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<h1> Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)</h1> Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung –<h2> eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Philippinenhof</h2> In dieser Einrichtung können derzeit in sechs Gruppen 150 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit betreut werden. Die Einrichtung wird zukünftig im Pakt für den Ganztag mit der Schule Am Warteberg zusammenarbeiten. Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.<h2> Ihre Aufgaben</h2> Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:<ul> <li> Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte bei Abwesenheit der Leitung </li> <li> Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit </li> <li> Elternarbeit </li> <li> Verwalten des Budgets der Einrichtung </li> <li> Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit </li> <li> Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte </li></ul> Darüber hinaus sind von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten sowie Tätigkeiten aus dem erzieherischen bzw. pädagogischen Bereich zu verrichten. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier, Amt Kindertagesbetreuung Kassel, Telefon 0561 787 5063.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder </li> <li> staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li> Fachwissen der Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes sind erforderlich </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich </li> <li> Bereitschaft zum kurzfristigen Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden </li></ul> Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.<h2> Unser Angebot</h2> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Stefanie Harder, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 1606, wenden.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 23. Februar 2025

Stellvertretende Kindertagesstättenleitung (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h1> Director (w/m/d) Group Sustainability</h1> Unternehmen: B.Braun SE Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark) Funktionsbereich: Verwaltung/ Administration Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 2592 Innerhalb der Stabsabteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzernzentrale am Standort Melsungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability. Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kernwerte treffen wir Geschäftsentscheidungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Das Group Sustainability Team ist verantwortlich für die Definition, Weiterentwicklung und Sicherstellung der konzernweiten Implementierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeitsaktivitäten und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Sie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der gesamten B.Braun Gruppe </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Steuerung der konzernweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten, die Koordination des globalen Nachhaltigkeitsnetzwerks und die Professionalisierung des Nachhaltigkeitsmanagements und -reportings </li> <li> Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Sie verantworten die Sicherstellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Die Beratung und Unterstützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von marktspezifischen Nachhaltigkeitsanforderungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Brancheninitiativen zum Thema Nachhaltigkeit </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Nachhaltigkeits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studiengänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im internationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungsumfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung von fachübergreifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation </li> <li> Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieblichen Prozessen sowie ein ganzheitliches Verständnis von Nachhaltigkeitsaspekten. </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Management von Nachhaltigkeitsanforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive) </li> <li> Erfahrungen im Bereich Stakeholder Management, z.B. Kapitalmarkt, Shareholder, Anspruchsgruppen, Stakeholder Advisory Panels runden Ihr Profil ab </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse aus; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil </li> <li> Sie haben sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie sind eine engagierte, authentische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche </li> <li> Sie verfügen über eine große Leistungsbereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark </li> <li> Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitätsstandards und handeln kostenbewusst </li> <li> Ein zielgerichteter, selbstständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab </li></ul> Benefits<ul> <li> Unternehmensnetzwerke </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität, z.B. das B.Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li> Angebote rundum Beruf &amp; Familie, z.B. die Ferienbetreuung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z.B. Jobsharing/ Teilzeit </li></ul> B.Braun SE | Nina Höhne | +49 5661711844

Director (w/m/d) Group Sustainability

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung<h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)</h1> Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht in der Sanierung, Erweiterung oder dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Kultureinrichtungen, Feuerwehrhäuser und Verwaltungsgebäude. Wichtige Themenfelder sind zudem klimagerechtes Bauen, Umnutzung bestehender Gebäude und der effiziente Einsatz von Gebäudetechnik. Das Amt ist in sechs Abteilungen gegliedert, in denen die Aufgaben kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement sowie Projektsteuerung und -management und Bauherren-verantwortung im Zusammenhang mit rund 600 Gebäuden auf über 150 kommunalen Liegenschaften wahrgenommen werden. Die Abteilung Gebäudetechnik und Energie gliedert sich in vier Sachgebiete mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:<ul> <li> Planen und Überwachen von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen nach der Verordnung über die Honorare für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) durch eigenes Personal und externe Dienstleisterinnen und Dienstleister sowie Betreiben und Instandhalten aller gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> energieeffizientes Betreiben der Wärme- und Stromversorgung aller Liegenschaften sowie Erstellen von energetischen Konzepten für Sanierung und Neubau </li> <li> Beseitigen von Störungen und Durchführen von kurzfristigen Reparaturen und kleinen Umbaumaßnahmen aller gebäudetechnischen Anlagen durch einen eigenen Werkstatt- und Installationsbetrieb </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leiten der Abteilung Gebäudetechnik und Energie mit operativer, strategischer und personeller Führungsverantwortung </li> <li> Koordinieren und Priorisieren der Aufgaben und Tätigkeiten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, in der Bauunterhaltung und dem Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Energiemanagement </li> <li> Vergeben von Aufträgen und Betreuen externer Fachplanungsbüros sowie Dienstleisterinnen und Dienstleister </li> <li> Verwalten des Budgets und Verfolgen von Ressourcen und Kosten </li> <li> Durchführen von übergeordneter Termin- und Qualitätssicherung </li> <li> Entwickeln von Strategien und Koordinieren der Sonderthemen regenerative Strom- und Wärmeerzeugung, Energieeffizienz und Klimaschutz </li></ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Axel Jäger, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 7064.<h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (z. B. Bau- oder Umweltingenieurwesen) </li> <li> umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Bereiche </li> <li> Berufserfahrung (idealerweise auf Bauherrenseite in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung) in der Koordination, Planung und Umsetzung von energieeffizienten Bauprojekten ist wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist von Vorteil </li> <li> Verhandlungsgeschick, gute Führungskommunikation sowie Überzeugungsfähigkeit </li></ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über IT-Kenntnisse, der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln, Entscheidungsstärke, Kooperationsfähigkeit sowie einer konzeptionellen Gesamtsicht.<h2> Unser Angebot</h2> Die Abteilungskultur ist geprägt von einer flachen Hierarchie, Teamarbeit sowie einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Wir setzen neue Arbeitswelten um, darunter Desksharing, und agile Arbeitsmethoden, mit denen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld bieten. Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 2. März 2025

Leiterin bzw. Leiter für die Abteilung Gebäudetechnik und Energie (w/m/d)

Stellenangebote<h1> Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)</h1> Kassel, Landshut Vollzeit &amp; Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns<ul> <li> Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld </li> <li> Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden </li> <li> Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li> Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul> Was Sie mitbringen sollten<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li> Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li> Bike-Leasing (JobRad) </li> <li> Moderner Dresscode </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> (Quer-)Einstieg Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> Stellenangebote<h2> (Quer-)Einstieg Lohn- u. Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)</h2> Kassel, Landshut Vollzeit &amp; Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns<ul> <li> Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld </li> <li> Ansprechpartner sein in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden </li> <li> Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li> Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li></ul> Was Sie mitbringen sollten<ul> <li> Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung, aber nicht zwingend </li> <li> Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li> Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li> Bike-Leasing (JobRad) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li> Moderner Dresscode </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

(Quer-)Einstieg Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Stellenangebote<h1> Steuerfachangestellte im Bereich Entgelt / Payroll (m/w/d)</h1> Kassel, Landshut Vollzeit/ Teilzeit ab 30 Std. | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie! Ihre Aufgaben bei uns Als Ansprechpartner:in eines definierten Kundenkreis sind Sie für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zuständig. Parallel dazu sind Sie in verschiedenen Projekten übergeordneter Themen aktiv. Dies bedeutet u.a.:<ul> <li> Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen und Abwicklung aller damit verbundenen administrativen Aufgaben inkl. Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten </li> <li> Bewertung und Beratung lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger Fragestellungen, Jahresabschlussarbeiten und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen </li> <li> Durchführung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Ansprechpartner bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li> Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen </li> <li> Projektarbeiten </li></ul> Was Sie mitbringen sollten<ul> <li> Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d), Berufserfahrung aus der Entgeltabrechnung und sichere Sozialversicherungs- und Steuerrechtskenntnisse </li> <li> Begeisterung für Digitalisierung und Veränderungen, sowie hohe IT-Affinität </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Freude an Kommunikation, Lust zur Gestaltung und auf eigenständiges, selbstorganisiertes Arbeiten </li></ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li> Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li> Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) </li> <li> Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester) </li> <li> Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern </li> <li> Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) </li> <li> Bike-Leasing (JobRad) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten &amp; Aufstiegschancen </li> <li> Moderner Dresscode </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

Steuerfachangestellte im Bereich Entgelt / Payroll (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Servicetechniker / Administrator (w/m/d)</h1> Die K&amp;E GmbH ist regionales IT-Systemhaus in Vellmar für den Großraum Kassel. Unser Fokus liegt darauf innovative IT-Lösungen zu entwickeln, die optimal auf individuelle Anforderungen abgestimmt sind. Wir arbeiten leidenschaftlich daran, exzellente Ergebnisse zu erzielen und stets am Puls der Digitalisierung zu bleiben. Unser wachsendes Team und starke Partnerschaften ermöglichen uns, Projekte erfolgreich umzusetzen und Informatik bereitzustellen, die einfach funktioniert. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten: IT Servicetechniker / Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: <ul> <li> Sie beraten und betreuen unsere Bestandskunden und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. </li> <li> Installation, Wartung und Pflege von Servern und PCs gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Beheben von Hard- und Software-Problemen. </li> <li> Sie kümmern sich um den 1st- und 2nd-Level Support, helfen unseren Anwendern und betreuen die IT-Infrastruktur – sei es beim Setup oder bei Upgrades. </li> <li> Netzwerk, Firewall und Serverumgebungen – Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Administration und den reibungslosen Betrieb. </li> <li> Sie begleiten spannende Projekte und sorgen dafür, dass die IT unserer Kunden immer auf dem neuesten Stand bleibt. </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie kennen sich gut mit Windows Client und Server Betriebssystemen aus und haben Freude daran, Ihr Wissen weiter zu vertiefen. </li> <li> Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie beruflich noch weiter nach vorne bringen. </li> <li> Firmenhandy und Firmenwagen – für unterwegs und immer gut vernetzt. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li> Kostenlose Getränke, ein Parkplatz direkt vor der Tür und Weihnachts-/Urlaubsgeld für das Extra an Motivation. </li></ul> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ein, um unsere Kunden mit Ihrer Kompetenz zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herr Jost Kleinschmidt Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kunde-it.de" target="_blank">bewerbung@kunde-it.de</a> K&amp;E GmbH Rheinstahlring 1c 34246 Vellmar Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ein, um unsere Kunden mit Ihrer Kompetenz zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

IT Servicetechniker / Administrator (w/m/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung vor Ort bewerben und Chef:in werden in:<ul> <li> Baunatal-Hertingshausen </li> <li> Baunatal-Rengershausen </li> <li> Breuna-Niederlistingen </li> <li> Burgwald-Bottendorf </li> <li> Espenau </li> <li> Frankenberg </li> <li> Frankenberg-Haubern </li> <li> Fuldatal-Ihringshausen </li> <li> Gilserberg </li> <li> Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li> Grebenstein </li> <li> Haina-Löhlbach </li> <li> Hann. Münden </li> <li> Hess. Lichtenau </li> <li> Kassel-Bettenhausen </li> <li> Kassel-Jungfernkopf </li> <li> Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li> Liebenau </li> <li> Lohfelden-Crumbach </li> <li> Malsfeld </li> <li> Melsungen </li> <li> Morschen-Altmorschen </li> <li> Morschen-Neumorschen </li> <li> Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li> Rosenthal </li> <li> Rotenburg </li> <li> Spangenberg-Pfieffe </li> <li> Staufenberg-Dahlheim </li> <li> Vellmar </li> <li> Wolfhagen (Mindestalter 18 Jahre) </li></ul> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277

Zusteller (m/w/d)

34128 Kassel Feste Anstellung Vollzeit<h1> Steuerfachangestellte (m/w/d) gesucht</h1> Zur Verstärkung meines Teams suche ich einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d).<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, </li> <li> ESt-Erklärungen </li> <li> Selbständige Betreuung eines Mandantenkreises </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Gute steuerliche Kenntnisse und Erfahrung mit den DATEV-Anwendungen und MS-Office </li> <li> Eine mandantenorientierte selbständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><ul> <li> unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche </li> <li> leistungsgerechte Vergütung mit Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine freundliche teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem netten hilfsbereiten Team und abwechslungsreiche Mandate </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:info@monika-zeuch.de" target="_blank">info@monika-zeuch.de</a> Monika Zeuch - Steuerberaterin - Wolfhager Str. 390A, 34134 Kassel - Harleshausen 0561-50 76 80

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