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Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke Münster und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel - die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. 
 Deshalb suchen wir innovative Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters!
Mitarbeiter (m/w/d) technische Betriebsführung
Du übernimmst:
Die Gewährleistung des ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebes der Windenergie- und Photovoltaikanlagen 
Die Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebes der elektrischen Anlagen (Umspannwerke, Übergabe- und Transformatorstationen) 
Das eigenständige Überwachen und Analysieren von Erzeugungs- und Betriebsdaten mittels ROTORsoft und SCADA-Systemen 
Die Überwachung der Auflagen und Nebenbestimmungen aus Genehmigungen sowie von gesetzlichen Vorgaben und deren Einhaltung 
Regelmäßige Begehungen der Anlagen inkl. der Erstellung von Inspektionsberichten 
Das Mitwirken bei Inbetriebnahmen, Wartungen, Fehleranalyse/-ortung und Entstörungen von Komponenten der IT- und Kommunikationsnetze (VPN, Firewalls, Router etc.) 
Du bringst mit:
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung 
Versierte technische Kenntnisse in Windenergie-, Photovoltaikanlagen und elektrischen Anlagen wie Umspannwerken und Mittelspannungsschaltstationen sowie solide Kenntnisse in der Netzwerk- und Kommunikationstechnik 
Erste Erfahrung in der Durchführung von Schalthandlungen im Nieder-, Mittelspannungs- und gerne auch im Hochspannungsbereich 
Die notwendigen Schaltberechtigungen und Qualifikationsnachweise oder die Bereitschaft, diese zu erlangen 
Eine strukturierte, prozessorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise 
Absolute Höhentauglichkeit (mit G41-Eignung) und den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B 
Wir bieten Dir:
Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst und Dein Beitrag zählt 
Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten 
Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter_in bis zur Geschäftsführung 
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 
Förderung Deiner Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen 
Vergütung nach TV-V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Deutschlandticket und Fahrradleasing 
Regelmäßige Mitarbeitendenevents wie Betriebsfeste und After Work Events 
Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen 
Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale ÖPNV-Anbindung
Dein Kontakt bei Fragen:
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Julia Becker unter 0151 72436952. 
Interessiert? 
 Dann bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal !
Für uns zählt das Miteinander und gemeinsame Lernen. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle Anforderungen mitbringst. Diese können wir gemeinsam entwickeln. 
Stadtwerke Münster GmbH 
 Hafenplatz 1 
 48155 Münster
<a href="http://www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere">www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere</a>

Mitarbeiter (m/w/d) technische Betriebsführung

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir im Vertrieb bevorzugt am Standort Köln oder bundesweit ab sofort die Stelle als 
Ingenieur Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
Identifizieren von Potenzialen bei Neukunden zu EDL-/IDL-Produkten aus den Segmenten Wohnungswirtschaft/Gewerbe/Industrie 
Analysieren und Bewerten von komplexen Versorgungssituationen durch Prüfen der Datenaufnahme, Anlagenbesichtigungen bei Industrie und Gewerbekunden sowie für neue Quartiere 
Beraten der EDL-Key-Accounts zur technischen und energiewirtschaftlichen Bestandssituation vor Ort gemeinsam mit dem Key Account Management 
Entwickeln von technischen maßgeschneiderten Contracting-Lösungen für Großanlagen (Wärme, Kälte, Druckluft, Dampf, PV) unter Berücksichtigung energiewirtschaftlicher Einflussfaktoren wie z.B. Förderungen und gesetzliche Anforderungen 
Erstellen von Angebotsindikationen inkl. der Wirtschaftlichkeitsberechnung 
Technische/r Ansprechpartner/in in allen Fragen der Technik und Anlagenauslegung 
Abstimmen neuer technischer Lösungsideen und Angebotskosten mit Anlagenherstellern und Anlagenbauern 
Durchführen des Projektmanagements in der Umsetzung von EDL-Aufträgen innerhalb des Geschäftsbereiches EDL 
Erstellen von Vertragsanlagen und Leistungsbeschreibungen für individuelle EDL-Verträge 
Erstellen von IDL-Angeboten für komplexe Energielösungen und Begleiten der Abwicklung bis zum verbindlichen Vertragsangebot und deren Umsetzung bei Auftragseingang 
Durchführen wöchentlicher Aktivitäts- und Angebotsstatistiken und Kommunizieren ihrer Inhalte an den Abteilungsleiter
Profil
Studium Berufsakademie/Bachelor/Master-Abschluss, Schwerpunkt in Versorgungstechnik, Energietechnik 
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten 
Breite energiewirtschaftliche und -technische Fachkompetenz 
Umfangreiche Kenntnisse über die wirtschaftlichen und technischen Zusammenhänge der Energieversorgung von EDL-Kunden 
Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen, technischen Vorschriften/Regelwerke 
Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets 
Analytische Fähigkeiten 
Teamfähigkeit und Selbstmanagement
Darum RheinEnergie 
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 - 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel einen Rabatt auf Energie und Wasser in Höhe von bis zu 1.080 Euro, eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Frank Kaspar Flügel, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-1466 gerne zur Verfügung steht. 
Einfach online bewerben

Ingenieur Energie- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Servicetechniker Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d)
Schalte Deine Karriere in die nächste Stufe! 
Als Servicetechniker Gas/Wasser/Fernwärme (m/w/d) bieten wir Dir die Chance, Deine Expertise in einem engagierten und dynamischen operativen 16-köpfigen Team zu entfalten. Wenn Du auf der Suche nach einer nachhaltigen Herausforderung und Dich in der Welt der Zähler zu Hause fühlst, dann bist DU die Verstärkung, die wir suchen. Werde Teil unseres Teams im Messstellenbetrieb - dem persönlichen Gesicht, das unseren Kunden den entscheidenden Service im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme bietet. 
Deine Karriere wartet auf den nächsten Schritt, setze jetzt mit Deiner Bewerbung den ersten Schritt für eine gemeinsame Zukunft im Zeichen der Energiewende!
Freue Dich auf Folgendes 
Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. 
(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. Mit 1,5 Std./Woche Mehrarbeit kannst Du 9 zusätzliche freie Tage im Jahr gewinnen (Abbau an Brückentagen oder »mal so«).
Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH triffst Du auf engagierte und motivierte Teams. Hier wird Zusammenhalt und Menschlichkeit noch großgeschrieben. 
(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren. Bei uns kannst Du Dich einbringen und aktiv mitgestalten. Wir bieten Dir beispielsweise Schulungen im Bereich Fernwärme beim AGFW 608 oder im Bereich Gas und Wasser nach dem DVGW.
Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.
Hier bringst Du Dich ein 
Installation und Wartung: Du bist zuständig für den Austausch von Gas- und Wasserzählern, sowohl bei Kleinkunden als auch im Großkundensegment. Zusätzlich bist Du verantwortlich für Installationsarbeiten.
Gasreglerinspektion und -wartung: Du überprüfst und ersetzt Gas-Hausdruckregler gemäß den Richtlinien der G495.
Störungen: Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme von Anlagen nach Störungen sowie für den Austausch von Zählern und Hausanschlüssen.
Dokumentation: Du dokumentierst Ein- und Ausbauten von Gas-, Wasser und Fernwärmezählern, dies ist wichtig für die Nachverfolgbarkeit der Eichfristen.
Qualitätskontrolle: Du bewertest Installationsarbeiten gemäß den Normen TRGI, TRWI, und AGFW was sicherstellen soll, dass die Arbeiten den vorgeschriebenen Standards entsprechen und setze somit einen festen Abdruck auf dem Weg zur Energiewende.
Damit überzeugst Du uns 
Abschluss und Berufserfahrung: Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Versorgungsbereich (Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)) absolviert und verfügst im Besten Fall über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik oder SHK.
Weiterqualifizierung: Du bist bereit, Dich weiterzubilden und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, insbesondere im Hinblick auf Sachkundenachweis gemäß G495 und Schulungen nach AGFW 608.
Eignung: Du bringst die gesundheitliche Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz mit.
Führerschein: Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B und ggf. weitere Klassen.
Rufbereitschaft: Du bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen (wird gesondert vergütet).
Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! 
Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/02 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de">bewerbungen@swb-karriere.de</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Servicetechniker Gas / Wasser / Fernwärme (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.
Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Weiterentwicklung des internen Sicherheitsmanagements 
Unterstützung bei der Aufstellung und Aktualisierung von Sicherheits- und Verhaltensregelungen 
Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten und Sicherheitsrichtlinien 
Planung, Spezifikation, Entwurf und Design von zentralen IT-Systemen 
Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen 
Unterstützung der System- und Anlagenverantwortlichen bei Schutzbedarfs-, Schwachstellen- und Risikoanalysen 
Prüfung von Ausschreibungen auf Sicherheitsbelange 
Prüfung der Einhaltung der Sicherheitskonzepte und Anweisungen 
Koordinierung und Begleitung von Penetrationstests 
Durchführung und Koordination interner Audits und Begleitung externer Auditoren 
Koordinierung und Begleitung von IT-Forensikmaßnahmen 
Erstellung von Reports sowie Meldungen von Sicherheitsvorfällen an interne 
Meldestellen 
Aufnahme, Dokumentation und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen 
Erstellung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende 
Beratung der Führungskräfte zur Informationssicherheit
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Bachelor/Master der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Abschluss zum staatl. geprüften Techniker für Informationstechnologie/Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Bildungsnachweise 
IT-Grundschutz Experte (m/w/d) 
ISO 27001 Information Security Officer &amp; Lead Auditor 
Prüfverfahrenskompetenz für §8a (3) BSIG 
ITIL Expert, ITIL Strategic Leader 
Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln 
Logisch-analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 
Eigenverantwortlichkeit und Organisationsvermögen 
Engagement und hohe Leistungsbereitschaft 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Das bieten wir:
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Koordinator*in (w/m/d) IT und Informationssicherheit - Ingenieur / Techniker Informatik, Elektrotechnik, Informationstechnik o. ä.

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1178440) 
 technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) 
 im Aufgabenbereich „Abfallaufsicht und Bodenschutz“ 
 (Entgeltgruppe 10 TVöD) 
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung von Anträgen und Erlaubnissen von Sammlern, Beförderern, Händlern und Maklern von gefährlichen und nicht gefährlichen Abfällen gem. § 53 und § 54 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) 
Erfassung und Verwaltung aller zur Überwachung der Abfallerzeugung, -beförderung und -entsorgung notwendigen Daten mit Hilfe des Softwaremoduls ASYS 
 Bearbeitung von Efb-Zertifikaten und Überwachungsberichten in ASYS 
Unterstützung bei der Betriebsführung der Abfallentsorgungsanlage Beverungen-Wehrden inkl. elektronischer Nachweisführung und Kassenabrechnung 
Überprüfung von Angeboten und Auftragserteilung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie Geräten/Maschinen 
Unterstützende Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Deponieerweiterung, -betrieb , -nachsorge 
Örtliche Überprüfung von abfallrechtlichen Verstößen sowie Bearbeitung von Beschwerden 
Führen des Altlasten- und Altstandortekatasters des Kreises Höxter sowie Erteilung entsprechender Auskünfte 
Bodenschutzrechtliche Stellungnahmen zu baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren sowie in der Bauleitplanung 
Erkundung evtl. Altlastenverdachtsflächen, Gefahrenermittlung und technische Begleitung von Sanierungsmaßnahmen 
Sie bringen mit: 
eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise 
Selbstständigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörde 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standard-Programmen 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst der unteren Umweltschutzbehörden wird vorausgesetzt 
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossenes Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich der Umwelttechnik jeweils mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft/Abfallwirtschaft/Bodenschutz oder 
vergleichbares Studium 
 Gute Fachkenntnisse im Bereich des Umweltschutzes und der Abfallwirtschaft sind erwünscht 
Weitere Informationen: 
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitsmodelle 
Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) 
Home-Office und mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren 
 Wir für Sie 
regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing 
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen 
 Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Der Leiter der Abteilung Abfallwirtschaft und Bodenschutz, Herr Abraham, Tel.: 05271/965-4400 oder per E-Mail <a href="mailto:h.abraham@kreis-hoexter.de">h.abraham@kreis-hoexter.de</a> , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 12.01.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Technische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Abfallaufsicht und Bodenschutz" (Entgeltgruppe 10 TVöD)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Energiemanager (m/w/d) 
 - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Mitgestaltung des Aufbaus des Energiemanagements bei der Rheinbahn AG 
Durchführung von energietechnischen Analysen 
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV 
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001 inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insbesondere für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen 
Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen; Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) 
Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen 
Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss (bevorzugt Masterstudium) in den Bereichen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar im energiewirtschaftlichen Kontext 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien 
Strategisches und analytisches Denkvermögen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit 
Kenntnisse in relevanten Software- und Analysetools
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unser Kooperationslaboratorium am Standort Essen als
Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Betreuung der physikalisch-chemischen Überwachung von Fließgewässern 
- Bearbeitung unterschiedlicher gewässerspezifischer Fragestellungen 
- Bearbeitung emissionsbezogener Themen in den Bereichen Deponie- und 
 Kläranlagenüberwachung sowie kombinierter Gewässer-/Kläranlagenuntersuchungsprogrammen 
- Planung und Koordinierung von Fließgewässeruntersuchungen 
- Bewertung und Plausibilitätsprüfung von Analyseergebnissen 
- Zugehöriges Berichtswesen und Mitwirken bei der Erstellung von Güteberichten 
- Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen 
Ihr Profil:
 - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Water Science, Umwelttechnik, Limnologie 
 oder vergleichbare Fachrichtung 
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasserchemie, Bewertung von Analysendaten und deren 
 statistische Auswertung 
- Limnologische Kenntnisse sind wünschenswert 
- Gute Kenntnisse in der kommunalen Abwasserbehandlung und über den Einfluss von Kläranlagen 
 auf Fließgewässer sind von Vorteil 
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten 
- Erfahrung mit der Anwendung geografischer Informationssysteme sind wünschenswert 
- Bereitschaft zur Begutachtung der Gewässer und Probenahmestellen vor Ort sowie 
 Probenahmen z. B. bei Störfällen (bis zu 20% Außendiensttätigkeit) 
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliche 
 und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
- Führerschein Klasse B 
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
- Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen 
- Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Türk als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2800 zur Verfügung. 
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Sachbearbeiter/in Fließgewässerchemie (m/w/d)

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. 
Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als
Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung &amp; Konformität (m/w/d) 
 und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen - darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze - und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. 
Ihre Aufgaben: 
 - Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- 
 wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord 
- Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren 
 Erstellung 
- Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG 
- Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen 
- Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, 
 Dienst- und Betriebsanweisungen 
- Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern 
 nach DIN 1076 
- Erstellung von SüwVO Abw Berichten 
- Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen 
- Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von 
 Maßnahmen zu deren Einhaltung 
Ihr Profil:
 - Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen 
 vergleichbaren Abschluss 
- Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung 
- Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert 
- Bereitschaft zur Fortbildung 
- Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit 
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen 
- Führerschein der Klasse B 
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) 
Ein Umfeld, das begeistert!
 - Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber 
- Betriebliche Altersversorgung 
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem 
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten 
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops) 
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Sind Sie interessiert ? 
 Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. 
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben

Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d)

Technische Projektleitung im Bereich Planung von Energieanlagen (Mensch*) 
Stellenbeschreibung
Du entwickelst und setzt Projektpläne für den Bau und die Modernisierung von Umspannwerken und HGÜ-Stationen um 
Zudem koordinierst und führst Du ein interdisziplinäres Projektteam an der Schnittstelle zum Kunden und zu anderen Gewerken 
Du identifizierst und bewertest technische Herausforderungen im Projektverlauf und entwickelst Lösungsstrategien 
Das Überwachen des Projektfortschritts und eine regelmäßige Berichterstattung an das Management und die Stakeholder gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben 
Das Unterstützen bei der Entwicklung von Ausschreibungsunterlagen und Verhandlungen mit Lieferanten in Zusammenarbeit mit Fachplanern und Einkauf runden Deinen Wirkungskreis ab
Qualifikationen
Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen 
Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und im Projektmanagement von Projekten im Bereich der Energieanlagen, insbesondere aus der Energiewirtschaft oder industrieller Energieanlagen o.ä. vorweisen
Du kannst ein (technisch und wirtschaftliches) Verständnis der Projektabwicklung, der erforderlichen Projektstrukturen und Werkzeuge vorweisen 
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmensbeschreibung
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. 
Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids. Dabei bearbeiten wir Projekte gemeinsam mit AFRY´s internationalen Experten in 8 Ländern mit weltweiter Erfahrung. 
Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Essen und Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine technische Projektleitung im Bereich Planung von Energieanlagen (Mensch*)
Zusätzliche Informationen
Keine langweilige Position, in der jeder Tag dem anderen gleicht - dafür eine spannende Tätigkeit in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien konzentriert 
Keine starren Hierarchien, dafür ein integratives Arbeitsumfeld mit netten, engagierten und talentierten Kolleg:innen 
Keine Single Runner, sondern starke Teamplayer, die sich gegenseitig fördern und unterstützen und so das Beste aus sich herausholen 
Kein steifes Reglement, sondern volle Flexibilität bzgl. der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - wir nehmen Rücksicht, auf Deine individuelle Situation 
Keine Disharmonie, sondern Balance durch prämierte Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung - weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. 
Kontakt: 
AFRY Deutschland GmbH 
 Frau Lisa Gredel 
 Heinrich-von-Stephan-Straße 3-5 
 68161 Mannheim
Über AFRY 
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 19.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. 
MAKING FUTURE 
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
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