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Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
 .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) 
 für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 9a TVöD 
 Die Stelle umfasst die elektrotechnische Betreuung des Rathauses insbesondere die Sicherstellung des Veranstaltungsbetriebes des Büro Oberbürgermeister. Die Arbeit beinhaltet auch die Dienste in den Abendstunden und am Wochenende. 
Ihre Aufgaben: 
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen in diversen Räumen innerhalb und außerhalb des Rathauses inklusive der Einrichtung und Bedienung von medientechnischen Anlagen 
Eigenverantwortliche Betreuung der kompletten Elektroinstallation im Rathauskomplex (unter anderem Reparaturen, Leuchtmitteltausch und Fehlerermittlung) 
Überwachung der Einhaltung des Sicherheitskonzeptes während der gesamten Veranstaltungen. 
Ihr Profil: 
Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
technisches Verständnis und die Fähigkeit kleine Reparaturarbeiten selbständig und eigenverantwortlich durchzuführen 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Geschick im Umgang mit den unterschiedlichen Besucher*innen des Hauses sowie Einfühlungsvermögen für den Betrieb 
uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden an 5 Werktagen. Bei betrieblichen Erfordernissen ist auch samstags und/oder sonntags zu arbeiten, im Ausnahmefall auch an Feiertagen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
Wir leben Vielfalt. 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. November 2024 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/mitarbeit-technische-betreuung-de-f6066…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/27/24/123. 
 Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
 steht Ihnen im Fachamt 
 Ralf Tigges, Telefon 0211 89-96221, 
 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Mitarbeit Technische Betreuung (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement

Staatliches Baumanagement Niedersachsen
Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. 
Für unseren Fachbereich Ingenieurbau am Standort Nienburg , Bückeburg oder Wunstorf suchen wir unbefristet
Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau 
Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 26/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024 
Ihre Aufgaben:
Projektmitarbeit/​-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung 
Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros 
Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern 
Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend den LPH 1 - 9 HOAI
 Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief-​/Ingenieurbau oder vergleichbarer Berufserfahrung. 
Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Planung oder Bauleitung (insbesondere Tiefbau) ist erwünscht 
Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) 
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot:
Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung 
Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L
Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben 
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich 
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung 
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. 
Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 11 TV-L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. 
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit. 
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Emmerling, Tel. 05151 795-218 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808-273 .
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 26/2024 bis zum 17.11.2024 per E-Mail an <a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> zu.
Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 105539 als Suchwort unter <a href="https://karriere.niedersachsen.de">https://karriere.niedersachsen.de</a> ein und klicken Sie auf den Button »Jetzt online bewerben«.
Jetzt bewerben 
Staatliches Baumanagement Weser-Leine 
Brückenstr. 8 | 31582 Nienburg 
<a href="mailto:personal@sb-wl.niedersachsen.de">personal@sb-wl.niedersachsen.de</a> 
<a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieure (m/w/d) Bauingenieurwesen Tiefbau

eine/n engagierte/n 
 Abfallwirtschaftsberater(in) (m/w/d) 
 Bewerbungsfrist bis zum 08.11.2024 
Das bieten wir 
Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits &quot;berufundfamilie&quot; 
Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich 
 Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) 
 Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge 
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden 
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten 
Das ist Ihr Profil 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Medien- und Kommunikationswissenschaften oder aus einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung wie Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen 
 Sie sind eine engagierte, selbstbewusste, freundliche und konfliktsichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung 
 Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Geodaten und den gängigen Office-Produkten 
 Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab 
Das sind Ihre Aufgaben 
Sie informieren und beraten private Haushalte über Möglichkeiten der Vermeidung, Wiederverwendung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen 
Sie entwickeln und führen Projekte zur Förderung des Abfallbewusstseins beim Verbraucher durch und sensibilisieren diese für weitere umweltrelevante Themen 
 Sie konzeptionieren Projekte und Informationsveranstaltungen zur Abfallvermeidung, -wiederverwendung und -verwertung in Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen mit dem Ziel durch bessere Aufklärung Multiplikatoren für umweltrelevante Themen zu gewinnen und kümmern sich um die neuen Getrennthaltungspflichten und weitere klimarelevante Themen 
 Sie sind im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit für die TBV tätig und kümmern sich um aktuelle Themen wie Littering, Mehrwegangebote, ressourcenschonende Sperrmüllbereitstellung, die Aktualisierung unserer Homepage, organisieren Sonderveranstaltungen wie die »Mission: Blitzblank« und leisten Pressearbeit. 
 Sie wirken mit bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren, der Deponieüberwachung bei aktiven und alten Deponien und kontrollieren die Einhaltung von Behördenauflagen bei Deponien und Altlastverdachtsflächen. 
ANSPRECHPARTNER 
 Sie haben noch Fragen? 
 Abteilungsleiterin Frau Olberding 
 Tel.: 02051/ 26 2729 
DATENSCHUTZ 
 Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: 
<a href="https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung">https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>
 Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden. 
Jetzt bewerben

Abfallwirtschaftsberater(in) (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Werden Sie Teil eines Teams, das den technischen Betrieb unserer Immobilien optimiert, die Klimaneutralität des Betriebs vorantreibt und unsere Kolleginnen und Kollegen im ganzen Bundesgebiet mit Wissen versorgt als: 
 Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesO, Kennung: ZEFM3205, Stellen-ID: 1207540)
bevorzugt für den Arbeitsort Bonn . Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Hauptstelle Facility Management und die Zentrale zum Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement. 
In dieser Funktion bearbeiten Sie u. a. Fragestellungen von grundlegender Bedeutung, optimieren Prozessabläufe, unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern. 
Um Ihre Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bundesgebiet immer auf dem neuesten Stand zu halten, informieren Sie sich laufend über Änderungen der gesetzlichen Vorgaben und Regelungen und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen. 
Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie im Einzelfall Risiko- und Gefährdungsanalysen, erarbeiten Stellungnahmen und entwickeln alternative Ausführungsvorschläge. 
Sie vertreten die BImA in Arbeitskreisen (z. B. mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und dem Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung) zur Erarbeitung von Lösungen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Fach- und Methodenkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. 
Ein Nachweis über die Fachkunde zur »Fachkraft für Arbeitssicherheit« gem. ASiG § 7 ist wünschenswert.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1207540 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787-3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (w/m/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - in Münster baldmöglichst eine/n 
 Energiedienstleister/in (m/w/d) 
 Photovoltaik und Speichertechnologien 
Im Fachbereich 51 - Betriebswirtschaft, Bauen, Energie, Arbeitnehmerberatung - liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zu landwirtschaftlichen Bauvorhaben sowie zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie unterstützen die Energieberatung durch Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Beratungstools 
Sie unterstützen bei der Aufarbeitung flankierender Förderprogramme, Richtlinien und Gesetze für die Energieberatung 
Sie erteilen Auskünfte und Erklärungen bis hin zur Wirtschaftlichkeit im Bereich Photovoltaik (alle Anlagentypen) und Speichertechnologie 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Vortragstätigkeit mit Basisinformationen zu energetischen Themen 
Was Sie mitbringen:
Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in, vorzugsweise in den Bereichen Umweltschutztechnik oder regenerative Energien oder einer dem Aufgabenspektrum entsprechenden Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Erfahrungen mit dem EEG, Photovoltaik und Speicheranlagen 
Offenheit für Innovationen und neue Technologien 
Freude am Kundenkontakt und Teamfähigkeit 
Eigenständiges strukturiertes Arbeiten 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Stefan Leuer, Telefon: 0251 2376-283, E-Mail: <a href="mailto:stefan.leuer@lwk.nrw.de">stefan.leuer@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte 
bis zum 04.11.2024 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2747) ein. 
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2747&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2747&amp;comp…</a> .
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. 
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: 
<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> 
 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: 
<a href="https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg">https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg</a> 
 Viel Spaß!

Energiedienstleister/in (m/w/d) Photovoltaik und Speichertechnologien

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement arbeiten Sie an den technischen Anlagen und der Infrastruktur von IT.NRW, um die Betriebsbereitschaft des Landesbetriebes und seiner Kundinnen und Kunden sicherzustellen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Sicherheit der Dienstgebäude 
 Wir betreuen die technischen Anlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur von IT.NRW und stellen die Sicherheit in den Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus Handwerkerinnen und Handwerkern, Technikerinnen und Technikern sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit im operativen Bereich: 
Sie bedienen und betreiben die technische Gebäudeausrüstung und -infrastruktur. Hierzu zählen bspw. Kälteerzeugungs- und raumlufttechnische Anlagen der Rechenzentren, bauliche und anlagentechnischer Sicherheitstechnik, USV- u. Netzersatzsysteme, HKLS-Anlagen der Dienstgebäude usw. 
Bei Störungen und Ausfällen erarbeiten Sie die Kompensationsmaßnahmen und sichern dadurch den Betrieb der Anlagen. 
Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Betreiber- und Arbeitsschutvorgaben und tragen durch die Einhaltung von Wartungs- und Prüfvorgaben zur Hochverfügbarkeit der Anlagen bei. 
Sie wirken mit bei Optimierungs-/Umbaumaßnahmen und Zertifizierungen. 
Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil, die abwechselnd im Team durchgeführt wird.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium als Ingenieurin/Ingenieur oder einen Abschluss als technische/r Betriebswirt/in, Meister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in im Bereich, der zu den genannten Aufgabengebieten gehört - beispielsweise Kälte-/Klimatechnik, Hochbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik 
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 30 Minuten Eintreffzeit zum Standort Düsseldorf) 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Nachweis über Fortbildungen oder Befähigung im Zusammenhang mit der TGA (technische Gebäudeausrüstung), Notfallvorsorge 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung verschiedener Bereiche der TGA (Betrieb, Entstörung, Modernisierung etc.) 
Motivation, sich in Ihnen fachfremden Themen einzuarbeiten
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Kunden- und Serviceorientierung 
Qualitätsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Beschreiben Sie kurz Ihren persönlichen Erfahrungen/Fähigkeiten, welche Sie für die genannten Aufgaben besonders gut nutzen können. Gerne können Sie hier auch auf Projekte aus Ihren bisherigen Tätigkeiten verweisen. 
In welchen fachlichen Bereichen oder Themengebieten möchten Sie sich weiterentwickeln bzw. sehen Sie in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle Entwicklungschancen? 
Was motiviert Sie zur Bewerbung für diese Stelle?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
 Matthias van Linn, <a href="mailto:matthias.vanlinn@it.nrw.de">matthias.vanlinn@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2476
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
 Soufian El Gaouzi, <a href="mailto:soufian.elgaouzi@it.nrw.de">soufian.elgaouzi@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6693

Operatorin/Operator (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement

Bereichern Sie unser Team als 
Leitung der Abteilung Technik/Wirtschaft/Versorgung (m/w/d)
Stemwede 
| Teilzeit, Vollzeit
| Unbefristet
| zum frühestmöglichen Eintrittstermin
LWL-Maßregelvollzugsabteilung Westfalen - 
LWL-Maßregelvollzugsklink Schloss Haldem 
Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Behandlung erfolgt auf Grundlage des Gesetzes zur Durchführung strafrechtsbezogener Unterbringung in einem psychiatrischen Krankenhaus und einer Entziehungsanstalt in Nordrhein-Westfalen. 
Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem verfügt über rd. 200 stationäre Behandlungsplätze mit ca. 380 Beschäftigten und organisiert sich gemeinsam mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland über einen zentral geleiteten kaufmännischen Dienstleistungsbereich, untergliedert in vier Abteilungen.
In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben:
In enger Zusammenarbeit mit der Kfm. Direktion sind Ihre Aufgaben: 
fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung 
Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit der Gebäude und (sicherheits-) technischen Einrichtung sowie der Wirtschafts- und Versorgungseinheiten 
Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten sowie Planung und Durchführung von Projektaufgaben 
kaufmännisches und technisches Koordinieren der vertraglich vereinbarten Leistungen für die Einrichtungen und Steuerung, Kontrolle, Abnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen; Auswertungen und Berichtswesen 
fachliche Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Realisierung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen bzw. baulichen und technischen Weiterentwicklungen einschließlich Beratung der Betriebsleitung
Ihr Profil:
Ihr Profil: 
ein abgeschlossenes und für das Aufgabengebiet qualifizierendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Krankenhaus-) Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten 
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise 
Identifikation mit den betrieblichen Zielen, Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Anwendungen und möglichst auch im SAP-Umfeld
Unser Angebot
Unser Angebot 
eine abwechslungsreiche und interessante Leitungsaufgabe eines fachlich gut ausgebildeten Teams bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe 
ein innovatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten 
gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
alle Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD/VKA
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024!
Ihre Zukunft bei uns! 
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Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.10.2024!
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.
Landschaftsverband Westfalen-Lippe 
 Hörsterplatz 2 
 D-48133 Münster 
Bei Fragen zur Stellenausschreibung: 
 Frau Jutta Skrobatsch 
 0251/591-4798
Bei fachlichen Fragen zur Stelle: 
 Herr Matthias Grimm 
 der Kfm. Direktor der LWL-Maßregelvollzugsklinik 
 05474/69-1010
 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: 
jobs-lwl-massregelvollzug.de 
 und folgen Sie uns!

Leitung der Abteilung Technik / Wirtschaft / Versorgung (m/w/d)

View job here 
Wir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.
Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
Vertriebskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebssteuerung
Vollzeit 
 Hybrid 
Bromberger Str. 39, 42281 Wuppertal, Deutschland 
mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung 
01.10.24
Wir bieten
Home Office - Regelung 
Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle 
Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote 
Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos 
Bikeleasing
Ihre Aufgaben
Eigenständige Auswertungen, quantitative Analysen und Prognosen vertrieblicher Aktivitäten und marktseitiger Entwicklungen - weil Sie es wissen wollen 
Verantwortung für Ableitung und Konzeption von Maßnahmen zur Steigerung des Vertriebserfolgs - weil Sie es durchdacht haben 
Proaktive Initiierung und Begleitung dieser Maßnahmen - weil Sie es auf die Straße bringen wollen 
Kenntnisnahme und Berücksichtigung von regulatorischen und wettbewerblichen Anforderungen - weil Ihnen die Komplexität bewusst ist 
Steuerung und Weiterentwicklung des Angebots für Privat- und Gewerbekunden - weil Sie die Wünsche der Kunden erfüllen wollen 
Vorbereitung vertriebsstrategischer Richtungsentscheidungen in enger Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen - weil Sie auch morgen die Nase vorn haben wollen
Ihr Profil
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen 
Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse energiewirtschaftlicher, -politischer und -regulatorischer Rahmenbedingungen 
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung vertrieblicher Aktivitäten, vorzugsweise im Strom- und Gasvertrieb an Privat- und Gewerbekunden 
Sie haben Ihre analytische und konzeptionelle Kompetenz in Ihrer beruflichen Praxis bereits erfolgreich eingesetzt 
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit 
Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse von Office365 (insbes. Excel, Powerpoint); Kenntnisse in SAP IS-U und BW sind von Vorteil
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Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 
Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.
Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
Ansprechpartner
Thorsten Wedell
Online bewerben

Vertriebskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Vertriebssteuerung

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
 Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. 
 Für unsere Abteilung &quot;Grundlagen, Energie und Ressourcen&quot; des Geschäftsbereichs &quot;Betrieb Werke&quot; suchen wir in Vollzeit - Teilzeit ist unter Umständen möglich - eine*n 
 Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als 
 Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall 
Wir bieten:
 Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr 
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 betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
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 11.10.2024 
 BEWERBEN! 
Aufgaben: 
 Leitung eines Teams von 4 Ingenieur*innen 
 Erfassung und Bewertung der Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen; 
Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung 
 Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen 
 Beobachten und Bewerten der rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf die Kläranlagen 
Bewertung neuartiger Behandlungsverfahren und Beratung zu verfahrenstechnischen Fragestellungen 
Initiierung und Betreuung Forschungs- und Neuerungsprojekte für Abwasserreinigung und Schlammbehandlung 
Betreuung der Wasserrechtlichen Genehmigungen der Klärwerke und Vertretung des Unternehmens gegenüber der Aufsichtsbehörde 
Betreuung der Abfallwirtschaft des Geschäftsbereiches 
Beauftragtenwesen für Abfall und Immissionsschutz 
Profil:
 erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, der Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
 mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell) 
 Interesse an verfahrenstechnischen und analytischen Aufgaben 
 wünschenswert Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen 
 Interesse an strategischen Entwicklungsaufgaben, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswillen 
 Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und konzeptionellem Arbeiten 
 Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
 Ansprechpartnerin im Recruiting-Team 
 Birgit Strauch 
 Telefon: 0221 221 28124 
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