field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Für den Bereich "Assetmanagement" suchen wir Ingenieur Asset Management (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Weisweiler 01.05.2025 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Unsere Ingenieur*innen im Bereich Asset Management Hydraulik entwickeln unter Berücksichtigung der aktuellen klimatischen und gesellschaftlichen Herausforderungen die Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze zukunftsorientiert weiter. Hierbei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Kerngeschäft: Entwicklung von effizienten und nachhaltigen Asset-Strategien für die Erweiterung und Erneuerung der Netze Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung durch Priorisierung, Erstellung und Beauftragung von Baumaßnahmen Durchführung und Pflege der benötigten hydraulischen Netzberechnung, Asset-Simulation sowie der Eingangsdaten und Rechenmodelle. Durchführung von Netzoptimierungen und Zielnetzplanungen Austausch und Abstimmung mit den regionalen Kommunen Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen Studienabschluss im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt auf Energie- oder Wassernetze oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie in Ingenieurbüros oder der Netzwirtschaft Ihren kaufmännischen und technischen Sachverstand unter Beweis stellen können. Sie arbeiten gerne eigeninitiativ, möchten an innovativen Konzepten mitwirken und nutzen hierbei Ihre Kreativität. Bestenfalls verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Simulationstools (z.B. ROKA, Vesta sowie GIS). Sie sind bereit, das Versorgungsgebiet mit unseren Poolfahrzeugen zu erkunden und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aus- und Weiterbildung an unserer internen Regionetz-Akademie Betriebliche Altersvorsorge für einen sorgenfreien Ruhestand Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Sina Laschet <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@ewv.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@ewv.de</a>

Ingenieur Asset Management (m/w/d)

Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!
Für unser Team Planen/Bau, Standort Bergheim-Paffendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unsere Teams sind Teil des Spezialservice Strom und betreuen in der Region Rhein-Sieg in Summe über 180 Umspannanlagen im Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz. Mit unserem Team aus 25 Mitarbeitenden in Paffendorf sind wir für die Planung, den Neubau und die Modernisierung von unseren Anlagen verantwortlich. 
Hast du Spaß an einem vielfältigen Aufgabenspektrum und teilst unsere Begeisterung für die Elektrotechnik? Dann werde Teil unseres Teams!
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du planst und projektierst schutz-, steuer- und leittechnische Komponenten beim Neubau und Umbau von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung</li>
<li>Du führst eigenverantwortlich die sekundärtechnischen Gewerke bei Projekten im 110-kV- und Mittelspannungsschaltanlagenbau aus</li>
<li>Du entwickelst sekundärtechnische Konzepte und kalkulierst Kosten mit Angebotserstellung für interne und externe Kunden</li>
<li>Du erstellst Ausführungsplanungen, Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Vergabe von Lieferungen und Leistungen mit</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Begleitung des Inbetriebnahme-Prozesses von Anlagen an das Hoch- und Mittelspannungsverteilnetz der Westnetz</li>
<li>Du übernimmst die Projekt- und sekundärtechnische Teilprojektleitung im Hinblick auf Leistungen, Kosten, Termine und Qualität</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Energietechnik</li>
<li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrscht schon weitere Planungstools</li>
<li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li>
<li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei uns: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.
Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 (Bachelor) bzw. 60.500 (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233524).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Martina Dominiak, +49-271-584-2425 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 07.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainee Projekte Elektrotechnik (m/w/d) 
    

Ausbildung 2026 Ausbildung oder Studium? Bei uns kannst Du beides haben! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem dualen Studium? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Stadt Jülich sucht für das Jahr 2026 Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) Wenn Du gerne zusammen im Team arbeitest, kreativ und flexibel bist und dich für Recht und Wirtschaft interessierst und Dir verschiedene Kulturen nicht fremd sind, bieten wir Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung. Weitere Informationen erhältst Du über den QR-Code oder unter <a href="http://www.juelich.de/stellenangebote" target="_blank">www.juelich.de/stellenangebote</a> bzw. <a href="http://www.juelich.de/ausbildung" target="_blank">www.juelich.de/ausbildung</a>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<ul>
 <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
 <li>Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten</li>
 <li>Monatsauswertungen</li>
 <li>Mahnwesen</li>
 <li>Allgemeine Büroorganisation</li>
 <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li>
 <li>Bearbeitung elektronischer und postalischer Korrespondenz</li>
 <li>Ablage, Sortierung und Archivierung von Vorgängen, Dokumenten und Belegen</li>
 </ul>

Buchhalter/in oder Steuerfachangestellte/n (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Strategische Planung und Umsetzung: Du entwickelst und setzt gezielte Online-Marketing-Strategien ggf. mit unseren Dienstleistern um, um Markenbekanntheit und Umsatz zu steigern – mit Fokus auf Affiliate- und E-Mail-Marketing. Du planst und steuerst saisonale Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen Teams. Affiliate- &amp; Partner-Marketing: Du baust das Affiliate-Programm aus, gewinnst neue Partner und optimierst bestehende Kooperationen für maximale Performance. Du analysierst die Performance der Affiliate-Kampagnen und setzt datengetriebene Optimierungsmaßnahmen um. Du identifizierst und gewinnst Influencer und Kooperationspartner, um die Markenpräsenz zu stärken und authentische Kampagnen in der Motorrad-Community zu realisieren. E-Mail-Marketing &amp; Automatisierung: Du entwickelst eine effektive E-Mail-Marketing-Strategie und erstellst zielgruppenspezifische Newsletter. Du setzt Automatisierungen zur Kundenbindung um und erweiterst diese stets. Performance-Marketing &amp; Conversion-Optimierung: Du analysierst das Nutzerverhalten und optimierst Landing Pages und die User Experience (CRO), um die Conversion Rate zu erhöhen. Du überwachst die KPIs aller Kampagnen und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Budget &amp; ROI-Tracking: Du verwaltest das Marketing-Budget, analysierst die Performance der Maßnahmen und sorgst für einen effizienten Mitteleinsatz mit klarem Fokus auf den ROI. Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest den Markt, erkennst neue Trends und leitest daraus innovative Marketingstrategien ab. Du analysierst Kundenfeedback, um unser Angebot weiterzuentwickeln. Das bringst du mit Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d) Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Rollerführerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedback-Kultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team. Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Online Marketing Manager (w/m/d) in Vollzeit

Wir sind ein innovativer Online-Händler, spezialisiert auf hochwertige Motorradbekleidung und -zubehör. Unsere Mission ist es, passionierten Motorradfahrern erstklassige Produkte zu bieten und ihre Erlebnisse auf und abseits der Straße zu bereichern. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten… Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung in Vollzeit Deine Aufgaben in unserem Team Unterstützung der Abteilungsleitung: Du unterstützt den Abteilungsleiter bei der operativen und strategischen Steuerung des Online-Marketings. Du übernimmst bei Abwesenheit des Abteilungsleiters eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung. Du wirkst aktiv an bereichsübergreifenden Projekten mit und vertrittst das Online-Marketing-Team gegenüber anderen Abteilungen und externen Partnern. Du entwickelst Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, um effiziente Workflows sicherzustellen. Strategische Planung und Umsetzung: Du analysierst Markt- und Wettbewerbstrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die Marketingstrategie ab. Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung datengetriebener Online-Marketing-Kampagnen (SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing, etc.) über verschiedene Kanäle und treibst mit unseren Dienstleistern die Kampagnen voran. Du entwickelst A/B-Testing-Strategien zur Optimierung von Kampagnen und Webseiten. Du stellst eine enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Produktmanagement, Vertrieb, IT) sicher, um Kampagnen optimal auszurichten. Führung und Motivation des Teams: Du unterstützt das Team durch regelmäßiges Coaching und Schulungen in der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Du förderst eine offene Feedback-Kultur und sorgst für eine transparente Kommunikation innerhalb des Teams. Du organisierst Team-Meetings und sorgst für eine effiziente Aufgabenverteilung. Du begleitest das Onboarding neuer Teammitglieder und trägst zur Personalentwicklung bei. Budget- und Performance-Management: Du überwachst den Erfolg aller Online-Marketing-Maßnahmen anhand relevanter KPIs und leitest Optimierungsmaßnahmen ab. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen und Budgetkontrolle. Du führst regelmäßige Reportings für die Geschäftsführung durch und präsentierst die wichtigsten Erkenntnisse. Du stellst sicher, dass das Budget effizient eingesetzt wird und ein positiver ROI erzielt wird. Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing: Idealerweise mit einer abgeschlossenen marketingrelevanten Ausbildung. Berufserfahrung als Online Marketing Manager / SEO Manager / SEA Manager / Content Creator / Social-Media Manager / Content Manager (m/w/d). Erste Führungserfahrung von Vorteil. Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten - Du kannst Informationen schnell aufnehmen und effektiv umsetzen. Du verfügst über ein gutes Gespür für digitale Technologien und über Kenntnisse in den Bereichen Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten – Du bist selbstständig und äußerst gut organisiert. Aufgeschlossenheit und gute Umgangsformen - ein angenehmes Auftreten und Teamgeist sind uns wichtig. Kenntnisse in Webanalyse- und HTML sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Affinität zum Motorradsport ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Strukturiertes Onboarding: Der perfekte Einstieg, damit Du Dich sofort bei uns zurechtfindest. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven für Deine berufliche Zukunft bietet. Weiterbildung: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln. Wir bieten Dir Zugang zu Schulungen, Fortbildungen und Online-Kursen, um Deine Fähigkeiten stetig auszubauen. Führerschein: Wir fördern Deine Leidenschaft und übernehmen die Kosten für Deinen Motorrad- oder Roller Führerschein, damit Du auch auf zwei Rädern durchstarten kannst. Mitarbeiteranerkennung und Feedbackkultur: Dein Engagement wird bei uns wertgeschätzt! Wir bieten regelmäßiges Feedback, Anerkennungen für herausragende Leistungen und die Möglichkeit, Deine Ideen und Vorschläge einzubringen. Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Du an Deine persönliche Lebenssituation anpassen kannst. Home-Office: Mobiles Arbeiten ist bei uns eine flexible Ergänzung zum Büroalltag, so dass Du bei Bedarf auch außerhalb des Büros arbeiten kannst. Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Mit 7Mind unterstützen wir Dich dabei, Stress zu bewältigen und Ruhe zu finden. Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen: Wir unterstützen Dich bei der Absicherung Deiner Zukunft – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren attraktiven Sozialleistungen. Zusätzliche Urlaubstage und Sonderurlaub: Neben den gesetzlichen Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe wie die Geburt eines Kindes oder die eigene Hochzeit. Dienstfahrrad: Für eine sportliche An- und Abfahrt – gesund und umweltbewusst. Sympathische Kollegen: Werde Teil eines großartigen, unterstützenden Teams, das sich auf Deine Verstärkung freut. Teamevents: Gemeinsame Teambuilding-Aktivitäten, regelmäßige Teamevents und spannende Betriebsausflüge sorgen für ein großartiges Arbeitsklima und stärken den Zusammenhalt im Team Kostenlose Getränke: Genieße kostenfreien Kaffee, Tee und Kaltgetränke – für eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Du möchtest Teil der motoin Familie werden und mit uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Übersende uns jetzt die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen an: Elke Schumacher, <a href="mailto:jobs@motoin.de" target="_blank">jobs@motoin.de</a> motoin GmbH | Rotter Bruch 26a | DE - 52068 Aachen | <a href="http://www.motoin.de" target="_blank">www.motoin.de</a>

Head of Online Marketing (m/w/d) Stellvertretung

Duales Studium - Soziale Arbeit   Ausbildung   und Studieren   Wir suchen engagierte Nachwuchskräfte (w/m/d) für folgenden abwechslungsreichen Beruf:      Ausbildungsbeginn 2025:   Duales Studium – Soziale Arbeit   Die ausführliche Stellenausschreibung und alle   Informationen zum Bewerberverfahren erhalten Sie   unter wuerselen.de/karriere.

Duales Studium - Soziale Arbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Mechaniker/in (m/w/d) (PA-Nr.: 13/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Bedienung und Überwachung von computergesteuerten Sägeanlagen, Biegemaschinen und Fräsmaschinen Rüstung und Einstellung der Maschinen Anfertigung von Rohrbauteilen nach Zeichnung für die Serienproduktion Durchführung von Qualitäts- und Maßkontrollen, sowie deren Dokumentation Bearbeitung der Kundenaufträge innerhalb der Qualitätsanforderungen und Zeitvorgaben Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der metallverarbeitenden Prozesse Sicherer Umgang mit Werkzeugen sowie einfachen Prüf- und Messmitteln Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelles Auffassungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse im Umgang mit MS-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Mechaniker/in (m/w/d)

Instandhalter Elektroniker (m/w/d) Jülich Vollzeit Gissler &amp; Pass In der 4. Generation geführt ist Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren. Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Bereich der elektrischen Instandhaltung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Sie wollen eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Sie wollen Ihr Wissen gemeinsam mit einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Instandhalter Elektroniker (m/w/d) für unseren Standort Jülich bei Aachen Ihre Herausforderungen bei uns Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen im Betrieb unter Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Umwelt, und GMP-Anforderungen Selbständige Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und Anlagen Störungsbeseitigungen an speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), an Robotersystemen und im Bereich der Antriebstechnik Durchführen von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktions- und Peripherieanlagen Montage und Reparatur von elektronischen Baugruppen Durchführung und Vorbereitung von Umbauten und Anlageinstallationen Umsetzung der technischen Verbesserungsvorschläge im gesamten Werk Mitwirkung zur Herstellung und Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit in der Abteilung Unterstützung bei der Installation und Erweiterung des Maschinenparks Lesen und verstehen von Elektro- bzw. Verdrahtungsplänen Durchführen und Organisation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DGUV-Vorschriften nach fachlicher Schulung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schwerpunkt Betriebstechnik oder in einem ähnlichen Berufsbild Umfangreiche Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Idealerweise Kenntnisse über Elektronik, Steuerungstechnik und Step7/TIA-Portal Zielgerichtete, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst Grundkenntnisse in MS-Office Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse wünschenswert Unser Angebot Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit mehrstufigem Fertigungsprozess Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Ein motiviertes und engagiertes Team in der Instandhaltung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 02461 / 684 254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>. Kontakt Frau Anja Brettschneider +49 (0) 02461 / 684 254 <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a> Standort Jülich GISSLER &amp; PASS Dürener 12 52428 Jülich <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a>

Instandhalter Elektroniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Senior Purchaser (m/w/d) (PA-Nr.: 19/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Durchführung der Beschaffungsprozesse inkl. Bedarfsanalyse, Entwicklung von Sourcing Strategien, Ausschreibungen und Preisvergleichen Kaufmännische Unterstützung der technischen Abteilungen im Bereich Maschinentechnik und Facility Führen von nationalen/internationalen Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen Intensivierung und Ausbau des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung sowie Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen, u. a. durch lokale und globale Marktbeobachtung Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsfähiger Warengruppenstrategien Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffschaffung Systematisches Supplier Relations Management zur Sicherstellung vorteilhafter Lieferantenbeziehungen Eigenverantwortliche Führung von Einkaufsprojekten WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Betriebswirt oder technischem Betriebswirt Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich des strategischen/operativen Einkaufs mit ausgeprägtem technischen Verständnis Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Kenntnisse im Umgang mit Produktionsprozessen, Kennzahlen, Stücklisten, Herstellkostenkalkulationen sowie technischen Zeichnungen und Spezifikationen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Firmenlaptop Eltern-Kind-Büro Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

127 Jobs in Düren, Deutschland