Koordination der Kommunikation und Konfliktlösung mit den Projektbeteiligten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Studienabschluss der Architektur </li> <li> Berufserfahrung mind. 1 Jahr </li> <li> Erfahrung mit digitalen Arbeitsmethoden und BIM </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Planungsleistungen nach HOAI Leistungsphasen 1 - 9 </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogrammen und Microsoft Office </li> <li> Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li> Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Deutschkenntnisse: verhandlungssicher </li> <li> Mobilität / Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li> eine attraktive Vergütung </li> <li> einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li></ul> Bewerbungen per E-Mail oder postalisch erbeten an: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> <h2> Ansprechpartnerin:</h2> Frau Rositsa Kaiser Tel.: 0251-609687-0 0170-8375306 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a><h2> Standort</h2> Köln Anton Welling Nachf. Oliver Welling e.K. Weseler Straße 480 48163 Münster <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a>

Architekt (m/w/d)

<h1> Anlagenführer (m/w/d) Beschichtungsanlage</h1><h2> Anlagenführer Beschichtungsanlage (m/w/d)</h2> Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Schwestergesellschaft celotec GmbH &amp; Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst. Celotec ist ein Spezialist für lackierte Dekorfolien im Baubereich. Das moderne Produktionswerk wurde 2018 errichtet. Hier wird eine Rolle-zu-Rolle Beschichtungsanlage für strahlenhärtende Lacke, eine eigene Lackfertigung sowie einen Rollenschneider betrieben. Das hochmoderne Labor für Oberflächenanalytik sucht seinesgleichen – hier wird geprüft, geforscht und entwickelt. Für unseren Sitz in Sendenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenführer Beschichtungsanlage (m/w/d) in Vollzeit.<h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Bedienung der Beschichtungsanlage </li> <li> Qualitätsorientierte Überwachung des Produktionsprozesses </li> <li> Bedienung des Bahninspektionssystems </li> <li> Umgang mit elektronenstrahlhärtenden Lacken und Kunststofffolien </li> <li> Gängige Reinigungs- und Wartungsarbeiten an der Anlage </li> <li> Optimierung und Mitgestaltung der Produktionsprozesse </li> <li> Eingabe von Produktionsdaten in SAP </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medientechnologen / Drucker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung mit bahnförmigen Materialien auf Rolle-zu-Rolle-Anlagen unbedingt erforderlich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lacken / Druckfarben erforderlich </li> <li> Gespür für den Umgang mit dekorativen Oberflächen </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) </li> <li> Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamplayer </li> <li> Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit, Neues zu lernen </li> <li> SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Mitarbeit in einem modernen und wachsenden Unternehmen </li> <li> Freundliches und offenes Miteinander in zeitgemäßen Strukturen </li> <li> Intensive Einarbeitung mit persönlicher und wertschätzender Betreuung </li> <li> Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit bester Ausstattung </li> <li> Faire Vergütung und Sonderleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an <a href="mailto:personal@celotec.com" target="_blank">personal@celotec.com</a>. Erforderliche Bewerbungsunterlagen:<ul> <li> Bewerbungsschreiben </li> <li> Tabellarischer Lebenslauf </li> <li> Zeugnisse </li></ul><h3> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.</h3> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. celotec GmbH &amp; Co. KG Melanie Lischensky Personalreferentin02526 29 5210 Osttor 84 48324 Sendenhorst

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