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Momentaufnahme von Ihrem Tag Der Arbeitsalltag des Instandhalters (w/m/d) ist äußerst vielseitig. Neben den Instandhaltungstätigkeiten an unterschiedlichsten Werkzeugmaschinen, Produktions- und Krananlagen gehören der Umgang mit internen Kunden und die Arbeit im Team zum Alltag. Fällt die Produktion aus, steht der Instandhalter im Mittelpunkt um die Produktion wieder sicherzustellen. Mit jeder Instandhaltungstätigkeit wird die Funktionstüchtigkeit von Maschinen und Anlagen verbessert und ihre Lebensdauer erhöht. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
<li>Suche und Diagnose von Fehlern und Störungen</li>
<li>Lesen und verstehen von Programmiersprachen (z.B. AWL, FUP, KOP und SCL)</li>
<li>Umgang mit Unterschiedlichsten Messgeräten z.B. Multimeter; Oszilloskop, Wärmebildkamera; Prüfgerät zur Wiederholungsprüfung (DGUV V3) </li>
<li>Instandsetzung und Austausch defekter Bauteile </li>
<li>Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Überprüfung der Betriebssicherheit von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung und Berücksichtigung von Arbeits- und Umweltschutzmaßnahmen, sowie der Qualitätssicherung</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Energieanlagenelektroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in Programmiersprachen wie AWL, FUP, KOP und SCL erforderlich, Kenntnisse in MS Office wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine zielorientierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Höhentauglichkeit erforderlich</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Über das Team Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung. </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a>

Instandhalter (w/m/d) in der elektrischen Instandhaltung

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Teil des Accounting Teams bei RWE Generation SE kannst du einen Beitrag zur Gestaltung der grünen Energiewelt leisten und uns als Referent Accounting d/w/m bei dieser Transformation mit folgenden Aufgaben unterstützen: 
<ul>
<li>Selbstständige und umfassende Betreuung der RWE Generation und verbundener Gesellschaften Gesellschaften. </li>
<li>Externe Abschlussdaten selbstständig und eigenverantwortlich erstellen, analysieren und kommentieren.</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. </li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfungsunternehmen bei komplexen Bewertungs- und Bilanzierungsfragen. </li>
<li>Unterstützung von Projekten mit hohem Komplexitätsgrad. </li>
<li>Entwicklung von Entscheidungsvorlagen für fachliche Fragestellungen und Gestaltungsspielräume im Hinblick auf die finanziellen und strategischen Ziele.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, mit dem Schwerpunkt Finance, Accounting oder Auditing sowie Berufserfahrung im Bereich Accounting. </li>
<li>Gutes Verständnis von Rechnungswesensystemen und -prozessen sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.</li>
<li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft zur Erreichung gemeinsamer Ziele.</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.</li>
<li>Gute IT Kenntnisse (MS-Office, SAP, RACE).</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Rolle in enger Interaktion mit der Finanzabteilung und anderen Abteilungen im RWE Konzern.</li>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte und -angebote, eigenes Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten usw.</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Homeoffice (Hybrides Modell). </li>
<li>Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants, Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken sowie Parkplätze mit E-Ladesäulen.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88469, Bewerbungsfrist: 07.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Referent Accounting d/w/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle Als Senior Requirements Engineer d/w/m hast du durch vielseitige Aufgaben die Chance, das internationale Delivery Enablement Team der RWE Generation SE voranzubringen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: 
<ul>
<li>Erhebung, Analyse, Dokumentation, Validierung und Management von Stakeholder-Anforderungen.</li>
<li>Definition und Einrichtung von Prozessen, Auswahl und ordnungsgemäße Anwendung geeigneter Requirements-Engineering-Methoden (z. B. Workshops, Kontextanalyse).</li>
<li>Identifizierung des Umfangs des Systems und der Lösung und der Systemgrenzen.</li>
<li>Entwicklung von UI-Mockups und Prototypen ggf. in Zusammenarbeit mit einem UI / UX-Designer.</li>
<li>PO-Aufgaben wie z. B. Ableitung, Definition und Priorisierung von User Stories aus Stakeholder-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner.</li>
<li>Begleitung von User Tests (UAT) und der Implementierung der Lösung.</li>
<li>Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Product Ownern, wichtigen Systemnutzern und Entwicklungsteams, inklusive adäquater Kommunikation.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder alternativ signifikante einschlägige Erfahrung.</li>
<li>Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung als Requirements Engineer d/w/m in der Energiebranche und/oder IT, idealerweise im Beratungsumfeld.</li>
<li>Tiefes Verständnis für agile Prozesse und Arbeitsweisen sowie Geschäftsprozesse inklusive Einbindung von Stakeholdern.</li>
<li>Kenntnisse in Scrum und alternativen agilen Vorgehensweisen (z. B. DevOps, Kanban), Whiteboarding Software (MURAL / MIRO) sowie Microsoft Azure (Mircrosoft DevOps).</li>
<li>Kenntnisse in der Anforderungs- / Prozess Modellierung gemäß BPMN2.0 (Microsoft Visio) oder eine gleichwertige Qualifizierung.</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>IREB Requirements Engineering Zertifizierung (CPRE) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am Campus.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88476, Bewerbungsfrist: 07.12.2024 Fragen: Kontakt HR: Nuria Hetschel, +49 172 8605977 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Senior Requirements Engineer d/w/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende/n zur/zum Mechatroniker*in (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du übernimmst die Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte</li>
<li>Du planst, montierst und wartest Schalt- und Steueranlagen</li>
<li>Du programmierst und konfigurierst verschiedene Systeme, einschließlich IT-Systemen und Steuerungen</li>
<li>Du erwirbst Grundkenntnisse der Netzwerktechnik, was Router und WLAN umfasst</li>
<li>Du bist zuständig für das Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen, insbesondere im Bereich Fern- und Nahwärme</li>
<li>Du überwachst und wartest elektrische Anlagen kontinuierlich und bist für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung verantwortlich</li>
</ul>
Perspektiven nach der Ausbildung
Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Im Wärme-Netzbetrieb</li>
<li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li>
<li>In der Anlageninstandhaltung</li>
<li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li>
<li>In der Auftragssteuerung</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft!
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie 
</li>
<li>
Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH 
</li>
<li>
 Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant 
</li>
<li>
Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
</li>
<li>
Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
</li>
<li>
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält 
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad 
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Essen, Landstuhl, Recklinghausen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung MechatronikerIn (w/m/d) 
    

Wir sind E.ON Inhouse Consulting, die bewährte Managementberatung von E.ON. Unsere Mission ist es, die Energiewende in Europa und darüber hinaus voranzutreiben. 
Für uns ist Energiewende mehr als ein Modewort. Sie ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Deshalb entwickeln wir Ideen, die den Status quo in Frage stellen und ihn in eine neue Realität verwandeln. Für eine bessere Gesellschaft verschieben wir Grenzen und machen das scheinbar Unmögliche möglich. Entlang unserer 1,6 Millionen Netzkilometer. Und vor allem für unsere 51 Millionen Kundinnen und Kunden. Für uns sind das 51 Millionen Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. 
Wir bilden die Führungskräfte von morgen aus. Menschen, die unsere Vision teilen. Menschen mit Weitblick, die innovative und praktikable Lösungen finden. Menschen, die hartnäckig sind und Dinge zum Besseren verändern wollen. Menschen, die unsere offene, vielfältige und feedbackorientierte Kultur schätzen. 
Klingt nach dir? Worauf wartest du? LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Was dich erwartet
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektteams bei der Recherche mit Hilfe professioneller Datenbanken</li>
<li>Du analysierst und bereitest Daten auf und unterstützt damit unsere Projektteams bei der Generierung von Wissen</li>
<li>Du hilfst beim Erstellen von Newslettern und pflegst unsere internen Wissensdatenbanken</li>
<li>Du nutzt professionelle Research-Tools zur Datenanalyse und -aufbereitung und hältst unsere Wissensdatenbank stets aktuell</li>
<li>Bei deiner Arbeit setzt du Software-Tools wie SharePoint oder PowerBI ein</li>
<li>Die Pflege und Weiterentwicklung der ECON Intranet Plattform gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich</li>
</ul>
Was du mitbringst
<ul>
<li>Du bist eingeschrieben in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und hast mind. noch ein Jahr bis zum Abschluss vor dir</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Research &amp; Knowledge Management sammeln </li>
<li>Erste praktische Erfahrung mit PowerBI oder anderen Tools ist von Vorteil</li>
<li>Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Du bist offen und ein Teamplayer mit internationalem Mindset</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über eine hohe Eigenmotivation</li>
<li>Eine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Organisationstalent zeichnen dich aus</li>
<li>Du hast fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)</li>
<li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li>
</ul>
Deine Vorteile
<ul>
<li>Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Arbeitsort: Möglichkeit für einen begrenzten Zeitraum innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums zu arbeiten</li>
<li>Persönliche Entwicklung und Weiterbildung: Kontinuierliches, selbständiges Lernen durch ein breites Trainings- und Coachingprogramm</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Ein Arbeitsplatz, der den digitalen und ergonomischen Standards entspricht, ergänzt durch kreative und produktive Räume und Sitzbereiche</li>
<li>Gesundheit und Vitalität: Große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine, verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Fitnesscenter, Grippeschutzimpfungen, psychische Betreuung)</li>
<li>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
</ul>
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte lade deine vollständigen Unterlagen online in unser Stellenportal hoch. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Research & Knowledge Management (m/w/d) 
    

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Auszubildende/n zur/zum Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2025. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du übernimmst die Installation, Prüfung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte</li>
<li>Du planst, montierst und wartest Schalt- und Steueranlagen</li>
<li>Du programmierst und konfigurierst verschiedene Systeme, einschließlich IT-Systemen und Steuerungen</li>
<li>Du erwirbst Grundkenntnisse der Netzwerktechnik, was Router und WLAN umfasst</li>
<li>Du bist zuständig für das Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen, insbesondere im Bereich Fern- und Nahwärme</li>
<li>Du überwachst und wartest elektrische Anlagen kontinuierlich und bist für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung verantwortlich</li>
</ul>
Perspektiven nach der Ausbildung
Nach dem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung, bieten wir Dir einen Jahresvertrag an. Auch darüber hinaus hast Du gute Übernahmechancen bei uns sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. als Meister*in oder Techniker*in.
Als Elektroniker*in für Betriebstechnik hast Du bei der E.ON Energy Solutions GmbH u. a. Berufsperspektiven in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Im Wärme-Netzbetrieb</li>
<li>Im Anlagenbetrieb (u.a. Blockheizkraftwerk (BHKW), Wärmepumpen, Solarthermie, Geothermie, Power-to-heat-Anlagen, PV-Anlagen, Gaskesseln)</li>
<li>In der Anlageninstandhaltung</li>
<li>In der Mess-/ Zählertechnik und Zählerfernauslesung</li>
<li>In der Auftragssteuerung</li>
</ul>
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und unsere gemeinsame Zukunft!
Ein Background, der uns überzeugt
Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.
<ul>
<li>
Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife, mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie 
</li>
<li>
Du bist handwerklich geschickt, brennst für technische Zusammenhänge und begeisterst Dich für das Aufgabengebiet der E.ON Energy Solutions GmbH 
</li>
<li>
 Eine einwandfreie Farberkennung zur Unterscheidung von z. B. unterschiedlich farbigen Kabeln ist für die Ausübung des Berufsbildes relevant 
</li>
<li>
Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei 
</li>
<li>
Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten 
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<li>
Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln 
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<li>
Du bewirbst Dich mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung, die ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten zwei Zeugnissen und evtl. Praktika-Zeugnisse enthält 
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Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage
</li>
<li>
Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und ein Ipad 
</li>
<li>
Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung und Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an unser Ausbildungsteam unter der folgenden EMail-Adresse: <a href="mailto:ausbildung@eon.com" target="_blank">ausbildung@eon.com</a>. 
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Gewerbliche Fachkräfte Standort: Essen, Landstuhl, Recklinghausen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Ausbildung ElektronikerIn für Betriebstechnik (w/m/d) 
    

<h1> Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1> tretford ist ... mehr Natur. Wir sind ein führendes und expandierendes Unternehmen der Bodenbelagsbranche mit ca. 100 Mitarbeitern am Standort Wesel. tretford wird seit über 60 Jahren mit nachwachsenden Rohstoffen produziert und weltweit erfolgreich vertrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul> <li> Prüfung, Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Bereich Sachkonten, Debitoren, Kreditoren, Zahl- und Mahnwesen </li> <li> Unterstützung bei Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) o. ä. Qualifikation wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Zuverlässigkeit, Motivation und Flexibilität </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Spannende und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Attraktive Konditionen und Leistungen </li> <li> Eine flache Unternehmenshierarchie in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklungschancen </li> <li> Fahrrad-Leasing mit JobRad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen </li></ul> Interessiert? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an: Weseler Teppich GmbH &amp; Co. KG Korinna van den Berg-Gertgens Emmelsumer Str. 218 46485 Wesel Te. 0281 - 819323 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tretford.de" target="_blank">bewerbung@tretford.de</a> <a href="http://www.tretford.eu" target="_blank">www.tretford.eu</a>

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<h4> Depot Engineer der Kältetechnik oder Elektrik/Elektroniker (m/w/d)</h4> Duisburg Vollzeit<h2> Wer ist Coolworld Rentals?</h2> Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlungen, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Wir suchen ab 01.12.2024 oder später einen<h1> Depot Engineer der Kältetechnik oder Elektrik/Elektroniker (m/w/d)</h1> Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind. Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern!<h2> Deine Aufgaben sind unter anderem:</h2><ul> <li> Reparaturen der Geräte unseres Mietparks hinsichtlich Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik </li> <li> Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen </li> <li> Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen </li> <li> Löt- und Schweißarbeiten </li> <li> Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten </li> <li> Verbesserungsvorschläge zu den betrieblichen Abläufen an den Vorgesetzten melden </li> <li> Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik / Elektronik, alternativ Heizung, Sanitär oder Metallbau </li> <li> Erste Berufserfahrung </li> <li> Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht - nicht zwingend erforderlich </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li> Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer (m/w/d) und freust dich darauf, mit Kollegen gemeinsam Ziele zu erreichen. </li></ul><h2> Das erhältst Du bei uns:</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung (Gehaltsspanne: 2.750,– bis 3.500,– EUR brutto monatlich) </li> <li> Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Interne Coolworld-Academy </li> <li> Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke sowie Firmenfeiern </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Unterstützung wie in der Großfamilie </li></ul><h2> Du hast Interesse und willst Dich bewerben?</h2> Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a> oder über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<h3> Kontakt</h3> Katharina Kunzelmann 0172/1345401 <a href="mailto:karriere@coolworld-rentals.com" target="_blank">karriere@coolworld-rentals.com</a><h3> Standort</h3> Duisburg Coolworld Rentals GmbH Theodor-Heuss-Str. 96 47167 Duisburg <a href="http://www.coolworld-rentals.com/de-de" target="_blank">www.coolworld-rentals.com/de-de</a>

Depot Engineer der Kältetechnik oder Elektrik/Elektroniker (m/w/d)

<h1> Oberbauschweißer (m/w/d)</h1> Herne Karrierelevel Berufserfahrene Berufsfeld Gewerblich Standort Herne Ansprechpartnerin Carolyn Strümpel Personalreferentin <a href="mailto:bewerbungen.er@eiffage.de" target="_blank">bewerbungen.er@eiffage.de</a> <h3> Karrierechancen bei der Eiffage Infra-Bau SE</h3> Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberbau, konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung West die Position: Oberbauschweißer (m/w/d)<h3> Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h3><ul> <li> Arbeiten an Gleisnetzen der DB Netz AG </li> <li> Arbeiten an Gleisanlagen von Nahverkehr- und Industriebetrieben </li> <li> Beseitigung von Schadstellen an Schienen und Weichenteilen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Qualifikation als THERMIT-Schweißer (aluminothermisches Verbindungsschweißen) </li> <li> Berufsausbildung im gewerblich technischen Bereich wünschenswert </li> <li> Qualifikation als Lichtbogenauftrag- und Lichtbogenverbindungsschweißer von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li> Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:</h3><ul> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> <li> Tarifliche Leistungen gemäß BRTV </li> <li> Attraktive Leasingprogramme (z. B.: Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) </li> <li> Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers </li> <li> Corporate Benefits </li></ul> Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an oben angegebenen Kontakt. Eiffage Infra-Rail GmbH Landgrafenstraße 29, 44652 Herne Telefon: +49 2325 9551-0, Fax: +49 2325 9551-199

Oberbauschweißer (m/w/d)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?<h2> <h1> Teamassistenz (m/w/d) Finanzen &amp; Controlling / Group Treasury </h1> Standort: Wesel bei Düsseldorf</h2><h3> Verantwortlichkeiten</h3> Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen unsere Abteilungen Finanzen &amp; Controlling sowie Group Treasury als Assistenz und übernehmen bei Abwesenheit die Stellvertretung der Assistenz des Vorstands. Sie bilden das Backoffice für globale Projekte, kümmern sich um allgemeine kaufmännische Prozesse und verantworten folgende Tätigkeiten:<ul> <li> Betreuung und Organisation der Jahresabschlussprüfung </li> <li> Erstellung und Verwaltung von Terminplänen </li> <li> Unterstützung im Treasury-Vertragsmanagement </li> <li> Vor- und Nachbereitung von globalen Veranstaltungen (u. a. Global Finance Meetings) und Besprechungen innerhalb der Führungsgremien (u. a. Global Finance Leadership Team) sowie mit externen Geschäftspartnern (Banken, Wirtschaftsprüfern etc.) </li> <li> Organisation von Onboarding-Prozessen </li> <li> Koordination und Betreuung von Schulungsmaßnahmen (u. a. Seminare) und Dienstreisen </li></ul><h3> Anforderungen</h3> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Assistenz in einem international tätigen Unternehmen bringen Sie die nötigen Voraussetzungen für diese Position mit. Wünschenswert ist Erfahrung in einer Teamassistenz-Funktion bzw. der Arbeit für mehrere Abteilungen. Des Weiteren setzen wir folgende Qualifikationen voraus:<ul> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr guter Umgang mit MS Office (SharePoint, Outlook, Teams, PowerPoint, Excel) sowie Erfahrung mit anderen digitalen Kommunikationsinstrumenten </li> <li> Idealerweise Know-how in SAP (z. B. für Bestellanforderungen, Reisen, MSS etc.) </li> <li> Analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Selbstständige, systematische, koordinierende Arbeitsweise </li> <li> Loyalität und Verschwiegenheit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> <li> Vorausschauendes Mitdenken, sehr gute Organisations- sowie Teamfähigkeiten </li></ul><h3> Unser Plus</h3> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – in der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten sowie ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul> <li> ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen </li> <li> moderne Systeme der Altersversorgung </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern </li></ul><h3> Über uns</h3> In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Recht / Compliance, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. ALTANA AG | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670–26016 Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Stellennummer: #854 Gesellschaft: ALTANA AG Standort: Wesel bei Düsseldorf

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