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Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d).
Als einer der bedeutendsten Hersteller welt­weit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfang­reiches Produkt­programm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kälte­technik. Dabei setzt das renommierte Unter­nehmen immer wieder neue Standards für energie­effiziente Technologien. Neben weg­weisenden Neu­entwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Her­steller auch erstklassige Serviceleistungen aus.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Technische Betreuung der Fachinstallations­betriebe zum Thema Wärme­pumpen&nbsp;</li>
<li>Bauphysikalische Beurteilung von Gebäuden und Klärung der hydraulischen Voraussetzungen zum Einsatz von Wärmepumpen in der Sanierung von Bestands­gebäuden &nbsp;</li>
<li>Erstellung überschlägiger Heiz­lastberechnungen&nbsp;</li>
<li>Technische Auslegung, Konzept- und Angebots­erstellung für Kunden­projekte &nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für Fachinstallations­betriebe sowie für interne Vertriebs- und Systemingenieure bei Fragen zu technischen Details und Produkt­funktionen&nbsp;</li>
<li>Berücksichtigung von DIN-Normen, Richtlinien und Förderungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Regionaltagungen&nbsp;</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Techniker­abschluss, alter­nativ ein Studium im Bereich Heizungs­technik, Kältetechnik, Klima­technik oder technische Gebäudeausrüstung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Wärme­verteilung wünschenswert</li>
<li>Strukturierte und zuverlässige Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lern­bereitschaft</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie:</h3>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h3>Work with us!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/6a10576ea1d99fa33036c351ca79d6126d85c045/L3858661" target="_blank"> online</a> zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102-486 9869 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/a2d57dd6460afc97aa9bce1bd7cd0dbaa5568be1/L3858662/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5taXRzdWJpc2hpLWVsZWN0cmljLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere
<h1>Obermonteure/Bauleiter (m/w/d)</h1>
im Bereich Elektrotechnik
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle</li>
<li>Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li>
<li>Materialorder und -verwaltung</li>
<li>Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal</li>
<li>Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung</li>
<li>Bereitschaft zur Montagetätigkeit</li>
<li>Betreuung von Rahmenverträgen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT</li>
<li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal</li>
<li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Führerschein erforderlich</li>
</ul>
Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.
Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.
Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2023 | F.A.Z. Institut 
Ausbildungs-Champions 2023 | F.A.Z. Institut 
TOP Arbeitgeber Mittelstand 2024 | Focus Money 
Arbeitgeber der Zukunft 2024 | Deutsches Innovationsinstitut 
Die besten Unternehmen für Frauen 2023 | Brigitte 
Familienfreundliches Unternehmen | Mülheimer Bündnis für Familie
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerben 
/karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.
Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerben
Elomech Elektroanlagen GmbH 
Frau Stephanie Hegendorf 
Mainstraße 21 
45478 Mülheim an der Ruhr

Obermonteur / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<h3>Über uns</h3>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können.
Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Anlagenfahrer in der Produktion (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Überwachung &amp; Steuerung der Produktionsanlagen mittels Prozessleitsystem</li>
<li>Begehung und Kontrolle / Überwachung der Ver- und Entsorgungsanlagen am Standort</li>
<li>Selbstständige Durchführung von standardisierten Probeentnahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle sowie Durchführung von einfachen analytischen Tätigkeiten</li>
<li>Selbstständige Durchführung von kleineren Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Durchführung von Abfüll- und Transporttätigkeiten</li>
<li>Durchführung und Einhalten von Hygienemaßnahmen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Prozessindustrie wünschenswert</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook</li>
<li>Organisationsvermögen und Flexibilität</li>
<li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem</li>
</ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul>
<li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket inkl. bezuschusster Altersvorsorge und Jobrad-Leasing</li>
<li>Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unterstützung bei Ihrer beruflich-fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
<ul>
<li> Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima. Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen:
<ul>
<li>Protein- und Ölwerk Neuss</li>
<li>Beteiligungen an&nbsp;der Biodieselanlage Natural Energy West und&nbsp;der Ökoil Kft. in Ungarn</li>
</ul> </li>
</ul> Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.<h3>Kontakt</h3>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung 
 Industriestraße 34 | 41460 Neuss 
 <a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1846538/1709529/cl/885202989096bd08ee0ef2cab578ea1b42f61071/L6687624/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a>
 
 Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Anlagenfahrer in der Produktion (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werden Sie Fachkraft für Arbeitssicherheit in 47228 Duisburg, zum 01.02.2025 in Vollzeit/unbefristet

Ihre Vorteile

<ul><li>Sie erwartet ein Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.347 EUR&nbsp;zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Sie erhalten hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote</li>
	<li>Sie profitieren von zahlreichen externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ihre Aufgaben&nbsp;

<ul><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden*innen in Ihrem Betreuungsgebiet nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und führen Arbeitsstättenbegehungen durch</li>
	<li>Sie analysieren Arbeitsunfälle und deren Ursachen und leiten auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse geeignete Präventionsmaßnahmen ab mit dem Ziel, weitere Arbeitsunfälle zu vermeiden</li>
	<li>Bei Bedarf führen Sie orientierende Messungen durch, z. B. zu Beleuchtung, Lärm, klimatischen Verhältnissen und weitere</li>
	<li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, erkennen Handlungsbedarfe und geben entsprechende Empfehlungen ab</li>
	<li>Sie führen Schulungen selbständig durch und halten Vorträge und Präsentationen zu Arbeitsschutzthemen</li>
</ul>

Ihr Profil&nbsp;

<ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) mit</li>
	<li>Sie haben bereits eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten oder sind bereit, diese Zusatzqualifikation bei uns zu erwerben</li>
	<li>Sie arbeiten ergebnis- und zielorientiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li>
	<li>Sie sind in der Lage, die Arbeitsschutzthemen adressatengerecht zu vermitteln und treten dabei sicher aber auch verbindlich auf</li>
	<li>Sie arbeiten gerne im Team und verstehen den Arbeitsschutz als gemeinsame Aufgabe aller</li>
	<li>Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind auch bereit, innerhalb der Region zu unterschiedlichen Betriebsstätten zu fahren (mit täglicher Rückkehr)</li>
</ul>

Ihr Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wenden Sie sich für weitere Auskünfte gerne an Jan Philipp Göpfert Regionalleiter West, Telefon +49 160 90594046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button.

Weitere Informationen zum <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/arbeitsschutz" target="_blank">ARBEITSSCHUTZ BEI POST UND PAKET DEUTSCHLAND</a>

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen Menschen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#ArbeitsschutzSNL
&nbsp;

#LI-JM1

Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi / SiFa) (m/w/d)

In Duisburg oder München suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 16.02.2025 als Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von derzeit 8 geplanten Mitarbeitern (m/w/d). </li>
<li>Du koordinierst das Tagesgeschäft.</li>
<li>Du bildest die Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie Fraud Prevention 2LOD, OPC und anderen Teams innerhalb des Bereichs und Teams weiterer verbundener Bereiche. </li>
<li>Du bist Ansprechpartner für Legal, OPC und Fraud Prevention 2LOD. </li>
<li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d). </li>
<li>Du optimierst die bestehenden Prozesse. </li>
<li>DU stellst die Einhaltung der SLA sicher. </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Compliance- oder Risk-Funktion und Bezug zur Prävention von Wirtschaftskriminalität wünschenswert</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Prozessaufnahme, -analyse und -verbesserung mit Fokus auf den Aufbau oder die Restrukturierung bestehender Strukturen</li>
<li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Erfahrung in der Implementierung und Durchführung von Kontrollen</li>
<li>Ausgeprägte Richtlinienkenntnisse, vertieft durch mehrjährige Kenntnisse im Procedure-Management</li>
<li>Hohe Entscheidungs-/Verantwortungskompetenz</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen</li>
<li>Gutes Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Hohes Maß an IT Affinität aufgrund von zunehmender Nutzung von Tools zur Betrugsüberwachung</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Leoni Lier - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Team Manager Team Fraud Detection 1LOD (all genders)

<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li>
<li>Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li>
<li>Wissensaufbau: Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen <a href="https://www.md-nordrhein.de/karriere/karrierechancen" target="_blank">Karrierepfad</a>. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li>Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li>
<li>Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li>
<li>Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li>
</ul>
<h3>Wer wir sind</h3>
Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.
Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.
Wir sind Menschlich. Echt. Gut. <ul>
<li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li>
<li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li>
<li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li>
<li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li>
<li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li>
<li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li>
<li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li>
<li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen.&nbsp; Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit 

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine
<h1>Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1>
Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung</li>
<li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur</li>
<li>zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung</li>
<li>proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen</li>
<li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
Für Beamtinnen und Beamte:
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
Für Beschäftigte:
<ul>
<li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder</li>
<li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder</li>
<li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li>
</ul>
und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich
und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>zielorientierter und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li>
<li>hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li>
<li>die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li>
</ul>
<h2>Details</h2>
<ul>
<li>
Einstellungszeitpunkt: ab sofort
</li>
<li>
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD
</li>
<li>
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
</li>
<li>
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
</li>
<li>
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
</li>
<li>
Vollzeit
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung</li>
<li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop</li>
<li>vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li>
<li>attraktive Mobilitätsangebote</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521).
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
<h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2>
Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung.
<h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2>
Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben
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Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. 
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden. 
 
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
 
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. 
 
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH 
Tersteegenstr. 9 
40474 Düsseldorf 
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;


<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. 
 
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten 
sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden. 
 
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"<h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs 
der Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>In- und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, 
z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber 
(w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit 
Kandidaten (w/m/d)</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich 
Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit 
und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie 
sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement 
bzw. Recruiting vorweisen</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 
 
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. 
 
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH 
Tersteegenstr. 9 
40474 Düsseldorf 
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 15.06.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche (40 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 14:00 bis 20:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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