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<h1> Bauabrechner / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker im Hochbau (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Unbefristete <br> Festanstellung</p><p> keine Leitung</p><p> Mehrjährige <br> Berufserfahrung</p><p> Wir sind ein traditionsreiches aber dennoch innovatives Bauunternehmen im Bereich Rohbau und verfolgen unsere Passion seit mehr als 125 Jahren als Familienunternehmen. <br> Mit unserem Team von 40-50 Mitarbeiter/innen leisten wir Großes und sind stolz darauf. Wir sind in der Region für unsere Qualität und unsere guten Mitarbeiter bekannt und werden daher mit anspruchsvollen Aufträgen betraut, die wir zur Zufriedenheit unserer privaten und gewerblichen Kunden ausführen. Unsere Mitarbeiter/innen schätzen die persönliche Atmosphäre, flache Hierarchien und ein tolles Team.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Zum nächst möglichen Termin verstärken wir unser Team im Büro mit qualifizierter Unterstützung als Bauabrechner / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker im Hochbau (m/w/d) oder einer gleichwertigen Ausbildung. Uns kommt es darauf an, was Sie können, nicht welchen Abschluss Sie haben.</p><ul> <li>  Abrechnung von Leistungen im Rohbauhandwerk nach VOB </li> <li>  Erstellen von Aufmaßen auf der Baustelle bzw. Abrechnung nach Plangrundlage </li> <li>  Kontrolle von Abrechnungen der Nachunternehmer </li> <li>  Überprüfung der Planunterlagen zur Unterstützung der Baustelle </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Bauleitung und den anderen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Wir wünschen uns von Ihnen</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Bauzeichner oder ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Handwerk </li> <li>  gutes wirtschaftliches und technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Bauzeichnungen und Aufmaßen </li> <li>  Erfahrung in der Abrechnung nach VOB - selbstständig oder auch gerne mit Unterstützung der Kollegen/innen </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><p> Wir sind ein verlässlicher Partner und bieten Ihnen gerne in unserem seit über 125 Jahren bestehenden Unternehmen einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p><ul> <li>  Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in unruhigen Zeiten </li> <li>  Ein attraktives Gehalt mit festen Arbeitszeiten inkl. Überstundenzuschlägen </li> <li>  Ein zuverlässiges und eingespieltes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Spannende Projekte direkt vor der Haustüre, die Sie fordern - wir fördern Sie gerne. Bringen Sie sich und Ihre Fähigkeiten gerne bei uns ein. </li></ul><p> Außerdem können Sie sich bei uns über folgende Benefits freuen:</p><ul> <li>  Moderne, digitale Ausstattung des Arbeitsplatzes (Soft- und Hardware) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergütung etwaiger Mehrarbeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Als Familienbetrieb können wir flexibel auf viele Wünsche eingehen. Melden Sie sich gerne bei uns um Auszuloten, ob wir in Zukunft gemeinsame Wege gehen wollen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Matthias Thelen GmbH <br> Maximilian Thelen <br> <a href="mailto:maximilian@thelen-bau.de" target="_blank">maximilian@thelen-bau.de</a> <br> 01722624320</p><h2> Standort</h2><p> Feldweg 1, 47906 Kempen, Deutschland</p>

Bauabrechner / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker im Hochbau (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung</h1><p> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Betreuung von rund 517 Wohneinheiten in Meerbusch sowie 4 Gewerbeeinheiten und 28 Garagen/Stellplätze </li> <li>  Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen </li> <li>  Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen </li> <li>  Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme </li> <li>  Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung </li> <li>  Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen </li> <li>  Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet </li> <li>  Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Eigener PKW für Dienstfahrten in die Wohnanlagen </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Sandra Diaz Rivero telefonisch unter +496997551-2145 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung <br> in Meerbusch | Full-time employee 37 Stunden | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung

<h3>Wir stellen ein</h3>
<p><strong>Wir stellen ein</strong></p>
<p>Wir, die infralogistik ruhr GmbH, sind ein Tochterunter­nehmen der Stadtwerke Essen AG und haben die Verantwortung für ein effizientes Beschaffungs-, Lager- und Logistikmanagement im Bereich Gas-, Wasser- und Entwässerungsnetze. Unser rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr verfügbarer Service gewährleistet eine zügige Materialversorgung im Falle einer Netzstörung und sichert somit die kontinuierliche Versorgung in Essen.</p>
<h3>Das erwartet Sie</h3>
<ul>
<li>Sie beraten unsere geschätzten Kunden mit Ihrem fundierten Fachwissen bei der Auswahl von Materialien für den Bau von Gas-, Wasser- und Entwässerungs­netzen.</li>
<li>Sie erstellen professionelle Angebote auf Kundenanfrage und überzeugen Sie durch Ihre kompetente und auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung.</li>
<li>Sie erfassen Kundenaufträge und das dazugehörige Material digital, um den Überblick zu behalten und eine effiziente Verwaltung zu gewährleisten.</li>
<li>Sie geben das sorgfältig ausgewählte Material bei der Warenausgabe frei und sichern so einen reibungslosen Ablauf im Prozess.</li>
<li>Sie initiieren nach der erfolgreichen Warenausgabe die Freigabe der Rechnungs­stellung und tragen dazu bei, einen transparenten und effektiven Abrechnungs­prozess zu gewährleisten.</li>
</ul>
<h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in mit der Fachrichtung Versorgungstechnik, Rohrnetz­bauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau bei einem Verteilnetz­betreiber oder Rohrleitungsbauer.</li>
<li>Sie verfügen über umfangreiche Material­kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV Programmen</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit und zeichnen sich durch Engagement und Hilfsbereitschaft aus</li>
</ul>
<h3>Das wird Ihnen gefallen</h3>
<ul>
<li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li>
<li><strong>Mobile Arbeit möglich</strong></li>
<li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li>
<li><strong>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</strong></li>
</ul>
<h3>Kontakt</h3>
Klingt gut? Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Online-Bewerbungs­formular.

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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Kundenberater für technische Lösungen im Vertrieb (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter für Kundenberatung und Materialausgabe (m/w/d)

Kundenberater im Bereich Verkaufsunterstützung (m/w/d)

Sachbearbeiter im Bereich Kundenberatung und Verkauf (gn)

<p>Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? </p>
<p>Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. </p>
<p>Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…</p>
<p>… it‘s on us to make new energy work! </p>
<p>Das Team - dein Beitrag</p>
<p>Du bist Bestandteil der HR Digital Technology Community, welche die HR IT Lösungen des E.ON Konzerns verantwortet und sorgst für eine nachhaltige digitale Transformation. Als Application Engineer für unsere Learning Experience Platform ‚MyGenius‘ arbeitest Du in einem Cross-Funktionalen Team und sorgst durch stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Platform dafür, unsere Mitarbeiter in Ihren individuellen, digitalen Up- und Re-Skilling Journeys eine best-in-class Learning-Experience erleben.</p>
<p>Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll</p>
<ul>
<li>Administration, Betrieb und Support der auf EdCast der Firma Cornerstone basierenden Learning Experience Platform (LXP) ‚MyGenius‘</li>
<li>Validierung, Test und Implementierung neuer Features und Releases im Rahmen der regulären Cornerstone Produktupdates</li>
<li>Incident-Management auf Basis ServiceNow</li>
<li>Platform-Monitoring in Bezug auf Verfügbarkeit, Performance und Stabilität</li>
<li>Administration der Benutzerverwaltung und Erstellung neuer Rollenanforderungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration der LXP mit anderen Plattformen wie SuccessFactors, LinkedIn Learning usw.</li>
<li>Dokumentation von Updates, Systemanpassungen und neuer Features auf Basis von Confluence</li>
<li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Datenschutzprüfungen, um sicherzustellen, dass die Plattform GDPR- und IT-Sec konform ist</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Product Owner und den Produktteammitgliedern, um erfolgreiche Scrum-Lieferungen sicherzustellen</li>
</ul>
<p>Dein Profil – authentisch &amp; neugierig</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR IT Umfeld mit Fokus Learning</li>
<li>Erfahrung im Troubleshooting, Testen und Support von Learning-Plattformen </li>
<li>Vertrautheit mit JIRA, Confluence und anderen agilen Tools zur Verwaltung von Produkt-Backlogs, Aufgaben und Dokumentation ist von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der Bearbeitung von Incidents in ServiceNow</li>
<li>Du hast Spaß an agilen und kollaborativen Arbeitsmodellen wie BizDevOps &amp; Scrum und arbeitest gerne in Cross-Functionalen Teams</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und proaktive Herangehensweise aus</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise und dabei in der Lage verschiedene Aufgaben im Blick zu behalten und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu priorisieren</li>
<li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht</p>
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
<p>Hast Du noch Fragen?<br>Für weitere Informationen wende Dich bitte an Fabian Heller, <a href="mailto:fabian.heller@eon.com" target="_blank">fabian.heller@eon.com</a>.</p>
<p>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<p>Was Du sonst noch wissen solltest:<br>Stellen-ID: 232936<br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit<br>Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH<br>Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg<br>Funktionsbereich: IT/Digitalisierung</p>
<p>                <strong><br>
                Inklusion<br>
                </strong></p>
<p>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.</p>
<p>Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.</p>


        Application Engineer / Learning Experience Platform (w/m/d) 
    

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in  Münster, Düsseldorf und Hannover in Vollzeit oder Teilzeit Dich als</p>
<h1>Erzieher</h1>
<h3>(m/w/d)</h3>
<h3>Verantwortung – Respekt – Teamwork</h3>
<p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.</p>
<h3>Wir bieten Dir</h3>
<ul>
<li>Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen</li>
<li>Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li>
<li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li>
<li>Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li>
</ul>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption</li>
<li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise</li>
<li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li>
<li>Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li>
</ul>
<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. soziale Arbeit</li>
<li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li>
</ul>
<h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3>
<p>jetzt bewerben</p>
<p>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</p>
<p>Jonas Fricke<br>
Tel. Jetzt bewerben<br>
Jetzt bewerben</p>

Erzieher (m/w/d)

<h3>Wieso- Weshalb- Warum</h3><p>…arbeiten Sie nicht mit uns zusammen.
</p><p>Wir sind Träger von 15 evangelischen Kitas im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann. Und wie unser Claim „Wunder wollen wachsen“ schon deutlich macht, liegt uns viel daran, auch die Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen. </p><p>Wir suchen begeisterungsfähige Fachkräfte für unsere 4-gruppige Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost
</p><p>Die pädagogische Arbeit in der Kita Friedenskirche orientiert sich am Situationsansatz. Ziel ist es, die Kinder durch ein Lernen in sogenannten „Schlüsselsituationen“, auf ihr künftiges Leben vorzubereiten und ihnen beim Verstehen ihrer derzeitigen Lebenswelt zu helfen. </p><p>
Es findet eine kooperative Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde vor Ort statt. Details zu unserer Einrichtung erhalten Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.windrose-kita.de" target="_blank">www.windrose-kita.de</a>
</p><p>
Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.&nbsp;</p><h3>Folgendes bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abschluss als Erzieher*in oder aus vergleichbar anerkannten Berufen. </li><li>Eine offene und reflektierte Persönlichkeit, die sich mit Fachwissen und Wertschätzung für Kinder, Eltern und Mitarbeitende in unsere Einrichtung einbringt. </li><li>Begeisterung zusammen mit den Kindern die Welt und ihre Wunder zu entdecken. </li><li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben. </li><li>Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten. </li><li>Bereitschaft religionspädagogisch zu arbeiten. </li><li>Zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Zugehörigkeit zu einem kompetenten Träger mit Veränderungs-/Aufstiegsmöglichkeiten. </li><li>Krisensichere Anstellung. </li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu Fortbildung/Coaching. </li><li>Ein angemessenes Entgelt nach BAT-KF sowie eine Zusatzversorgung der KZVK. </li><li>Jährliche Sonderzahlung. </li><li>Jobrad.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an</h3><p>Windrose Ev. Tageseinrichtungen für Kinder des Kirchenkreises Düsseldorf-Mettmann
</p><p>z.Hd. Frau Nuria Modersitzki
</p><p>E-Mail: <a href="mailto://windrose.kitas@ekir.de?subject=Bewerbung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost (JobNinja)" target="_blank">windrose.kitas@ekir.de</a>&nbsp;</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita „Friedenskirche“ in Ratingen Ost

<p>Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben 
wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege 
und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen.</p>
<p><strong>Besser pflegen. besser leben. seit 1988.</strong></p>
<p>Wir suchen für die <strong>Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften</strong> 
oder für unseren <strong>ambulanten Pflegedienst</strong> zum nächstmöglichen 
Termin</p>
<p><strong>Pflegefachkräfte (m/w/d) </strong></p>
<p>gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, 
Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in <strong>Vollzeit, 
Teilzeit</strong> oder auf <strong>538 ?</strong> -Basis, in <strong>Früh-/Spätdiensten</strong> 
oder im <strong>Nachtdienst</strong>.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und 
kranken Menschen</li>
</ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege 
oder o.g. Basisqualifikationen</li>
<li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen 
Menschen</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li>
</ul><h3>Wir bieten:</h3><ul>
<li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li>
<li>Zusatzprämie</li>
<li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li>
<li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs 
(ambulant)</li>
<li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Du willst Teil unserer Teams werden?<br>
Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren?<br>
<br>
Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen 
dich!</p>
<p>FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 
- 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> 
I <a href="mailto:bewerben@fak.de" target="_blank">bewerben@fak.de</a></p>

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