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<h2>HR Manager (m/w/d)</h2>Standort: Gladbeck<h2>Ihre Rolle in unserem Unternehmen</h2>Als HR Manager sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien bei. Ihre Aufgabe ist es, die Personalabteilung so zu leiten, dass sie die Unternehmensziele unterstützt und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden schafft. Sie sind verantwortlich für die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen zusammen, um eine effektive Personalpolitik zu gewährleisten.<h3>Ihre Aufgaben umfassen:</h3><ul><li>Sie entwickeln und implementieren umfassende HR-Strategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und die Mitarbeitermotivation und -bindung fördern.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich der Erstellung von Stellenbeschreibungen, der Durchführung von Interviews und der Auswahl geeigneter Kandidaten.</li><li>Sie gestalten und optimieren die Onboarding-Prozesse, um neuen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.</li><li>Sie beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und unterstützen sie bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sie überwachen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und stellen sicher, dass alle HR-Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.</li><li>Sie entwickeln und implementieren Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern.</li><li>Sie analysieren HR-Kennzahlen und erstellen regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer Führungsposition.</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz ermöglichen es Ihnen, effektiv mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu interagieren.</li><li>Sie sind strategisch denkend und haben die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Implementierung von HR-Software und digitalen Tools zur Optimierung von HR-Prozessen.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li></ul><h2>Warum Klingenburg?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote.</li><li>Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamarbeit.</li><li>Genießen Sie zahlreiche weitere Vorteile, die Ihnen einen angenehmen Arbeitsplatz bieten.</li></ul><h2>Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, in einer PDF-Datei zu. Geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an:Jetzt bewerben oder postalisch an:Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 GladbeckWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck Jetzt bewerben

HR Manager (m/w/d)

<h1>HR Generalist (m/w/d)</h1>Standort: GladbeckBe open, experiment, care, think “customer first”, and make a difference!Ob Bundeskanzleramt, Konzerthalle, Kreuzfahrtschiff, Fußballstadion oder Rechenzentrum: Bei Klingenburg dreht sich alles um Wärmetauscher, das Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Luft kontrolliert ausgetauscht wird, sorgen unsere Produkte (und bald auch Sie) neben Kosteneinsparung, auch für Klimaschutz durch CO2 Einsparung. Unsere fast 50-jährige Erfolgsgeschichte baut auf der kollektiven Leistung hunderter Mitarbeiter:innen ‒ ein Erfolg, der nur möglich wurde, weil wir unseren Teams nachhaltig(e) Rahmenbedingungen bieten und wo immer möglich unsere Arbeits- und Zeitmodelle auf die individuellen Lebensumstände unserer Kolleg:innen maßschneidern. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem Karrieresprung sind: Sie treffen auf kurze Entscheidungswege und ein Team voller Dynamik, bei dem Sie viel mehr bewegen als nur heiße Luft.<h2>HR Generalist (m/w/d)</h2>Standort: Gladbeck<h2>Hier bewirken Sie was</h2><ul><li>Bei uns dreht sich so ziemlich alles um Wärmeaustauscher, das Herzstück jeder Lüftungsanlage, wenn es um Energie-Recycling geht. Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!</li></ul>Sie sind für die reibungslosen Abläufe in der Personalabteilung mitverantwortlich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:<ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen</li><li>Sie koordinieren und betreuen On- und Off-Boarding Prozesse und stehen im engen Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerber</li><li>Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich und betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Sie bearbeiten anfallende administrative Personalaufgaben (z.B. Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen, Vertragswesen, Reisekosten)</li><li>Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden</li><li>Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung von diversen Statistiken und Berichten auf und unterstützen bei den Budgetierungen</li><li>Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben sowie unterstützen aktiv bei HR-Projekten mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit zu unseren Kunden</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Sie bringen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Servicementalität</li><li>Sie zeichnet ein souveränes Auftreten und eine besonders ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus</li><li>Sie haben Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen</li><li>Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Was für Klingenburg spricht</h2><ul><li>Welcome-to-Klingenburg-Days: 2 Tage zum „Ankommen“ und Netzwerken</li><li>Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li><li>Und viele weitere Goodies</li></ul><h2>Sie sind bereit für neue Abenteuer?</h2>Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an: Jetzt bewerben oder postalisch an:Klingenburg GmbH ++ Personalabteilung ++ Stephanie Sanewski ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 GladbeckWir freuen uns auf Sie!Klingenburg GmbH ++ Brüsseler Str. 77 ++ 45968 Gladbeck Jetzt bewerben

HR Generalist (m/w/d)

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung der Kommunikationsfähigkeiten, Sprachentwicklung und sozialen Interaktion</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation der Therapieziele</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Erfahrungen in der unterstützten Kommunikation(UK) wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Logopäden (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. <ul>
<li>Gründung einer Gemeinschaftspraxis für die bestehenden Bereiche der Lebenshilfe (Wohnstätten, Kitas, Ambulant Betreutes Wohnen usw.)</li>
<li>Förderdiagnostik und Therapien für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne, die auf die speziellen Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind</li>
<li>Förderung von Selbstständigkeit und Handlungsfähigkeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für eine ganzheitliche Betreuung</li>
<li>Dokumentation des Therapiefortschritts und Evaluation von Therapiezielen</li>
<li>Teilnahme an interdisziplinären Teammeetings und Fortbildungen</li>
<li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li>
<li>Abrechnung der Leistung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut</li>
<li>Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Patienten</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe</li>
<li>Erfahrungen mit sensorischer Integrationstherapie wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil</li>
<li>Pkw-Führerschein erforderlich</li>
</ul>

Ergotherapeuten (m/w/d) für die Gründung einer Gemeinschaftspraxis

<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li>
<li>Arbeiten an der Kasse</li>
<li>Warenverräumung</li>
<li>Unterstützung in der Filiale</li>
</ul>

Verkäufer/in (m/w/d)

Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen. Mit unseren rund 2.200 Mitarbeitenden verantworten wir den Vertrieb in ganz Deutschland. Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. It's on us.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Citizen Development (m/w/d). Als Standort/e bieten wir an: Essen
 Dein Spielfeld
<ul>
<li>
Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Citizen Automation-Projekte auf Basis der Microsoft Power Platfrom (insb. Power Automate, Power Apps)
</li>
<li>
Mit Deiner technischen Expertise hilfst Du uns bei der Durchführung von Workshops mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme
</li>
<li>
Du hilfst uns dabei, unsere Platfrom zu administrieren
</li>
<li>
Du entlastest unser Team und übernimmst eigenverantwortlich allgemeine administrativen Aufgaben
</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>
Du hast erste Erfahrung mit der Microsoft Power Platform
</li>
<li>
Grundlegende Kenntnisse in Datenmodellierung und objektorientierter Programmierung kannst Du vorweisen
</li>
<li>
Mit verschiedenen Fachabteilungen arbeitest Du mit Begeisterung zusammen
</li>
<li>
Du bist neugierig und hast Interesse an der Einarbeitung in neue Technologien
</li>
<li>
Gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift (Englischkenntnisse optional) runden dein Profil ab
</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
<ul>
<li>
Zukunftsorientierte Branche - Gestalten einer nachhaltigen Energiewelt
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Mix remote/ Büro)
</li>
<li>
Digitale Lern- und Entwicklungsformate
</li>
<li>
Du-Kultur und professionelle Arbeitsatmosphäre
</li>
<li>
Möglichkeit einer Workation im europäischen Ausland
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz
</li>
<li>
Studierenden-Netzwerk und bundesweite Berufseinstiegschancen
</li>
<li>
Attraktive Rabatte bei starken Marken und Online-Shops
</li>
</ul>
It's on you Werde Teil unseres Teams, vergrößere unseren Schwarm und gestalte mit uns die Energiewelt von Morgen. Bewirb dich gerne direkt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss-/Arbeitszeugnissen über das online Bewerbungsportal. Für weitere Informationen wende dich gerne an Sindy Kremp unter <a href="mailto:sindy.kremp@eon.com" target="_blank">sindy.kremp@eon.com</a>. 
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energie Deutschland GmbH
Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Citizen Development (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Regionale Öffentlichkeitsarbeit, Standort Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Bereichere unser Team Regionale Öffentlichkeitsarbeit!
Gemeinsam entwickeln und gestalten wir das Marketing und die Kommunikation vor Ort in den Regionen. Wir positionieren regionale Technikthemen und Energiedienstleistungen im Westen Deutschlands. Darüber hinaus sind wir in den Kommunen nicht nur mit unseren Produkten und Dienstleistungen kommunikativ präsent, sondern kommunizieren auch unser regionales Engagement, das so bunt und vielfältig wie das Leben in den Kommunen ist - sei es in den Bereichen Bildung, Sport, Klimaschutz, Kultur und Soziales. In enger Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vertreter*innen der Medien und relevanten Stakeholder*innen der Kommunen stärken und optimieren wir unsere Positionierung vor Ort.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du verantwortest die interne Kommunikation von Standortthemen in den entsprechenden Medien sowie die Ausrichtung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie am Standort bzw. in der Region</li>
<li>Du unterstützt den Kommunalvertrieb wie auch die Fachabteilungen mit gezielten Sponsorings/Marketinginitiativen in den Bereichen Sport, Soziales, Umwelt/Nachhaltigkeit, Kultur und Bildung inkl. der professionellen internen und externen Vermarktung samt eigenständiger Verhandlungsführung mit Vertragspartner*innen</li>
<li>Du bist als Pressesprecher*in Teil der permanenten Presse- und Kommunikationsbereitschaft der Westnetz im Falle von Störungen, gestaltest Kommunikationskonzepte sowohl für den Standort als auch die Region und setzt Events/Veranstaltungen eigenständig um</li>
<li>Du pflegst und stärkst das interne sowie externe Netzwerk vor Ort – mit Fachbereichen, Partner*innen, Vertreter*innen der Medien und relevanten Stakeholder*innen der Kommunen</li>
<li>Du führst kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Medien- und Trendbeobachtungen durch und leitest entsprechende Maßnahmen ab</li>
<li>Du platzierst Vorstände, Deine RZ-Leitung, Regionenleiter*innen und weitere Repräsentant*innen des Unternehmens (z. B. in den Medien oder vor Ort bei Veranstaltungen) zur Flankierung des Kommunalvertriebs und Bekanntmachung der Unternehmensmarke (u. a. Technikthemen und Projektkommunikation)</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du bringst einen (Fach-)Hochschulabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalistik) und 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Kompetenzen in den Feldern Interne und Externe Kommunikation, Marketing und Brand</li>
<li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li>
<li>Du hörst aktiv zu und gehst auf Kund*innen bzw. Gesprächspartner*innen ein, zudem förderst Du aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li>
<li>Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein</li>
<li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Das bieten wir Dir: 
<ul>
<li>Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem „Dein Home" zum „Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung, eine Unfallversicherung und einen Zuschuss zum Krankengeld</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 232012).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Mitarbeiter für die regionale Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen für über 50 Millionen Kunden. Rund 72.000 Mitarbeitende arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht &amp; Mitbestimmung (w/m/d) im Bereich Employee Relations &amp; Labour Law Germany. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum16.12.2024.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
</li>
<li>
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene
</li>
<li>
Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten
</li>
<li>
(Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten
</li>
<li>
Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen
</li>
<li>
Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
</li>
<li>
Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene
</li>
<li>
Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
</li>
<li>
Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen 
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt 
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen 
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel 
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge 
</li>
</ul>
Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst du entscheiden ob du dich in Teil- oder Vollzeit bewirbst. 
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! 
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Celine Katharina Stobutzki Melo Cristino, <a href="mailto:celine.melocristino@eon.com" target="_blank">celine.melocristino@eon.com</a>, .
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Experte / Syndikusrechtsanwalt - Arbeitsrecht & Mitbestimmung (w/m/d) 
    

<ul> <li> Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!<h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li> Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li> Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li> Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li> Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li> Sie sind flexibel und mobil </li> <li> Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li> Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li> Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li> Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li> 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li> Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li> Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li> Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.<h2> Jetzt bewerben!</h2> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. Auf geht's zur Bewerbung: Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.<h2> IKK classic</h2> Tannenstr. 4b 01099 Dresden <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a>

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