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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Duisburg in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

KiTa-Assistenz (m/w/d) *auch Quereinsteiger und Teilzeit möglich*

<p>
                    Möchten Sie Teil eines innovativen und dynamischen Unternehmens werden und Ihre Leidenschaft für Vertrieb, Kundenbezie­hungen sowie Immobilien und Finanzierungen zum Einsatz bringen? Dann suchen wir genau Sie!
                </p>
<p>
                    Die Profina Deutschland GmbH bietet individuelle Lösungen für verschiedene Versicherungs-, Immobilien- und Finanzdienst­leistungsprodukte an und ist deutschlandweit tätig. Zur Unterstützung beim Aufbau eines erfolgreichen Teams suchen wir nach engagierten Selbstständigen.
                </p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<p>
                    Als selbstständiger Handelsvertreter: in (w/m/d) im Versicherungsvertrieb (§ 84 HGB) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
                </p>
<ul>
<li>Boosten Sie Verkaufserfolg von Finanz- und Versicherungs­produkten
                    </li>
<li>Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und bauen Sie Kundenbezie­hungen auf
                    </li>
<li>Identifizieren Sie neue Vertriebskanäle und erweitern Sie das Kundennetzwerk
                    </li>
<li>Halten Sie Marktkenntnisse auf dem neuesten Stand
                    </li>
<li>Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln
                    </li>
<li>Berichten Sie regelmäßig über Vertriebsaktivi­täten und Umsätze
                    </li>
<li>Schulen und unterstützen Sie neue Vertriebsmit­arbeiter.
                    </li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<p>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, benötigen Sie folgendes Profil:</p>
<ul>
<li>Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbeziehungen.
                    </li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
                    </li>
<li>Organisationstalent und zielorientiertes Denken.
                    </li>
<li>Offene, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit.
                    </li>
<li>Fähigkeit, sich in die Situation und Bedürfnisse der Kunden hineinzuversetzen.
                    </li>
<li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
                    </li>
<li>Interesse an der Finanzwelt.
                    </li>
<li>Quereinsteiger, Youngster, Profi oder Allrounder.
                    </li>
<li>Führerschein zwingend erforderlich</li>
</ul>
<h3>Unsere Benefits</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Provisionen
                    </li>
<li>Bonifikationen für Zielerreichung
                    </li>
<li>Vertriebsunterstützung
                    </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten
                    </li>
<li>Home-Office
                    </li>
<li>Persönlichkeitsentwicklung
                    </li>
<li>Gesundheitsvorsorge
                    </li>
<li>Mitarbeiter-Events
                    </li>
<li>Weltweite Incentive-Reisen
                    </li>
<li>Frei wählbare Verkaufsgebiete
                    </li>
<li>Allgemeiner Zuschuss
                    </li>
<li>Bürokostenzuschuss
                    </li>
<li>PKV-Zuschuss
                    </li>
<li>Zuschuss zur Altersvorsorge
                    </li>
<li>Zuschüsse für Innendienstkräfte
                    </li>
<li>Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Kontakt

Profina Deutschland GmbH
<a href="mailto:personalabteilung@pro-fina.de" target="_blank">personalabteilung@pro-fina.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Versicherungen und Finanzen - auch für Quereinsteiger geeignet

<h3>Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen</h3><p>Die Klinik für Geburtshilfe&nbsp;im Ev. Krankenhaus Oberhausen steht für eine frauzentrierte und familienorientierte Geburtshilfe. Im Jahr betreuen wir gut 1.800 Geburten. Wir bieten den Schwangeren eine selbstbestimmte Geburt in angenehmer Atmosphäre - egal ob es eine physiologische Geburt in unserem Kreißsaal oder eine Risikogeburt im Perinatalzentrum Level I ist. Wir betreuen die Frauen immer intensiv und persönlich und mit vollem Einsatz.&nbsp;</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><br></p><p>Hebamme (m/w/d)</p><p>in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><p><br></p><p>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><h3>Deine Aufgaben</h3>Du betreust, pflegst und berätst schwangere Patientinnen. Dabei wirkst du bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme (m/w/d)</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Interkulturelles Verständnis sowie ein einfühlsames, sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen</li><li>Engagement in der Teamarbeit und aktives Mitgestalten in einem multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Hebammenkreißsaal und Hebammensprechstunde</li><li>Arbeiten zu dritt im Drei-Schicht-System ohne Ruf- oder Bereitschaftsdienste</li><li>Eigenes Kreißsaal-Leitbild</li><li>Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe im Hebammen-Ärztinnen/Ärzte-Team</li><li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing&nbsp;</li></ul><p><br></p><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p><br></p><p>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p><br></p><p>Carolin Buttke</p><p>Leitende Hebamme</p><p>Telefon 0208 881-4200</p><p>Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folge uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;- @Ategris.Arbeitswelt</p><p><br></p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p><br></p>

Geburtshelfer*in für persönliche Betreuung (m/w/d)

Geburtsbegleiter*in für Frauen (m/w/d)

Geburtsberater*in für individuelle Begleitung (m/w/d)

<h3>Wir stellen ein</h3>
<p><strong>Wir stellen ein</strong></p>
<p>Wir, die infralogistik ruhr GmbH, sind ein Tochterunter­nehmen der Stadtwerke Essen AG und haben die Verantwortung für ein effizientes Beschaffungs-, Lager- und Logistikmanagement im Bereich Gas-, Wasser- und Entwässerungsnetze. Unser rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr verfügbarer Service gewährleistet eine zügige Materialversorgung im Falle einer Netzstörung und sichert somit die kontinuierliche Versorgung in Essen.</p>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>Sie beraten unsere geschätzten Kunden mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der Auswahl von Materialien für den Bau von Gas-, Wasser- und Entwässerungs­netzen.</li>
<li>Sie erstellen professionelle Angebote auf Kundenanfrage und überzeugen Sie durch Ihre kompetente und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung.</li>
<li>Sie erfassen Kundenaufträge und das dazugehörige Material digital, um den Überblick zu behalten und eine effiziente Verwaltung zu gewährleisten.</li>
<li>Sie geben das sorgfältig ausgewählte Material bei der Warenausgabe frei und sichern so einen reibungslosen Ablauf im Prozess.</li>
<li>Sie initiieren nach der erfolgreichen Warenausgabe die Freigabe der Rechnungs­stellung und tragen dazu bei, einen transparenten und effektiven Abrechnungs­prozess zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in mit der Fachrichtung Versorgungstechnik, Rohrnetz­bauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau bei einem Verteilnetz­betreiber oder Rohrleitungsbauer.</li>
<li>Sie verfügen über umfangreiche Material­kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV Programmen</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit und zeichnen sich durch Engagement und Hilfsbereitschaft aus</li>
</ul>
<h3>Das wird Ihnen gefallen</h3>
<ul>
<li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li>
<li><strong>Mobile Arbeit möglich</strong></li>
<li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li>
<li><strong>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</strong></li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Online-Bewerbungs­formular.

Online bewerben

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Vertriebsmitarbeiter für Kundenberatung und Materialausgabe (m/w/d)

Kundenberater im Bereich Verkaufsunterstützung (m/w/d)

Kundenberater für technische Lösungen im Vertrieb (m/w/d)

Sachbearbeiter im Bereich Kundenberatung und Verkauf (gn)

<p>Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? </p>
<p>Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. </p>
<p>Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…</p>
<p>… it‘s on us to make new energy work! </p>
<p>Das Team - dein Beitrag</p>
<p>Du bist Bestandteil der HR Digital Technology Community, welche die HR IT Lösungen des E.ON Konzerns verantwortet und sorgst für eine nachhaltige digitale Transformation. Als Application Engineer für unsere Learning Experience Platform ‚MyGenius‘ arbeitest Du in einem Cross-Funktionalen Team und sorgst durch stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Platform dafür, unsere Mitarbeiter in Ihren individuellen, digitalen Up- und Re-Skilling Journeys eine best-in-class Learning-Experience erleben.</p>
<p>Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll</p>
<ul>
<li>Administration, Betrieb und Support der auf EdCast der Firma Cornerstone basierenden Learning Experience Platform (LXP) ‚MyGenius‘</li>
<li>Validierung, Test und Implementierung neuer Features und Releases im Rahmen der regulären Cornerstone Produktupdates</li>
<li>Incident-Management auf Basis ServiceNow</li>
<li>Platform-Monitoring in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li>Administration der Benutzerverwaltung und Erstellung neuer Rollenanforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der LXP mit anderen Plattformen wie SuccessFactors, LinkedIn Learning usw.</li>
<li>Dokumentation von Updates, Systemanpassungen und neuer Features auf Basis von Confluence</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, um sicherzustellen, dass die Plattform GDPR- und IT-Sec konform ist</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und den Produktteammitgliedern, um erfolgreiche Scrum-Lieferungen sicherzustellen</li>
</ul>
<p>Dein Profil – authentisch &amp; neugierig</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR IT Umfeld mit Fokus Learning</li>
<li>Erfahrung im Troubleshooting, Testen und Support von Learning-Plattformen </li>
<li>Vertrautheit mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools zur Verwaltung von Produkt-Backlogs, Aufgaben und Dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents in ServiceNow</li>
<li>Du hast Spaß an agilen und kollaborativen Arbeitsmodellen wie BizDevOps &amp; Scrum und arbeitest gerne in Cross-Functionalen Teams</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise aus</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise und dabei in der Lage verschiedene Aufgaben im Blick zu behalten und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht</p>
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
<p>Hast Du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>Was Du sonst noch wissen solltest:<br>Stellen-ID: 232936<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit<br>Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH<br>Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg<br>Funktionsbereich: IT/Digitalisierung</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>

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