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Wir schaffen Verbindungen! 
Wir, die SWS Netze Solingen GmbH , sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. 
 Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit. 
Für unsere Abteilung Netzführung und Leittechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Expert*in für die Digitalisierung und Steuerung des Niederspannungsnetzes (w/m/d)
 In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie 
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse und Identifizierung von Netzengpässen im Niederspannungsnetz. 
 Zu Ihren Aufgaben zählen die Planung, Koordination und Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzstabilität gemäß §14a EnWG und Redispatch sowie die Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben gemäß §14a EnWG und Redispatch. 
Sie sind verantwortlich für die Festlegung und Dokumentation der Schaltzustände im Niederspannungsnetz, die Koordination von provisorischen Anschlüssen für Baustellen und Veranstaltungen, die Erstellung von Schaltkonzepten im Niederspannungsnetz. 
Außerdem verantworten Sie die Niederspannungsstörungsdokumentation einschließlich der Abrechnung und den Stellungnahmen zu Niederspannungsstörungen gegenüber der Rechtsabteilung. 
Die Erstellung von Lastprognosen und Netzzustandsanalysen, die Auswertung und Interpretation von Netzdaten sowie die Durchführung von Analyse- und Prognoseverfahren zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. 
 Sie agieren als Ansprechpartner*in für Erzeuger, große Verbraucher und anderen relevanten Stakeholdern und trägen somit zur effektiven Umsetzung von Maßnahmen gemäß §14a EnWG und Redispatch bei. 
 Die Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Steuerungs- und Kommunikationssystemen rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab.
 Das bringen Sie mit 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Energietechnik und haben eine zusätzliche Qualifikation als Meister*in bzw. Techniker*in (w/m/d). 
Sie bringen mehrjährige elektrotechnische Facherfahrung in der Energieversorgungsbranche oder einem die Energieversorgungsbranche beliefernden Unternehmen mit. 
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. 
Sie verfügen über ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie fundierte PC-Kenntnisse. 
Sie überzeugen durch analytisch, konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit zur sicheren Strukturierung und Organisation von Projekten. 
Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
 Ihr Antrieb 
Zentrale Lage: 
Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr. 
Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: 
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Work-Life-Balance: 
Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere und Weiterbildung: 
Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.
Gesundheit und Sport: 
Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsumfeld: 
 Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.
Mitarbeiterrabatte: 
Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).
Gutes Betriebsklima: 
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Möchten Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .
Kontakt 
 Laura Kreutner, Personalmanagement 
SWS Netze Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Expert*in für die Digitalisierung und Steuerung des Niederspannungsnetzes (w/m/d)

eine/n engagierte/n 
 Abfallwirtschaftsberater(in) (m/w/d) 
 Bewerbungsfrist bis zum 08.11.2024 
Das bieten wir 
Profitieren Sie von flexiblen und geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits &quot;berufundfamilie&quot; 
Das Arbeiten im Mobile Working ist bei uns selbstverständlich 
 Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) 
 Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge 
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden 
 Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden angeboten 
Das ist Ihr Profil 
Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Medien- und Kommunikationswissenschaften oder aus einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung wie Abfallwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen 
 Sie sind eine engagierte, selbstbewusste, freundliche und konfliktsichere Persönlichkeit mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung 
 Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Geodaten und den gängigen Office-Produkten 
 Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab 
Das sind Ihre Aufgaben 
Sie informieren und beraten private Haushalte über Möglichkeiten der Vermeidung, Wiederverwendung, Verwertung und Entsorgung von Abfällen 
Sie entwickeln und führen Projekte zur Förderung des Abfallbewusstseins beim Verbraucher durch und sensibilisieren diese für weitere umweltrelevante Themen 
 Sie konzeptionieren Projekte und Informationsveranstaltungen zur Abfallvermeidung, -wiederverwendung und -verwertung in Kindergärten, Grundschulen und weiterführenden Schulen mit dem Ziel durch bessere Aufklärung Multiplikatoren für umweltrelevante Themen zu gewinnen und kümmern sich um die neuen Getrennthaltungspflichten und weitere klimarelevante Themen 
 Sie sind im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit für die TBV tätig und kümmern sich um aktuelle Themen wie Littering, Mehrwegangebote, ressourcenschonende Sperrmüllbereitstellung, die Aktualisierung unserer Homepage, organisieren Sonderveranstaltungen wie die »Mission: Blitzblank« und leisten Pressearbeit. 
 Sie wirken mit bei der Durchführung von Planfeststellungsverfahren, der Deponieüberwachung bei aktiven und alten Deponien und kontrollieren die Einhaltung von Behördenauflagen bei Deponien und Altlastverdachtsflächen. 
ANSPRECHPARTNER 
 Sie haben noch Fragen? 
 Abteilungsleiterin Frau Olberding 
 Tel.: 02051/ 26 2729 
DATENSCHUTZ 
 Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: 
<a href="https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung">https://www.tbv-velbert.de/datenschutzerklaerung</a>
 Ein Job bei uns ist etwas ganz Besonderes! Starten Sie jetzt in Vollzeit! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden. 
Jetzt bewerben

Abfallwirtschaftsberater(in) (m/w/d)

Die AGR Gruppe versteht sich im Rahmen der Daseinsvorsorge als Garant für Entsorgungssicherheit, Energieeffizienz und Klimaschutz in der Region. Mit insgesamt sechs Geschäftsfeldern decken wir ein breites Spektrum an Entsorgungsdienstleistungen ab. Die thermische Behandlung von Abfällen im Abfallkraftwerk bildet ein wichtiges Geschäftsfeld. Unsere Tochtergesellschaft, die AGR Betriebsführung GmbH, betreibt unser Abfallkraftwerk RZR Herten. Die Anlage besteht aus vier Verbrennungslinien für Gewerbe- und Siedlungsabfälle sowie zwei Verbrennungslinien für Sonderabfälle. Durch die Verbrennung nicht fossiler Brennstoffe wird Energie freigesetzt, mit der wir Prozessdampf, Fernwärme, Strom und demnächst grünen Wasserstoff erzeugen. 
Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer maschinentechnischen Instandhaltung. Auch die Förderung und Entwicklung Ihres Teams fällt in Ihr Aufgabengebiet.
Dazu gehört die Personalplanung , die Festlegung im Hinblick auf Eigenleistung und Fremdvergabe anfallender Arbeiten sowie die Entwicklung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen.
Zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Anlagensicherheit und der Reduktion von Betriebskosten wissen Sie Analysen, Auswertungen und die Dokumentation von Betriebsstörungen richtig einzuordnen.
Auch die Auswahl, Betreuung, Bewertung und Koordination von Fremdfirmen für die Durchführung von mechanischen Instandhaltungsarbeiten liegt in Ihren Händen.
Ein wichtiger Aspekt ist zudem die Teilnahme an der Rufbereitschaft und die Vertretung des Leiters der Revisionsplanung und -abwicklung bei seiner Abwesenheit.
Ihr Profil
Den Grundstein bildet bei Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Instandhaltung , vorzugsweise im Kraftwerksbereich oder in der chemischen Industrie, sind Sie für den Einstieg bestens gerüstet.
Durch Ihre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen, sind Sie mit der Teamführung vertraut.
Natürlich dürfen betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein nicht fehlen, um wirtschaftliche Entscheidungen erfolgreich treffen zu können.
Als Führungskraft bringen Sie eine große Portion Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke mit.
Was wir Ihnen bieten
Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer systemrelevanten Branche
Tarifliche Vergütung mit einer 
38,5-h-Woche, 30 Urlaubstagen
 sowie zusätzliche tarifliche Freistellungstage
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge plus ein attraktives Angebot einer geförderten Entgeltumwandlung
Entlastungen für ältere Beschäftigte durch zusätzliche Altersfreizeit
Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
Abwechslungsreiche und vielfältige Betätigungsfelder 
Aktive Mitgestaltung Ihrer Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes und attraktives Ideenmanagement 
Unsere eigene Fitnesskaue ist für Sie 24/7 geöffnet
Ob Mittagessen, Salat, Obst oder auch Kuchen - unsere eigene Kantine versorgt Sie täglich mit einem breiten Angebot
Gute Autobahnanbindung, Gesundheits- und Fitnessangebote mit Gesundheitskursen, Check-ups sowie Betriebssportgruppen
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. 
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal ( <a href="http://www.agr.de/karriere">www.agr.de/karriere</a> ) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.
Jetzt bewerben!
Ihr Ansprechpartner: 
Sebastian Holzinger, Spezialist Recruiting 
+49 2366 300-548
AGR Betriebsführung GmbH 
Im Emscherbruch 11 
45699 Herten
AGR Betriebsführung GmbH <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013999/logo…</a>
2024-12-06T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-10-22 
Herten 45699 Im Emscherbruch 11
51.55658 7.16702

Teamleiter (m/w/d) Maschinentechnik

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Werden Sie Teil eines Teams, das den technischen Betrieb unserer Immobilien optimiert, die Klimaneutralität des Betriebs vorantreibt und unsere Kolleginnen und Kollegen im ganzen Bundesgebiet mit Wissen versorgt als: 
 Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesO, Kennung: ZEFM3205, Stellen-ID: 1207540)
bevorzugt für den Arbeitsort Bonn . Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Hauptstelle Facility Management und die Zentrale zum Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement. 
In dieser Funktion bearbeiten Sie u. a. Fragestellungen von grundlegender Bedeutung, optimieren Prozessabläufe, unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern. 
Um Ihre Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bundesgebiet immer auf dem neuesten Stand zu halten, informieren Sie sich laufend über Änderungen der gesetzlichen Vorgaben und Regelungen und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen. 
Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie im Einzelfall Risiko- und Gefährdungsanalysen, erarbeiten Stellungnahmen und entwickeln alternative Ausführungsvorschläge. 
Sie vertreten die BImA in Arbeitskreisen (z. B. mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und dem Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung) zur Erarbeitung von Lösungen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen Fach- und Methodenkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit. 
Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. 
Ein Nachweis über die Fachkunde zur »Fachkraft für Arbeitssicherheit« gem. ASiG § 7 ist wünschenswert.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden-​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 11. November 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1207540 .
Jetzt bewerben! 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787-757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787-3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement (w/m/d)

Die Müller-BBM Industry Solutions GmbH ist Teil der Müller-BBM Gruppe und mit über 300 hoch qualifizierten Mitarbeitenden eine der führenden Ingenieurgesellschaften für Beratungsleistungen, Prüfungen und Planungen in allen Bereichen der Akustik, der Schwingungstechnik und der Luftreinhaltung. 
Mit Stolz blicken wir zurück auf sechzig Jahre Firmengeschichte - eine Geschichte, die unsere Mitarbeitenden geschrieben haben: Menschen mit Sachverstand und Gestaltungswillen finden bei Müller-BBM ein Umfeld, in dem sie zeigen können, was in ihnen steckt. Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie den Spirit von Müller-BBM und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte mit uns fort!
Projektingenieur*in für Immissions- und Umweltschutz
 Dresden-Langebrück, Gelsenkirchen - Festanstellung
Ihre Aufgabe
Erstellung von Immissionsprognosen, Schornsteinhöhenberechnungen und Gutachten für Luftschadstoffe und Gerüche entsprechend der gesetzlichen Anforderungen für die Genehmigung des Betriebs diverser (Industrie-)Anlagen und im Rahmen anderer Zulassungsverfahren wie z. B. in der Bauleitplanung 
Enge Abstimmung in der Vorbereitung des Projektes sowie intensiver Austausch zu Ergebnissen während der Projektarbeit mit Ihren Kund*innen, um Prozesse jederzeit effizient und qualitativ zu gestalten 
Die Synchronisation mit anderen, internen Fachgebieten in der Projektabwicklung sowie die sukzessive Übernahme von Projektverantwortung bis hin zur Projektleitung 
Ganzheitliche Projektbearbeitung von der Erstellung des Angebots bis hin zur Auslösung der Rechnungsstellung als Förderung eigenverantwortlichen und selbstständigen Handelns und Motivator für Erfolg
Ihre Qualifikation
Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft, z. B. Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Meteorologie, Geoökologie oder eines Studiengangs mit vergleichbaren Inhalten 
Idealerweise bereits Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Luftreinhaltung, der Messtechnik und/oder der relevanten Ausbreitungsmodelle (insbes. AUSTAL/Lasat), aber auch als Berufsanfänger*in oder Quereinsteiger*in mit entsprechenden theoretischen Kenntnissen können Sie uns überzeugen 
Die Identifikation mit den Themen Umweltschutz und Nachhaltigkeit im Rahmen nationaler Gesetzgebung, gepaart mit dem Wunsch, damit auch Mitgestalter*in der Welt von morgen zu sein 
Das mittelfristige Ziel, sich in die Rolle der Projektleitung zu entwickeln und damit einhergehend der Ansporn, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten 
Den Ehrgeiz und die Freude daran, als zentrale*r Ansprechpartner*n zu agieren, wobei die Fragestellungen aus unterschiedlichen Bereichen der deutschen Industrie und Wirtschaft kommen 
Hands-on-Mentalität und Teamwork im Umgang mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Projektbeteiligten als Ihr Selbstverständnis und Antrieb
Unser Angebot
Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, intensive Einarbeitung durch ein bewährtes Mentoringprogramm 
Attraktive Aufgaben in einem spannenden Umfeld sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere umfangreichen und standortübergreifenden Netzwerke 
Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien, um Ihre Fähigkeiten und Ideen in fachliche Fragestellungen gewinnbringend einfließen zu lassen 
Ein Gehaltsmodell, das Sie u. a. mit einem 13. Monatsgehalt und einer firmeneigenen, betrieblichen Altersversorgung überzeugen kann 
Die Möglichkeit, durch unser außergewöhnliches Mitarbeitereigentumsmodell Aktionär*in im eigenen Unternehmen zu werden 
Umfangreiche Benefits (u. a. Vertrauensarbeitszeit, Verpflegungszuschuss, Jobrad, Sabbatical, etc.), die unser Angebot an Sie abrunden
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Möchten Sie Teil eines einzigartigen Unternehmens und unseres Teams werden und die Erfolgsgeschichte mit uns fortschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser firmeneigenes Bewerbungsformular.
IHR ANSPRECHPARTNER
Andreas Schuhmann 
 Personalreferent 
 +49 89 85602 380 
jetzt bewerben

Projektingenieur*in für Immissions- und Umweltschutz

ED. ZÜBLIN AG 
 Energiemanager:in (m/w/d) 
 Düsseldorf, Köln 
 Vollzeit 
 req60206 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Als Teil des Technischen Dienst unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Kalkulation und den Fachbereichen Schlüsselfertigbau, Industrie- und Ingenieurbau sowohl in der Angebots- als auch der Ausführungsphase unserer anspruchsvollen Bauprojekte. Wir möchten ein innovatives, digitales und visionäres Arbeitsumfeld schaffen. Mit Methoden und Tools state-of-the-art und Mut, sich an Neues heranzutrauen. 
 Aufgaben 
Als Energiemanager:in unterstützen Sie die Direktion bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Energiemanagements. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Portfolio: 
Erfüllung des PDCA-Zyklus innerhalb des Energiemanagements, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) von Prozessen und Verfahren 
Durchführung interner System- und Projektaudits zur Überprüfung des Fortschritts und der Einhaltung der ISO 50001-Standards 
Ermittlung von energiewirksamen Kennzahlen und Überprüfung der Wirksamkeit von Energieeffizienzmaßnahmen 
Ableitung von energiewirksamen Maßnahmen in enger Abstimmung mit dem direktionsinternen Energieteam 
Systematische und standardisierte Dokumentation sowie Berichterstattung über Energieverbrauch und Effizienzmaßnahmen
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Energie, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit praxisnaher Ausrichtung im Energiebereich 
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und eine Leidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit 
Fähigkeit, komplexe Themen im Energiebereich zu analysieren und zu optimieren 
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit transparenter Kommunikation und ausgeprägter Teamfähigkeit 
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und proaktives Zugehen auf Kolleg:innen
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. In der Direktion NRW bieten wir Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie wiederkehrende Angebote rund um das Thema Gesundheit. Auch gemeinschaftliche Angebote wie Sommerfeste inkl. Familienangehörige, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Frühstückstreffen finden bei uns regelmäßig statt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Peter Adenäuer 
 Flughafenstr. 101, 40474 Düsseldorf 
 +49 211 5996 442 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Energiemanager:in (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen? 
Gestalte mit uns den Markt für erneuerbare Energien! 
Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Energiewende voran und setzen dabei Standards für die Betriebsführung und Wartung von Photovoltaikanlagen. Werde Teil unseres Teams in Deutschland! 
Servicetechniker | Elektrotechniker (m/w/d) für Solaranlagen
Deutschlandweit
Deine Aufgaben:
Inspektion und Wartung von Solaranlagen auf Freiflächen, Flach- und/oder Steildachanlagen
Durchführung von Reparaturarbeiten, Messungen und Problemlösungen vor Ort, um den Betrieb der Anlagen sicherzustellen
Erkennen und Umsetzen von Optimierungspotenzialen an den Anlagen
Digitale Dokumentation und Berichterstellung in modernen Ticketing-Systemen
Dein Beitrag zur Energiezukunft:
Mit verantwortungsvollen Tätigkeiten im Bereich elektronischer Wartung und Instandhaltung von Photovoltaikanlagen trägst du zur nachhaltigen Energieinfrastruktur bei.
Du unterstützt aktiv die Modernisierung und Effizienzsteigerung unserer Solaranlagen und bist damit Teil des Fortschritts im Bereich der erneuerbaren Energien.
Dein Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
Deine ausgeprägte Reisebereitschaft und die Freude, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein, heben dich hervor (Ausnahme: Keine Reisetätigkeit in Schleswig-Holstein)
Das Arbeiten im Freien und in der Höhe ist für dich eine willkommene Abwechslung und stellt keine Herausforderung dar
Du hast einen Führerschein B und verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
Was wir dir bieten:
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten an verschiedenen Orten innerhalb Deutschlands 
Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit 
Ein wertschätzender, fairer Umgang miteinander und DU-Kultur 
Servicefahrzeug inkl. Werkzeugausstattung 
Laptop, Tablet und Firmenhandy 
Attraktive und pünktliche Gehaltszahlung 
Internes Info &amp; Training Center mit e-Learnings
Bewirb dich jetzt und werde Teil der ENcome Energy Performance Deutschland GmbH! 
Übermittle uns deine Unterlagen über unser Bewerberportal - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
ENcome Energy Performance Deutschland GmbH 
 E-Mail: <a href="mailto:careers@en-come.com">careers@en-come.com</a> 
 Internet: <a href="http://www.en-come.com">www.en-come.com</a>

Servicetechniker / Elektrotechniker für Photovoltaik-Anlagen (all genders)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Innerhalb der NEW Gruppe verfolgt die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH eine Mission - deine Energieversorgung! Wir sind Energieanbieter für Zuhause, Unternehmen oder die Wohnungswirtschaft und versorgen Privat- sowie Geschäftskunden mit Strom, Gas und Wasser. Die Bandbreite der Energiewirtschaft ist groß und bietet spannende Handlungsfelder. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft regional und überregional mit! 
 Sofern du die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig! In einer Zeit, in der Elektromobilität und nachhaltige Ladelösungen immer wichtiger werden, suchen wir engagierte und innovative Talente, die unsere Vision teilen. Wenn du eine Leidenschaft für Technik sowie umweltfreundliche Lösungen hast aber auch ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Schnittstellenmanagement besitzt und dazu beitragen möchtest, dass unsere Kunden energiegeladen unterwegs sein können, dann bewerbe dich als:
 Elektromeister:in (m/w/d) für Ladelösungen
Hier ist deine Energie gefragt:
Du planst den Aufbau von Ladeinfrastruktur (Kalkulation, technische Planung, Zusammenstellung von Leistungsverzeichnissen, Zeit- &amp; Ressourcenplanung) 
Die Koordination der entsprechenden Umsetzung von Ladeinfrastruktur fällt in deinen Zuständigkeitsbereich 
Technische Abnahmen sowie die Dokumentation errichteter Ladeinfrastruktur liegt in deiner Verantwortung 
Die Qualitätssicherung und Steuerung der ausführenden Fachpartner/ Dienstleistern wird von dir eigenständig betreut 
Durch permanentes Monitoring hältst du die Projektziele stetig im Blick
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in erfolgreich abgeschlossen
Darüber hinaus verfügst du bereits über eine einschlägige Berufserfahrung und hast dich idealerweise im Bereich Projektmanagement weiterqualifiziert 
Du besitzt gründliche und umfassende Kenntnisse in der Deckungsbeitragsrechnung 
Einschlägige relevante Gesetze, Verordnungen und Normen sind dir geläufig 
Den Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen beherrschst du routiniert
Was wir dir anbieten: 
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Andrea Königs gerne telefonisch unter 02166 688-2779.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Elektromeister:in (m/w/d) für Ladelösungen

Elektroingenieur:in Übertragungs- und Verteilnetze (Mensch*)
 AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. 
 Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids. Dabei bearbeiten wir Projekte gemeinsam mit AFRY´s internationalen Experten in 8 Ländern mit weltweiter Erfahrung. 
 Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Stuttgart und Essen suchen wir nach motivierten Teammitgliedern mit dem Fokus auf Übertragungs- und Verteilnetze in untenstehenden Bereichen. 
Dein Wirkungskreis: 
 Im Bereich Netzberechnungen bist Du für statische und dynamische Untersuchungen von Übertragungs- und Verteilnetzen sowie der Bewertung der Versorgungsqualität in Bezug auf Flicker und Oberwellen zuständig. 
 Im Bereich Umspannwerke umfasst Dein Aufgabenbereich die Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie die Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Weiterhin besteht Deine Aufgabe in der Unterstützung unserer Kunden in der Ausschreibung, Projektleitung und -steuerung sowie der Bauüberwachung bei der Errichtung von Umspannwerken. 
 Im Bereich HGÜ-Systeme bist Du für die Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie die Vor- und Entwurfsplanung von HGÜ-Anlagen verantwortlich. Auch die technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung von Konverterstationen und HGÜ-Kabelverbindungen gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich. 
 Im Bereich HS-Freileitungen und Kabel umfasst Dein Aufgabenbereich ganzheitliche Ingenieurdienstleistungen für den Entwurf, die Auslegung und die Trassierung von Freileitungen und Kabeln bis zu 380 kV(AC) bzw. 525 kV(DC). 
Das trifft auf Dich zu: 
Erfahrung: 
 Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen. 
Fähigkeiten: 
 Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Netzberechnungen, Umspannwerke, HGÜ-Systeme und HS-Freileitungen und Kabel mit. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
Mindset: 
 Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Deine eigenständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus. 
Was Du von uns erwarten kannst 
Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen 
 Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren 
 Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar 
 Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest 
 Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben 
Passt nicht? 
 Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier 
So geht&#039;s weiter: 
Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den »Apply now« Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal 
 Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team 
 Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück 
 Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten 
Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! 
 Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. 
Kontakt: 
 AFRY Deutschland GmbH 
 Frau Lisa Gredel 
 Recruiting Specialist | Human Resources 
 M: +49 172 9903928 
<a href="mailto:lisa.gredel@afry.com">lisa.gredel@afry.com</a> 
 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche » Du «. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. 
 *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. 
 MAKING FUTURE 
Apply now

Elektroingenieur:in Übertragungs- und Verteilnetze (Mensch*)

Bauleiter:in im industriellen Prozessanlagenbau (Mensch*) 
 AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
 In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. 
 Im Geschäftsbereich Process Industries beraten mehr als 150 engagierte Mitarbeitende an 7 Standorten unsere Kunden aus den Bereichen Chemie &amp; Bio-Raffinerie, Zellstoff &amp; Papier Thermische Verfahrenstechnik, P2X/H2, Strahlenschutz &amp; Rückbau sowie Metall &amp; Mineralogische Verfahren. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zum Bundesweiten Einsatz eine:n Bauleiter:in im Prozesstechnischen Industrieanlagenbau (Mensch*).
Stellenbeschreibung: 
Du bist verantwortlich für die Leitung &amp; Überwachung des Baus und der Montage von Prozessindustrieanlagen, mit stark ausgeprägtem Mind-set für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei gleichzeitiger Einhaltung von Kosten und Terminen 
Daher koordinierst Du den Einsatz des Baustellenpersonals und den Einsatz der Montageunternehmen 
Dabei gehören Terminverfolgung &amp; »Recovery« Planung ebenso zu Deinen Aufgaben wie Berichterstattung, Claim Management und eine gesamtheitliche Dokumentation 
Die Koordination von Qualitätssicherung und Abnahmen sowie die Übergabe and Inbetriebnahme-Teams runden Deinen Aufgabenbereich ab 
In den Planungsphasen erstellst Du die Baustellenplanung, Montageausschreibungen und wirkst an Kostenschätzungen mit
Das bringst Du für uns mit 
Erfahrung: 
 Ein abgeschlossenes Studium einer Ingenieurswissenschaft, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung auf Baustellen im Anlagenbau als Fachbauleiter bzw. Bauleiter. Eine SCC oder SiGeKo Zertifizierung ist vorteilhaft. 
Fähigkeiten: 
 Du kannst exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch nachweisen und sprichst ebenfalls Englisch. 
Tools: 
 Du beherrschst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten einschließlich MS Project. 
Mindset: 
 Mindset: Du denkst und handelst unternehmerisch und zeichnest Dich durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent aus. Team und Teamführung macht Dir Spaß und Du überzeugst durch Kompetenz sowie einem sicheren Auftreten. 
Was Du von uns erwarten kannst 
Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein auf Dich zugeschnittenes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest 
Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben 
Passt nicht? 
 Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt? Bewirb Dich Initiativ! Wir freuen uns, Dich und deine Stärken in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und gemeinsam die Möglichkeiten der Zusammenarbeit auszuloten. Klicke hier 
So geht&#039;s weiter: 
Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den »Apply now« Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal 
Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team 
Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück 
Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten
Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! 
 Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. 
Kontakt: 
 AFRY Deutschland GmbH 
 Frau Jennifer Morano 
 Senior Recruiterin | Human Resources 
 M: +49 172 981 1201 
<a href="mailto:jennifer.morano@afry.com">jennifer.morano@afry.com</a> 
 Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. 
 *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. 
 MAKING FUTURE 
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68 Energie und Umwelttechnik Vollzeit Jobs